主要是進行房屋租賃：1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌；2.負(fù)責(zé)線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3.促成租賃雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署；4.客戶維護：保持與客戶溝通聯(lián)系，以客戶認(rèn)同的方式與其聯(lián)系，并長期維護；任職要求：1、學(xué)歷不限；2、年齡22-45周歲；3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；4、男女不限，有夢想、有激情；5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；崗位福利：[我們能給你提供的]1、時間是自由的:彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活！2、收入是不封頂?shù)模盒氯说仔?000/5000起+提成45%-65%3、培訓(xùn)是免費的:沒經(jīng)驗沒關(guān)系！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)！4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤；[透明的晉升通道]1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人；3、優(yōu)秀員工可參加競選，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者！

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房產(chǎn)中介，行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。3、為人正直誠實。，三觀正，責(zé)任心強。【崗位職責(zé)】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)【任職資格】1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿只要想學(xué)8年房產(chǎn)師傅教）2、學(xué)歷高中及以上（大專及以上優(yōu)先）什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本站點為居家養(yǎng)老服務(wù)中心，內(nèi)設(shè)27張床位，老人以自理和半自理為主，現(xiàn)招聘護理人員，做事認(rèn)真仔細(xì)，對待老人有耐心愛心，服從院內(nèi)管理，包吃包住

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房產(chǎn)中介，行業(yè)經(jīng)驗，客戶資源【招聘條件】1、20-40周歲，品行端正。2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。3、為人正直誠實。，三觀正，責(zé)任心強。【崗位職責(zé)】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)【任職資格】1、有無經(jīng)驗均可（不會8年房產(chǎn)師傅教）2、學(xué)歷高中及以上（大專及以上優(yōu)先）什么專業(yè)不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不可預(yù)支不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時工待遇：30元，一工作10小時，12小時計薪=360/天，包吃包住，崗位可以選擇一個月，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵2000，60天獎勵5000。第二個月，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8268～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五，每八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（不）不學(xué)歷，不經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不、學(xué)歷不。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當(dāng)安排崗位住宿，第二即可上班！總部在江蘇無錫新吳區(qū)總廠，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，有保障！

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艾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)住院部患者的病歷書寫，診斷醫(yī)囑并參與值班；有病房工作經(jīng)驗；2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，基礎(chǔ)扎實、溝通能力強、有醫(yī)療服務(wù)意識。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，證件齊全可變更注冊，有內(nèi)科醫(yī)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)直招聘：保潔，要求：（女）年齡60周歲以下，（男）62周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，工作時間8小時（7：30--16：30）午休1小時，月休兩天，每月綜合工資3500至元3800。另外法定節(jié)假日加班340元/天，有四個月高溫費200元/月，年終獎100元/月，不包食宿。

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金主管

實名

立即聯(lián)系

具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經(jīng)驗，具備豐富的LED顯示屏幕相關(guān)知識積累，有實際搭建和調(diào)試LED顯示系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先

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3月4日 17:56

先生

立即聯(lián)系

1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求（如：新婚夫婦蜜月隱私性＞網(wǎng)紅打卡）-識別隱性需求（例：帶老人出行需避免長時間徒步，商務(wù)考察需預(yù)留社交空間）-建立客戶畫像（年齡層/消費習(xí)慣/過敏史等，如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店）2.主題化行程架構(gòu)-根據(jù)場景設(shè)計主題（親子研學(xué)側(cè)重教育屬性，銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線）-時間顆粒度精確到小時（考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘）-設(shè)計備選方案（針對雨季制定室內(nèi)活動預(yù)案，高峰期安排VIP通道）3.供應(yīng)鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫（細(xì)分到酒店房型視野、司機服務(wù)評價）-動態(tài)維護供應(yīng)商關(guān)系（掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗項目）-成本優(yōu)化（利用航空里程規(guī)則組合機票，協(xié)議價浮動管理）

