工作內容：1、進行當地的餐飲飯店以及各類本地生活商戶的地推活動，推廣公司小程序產品；2、使用移動設備和應用進行數據收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對產品認知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。職位要求：1.具有較強的推廣能力和責任心，有地推經驗優先，學習新產品、溝通表達與抗壓能力強；2.有餐飲行業、各類本地生活商戶資源者優先；3.敢于創業，不甘現狀崗位職責；4.不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；5.有管理地推BD經驗、能力等，條件合適，可以成為城市合伙人。工作時間：根據業務需求靈活安排福利：1.一單一結，及時結算；2.完善培訓體系及雙通道晉升機會，前期會提供產品、推廣等相關培訓，快速上手；3.產品為商戶剛需，推廣難度不大；4.有清晰的收入、提成增長機制，有清晰的成長路線。

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郭先生

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工作內容：1、進行當地的餐飲飯店以及各類本地生活商戶的地推活動，推廣公司小程序產品；2、使用移動設備和應用進行數據收集和推廣；3、與客戶進行互動，提升客戶對產品認知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時解決推廣活動中的問題；5、與團隊成員密切合作，共同完成推廣目標。職位要求：1.具有較強的推廣能力和責任心，有地推經驗優先，學習新產品、溝通表達與抗壓能力強；2.有餐飲行業、各類本地生活商戶資源者優先；3.敢于創業，不甘現狀崗位職責；4.不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；工作時間：根據業務需求靈活安排福利：1.一單一結，及時結算；2.完善培訓體系及雙通道晉升機會，前期會提供產品、推廣等相關培訓，快速上手；3.產品為商戶剛需，推廣難度不大；

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郭先生

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工作內容：1.負責商家客戶客服咨詢問題答疑；2.公司AI小程序產品日常運營圖文、視頻編輯；3.其它公司需要的工作。任職要求:1.耐心細致，性格開朗熱情，有過客戶運營經驗優先；2.會制作社交媒體圖文內容，會制作宣傳視頻；3.積極主動學習。教育背景:1.大專及以上學歷；2.專業不限。

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郭先生

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工作內容：1、負責城市服務商、地推團隊的招募、培訓與關系維護；2、負責根據公司要求，監測所負責城市服務商、地推團隊的市場開拓進度及狀態，及時發現問題、提供優化方案；3、負責監控所在城市競爭情況，并及時向公司反饋，制定應對策略。職位要求：1、遵紀守法，無不良記錄，無違法記錄；2、具有較強的服務商、地推團隊開發經驗、能力和資源；3、具有創新精神、創業精神；4、不斷學習和改進工作方法，提升工作效率收益；福利：1、享受負責城市業務營收提成，業績越高、提成越高，上不封頂，業績突出者有廣闊發展空間；2、入職提供培訓，包括產品、業務等等相關培訓；3、產品為商戶剛需，合作伙伴推廣難度不大；4、追求共贏的團隊文化和機制，多貢獻者多受益。

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郭先生

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【職位名稱】房產經紀人（可接受小白/寶媽/轉行）【薪資結構】無責底薪3K起+高額提成+五險一金｜資深經紀人月薪可達10W+【工作地點】天府新區中央商務區鏈家秦皇帝錦店【獨家資源】TOP核心區中央商務區，緊臨天府新區地標489一帶一路大廈，門店位置佳，發展潛力巨大，主營興隆湖天東天西中央商務區/麓湖麓山/高新區/錦江生態帶/成都及周邊新房二手公司系統直連百萬級優質房源，新人可享師徒帶教資源，公司分發cps商機,耐心助你成長。【人性化考勤】9:30-19:00彈性打卡｜寶媽可調休｜孩子放學時有空接孩子女性專屬生理假｜每月都有一天哦，這是男生沒有的大區、門店、店組、都會定期讓員工戶外游玩、聚餐吃飯、運動【成長路徑】①新人保護期：師傅1v1教專業知識快速入門，②門店區域：主營成都南門天府新區高新區樓盤【我們需要這樣的你】20歲+，學歷不限（應屆生/全職媽媽/跨界精英均可，有同行業經驗公司有更多福利支撐）性格好，耐心，會有些許壓力，但是肯努力自然會有結果。有目標感，有良好的價值觀，懂得尊重，喜歡團隊作戰更佳！我們的精準客群是偏高凈值的客群，因為這邊兒區域房價不低，要會打交道，不懂的師傅慢慢教你，你需要做的就是相信你自己！自信方能成事！簡單來講，這是一份具有挑戰性的工作，但是同時也是一份充滿機遇的工作。你會常常接觸到幾千萬上億的豪宅名邸，也會有機會接觸到外表穿著普通樸素，身家身價難以計算的大佬，客戶里也不乏各行各業的行業精英，保持平常心，積極做好份內的事，往往就會收到滿意的結果，在鏈家這個大平臺，大家都更喜歡合作共贏，也尊重和珍惜每一位努力的小伙伴！如果你感興趣，不妨來聊一聊吧。

