廣州番禺坑頭燒烤店招燒烤學徒服務員若干【要求】男女不限，年齡：45歲以下。沒有不良嗜好，有經驗優先，沒有也可以。能吃苦，能熬夜。【內容】穿串，記單，傳菜。簡單易上手。【待遇】工資面談，不包吃住，飯補房補面議【地址】番禺區南村鎮坑頭村市新路171號坑頭商業街試用期2天，日薪100。有意者直接撥打電話，中午12點以后。或加微信，后臺不回，具體事宜面議。

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招查貨2名二年以上查晚禮服經驗，年齡50歲以內，有責任心，電話（推介請勿打擾）地址:番禺區南村鎮坑頭村，南園大道3號6樓（英華服飾）

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招聘業務經理的要求通常圍繞業務能力、經驗、個人素質等核心維度展開，以下是常見的關鍵要求：一、基本要求 ? 學歷：一般要求大專及以上學歷，部分行業（如金融、高端服務業）可能要求本科及以上。 ? 年齡：通常在25-40歲之間，具體可根據行業特點調整。 ? 工作經驗：3-5年以上相關行業銷售或業務管理經驗，有團隊管理經驗者優先。二、核心能力要求 ? 業務拓展能力：具備客戶開發、市場分析、渠道拓展的經驗和技巧，能獨立完成銷售目標。 ? 團隊管理能力：能帶教和管理銷售團隊，制定團隊目標并推動執行，提升團隊業績。 ? 溝通談判能力：擅長與客戶、合作伙伴溝通，具備較強的商務談判和合同簽訂能力。業務拓展能力：具備客戶開發、市場分析、渠道拓展的經驗和技巧，能獨立完成銷售目標。 ? 團隊管理能力：能帶教和管理銷售團隊，制定團隊目標并推動執行，提升團隊業績。 ? 溝通談判能力：擅長與客戶、合作伙伴溝通，具備較強的商務談判和合同簽訂能力。 ? 市場洞察力：能分析行業動態、競爭對手情況，制定有效的業務策略。 ? 市場洞察力：能分析行業動態、競爭對手情況，制定有效的業務策略。三、素質要求 ? 抗壓能力：能適應高強度工作，接受業績考核和市場挑戰。

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