鏈家集團(tuán)是中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)第一品牌。我們有同行業(yè)最高的薪資和完善的保障制度。公司主要板塊為，貝殼網(wǎng)，鏈家網(wǎng)，鏈家門(mén)店。我們的主要工作內(nèi)容是：1.通過(guò)公司資源，結(jié)合自身資源，開(kāi)發(fā)客戶，促成成交。2.全西安各個(gè)區(qū)域新房業(yè)務(wù)，二手房業(yè)務(wù)，租賃業(yè)務(wù)。3.線上，線下相結(jié)合的靈活銷售模式。4.前期團(tuán)隊(duì)幫助自己，后期自己指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，相互促進(jìn)的成長(zhǎng)方式，最終走向職業(yè)經(jīng)理人或管理崗位的雙重職業(yè)規(guī)劃。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)上班,中午休息2小時(shí)，下午6點(diǎn)半下班，上六休一，周內(nèi)倒休節(jié)假日調(diào)休。算下來(lái)時(shí)間比公務(wù)員上班還少，且不允許強(qiáng)制加班。福利待遇：社保繳納五險(xiǎn)、還有商業(yè)險(xiǎn)、到達(dá)一定級(jí)別繳納公積金、互助金福利、精英社成員免費(fèi)出國(guó)游、不定期團(tuán)建等。晉升渠道：業(yè)務(wù)能力以及帶隊(duì)意識(shí)足夠的階段可以競(jìng)聘M店經(jīng)理，晉升商圈經(jīng)理，晉升大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，晉升城市總經(jīng)理。所有晉升公平公正公開(kāi)，不靠關(guān)系，只靠實(shí)力。工作模式：線上+線下獲客，線下帶看斡旋成交。業(yè)績(jī)組成：二手房源端+二手客源端+一手新房業(yè)績(jī)+金融墊資業(yè)績(jī)+租賃業(yè)績(jī)。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+700元績(jī)效.提成公司墊付，不收開(kāi)發(fā)商回款影響。10多年從不拖欠。提成比例：A1級(jí)別經(jīng)紀(jì)人25%-65%，通提提傭更高，無(wú)套路不分段。另有眾多帶看獎(jiǎng)，成交激勵(lì)。培訓(xùn)機(jī)制：入職前會(huì)有公司組織的新人訓(xùn)，并有高級(jí)別師傅手把手帶教，在職期間有銜接訓(xùn)，M店經(jīng)理會(huì)有M訓(xùn)，商圈經(jīng)理有S訓(xùn)，在不同的階段會(huì)有不同的培訓(xùn)。

煙臺(tái)·萊山區(qū)

李先生

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可全職，可兼職崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)快遞包裹的入庫(kù)、掃描、分類及上架工作；2.核對(duì)包裹信息，確保物流單號(hào)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致；3.處理異常包裹（如破損、錯(cuò)分件等）并登記上報(bào)；4.協(xié)助整理倉(cāng)庫(kù)，保持貨架整潔有序；5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作（如出庫(kù)協(xié)助、客戶咨詢等）。任職要求：1.年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)中小件包裹）；2.細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟練操作智能手機(jī)或掃碼設(shè)備；3.有倉(cāng)庫(kù)管理、物流分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.吃苦耐勞。薪資待遇：面議請(qǐng)聯(lián)系驛站負(fù)責(zé)人：

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先生

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工作內(nèi)容：開(kāi)廂式貨車配送生活用品、電子產(chǎn)品、負(fù)責(zé)公司貨物的安全送達(dá)、準(zhǔn)時(shí)的配送、聽(tīng)從公司安排發(fā)車崗位要求：年齡22-59周歲，有駕駛證并駕齡2年以上，有無(wú)貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，踏實(shí)肯干，不需要多好的溝通能力但要有良好的責(zé)任意識(shí)，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)全山東招聘，青島面試

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