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徐先生

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【任職要求】-有酒店管理或相關行業工作經驗；也接受新人-擁有良好的溝通交流能力和團隊協作精神；-具備基本的客房服務意思-能夠靈活應對各種客戶需求并保持高度的專業素養。【福利待遇】-提供具有競爭力的基本工資加績效獎金；-每季度會有員工生日會，已經特定節日福利-包吃包住

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先生

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1.**結賬處理**：-使用收銀系統完成結賬。-處理現金、信用卡、移動支付等多種支付方式。-確保賬單與訂單一致。2.**現金管理**：-每日清點現金，確保賬實相符。-準備零錢，處理找零。-記錄每日收入并提交財務報告。3.**顧客服務**：-解答顧客關于賬單的疑問。-處理退款、折扣等特殊情況。-保持禮貌，提供友好服務。4.**系統維護**：-確保收銀設備正常運行。-及時報告設備故障并聯系維修。5.**其他職責**：-協助整理收銀臺。-完成上級交辦的其他任務。

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先生

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職位要求：1、形象氣質佳；2、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好；3、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產租賃服務；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋租賃手續辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

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王女士

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【重點】1、西南最大的直營房產經紀品牌【到家了】招人啦！2、無責任底薪一直都有，業績達兩萬，新員工照樣高提成！3、上六休一，十點才上班！【我們能給你提供的】1、免費培訓：沒經驗？NoProblem！公司提供專業、系統的線上、線下培訓，經驗分享、互幫互助！2、晉升不拼爹：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就上！3、優質福利想不到：生日會、相親會、籃球賽、國內外旅游、野外拓展，節日假日福利，讓你工作生活更精彩！【晉升通道透明】經紀人-店長-區域經理-大區經理-總監-城市總【薪酬福利】1、無責底薪3k+30%-70%提成2、繳納成都本地社保3、內部員工購房優惠4、月度獎、季度獎、年度獎、PK獎、寶馬獎，各種大獎發不停【我們需要這樣的你】1、高中以上學歷，年齡21-45周歲，專業不限；2、學習力強，積極向上，希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出=收獲的理念；4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優秀應屆畢業生加入我們！（我們非常注重內部人才的培養）【入職后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學；2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌；4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養；5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。

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王女士

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我們是一個年輕的團隊，團隊氛圍比較好，只要你是做事的人，月入過萬不是問題。薪酬體制：無責底薪3000-5000＋70%提成，業內高提成。節假日也有公司福利，社保，帶薪年假，團建等等

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王女士

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1.成都新津，招工監控人員50以下，包住不包吃，12小時兩班倒，月休四天，雙人雙崗，工資5000元2.門崗，50以下，包住不包吃，身高1米65以上，12小時兩班倒，月休四天，工資3600元績效2002.天府新區3.天府中心寫字樓招形象崗，要求，身高180米以上，年紀18-35歲，長白班，月休四天，工資，買完社保到手6000元4.監控室，女45歲以下，男50歲以下，包住包吃，兩班倒，月休四天，工資5000元5.小區門崗，巡邏崗，要求:18—50歲，身高165以上，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，工作時間:12小時制，兩班倒，（半個月一倒班）待遇:包住，不包吃（有餐補）月休4天3800/月免費提供工作服，（自備黑褲帶，黑皮鞋）每月25號發上月工資，（退伍軍人，有保安經驗者）優先

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張先生

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