一、樂有家青年干部培訓班第三屆人員選拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發展中心、人力發展中心、業務運營中心三個部門，正式推出了以發展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。2、定向培養管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養方向，比如往門店店長培養、副總方向培養，一般經歷3-6個月的培訓，成功結業之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。3、我們已經啟動完成2屆人才選拔，現在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！③畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格新手、應屆生均可，專業不限，有工作經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---區域總監----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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郭先生

實名企業

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可每周預支500-1000招聘要求：16-45周歲，男女不限持有本人二代有效身份證即可不查紋身不查案底不看26字母包進可每周預支500-1000長白班不體檢能帶手機坐著上班可長期干可短期過渡薪資待遇：290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干290一天多勞多得小時工可長期干天天有活干工作內容：組裝包裝貼標簽坐著上班都是簡單的手工活吃住環境：包吃包住標準四菜一湯+住宿四人間有空調洗衣機熱水器WIFI獨立陽臺獨立衛生間招聘人數45人招滿即止。。

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毛先生

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工作內容：1、負責電子類產品的短視頻賬號內容策劃搭建，內容發布等；2、負責國內媒體平臺如抖音、視頻號、百度、小紅書等平臺的運營工作3、或者海外媒體如領英LINKIN，Youtube，TK，Facebook,whatsapp等平臺的運營；4、付費競價推廣產品，如投抖＋等5、熟悉視頻號、抖音、快手等主流短視頻內容玩法，提高賬號活躍度，增粉的能力；任職要求：1、大專及以上學歷，英語良好2、PS、剪映至少熟練使用其中一項；3、愛好自媒體，對自媒體有自己的理解，喜歡在媒體上帶節奏搞事情4、有國內或者海外媒體經驗，二選一即可5、有競價投放經驗，對付費推廣有一定了解；或者熟悉SEO優化基本原理6、有賬號從0-1的經驗，有抖音，快手等相關運營經驗者優先

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楊先生

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公司招聘（非門店）1、配合銷售部門，接待到店客戶，進行全屋定制柜的搭配訂單溝通，配合銷售簽訂合同；2、預約客戶上門量房，根據客戶需求，結合公司定制商品繪制設計方案及結構圖，并與客戶解說方案3、負責與客戶確認最終定制方案，負責定制櫥柜、衣柜等全屋柜體拆單并最終下單生產；4、與銷售、全案設計師通過良好配合，完成業績指標。任職資格：1、家具設計等相關專業；2、有三年左右定制柜設計經驗，有精細化收納經驗最佳，具備獨立完成方案設計和方案溝通能力；（新手勿擾）3、熟練使用酷家樂／CAD軟件輸出客戶方案，掌握使用方圓／三維家／3Dmax等設計軟件；4、有良好的學習能力、溝通能力以及團隊協作能力。

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唐女士

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公司名稱：深圳市泰興盛五金建材有限公司所屬行業：五金交電批發招聘職位：司機年齡要求：22-40歲工作要求：熟悉4米2，能吃苦耐勞，服從安排。招聘人數：5人上班時間：早8點到晚8點綜合待遇：6000元-8000元/月，月休2天，包吃住！！！工作地點：深圳西鄉固戍聯系人：張一聯系電話：

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張先生

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1.每日處理渠道售后，所有售后訂單在八爪云系統里進行登記處理2.上游售后及云倉售后退件、云倉賠付明細需實時登記處理，按上游對賬周期及云倉對賬周期核對售后抵扣及賠付明細（一般周結半月結月結三個時間節點）3.對接上游云倉及公司自有云倉4.每月需統計產品售后率表格。5.每日渠道產品售后補發登記及發貨6.月末售后件盤點及入庫7.每月初需提交售后率統計表、云倉退件登記表、云倉賠付表。

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朱女士

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崗位職責?1.負責公司亞馬遜銷售產品圖片的精修；2.負責產品的編輯；產品的上、下架；3.管理店鋪、調整產品信息;4.處理客戶郵件，提供售前咨詢、訂單跟蹤信息;崗位要求：要求精通ps

