年齡滿18周歲以上，身高152以上，可微胖，可小白可兼職。有無經驗皆可，提供崗前免費培訓。工資待遇，保底8000起加提成加包吃住月綜合收入過萬以上。簽訂正規合同，工資待遇都寫進合同，保證員工利益。上班滿10天可預支工資，薪資發放準時不拖欠。月休4天可連休面試通過即可安排培訓住宿宿舍兩人每間配備空調，洗衣機，冰箱，WiFi。

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先生

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綜合福利：（1）過年帶薪放假10天，根據入職時間有帶薪年假，最長帶薪年假達11天；（2）包吃包住：三菜一湯，定期有酸奶水果；宿舍有空調、熱水器、洗衣機、冰箱、免費WIFI等；（3）工資準時發放，6到9月每月有高溫補貼，每月有額外績效獎金；（4）每季度有團建活動，或者發放勞保福利；（5）繳納社會保險+店內意外險（雙保險保障員工安全）；（6）有年終獎，節假日發放福利；（7）完善的晉升機制，給予新人充分的舞臺；職責范圍：1.服從前廳經理領導，完成前廳經理指派的工作任務，做前廳經理的助手，主持每日例會。2.發揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導。3.現場培訓，并帶領屬下員工做好餐廳開檔，營業接待及營業后收檔工作。4.平時做好巡視檢查，碰到問題解決不好向前廳經理匯報。5.檢查本區域物品，設備到位情況，及時的作好申領補充或報修工作，確保達標。6.檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務用具、服務態度、業務技能情況，出現問題及時糾正，并對員工工作做好評估上報。7.徹底了解菜品、酒水知識熟記每天出品品種、估清品種及急推品。8.開餐前檢查菜品是否上架，利用純熟的銷售技巧，做好顧客的點單顧問并做好服務員的一線輔導員。9.妥善處理客人投訴，屬于職權范圍內的投訴，基本上都要獨立解決，記錄在客戶意見簿上（特別的用紅筆記錄），無法解決的上交前廳經理解決，適時與客人保持良好關系，積極宣傳主動溝通，承攬生意。10.按照經理要求及分工，做好每月及月末資產盤點及保管工作，并填寫正規報表，做好食品異物登記工作，查詢異物源頭。11.人員充足后做好跟班分配。12.協助經理制定店面計劃并組織實施、檢查、跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取相應措施確保完成下達的各項指標。13.負責考核員工業績，對員工晉升晉級、降級及調動提出建議。14.負責店面菜品、消防、資金等安全工作，定期檢查，預防在先。15.及時妥善處理營業場所發生的緊急事件，維持及營造良好的營業秩序。任職條件：1.年齡25-38周歲，身體健康，形象氣質佳，男女不限2.同等級別餐廳同崗位工作3年以上經驗，不符合者勿擾。3.有較強的領導能力以及靈活處理突發事件。

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谷先生

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崗位職責：1.負責分配到的學員技術落地指導、店銷活動、面診出單2.負責配合客戶服務部售后服務工作，店銷結束，安排客戶回訪及術后注意事項3.負責配合客戶服務戶售后跟進工作，維護客情等任職要求：熱愛美業，適應出差需形象好氣質佳，銷售溝通能力強，具備專業皮膚知識、皮膚項目操作技能需一定皮膚管理行業經驗崗位福利：大小休，五險一金薪資待遇：保底1w-2w（外加活動10個點提成，例如10萬業績，提成1萬）

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王先生

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杭州蕭山招空調安裝/維修上海閔行大量招聘掛機空調安裝師傅，自備面包車工具，不上高架不限行，街道劃分區域，面積小單量集中，有意者請致電：（微信同號）

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6月12日 09:46

先生

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杭州蕭山招空調安裝/維修上海閔行大量招聘掛機空調安裝師傅，自備面包車工具，不上高架不限行，街道劃分區域，面積小單量集中，有意者請致電：（微信同號）

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6月20日 11:43

先生

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杭州蕭山招空調安裝/維修上海閔行大量招聘掛機空調安裝師傅，自備面包車工具，不上高架不限行，街道劃分區域，面積小單量集中，有意者請致電：（微信同號）

