1、通過電話與潛在客戶建立聯系，推廣公司產品2、負責客戶的簽約流程，確保銷售目標的達成3、維護客戶關系，提升客戶滿意度

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孟先生

實名企業

立即聯系

任職要求：1.本科及以上學歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺（1688或者國際站專員優先），善于開發及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網紅資源者優先；4.有過外貿業務/海外銷售工作經驗也可5.大學英語四級證書崗位職責：1.通過社交媒體開發海外紅人、網紅，發布開發信2.和海外達人促成合作3.定期維護合作中的創作者4.定期復判達人銷售數據及ROI薪資作休：無責底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

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蔣先生

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節假日正常放！有年假！！不限學歷！不限經驗！（只要你能堅持！）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達3W，團隊業績優秀；3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天每月20號發薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經理就是你!

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劉先生

實名企業

立即聯系

此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談！！！（和我司負責人直接面談！）崗位職責:1.負責團隊管理。2.協助組員的相關業績工作。3.組內工作培訓，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團隊成員過來（不限人員數量）；2有過半年以上相關管理工作經驗；薪資待遇:1.無責底薪面議（根據能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業發展平臺與晉升空間，6個月一次內部晉升機會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節假日正常放【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經理就是你!

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劉先生

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節假日正常放！有年假！！不限學歷！不限經驗！（只要你能堅持！）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達3W，團隊業績優秀；3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天每月20號發薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經理就是你!

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劉先生

實名企業

立即聯系

1、年齡50歲以下，五官端正，身體健康；2、吃苦耐勞，勤快，動手能力強；3、品行端正，親和力及服務意識良好；4、有服務行業工作經驗的優先考慮；5、購買社保，提供可口的工作餐，有住宿。

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劉女士

立即聯系

招聘崗位:服務員崗位職責:負責客人的接待，引導和服務，確保客人得到及時滿意的體驗崗位要求:年齡:18-30，形象良好，身體健康，有團隊合作意識

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蘭先生

實名企業

立即聯系

崗位職責1、按公司既定的營銷策略，完成銷售目標；2、根據各渠道特性及公司需要，及時更新線路客戶資料，積極開發新客戶，完善渠道網點；3、定期拜訪客戶，維護良好客情，宣導公司的各項政策；4、按公司要求做好產品陳列及品牌形象維護，及時盤點網點庫存，做好貨齡管理，針對缺貨、質量缺陷、臨期產品進行跟蹤解決；5、做好常規物料及冷凍設備的投放與維護；6、按公司的要求與客戶協商策劃促銷方案并監督執行，做好費用管理；7、做好市場調研，及時反饋市場信息；8、妥善處理客戶投訴并及時反饋。任職資格1、大專及以上學歷；2、一年以上銷售相關工作經驗，有市場開拓、經銷商開拓資源經驗優先；3、熱愛銷售工作，有良好的銷售經驗與銷售技巧，具備一定的業績規劃能力與溝通能力；4、善于創新、勇于挑戰、務實肯干、有互聯網營銷思維，有極強的責任心與進取心、富有承擔精神，抗壓能力強；5、優秀的應屆畢業生優先考慮。福利待遇：1、五險一金；2、帶薪生日假、法定假期；3、廣闊的發展平臺；4、豐富多彩的員工活動。工作城市：四川省內，面試詳談職位福利：餐補、房補、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節日福利、五險一金

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崔女士

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白，帶薪培訓。（購買五險一金）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正2.首月保底4000-5000，無責底薪（3000-5000）+（9-17%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達2W3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險一金，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；【工作時間】9:30-6.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！

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陳女士

實名企業

立即聯系

會廣東話旅游計調崗位職責：1、負責入境游客的行程線路設計、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產品設計；2、整合公司內部資源設計產品線路，包括酒店的預定、導游的計調等工作；3、負責對外接待、安排旅游團隊、發報計劃、公關協調、組織接團的工作；上級領導安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進行日常溝通；2、大學專科及以上學歷，旅游相關專業并熟練運用行業內專業知識；3、熟悉國內入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價格；4、熟悉旅游行業相關專業知識；5、善于溝通，對待工作熱情、主動、耐心、細心、負責。公司提供：1、產品培訓，業務流程培訓2、熟手老師一對一帶3、優秀者可直接作為項目負責人。員工福利：社保+節日福利+生日福利+免費旅游

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周女士

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節假日正常放！有年假！！不限學歷！不限經驗！（只要你能堅持！）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達3W，團隊業績優秀；3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天每月20號發薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經理就是你!

