入職要求：年齡：男23-52、女：23-48（無(wú)犯罪記錄）薪資待遇：1：前期第一月計(jì)時(shí)20元每小時(shí)，（每天計(jì)11小時(shí)）前面三個(gè)月出現(xiàn)計(jì)時(shí)都是按照20元結(jié)算，三個(gè)月后計(jì)時(shí)按照21元每小時(shí)結(jié)算2：第二月計(jì)件按照產(chǎn)品單價(jià)結(jié)算，多勞多得（高于20元每小時(shí)）福利待遇：1：每周四可以預(yù)支工資2：包工作餐3：提供住宿，4：工作內(nèi)容：1：機(jī)臺(tái)取件2：組裝簡(jiǎn)單零部件

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李先生

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崗位職責(zé)：1.熟練操作食品生產(chǎn)設(shè)備，開機(jī)前細(xì)致檢查設(shè)備狀況，依據(jù)生產(chǎn)需求精準(zhǔn)調(diào)試參數(shù)，保障設(shè)備平穩(wěn)啟動(dòng)、高效運(yùn)行。2.全程監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，密切關(guān)注溫度、壓力、速度等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)察覺(jué)并處理設(shè)備運(yùn)行中的異常狀況，確保生產(chǎn)順暢。3.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固等維護(hù)工作，及時(shí)更換磨損零部件，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。4.把控生產(chǎn)流程，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。5.如實(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果等，為生產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù)。6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。任職要求：1.高中/中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有[3]年以上食品工廠設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程。3.能夠熟練操作[灌裝、包裝、膨化、氣泵]等設(shè)備，具備設(shè)備故障診斷和維修能力，可獨(dú)立處理常見設(shè)備問(wèn)題。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)[白夜班]工作制度。5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，服從工作安排，積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。6.身體健康（）無(wú)吸煙史的優(yōu)先

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要求維修崗位具備以下條件和經(jīng)驗(yàn)：1：具備中專以上文化，有學(xué)習(xí)能力（自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)）2：有特種行業(yè)操作證（低壓運(yùn)行維修、電焊或壓力容器）3：能夠獨(dú)立查找并排除設(shè)備故障，保障生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。（有燃?xì)忮仩t、包裝機(jī)、冷庫(kù)、上下水維修經(jīng)驗(yàn)）4：對(duì)設(shè)施的改擴(kuò)建有基本的操作能力5：能夠適應(yīng)白、夜班工作早八晚六，單休

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任職要求：三觀五官均正，身體健康，品德良好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好者；需要有食品廠凈菜，裝箱經(jīng)驗(yàn)，開過(guò)機(jī)器者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪+績(jī)效+計(jì)件4500-5500工作餐、提供住宿工作時(shí)間：早8:00-晚18:00

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陸女士

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工程技術(shù)負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目技術(shù)管理的核心角色，主要崗位職責(zé)圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、質(zhì)量把控、方案優(yōu)化等展開，具體如下：一、技術(shù)統(tǒng)籌與管理-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目整體技術(shù)方案的制定、審核與優(yōu)化，確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性和安全性。-統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作，明確分工，協(xié)調(diào)解決技術(shù)人員在工作中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。-組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)實(shí)施。二、質(zhì)量與安全把控-監(jiān)督施工過(guò)程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。-參與工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作，分析處理質(zhì)量問(wèn)題，制定整改措施并跟蹤落實(shí)。-結(jié)合工程特點(diǎn)，識(shí)別技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，保障施工安全。三、技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)-與設(shè)計(jì)單位對(duì)接，參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，提出合理化建議，解決設(shè)計(jì)與施工銜接問(wèn)題。-與監(jiān)理、建設(shè)單位溝通技術(shù)方案，解釋技術(shù)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取對(duì)技術(shù)措施的理解和支持。-協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與外部技術(shù)資源（如專家、科研機(jī)構(gòu)等）的合作，解決復(fù)雜技術(shù)難題。四、技術(shù)資料與創(chuàng)新-負(fù)責(zé)整理、審核工程技術(shù)資料，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性，滿足歸檔要求。-關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在項(xiàng)目中的落地，降低成本、提高效率。-組織技術(shù)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

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馮女士

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要求:30-55歲夫妻工可以一起廠里免費(fèi)辦健康證薪資待遇：前1-6個(gè)月有責(zé)底薪4000元/月總計(jì)5000-800020號(hào)發(fā)上月工資工作時(shí)間：上7.00下19.00月休3天管3餐管住0費(fèi)用優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)食宿+免費(fèi)洗衣+每月聚餐+生日禮物+24小時(shí)熱水+免費(fèi)wifi+水電全免注意：帶身份證原件和一張一寸照片當(dāng)天安排住宿

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李女士

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天津武清區(qū)中新物流招聘一名B本司機(jī)C也可以，年后上班，年齡在30-40之間，最好有叉車證，若沒(méi)有，公司安排取證，待遇6000-7500之間，聯(lián)系電話,最好有物流上班經(jīng)驗(yàn)

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