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6月21日 10:50

先生

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（小象超市招配送員）新人首月保底7000，綜合薪資7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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陳先生

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工作地點：杭州區域門店就近安排，提供宿舍！（蕭山，濱江，上城，下城，江干，余杭，西湖，拱墅）1，提供行業有競爭力的薪資，保障生活；2、美容師適應期薪資保底，不用擔心沒有顧客；3、為顧客提供皮膚護理、美容服務；4、運用美容儀器進行美容護理操作；5、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能，更有利于自身成長。任職資格：1、愛美愛笑，在18到35歲之間；2、溝通理解能力強、熟練技術手法，有服務意識；3、接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發；負責老客戶維護和后續消費。薪資情況：底薪+各種補貼+提成/獎金+手工費，熟手薪資7、8000到10000多不等

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陳女士

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工作內容：（要有外貿經驗）1、獨立核算公司全盤賬目，稅務申報，處理涉稅事項2、負責相應的會計核算，包括日程往來款項，核對編制會計憑證，準確核算各項收入成本費用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關工作5、配合完成各項內外部審計、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學歷，本科財務專業優先2、持有初級會計職稱，中級優先3、三年以上的相關工作經驗，有制造業、外貿工作經歷優先個人素質：嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險、超長午休時間，不定期團建

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高女士

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工作地點：杭州區域門店就近安排，提供宿舍！（蕭山，濱江，上城，下城，江干，余杭，西湖，拱墅）1，提供行業有競爭力的薪資，保障生活；2、美容師適應期薪資保底，不用擔心沒有顧客；3、為顧客提供皮膚護理、美容服務；4、運用美容儀器進行美容護理操作；5、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能，更有利于自身成長。任職資格：1、愛美愛笑，在18到35歲之間；2、溝通理解能力強、熟練技術手法，有服務意識；3、接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發；負責老客戶維護和后續消費。薪資情況：底薪+各種補貼+提成/獎金+手工費，熟手薪資7、8000到10000多不等

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陳女士

實名企業

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薪資待遇一、小時工260-280一天。按小時算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績效獎金+崗位補助+加班費+全勤）；其中周一到周五每天算三小時1.5倍加班，周六全天2倍工資，國假年假3倍1、每月10號準時發工資。打入工資卡。節假日或則周未提前發放。2、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經驗不限。2、無大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內宿舍、標準宿舍配有空調獨立衛生間，洗衣機無線網。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節假日。招聘崗位：品質員、檢測員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質檢所有崗位統一面試、無須經驗、統一分配、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服

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席先生

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崗位職責1.檢查公共區域的衛生，并保持良好的狀態2.做好轄區的防火。防盜等安全工作3.協助經理處理客人投訴，做好物品遺失或損壞的記錄等4.負責每天的工作安排和調配5.檢查所轄員工的儀容儀表和禮貌服務情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況6.協助上級計劃并安排員工業務操作技能和程序及飯店規章，任職要求1.中專及以上，2年以上行業經驗，1年以上崗位經驗2.有較強的溝通能力，協調能力和組織能力3.掌握餐飲管理一般理論知識，熟悉各種清潔設備，

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何先生

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?工作內容1、負責店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負責打掃工作區域范圍的衛生以及維護?任職要求1、2年以上裱花師經驗，要求基本功扎實，抹面光滑速度快。2、具備獨立研發蛋糕外觀和口味能力者優先。3、有一定的美感，有美術繪畫基礎優先，會韓式裱花、刮刀花優先。?職位背景公司做的是一個蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場景一體化服務“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺積累了200多萬粉絲，2024年開始做全國直營連鎖品牌

