【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·2017-2024年大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：韋主任（加微信備注名字）

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韋女士

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工作內容：1、參與教學活動；2、進行教學反饋；3、活動類課程參與。任職資格1、本科及以上學歷；2、有教學經驗者優先；3、掌握本科目所教授內容及講授方式，了解本科目涉及的考試真題；對本學科的應試方向有基礎了解；對授課校區周邊學校有基礎了解；4、有責任心，執行力強，能換位思考，懂得及時反饋，有一定的抗壓能力，能適應短時間內較強壓力的工作，有創新性思維。

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董先生

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上塘地鐵站C出口發傳單，品牌體育用品店，臉皮太薄做不了，因為需要溝通客戶加微信，水時間的別來，有人看著早上10:00-12:00或者下午18:30-20:30時間會調整，25元一個小時每天2-4小時，工作結束就發薪，男女不限

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陳女士

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我們主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務。跟其他傳統房地產不一樣的是，我們不地推、不發傳單、不拉人、不工作應酬喝酒、帶客戶看房也不用跑太遠，主要是以互聯網的形式展開工作，而且培訓方面有導師一對一的帶教。【工作地點】營業網點密布全深圳，一般分布在地鐵、公交站附近。南山區、寶安區、福田區、羅湖區、龍華區、龍崗區等都是有門店的，可以就近安排。【任職要求】1、溝通能力好，有團隊合作精神；2、熱愛銷售，想挑戰高薪；3、喜歡挑戰自己，積極進取。【崗位職責】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【薪酬福利】1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。（1）新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元。行業新人享受專屬培養期最長3個月。（2）發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇（1）畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準（2）五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策（3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游（4）提供住宿解決方案（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機。

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田女士

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我們是誰？深圳高端專業普拉提品牌，目前2家直營場館，專注科學塑形與健康生活方式。團隊年輕化、氛圍開放，期待用內容引爆線下流量！薪資待遇8K-12K+階梯式提成（到店客戶額外獎勵）核心工作目標用內容撬動精準流量！運營美團/點評、小紅書、抖音、視頻號，把線上用戶轉化為到店體驗客戶你將負責一、平臺精細化運營-美團/點評：維護門店星級/評分，回復用戶咨詢，上線團購套餐-小紅書：日更塑形干貨/場館實拍，制作「普拉提跟練」圖文/短視頻-抖音&視頻號：剪輯教練教學花絮、會員見證視頻，執行直播引流動作-監控差評并及時同步店長處理二、內容生產支持-根據熱點策劃選題，獨立完成手機拍攝+剪映基礎剪輯-建立素材庫（會員案例/教練風采/課程亮點）三、數據追蹤反饋-每日統計各平臺引流咨詢量，用Excel生成周報-測試文案/封面圖效果，優化點擊率---我們需要你1年+新媒體運營經驗（有本地生活類實習經歷可放寬）-精通以下至少2個平臺：小紅書：能寫爆款標題/制作高贊封面圖抖音：懂短視頻BGM/文案熱門套路美團：了解店鋪評分提升規則-自帶作品集（賬號/文案/視頻案例）潛力加分項-網感強：能快速捕捉「天鵝頸」「瘦腰」等健身熱點-會用醒圖/CANVA制作海報-正在健身（瑜伽/普拉提用戶優先）---為什么值得來？①扁平化管理，拒絕無效內卷②高彈性提成機制（到店客戶直接計效提成＋獎金）③免費普拉提課程+健康下午茶④深度參與品牌發展，用流量定義行業新標準！⑤彈性工作時間（避開早晚高峰）---應聘方式1.個人簡歷2.近期代表作（任選其一）：小紅書寫過的贊藏1000+筆記鏈接抖音/視頻號播放量5w+視頻運營過的美團店鋪星級截圖(無作品勿擾！)

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李女士

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本崗位招聘有經驗的老師，成品門店會員量大、課量充足，需要豐富課程經驗的老師。工作職責以帶課和服務會員為主，不需要參與預售工作。純零基礎的小伙伴請移步普拉提助教崗。任職要求（瑜伽與普拉提方向均可）：1、至少2年以上教學經驗，正規培訓機構學習證書2、有專業擅長課程，會員服務溝通能力強；3、保持持續進步，對自己收入、未來成長有明確規劃和要求。

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李女士

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深圳就近分配門店單價7元-8元，半月結算在線招負責門店固定訂單的派送多勞多得綜合薪資7000·12000不忙的時候可以玩手機月休四天無試用期面試通過直接入職任職要求年齡18-45歲，無犯罪記錄需要餐飲行業食品健康證

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彭女士

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主要負責前廳接待、點餐、收拾前廳衛生，保持良好的工作心態，店長偶爾會買小零食吃，宿舍環境不錯老板好，帥哥美女多，天天吃香的喝辣的

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先生

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日結!日結!固結!龍華金茂府高檔小區招保安、收費崗，巡邏，有坐有站，工資180一天，三天后日結，包住不包吃，工期三個月以上（空調作業!環境舒適主要負責核實人員進出、攜物出門）:身高173以上年齡18-40公司直招:

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宋先生

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崗位職責：1.負責餐廳內顧客上菜等服務工作；2.維護餐廳環境衛生，保持餐廳整潔有序；3.協助領班管理餐廳，確保餐廳運營任職要求：1.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客進行良好的互動；2.具備一定的團隊合作精神，能夠協助領班管理餐廳；該崗位提供中餐館、西餐廳、領班、收銀、全職、步行10分鐘以內的職位類型，歡迎有志于從事服務行業的人士加入我們的團隊

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先生

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科綜合薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！·五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事·舍得付出，善于學習·敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】·動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】·分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等·大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析·總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】·新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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1．負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產相關咨詢服務2．負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系3．了解客戶需求，促成房屋租賃或房屋買賣，并負責業務跟進、手續辦理等后續服務工作。所在公司

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溫先生

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【優質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效本科綜合薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！· 五險一金、小區住宿、多種帶薪假、生日/節日福利、團建文體活動，應有盡有【嚴格的崗位要求】·大專以上畢業生/實習生，無房地產行業經驗。我們立志革新行業風氣，只培養自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業生涯發展有一定規劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業主購房置業做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區規劃等· 大區/區域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區域整體規劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業助理——置業顧問—置業經理/營業部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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【我們的優勢是哪些？】1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價2.團隊氛圍好、簡單真誠3.不限工作經驗！專業導師帶教4.底薪高、獎金高、晉升快，如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業黃金期遇到快速發展的平臺！【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協作意識，工作認真負責；2.可塑性良好，學習能力強，態度端正；3.有持續的行動力、有上進心，想要挑戰高薪。4.年滿20歲以上，主動咨詢的優先安排。【工作內容】1.嚴格貫徹執行公司經營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業主關系；2.了解周邊商圈，在店內與客戶溝通談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；3.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹。【薪酬待遇】營銷儲干收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳底薪補貼績效5000-6000元+超高業績獎核算比例55%-80%！（薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業績掛鉤）還在等什么呢，趕緊聯系（主動聯系優先安排)招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）歡迎主動聯系詳細了解或預約面試

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孫先生

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家裝電工，需穩定工人，不拖欠工資，嚴格驗收，滿足施工標準，能溝通，看得懂圖紙優先。需帶電工證，且電工證與身份證，施工人員對得上。

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6月16日 16:01

先生

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