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（未成年勿擾）生鮮超市前置倉招聘以下四個崗位，可預(yù)支工資，法定節(jié)假日三倍薪資！！！不招學(xué)生工！不限崗位上的地址，杭州門店近50家可就近安排生鮮超市室內(nèi)工作氣溫涼爽舒適【崗位一】分揀員:(薪資6800-8000)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨；【崗位二】白班理貨員(薪資6800-8000)搬運貨物，擺貨上架，工作簡單輕松不累；【崗位三】水產(chǎn)員(薪資7000-8000)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、宰殺、清理，訂單不多，站點免費培訓(xùn)考證；【崗位四】夜班理貨(薪資7000-8000)裝卸貨，有叉車，貨物擺放，人少安靜，晚上沒人管，晚9早9，夜班上班自由，沒事可以休息，月薪資高；【入職要求】1、能辦理健康證；2、男女不限，年齡18-45周歲；3、室內(nèi)工作，操作簡單，有人帶；4、工作比較自由，可以帶手機，煙，打火機，累了休息一會也行，管理比較寬松。晉升途徑：班長-副店長-店長（能力優(yōu)秀半年可晉升）【特別注明】面試過程不會收取任何費用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定年度人力資源規(guī)劃（包括人員編制、招聘計劃、人力成本預(yù)算等），支撐業(yè)務(wù)部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、人效等），為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系，拓展內(nèi)外部招聘渠道（如校招、社招、獵頭、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如中高層管理崗、核心技術(shù)崗）的招聘全流程，包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫，儲備核心人才，推動人才梯隊建設(shè)。培訓(xùn)與發(fā)展管理搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等）。組織實施培訓(xùn)項目，評估培訓(xùn)效果，推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列），完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導(dǎo)薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化，開展市場薪酬調(diào)研，確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性，控制人力成本。制定并落地績效管理體系（如KPI/OKR），組織績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估復(fù)盤及結(jié)果應(yīng)用（與薪酬、晉升掛鉤）。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策（如年假、團建、補充福利）的執(zhí)行，確保合規(guī)性。員工關(guān)系管理完善勞動合同管理流程（簽訂、續(xù)訂、解除等），處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，確保符合國家及地方勞動法規(guī)。推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊，制定部門工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并評估成效，提升團隊專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、保密等），確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》《社會保險法》等），具備風(fēng)險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊實操，能獨立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動HR決策。素質(zhì)要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力；原則性強，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能：熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)（如北森、金蝶等）。四、崗位目標(biāo)通過系統(tǒng)化的人力資源管理，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度與組織效能，降低用工風(fēng)險。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供一般的染發(fā)、護發(fā)，咨詢服務(wù)；能獨立進行洗發(fā)、染發(fā)，吹風(fēng)、梳理的技術(shù)操作；任職要求：能熟練掌握染發(fā)的技術(shù)的操作規(guī)程；具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；具有良好的學(xué)習(xí)力。工作時間：9:30-9:00崗位福利：1，完善的技術(shù)培訓(xùn)（有無經(jīng)驗均可）2，完善的職業(yè)規(guī)劃晉升機制3，優(yōu)秀員工可晉升合伙人備注：這里不需要你拓客，也不需要辦卡沒有業(yè)績和辦卡的壓力，會提供客戶資源只需要服務(wù)好每一位客戶就可以薪資待遇已經(jīng)有寫，不畫大餅實實在在做事人品第一綜合素質(zhì)要高有想法一起做事的可以直接聯(lián)系面試那種不想見面溝通的不用聯(lián)系都比較忙不要耽誤大家時間要做一件事最基本的相互了解是基礎(chǔ)也是一種素質(zhì)體現(xiàn)