成都·武侯區·雙楠

陳女士

實名企業

立即聯系

會廣東話旅游計調崗位職責：1、負責入境游客的行程線路設計、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產品設計；2、整合公司內部資源設計產品線路，包括酒店的預定、導游的計調等工作；3、負責對外接待、安排旅游團隊、發報計劃、公關協調、組織接團的工作；上級領導安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進行日常溝通；2、大學專科及以上學歷，旅游相關專業并熟練運用行業內專業知識；3、熟悉國內入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價格；4、熟悉旅游行業相關專業知識；5、善于溝通，對待工作熱情、主動、耐心、細心、負責。公司提供：1、產品培訓，業務流程培訓2、熟手老師一對一帶3、優秀者可直接作為項目負責人。員工福利：社保+節日福利+生日福利+免費旅游

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周女士

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節假日正常放！有年假！！不限學歷！不限經驗！（只要你能堅持！）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達3W，團隊業績優秀；3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天每月20號發薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經理就是你!

成都·武侯區·雙楠

陳女士

實名企業

立即聯系

此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談！！！（和我司負責人直接面談！）崗位職責:1.負責團隊管理。2.協助組員的相關業績工作。3.組內工作培訓，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團隊成員過來（不限人員數量）；2有過半年以上相關管理工作經驗；薪資待遇:1.無責底薪面議（根據能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業發展平臺與晉升空間，6個月一次內部晉升機會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節假日正常放【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經理就是你!

成都·武侯區·雙楠

陳女士

實名企業

立即聯系

可接受無經驗小白！帶薪培訓！購買五險一金，大小休，節假日正常放！有年假！！不限學歷！不限經驗！（只要你能堅持！）1.試用期1-2個月，優秀者可提前轉正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業績優秀的可達3W，團隊業績優秀；3.工齡獎福利：根據年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據年限依次遞增，最高15天每月20號發薪！！！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內空調，工作電腦【工作內容】：1.負責處理所轄客戶進行提醒，協助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節假日，節日福利，團隊活動，現金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規模】公司總部位于西安，歷經7年發展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設立分公司以及服務運營中心，公司憑借長期以來積累的服務經驗，在行業內樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經理-分公司負責人，歡迎你們的加入！一對一培訓上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規，合規才能更長久安穩，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經理就是你!

成都·武侯區·雙楠

劉先生

實名企業

立即聯系

一、工作內容通過自身各種渠道方式，獲取報考軍隊文職的需求客戶二、合作形式1、可選擇遠程辦公或在公司辦公，時間靈活不固定2、不需要參加公司任何會議等3、僅需要根據個人安排，提供獲取到的客戶信息享有階段式分成即可4、客戶洽談由公司做談判促成5、后期維護也由公司負責維護售后三、薪資待遇1、高額提成：銷售額10%-30%傭金（具體可線上溝通或面議）；2、免費培訓：提供產品知識+銷售技巧培訓。3、正式入司：如渠道合作愉快，可加入公司成為正式員工四、我們需要的你1、年滿18歲，專業/經驗不限；2、有銷售經驗或學生干部/社團經驗優先；注意?無需押金！謹防詐騙！純屬提供合作機會！

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范女士

實名企業

立即聯系

1.開發新客戶，維護老客戶，完成公司制定的銷售目標；2.收集市場信息，分析客戶需求，制定銷售策略；3.負責產品推廣、商務談判及合同簽訂；4.定期匯報銷售進度，配合團隊完成整體任務；5.處理客戶售后問題，提升客戶滿意度。

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周女士

實名企業

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1：年齡需成年，形象良好，氣質端莊大方2：工作認真負責，具備良好團隊合作精神，能夠與同事相互協作，互相配合，共同完成各種突發問題3：負責收拾桌面，傳果盤，傳酒

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唐先生

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公司是一家專業從事體能訓練、素質拓展、企業團建的軍事化培訓機構，專注于教育與體驗式服務領域的創新型企業，研學旅行、企業拓展以及素質教育營會等。不同業務匹配不同年齡段和條件要求的客戶對象：如研學旅行：以6-16歲為主。現公司針對于招生老師做兼職或合伙人形式的合作，公司業務產品做生源招募即可：1、不限渠道：線上、線下等，自己根據資源或擅長擴充模式開發即可2、不限業績：以信息交互的合作形式為主，不限數量，不限時間3、無需洽談：可選擇自己洽談客戶，或公司做洽談4、月度核算：以自然月度進行核算，次月即做提成統一發放5、階梯式提成：提成根據提供成交資源數量以自然年度進行階梯式提成享有，如合作初期享受為基礎提成，在年底核算時滿足更高級別提成，則全年提成按更高級別核算，之前已做發放的提成按差價公司做補足發放6、提成區間：10%-30%7、工位提供：如考慮在公司同步辦公，公司提供工位（電腦自備）8、合作加深：如合作一段周期后，考慮加入公司，公司歡迎加入本崗位針對于無論是有公司業務板塊客戶資源的客戶進行長期合伙人身份的合作，還是雖自身沒有行業客戶資源，但考慮在相關行業發展或是愿意進行獨立渠道開發的伙伴的兼職合作！期待進一步的交流！

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范女士

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