基礎工作就是包含服務員在內的，有手都能做的活。服務，基礎衛生等運營工作的，15-20一小時，做的了銷售出品等工作的話，20-25，再往上能幫我做越多東西，薪資越高，每天會有一個兼職費封頂，，，按一小時算各種業態你可以選擇比較想學習的，學有所成了就可以進階成學徒，作為我們長期員工的優選。你可以幫我越多忙，我越有空教你，學會了就越高薪酬，如果前期來說，可以先從最基礎的工作入手下午3點至晚上10點我都在，工作時間安排可以比較自由，兼職的話需要提前和我說，相互配合，你可以先來了解一下

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黃先生

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站點直招就近安排！要求：會騎電動車會看導航沒有案底就可上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-70單，一天300-500不等福利：站點提供車、宿舍、食堂，新手有師傅帶龍城廣場，大運，南聯，愛聯，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排！

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鄒先生

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因業務發展需要，現招聘以下崗位：1、客房清潔員1名，，55歲以下，形象佳、能吃苦，待遇4800元/月+全勤獎200元，休四天，工作地點在丹竹頭地鐵站附近；2、保潔主管2名，年齡：55歲以下，溝通能力強，抗壓能力強，有清潔項目管理兩年以上工作經驗，根據能力定待遇4500元-6000元/月+月獎金，可購買深圳社保。3、機動班長1名，要求：，58歲以下、能吃苦耐勞，服從調派，能操作各種清潔機器設備，待遇4500元/月+交通補貼+餐補+月獎金工作地點：深圳市各區聯系人：黃先生歡迎各位朋友自薦和推薦！

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先生

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深圳市坪山區招門窗安裝師傅，持高空作業證10年安裝經驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯系電話劉

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5月10日 08:00

先生

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招聘因公司業務發展需要，招聘以下人員：清潔工(多名):要求年齡不超過55周歲，男女不限，生熟手均可有經驗者優先。待遇：月工資面議，購買商業保險，每天工作八小時，每月休息四天，寒暑假輪流休息，發全額工資，加班費另計。上班地點:坪山區第二外國語學校聯系電話：劉班長:

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先生

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10上班，8小時，不加班，月入1000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費用

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王女士

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崗位職責：客戶接待與銷售：1、熱情接待客戶，專業介紹公司及產品服務。2、深入了解客戶需求，提供個性化的婚禮套餐及解決方案。3、有效溝通并促成簽單，完成銷售目標。4、維護新老客戶關系，挖掘潛在需求，促進二次開發及轉介紹。方案策劃與溝通：1、負責與客戶溝通婚禮方案細節。2、主導公司高端婚禮的整體方案設計、策劃與組織統籌。3、確保方案滿足客戶期望并符合公司標準。活動執行與協調：1、負責婚禮活動現場的全程監督與協調。2、確保活動嚴格按照方案執行，達到完美呈現效果。3、及時處理現場突發狀況，保障活動順利進行。日常事務與規范：1、嚴格執行公司各項活動方案及優惠折扣政策，控制成本，保障公司利益。超出權限的優惠需上報審批。2、詳實記錄個人業績，按要求完成日報。3、嚴格遵守公司標準化流程與服務規范。自覺維護公司形象與利益。4、高效完成上級領導交辦的其他任務。任職資格：1、全日制大專及以上學歷。年齡：26-35歲。2、形象氣質佳，具有良好的禮儀意識與文化修養。3、身高：女性158cm以上，男性175cm以上。4、具備出色的口頭表達、傾聽與理解能力。5、具備強烈的客戶服務意識，良好的客戶維護能力。有一站式婚禮面銷或服務行業經驗者優先。6、工作踏實認真，吃苦耐勞，能承擔較大工作壓力，執行力強。7、具備較強的成單能力和新客戶拓展能力。薪資待遇：薪酬結構：底薪(3000元)+提成(具體提成方案面議)。說明：最終薪資將根據個人經驗、能力及面試表現綜合確定，

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張女士

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一、崗位職責：1.根據客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業務規劃，監督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據公司檔案管理要求管理業主檔案。5.配合房修部門進行業主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業戶報事處理、回復及業戶安撫等工作。7.每月核查物業費收繳臺賬，與業戶聯系，收繳物業費，完成物業費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業戶訪談工作，就業戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業管理等相關專業優先。2.具備1年及以上物業工作相關崗位經驗；3.具有較強的物業管理能力；熟悉有關法律法規，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經驗，具有業務統籌能力及培養指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

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王女士

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1.置業顧問：負責客戶接待、房產推介，完成銷售目標。要求形象氣質佳，溝通能力強，有銷售經驗優先。2.渠道專員：拓展客戶渠道，維護合作關系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場開拓與人際交往能力。3.營銷策劃：制定營銷方案，策劃推廣活動，分析市場數據。有創意，熟悉地產營銷流程者優先。

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楊先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的置業咨詢與服務，確保高質量的客戶體驗。2.深入研究市場趨勢，為客戶制定并優化置業策略。3.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶在置業過程中的疑問。4.跟進房產交易流程，確保流程高效、準確。任職要求：1.具有出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶互動。2.對房地產市場充滿熱情，愿意不斷學習和探索。3.能夠在工作環境中保持積極態度，適應快節奏的工作環境。4.具備團隊合作精神，能夠與同事共同努力，實現業績目標。底薪，6000至9000

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楊先生

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工廠直聘工廠直聘新廠區崗位（做測試、組裝、打包產品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐4.5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛生間浴室7.廠內有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網吧籃球場9.入職當天跟廠區直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人招聘年齡16～45歲

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蘇先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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曹先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業助理和顧問兩種）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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曹先生

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