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘家政保潔（住宿）+騎手（社保+住宿）-------------————崗位一：杭州市轄上城、拱墅、西湖、濱江、蕭山、余杭、臨平、錢塘招募京東保潔員，就近安排崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常家政服務(wù)，包括但不限于清潔、整理和維護2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的家政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量3.與團隊成員協(xié)作，確保家政服務(wù)的順利進行任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團隊成員有效交流2.有責(zé)任心，能夠按時完成工作任務(wù)3.具備團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境工作自由、不坐班日結(jié)收入高外地可提供住宿②年齡：23周歲—48周歲(1977年--2002年),以身份證為準(zhǔn)；③需要浙江的食品健康證和使用智能手機④技能經(jīng)驗：需能識字會講普通話，溝通順暢會使用智能手機、手機導(dǎo)航福利待遇①每小時38元，行業(yè)最高；每日6-9小時；日均收入約240元-400元，月綜7000-12000(杭州)基礎(chǔ)薪資38元/小時，最高45/小時(杭州)日結(jié)!結(jié)算周期7天，例如：1號工資8號到賬、2號工資9號到賬。以此類推②免費培訓(xùn)3天，定期技能提升招聘文案(多參考boss)----------------------------------①工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)家庭日常基礎(chǔ)保潔，不帶孩子不做飯不擦玻璃主要為室內(nèi)表面衛(wèi)生的清潔，比如家里的地面、桌面。廚房的墻面、柜面②工作流程：公司從平臺上派單，然后分配給每個家政保潔員，保潔員上門服務(wù)，以保潔員住宿為中心起點，(就近)區(qū)域派單，必須會使用智能手機，能操作APP平臺③工作時間：早八點到晚八點之間接單月休息4天?可以在APP上自主請假④入職流程：3天免費崗前培訓(xùn)，第一天結(jié)束后購買工具包(450元),再經(jīng)過專業(yè)師傅帶單1-2天(最低3單),培訓(xùn)及試單全程免費!流程：1報名2審核3培訓(xùn)4健康證5考核通過6入職培訓(xùn)報名名字+年齡+身份證+地址+--———崗位二：招聘全職騎士長：一、京東外賣快送公司直簽定單，最高派單級別--京東商圈駐店。京東新版騎士接單APP（非達達秒送騎士）二、薪資待遇:跑的單數(shù)乘以每單的單價，綜合單價6-11塊，人均薪資10000以上。福利待遇:每天都有補貼!!每天都有補貼!!每天都有補貼!!基礎(chǔ)單價+沖單獎+全勤獎+工齡獎+新人獎+沖單獎+單王獎+重量補貼+惡劣天氣補貼+遠(yuǎn)距離補貼+福利補貼話補+房補+車補等各種補貼。入職購買保險，綜合日均收入300-800左右，多勞多得，上不封頂!三，工資發(fā)放:每月25號準(zhǔn)時發(fā)放工資，京東平臺服務(wù)公司直簽，不拖欠!四，晉升空間:騎手-騎士長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理五，工作時間:上午10:00-14:00，下午17:00-22:00(不同站點略有差異)，工作8小時左右。其他時間自行安排，可以休息打游戲玩手機，也可以上線接單。六，電動車及住宿:1，站點配車。2，站點附近就近安排住宿，小區(qū)房，單人間,2-4人間，空調(diào)，洗衣機，冰箱等配備齊全，拎包入住。薪資待遇:1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。2、房補，節(jié)假日，年終獎金，股份期權(quán)，績效獎，全勤獎。招聘杭州市上城區(qū)近江站，上城區(qū)景芳站，蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城站，拱墅區(qū)武林站，拱墅區(qū)申花站，蕭山區(qū)城廂站，濱江區(qū)西興站，站長，騎士長，行政人事經(jīng)理等崗位。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結(jié)！在家接單！免費培訓(xùn)！工作內(nèi)容：1.家庭定期保潔，全面除塵；2.廚房、衛(wèi)生間清潔、地板清潔等表面清潔服務(wù)；3.不洗衣做飯，無需照顧老人孩子；職位要求：1.身份證年齡不超過48周歲77年以后）2.識字，會使用智能手機，會導(dǎo)航福利待遇：1.綜合薪資5000-10000，日結(jié)；2.免費上崗培訓(xùn)