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劉先生

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誠聘：網絡銷售專員！數名！薪資待遇1.月薪5000-10000提成(28%)底薪+全勤+提成+工齡獎+獎金·工作時間8-30-18:00(五天八小時周末雙體)·公司福利五險周末雙體節假日放假每月下午茶生日會團建旅游·崗位職責/要求1.年齡18-28，接受應屆生2.無經驗要求閱歷無要求公司分配客戶資源及微信客戶3.會基本的電腦操作抗壓能力強4.性格外向活潑善于挑戰自我招聘熱線：林小姐地址：深圳市寶安西鄉銀田工業區B15棟311

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林女士

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小容量存儲芯片原廠（如24c0225q40）也有SDnand、eMMC、DDR4貿易1、期待您易相處，好溝通2、公司配車多臺，有駕照尤佳3、常規備貨100kk，交貨及時4、五天工作制（8點45分-下午6點）中間休息90分鐘5、薪資=6k+常規1%營業額提成+獎金+對賭獎金=新客戶500+高出平均價部分x30%可對賭底薪升至9k（高價品比如eMMCDDR提成按千分之5）（例如128GBeMMC單顆價格RMB50+）6、個人單月曾達3-8萬(新老人薪資方法相同)7、有價格優勢，積極參與價格競爭8、標準品且價格好接單非常快9、20萬業績之前有銷售經理帶價格好價格好價格好注：真正有實力的銷售可以在一周之后按照銷售經理的方式開展工作第一周需要和下面的工作方式一致普通銷售則參考下面工作方式成長到月20w業績轉銷售經理需要你具備:獨立找到陌生客人的能力通過電話微信去建立往來（拒絕陌拜）面試最重要的問題：假設你入職你打算如何找到新客戶？方法是什么？途徑是什么？需要哪些幫助？你會達到什么效果？日常工作基本要求：6聯1新聯系6個已經建立聯系的客人（前期沒有時額外多1新替代）1新是指找到一個新客人包含客人用的型號大致數量以及在微信客人有參與聊天（外出優先可以替代6聯1新）上一工作日完成比較靠后或者是沒有完成的需要下一個工作日在會議室集體培訓完成意味著需要在大家面前打電話新人才開始參加集體培訓機率比較大示例：入職第一天的日常1辦理入職手續完成釘釘錄入2電腦正常登錄微信正常連接網絡以及wifi3安排培訓認識銷售經理自由問答所有疑惑確定行業方向4尋找行業聯系方式十家八家就夠(不用多)初始建議用1688或者抖音并旁聽他人電話5整理話術根據所選行業做話術的歸納大家協商優化以便簽條的方式寫下來電話時可以對照著念6開始電話聯系客人加微信初始成果是微信拉群便于銷售經理參與協助拉群后需要截圖到同事群公司無法給新人成交客戶清單以截圖避免觸及已成交客戶循序漸進前期以拉客戶群為目標在群聊過程中繼續深入學習陸續向獨立溝通邁進直至達到其他同事相同工作標準

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倪先生

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深圳市中廣融工程服務有限公司（簡稱“中廣融擔保集團”），成立于2015年，注冊實收資本為2.5億元人民幣，是國內領先專業的工程擔保服務商，行業AAA級信用企業，是中國建行、華商銀行等股份制銀行直接合作商，擔保客戶群體為從事房建、市政、公路、水利、國家電網等工程企業，目前合作企業遍布全國，數量達一萬余家，每年承保規模達人民幣30億元。公司總部位于深圳市寶安區寶安大道4018號華豐國際商務大廈2樓。備注：中廣融擔保集團不做融資/貸款類業務，更不做任何網銷產品！崗位職責:1、負責企業擔保業務咨詢及辦理；2、跟進有市政類項目施工企業進行溝通銀行保函事宜；3、通過政府相關平臺，行業網站搜索等開發客戶資源；4、通過網絡、電話、轉介紹、預約拜訪等多種營銷方式，開發客戶、拜訪進行業務詳談；5、維護客戶，對需求客戶進行定期追蹤；6、維護公司業務渠道及合作渠道。任職資格：1、22-33歲；2、全日制大專及以上學歷，專業不限；3、1年以上銷售經驗，熱愛銷售工作；4、品行端正、樂觀積極，樂于挑戰高薪，工作勤奮。公司福利：1、底薪5000+提成+房補（200-3000元/月）+工齡工資（100-1000元/月）+清款獎勵（200-300元）+全勤獎。綜合工資可達2萬左右/月2、試用期2個月，交五險，6個月內新人期無績效考核；3、工作一年以上享受每年國內/國外旅游一次；4、每天7.5個小時工作制，雙休，春節假期補助，春節假期10天左右；5、每年一次深度體檢福利；6、企業年終獎（獎金5000-10萬元）；