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程女士

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抖音頭部食品達人日常招商選品崗位職責：1.輔助招商專員日常商務對接洽談機制2.后臺數據分析，跟隨運營負責人復盤直播情況，定期開會商討選品方向3.樣品整理收納，定期測品，了解食品賽道一手爆款訊息4.處理品牌方上播后續問題，及時跟進對接調整機制鏈接行業經驗：可接受0經驗：應屆生電商小白任職要求：1.有電商或銷售行業實習經驗優先，對電商行業，直播帶貨有基礎認知和了解，思維敏捷，有強烈的晉升及賺錢欲望，不躺平不擺爛2.要求溝通能力強，后續工作談判較多說明：1.實習期內可嘗試自主對接品牌方，后續想深耕電商類工作，在這你可以接觸到最核心的對接流程，快速提升行業認知及選品經驗2.崗位晉升機會較大，可依靠自身努力晉升為招商專員，漲薪加提成

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李先生

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崗位職責1.市場拓展：依據公司業務戰略，深入研究市場動態與行業趨勢，精準定位潛在目標市場與客戶群體，制定并執行切實可行的市場拓展計劃。通過線上線下多種渠道，積極開拓新客戶資源，提升公司產品或服務的市場占有率。2.商務洽談與合作：負責與潛在合作伙伴、客戶進行商務溝通與洽談，清晰闡述公司優勢、產品特點及合作模式，挖掘并滿足對方需求，達成互利共贏的合作意向。獨立完成合作協議的起草、談判及簽署工作，確保合作條款合理合規，維護公司利益。跟進合作項目的執行進度，協調解決合作過程中出現的問題，保障合作順利推進。3.客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶使用體驗與需求變化，及時反饋客戶意見與建議，為產品優化和服務提升提供依據。針對重要客戶，制定個性化的服務方案，增強客戶粘性與忠誠度，促進客戶二次合作及業務拓展。4.數據分析與評估：收集、整理和分析市場數據、客戶信息及合作項目數據，評估市場拓展效果和合作項目效益，為公司決策提供數據支持。依據數據分析結果，總結經驗教訓，及時調整市場拓展策略和合作方案，不斷提高工作效率和業務水平。5.合作伙伴資源整合：廣泛挖掘和整合各類合作伙伴資源，包括但不限于供應商、渠道商、服務商等，建立豐富的合作伙伴網絡。優化合作伙伴結構，篩選優質合作伙伴，開展深度合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動公司業務發展。6.競品分析：密切關注競爭對手動態，收集競品信息，分析競品優勢與劣勢，結合公司實際情況，提出針對性的競爭策略和產品改進建議，提升公司市場競爭力。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧。2.能夠獨立處理和解決問題。3.對市場變化有敏銳的洞察力，能快速適應。4.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。5.有責任心，能夠在壓力下保持工作質量和效率。

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孫女士

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抖音頭部食品達人日常招商選品崗位職責：1.輔助招商專員日常對接洽談機制傭金2.后臺數據分析，跟隨運營負責人復盤直播情況，定期開會商討選品方向3.樣品整理收納，定期測品，了解食品賽道一手爆款訊息4.處理品牌方上播后續問題，及時跟進對接調整傭金機制鏈接行業經驗：可接受0經驗：應屆生電商小白任職要求：1.有電商或銷售行業實習經驗優先，對電商行業，直播帶貨有基礎認知和了解，思維敏捷，有強烈的晉升及賺錢欲望，不躺平不擺爛2.要求溝通能力強，后續工作談判較多說明：1.實習期內可嘗試自主對接品牌方，后續想深耕電商類工作，在這你可以接觸到最核心的對接流程，快速提升行業認知及選品經驗2.崗位晉升機會較大，可依靠自身努力晉升為招商專員，漲薪加提成

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李先生

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一、門店日常各項行政事務管理1、日常門店各項物料領用管理盤點、根據公司預算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內部外部配合工作1、與門店物業商管日常關系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學歷2、2年健身行業運營管理經驗3、數量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數據化管理思維，有責任心，具備對外對內的溝通能力，執行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

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華先生

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工作內容：負責日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關工作1年以上。工作地點：1、海創園店地址：杭州市余杭區文一西路998號海創園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區余杭塘路1001號6F

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陳女士

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1.醫美醫生小紅書人設運營維護。2.其他平臺運營維護，如抖音，微博，視頻號等。3.視頻剪輯拍攝，整理照片等。4.客戶術前準備，時候維護，回訪等。5.其他等

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馮先生

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