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招四大城區(qū)】上城區(qū)|拱墅區(qū)|濱江區(qū)|蕭山區(qū)就近派單！在家接單！不搶單！免費培訓(xùn)3天，0經(jīng)驗可入職！【真實薪資·日結(jié)到賬】時薪38-45元（平均42元/h）S級優(yōu)秀員工可達45元/h！月收入7000-11000+，多勞多得！工資日結(jié)！下班秒到賬！【工作內(nèi)容·輕松無壓力】只做基礎(chǔ)清潔：廚房、餐廳、客廳、衛(wèi)浴、臥室、陽臺不做飯！不帶娃！不加班！標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，專業(yè)工具【京東專屬福利·晉升無憂】時間自由：不打卡！就近派單！免費培訓(xùn)：3天帶薪培訓(xùn)，新手也能輕松上手！晉升通道：保潔師→帶教師傅→區(qū)域組長→培訓(xùn)講師→市場經(jīng)理！大品牌保障：單量穩(wěn)定，收入有保障！【入職要求·簡單易達標(biāo)】1.年齡23-48歲（需身份證）2.識字、會用導(dǎo)航、會騎電動車3.無犯罪記錄，踏實肯干4.無經(jīng)驗可入職！免費培訓(xùn)！招聘杭州市上城區(qū)近江站，上城區(qū)景芳站，蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城站，拱墅區(qū)武林站，拱墅區(qū)申花站，蕭山區(qū)城廂站，濱江區(qū)西興站，站長，騎士長，行政經(jīng)理等崗位

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章先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘京東全職騎士長：一、京東外賣快送公司直簽定單，最高派單級別--京東商圈駐店。京東新版騎士接單APP（非達達秒送騎士）二、薪資待遇:跑的單數(shù)乘以每單的單價，綜合單價6-11塊，人均薪資10000以上。17-55福利待遇:每天都有補貼!!每天都有補貼!!每天都有補貼!!基礎(chǔ)單價+沖單獎+全勤獎+工齡獎+新人獎+沖單獎+單王獎+重量補貼+惡劣天氣補貼+遠(yuǎn)距離補貼+福利補貼話補+房補+車補等各種補貼。，綜合日均收入300-800左右，多勞多得，上不封頂!三，工資發(fā)放:每月25號準(zhǔn)時發(fā)放工資，京東平臺服務(wù)公司直簽，不拖欠!四，晉升空間:騎手-騎士長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理五，工作時間:上午10:00-14:00，下午17:00-22:00(不同站點略有差異)，工作8小時左右。其他時間自行安排，可以休息打游戲玩手機，也可以上線接單。六，電動車及住宿:1，站點配車。2，站點附近就近安排住宿，小區(qū)房，單人間,2-4人間，空調(diào)，洗衣機，冰箱等配備齊全，拎包入住。薪資待遇:1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。2、房補，節(jié)假日，年終獎金，股份期權(quán)，績效獎，全勤獎。招聘杭州市上城區(qū)近江站，上城區(qū)景芳站，蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城站，拱墅區(qū)武林站，拱墅區(qū)申花站，蕭山區(qū)城廂站，濱江區(qū)西興站，站長，騎士長，行政人事經(jīng)理等崗位。

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合月薪】基礎(chǔ)時薪38到47每小時（日均300-550元），綜合月薪8000-12000+【工作內(nèi)容】家庭日常保潔（廚房/衛(wèi)浴/全屋擦桌子、掃地、表面清潔）【崗位要求】1.會使用安卓手機、導(dǎo)航；2，.能吃苦耐勞；3，會講普通話免費培訓(xùn)就近安排早八到晚八開通接單的時間（這個時間段內(nèi)有單進來就做，無單就休息）月休4天，每周的周一到周五可選擇一天休息，每天2-4單

杭州·拱墅區(qū)·和睦

先生

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