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蒙女士

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機械工程師崗位要求:1、能熟練操作Inventor、Pro/E、UG、SolidWorks等至少一種三維繪圖軟件，CAD二維軟件;2、機械設計相關專業，大專及以上學歷，有機械零件加工理論基礎3、熟悉氣動元器件的選型，以及其它標準件的選型4、負責實施方案設計、繪制加工零件圖紙、裝配圖紙等5、年齡不超過45歲6、有半導體設備研發經驗者優先機械工程師崗位職責：1、負責開發設計，包含機構、部件、材料等的選取；2、產品機械結構的仿真模擬；3、編寫開發項目的概要設計，技術評審，技術文件的整理；4、項目實施的協調與溝通及進行客戶培訓；5、設備安裝調試相關的技術支持；6、與電氣工程師配合完成產品設計。

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樊女士

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崗位職責負責硬件產品的設計、開發、測試及優化，包括原理圖設計、PCB布局、封裝設計等。獨立完成電路設計、調試和驗證工作，解決項目中的技術問題。編寫項目文檔和技術資料，確保符合生產要求。參與新產品的功能擴展，推動技術創新和優化。與客戶溝通需求，協調內外部資源以確保項目順利實施。制定和優化工作流程，提高團隊效率。任職要求全日制本科及以上學歷，電子工程、通信工程、自動化或相關專業優先。1-3年以上硬件開發經驗，具備獨立完成硬件項目的能力。有消費類電子產品、智能家居設備、顯示驅動芯片（DDIC）、圖像處理芯片（ISP）等相關領域的工作經驗者優先。精通AltiumDesigner進行原理圖設計、PCBLayout及封裝設計。熟悉嘉立創平臺進行物料采購、PCB打板及SMT貼片。熟練掌握電烙鐵、熱風槍、示波器、萬用表等硬件工具。掌握常見文件處理工具（Word、Excel、PPT、Visio）、AutoCAD、Photoshop、Xmind思維導圖。熟悉ERP系統操作，能夠維護電子生產資料。具備良好的電路分析能力，能快速定位并解決問題。加分項具備嵌入式系統開發經驗（如STM32、沁恒CH32系列、Nordic藍牙芯片等）。熟悉無線通信協議（如藍牙、Wi-Fi、RF）及低功耗設計。有磁軸鍵盤、顯示模組（TFT/OLED）、FPC排線設計經驗者優先。有參與過全國大學生電子設計競賽或相關項目經驗者優先。具備一定的項目管理能力，能夠獨立推進項目進展。

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許先生

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工作職責：使用C語言進行嵌入式系統開發；基于LVGL圖形庫開發人機交互界面；在RTOS或Linux系統下編寫驅動、任務邏輯與通信協議；配合硬件完成調試與系統集成；服從項目安排，按時完成開發任務。任職要求：熟練掌握C語言，有良好代碼風格；熟悉LVGL開發流程，能獨立編寫UI；有RTOS或Linux嵌入式系統開發經驗；熟悉常用通信接口（UART/I2C/SPI等）；有責任心，能配合團隊完成任務，服從工作安排。優先條件：有GD、ESP、RK平臺開發經驗；了解Linux設備驅動、V4L2、LVGL高級特性者優先。

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許先生

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