拆卡主播:1.動漫等爆款盲盒卡牌帶貨拆卡直播2.對顏值無要求，可不露臉直播，有無經驗均可，公司有專業崗前培訓3.工作環境高端大氣，工作氛圍輕松掙錢崗位職責:1.性格開朗，五官端正2.有強烈的掙錢欲望及學習能力3.每周單休，日直播時長6小時以上即可，時間可自由選擇崗位福利:輕松愉快的工作氛圍，良好友善的同事關系，熱門藍海市場，歡迎來撩～行業經驗:集團標準化管理，良好的發展態勢及行業優質資源，接受小白。

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先生

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【抖音居家主播兼職—— 職位亮點：社恐福音：不露臉！不尬聊！靠聲音吃飯的快樂誰懂啊~懶人狂喜：每天2小時，摸魚&搞錢兩不誤佛系入職：0基礎包教包會，保姆級培訓直接喂飯！三無原則：無帶貨！無KPI！無職場宮斗！薪資待遇（玄學版）：打醬油型：佛系摸魚9000/月（邊吃瓜邊賺錢）用心型：精致人士15000-20000/月（口紅自由不是夢）奮斗型：卷王專屬20000-30000/月（ 硬核要求（有手就行版）：1??抖音號已達成：粉絲200+（約等于發過3條視頻）2??開通櫥窗功能（官方教程10分鐘搞定）3??會呼吸的智能手機一部（諾基亞不行）4??電商等級≥1（翻譯：注冊過抖音小店）5??普通話能讓人聽懂（塑普十級選手也可搶救）適合人群：深夜網抑云選手（你的emo音色值錢了！）宿舍故事會王者（把八卦變成生產力）地鐵懟人嘴炮王（毒舌也是特色！）加入姿勢：私信暗號："無人機培訓"（經驗者優先——指刷抖音經驗）P.S.老板說干滿一個月送《如何假裝在上班》演技教程

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丁先生

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我們正在尋找一位資深美容師，為高端客戶提供專業、優質的美容服務。工作內容：1.為客戶提供皮膚分析、護理建議及專業美容服務；2.推薦并銷售合適的美容產品；3.維護美容設備和工具的清潔與完好；4.參與美容培訓，提高專業技能。崗位要求：1.持有相關美容證書；2.3年以上美容師工作經驗；3.熟練掌握各種美容儀器操作；4.良好的溝通能力和客戶服務意識；5.注重團隊合作，有高端美容院工作經驗者優先。

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李女士

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文員崗位職責日常辦公事務處理：負責接聽電話、接待來訪人員，解答基本咨詢并做好相關記錄；完成各類辦公用品的采購、登記、保管與發放工作，確保辦公物資充足；協助安排公司會議，包括會議場地預訂、會議資料準備、會議紀要撰寫與分發等。文件與檔案管理：負責各類文件、合同、報告等資料的錄入、排版、打印、復印與裝訂；對文件進行分類、編號、歸檔和保管，建立電子和紙質檔案目錄，便于快速檢索查閱；定期清理過期或無用文件，按照規定流程進行銷毀處理。數據統計與分析：收集、整理部門內的各類數據，如考勤記錄、業務數據等；運用辦公軟件進行數據統計與分析，制作相關報表，為部門決策提供數據支持；對統計數據進行核對與審核，確保數據的準確性和完整性。溝通協調與其他工作：協助上級領導與各部門之間的溝通協調，及時傳達工作指示和信息；完成領導交辦的其他臨時性工作任務，積極配合團隊完成各項工作目標。

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任先生

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崗位內容：1.負責日常財務核算，內部賬務處理和相關管理工作；2.負責應收，應付賬款的管理；3.負責總賬，財務報表的編制；4.負責分析和跟蹤各項財務指標和風險管控;任職要求：1.會計、財務或相關專業大專以上學歷；2.熟悉國家財務會計法規和標準；3.熟練掌握Excel和財務軟件；4.具有良好的條理思維和分析能力；5.3-5年以上工作經驗;

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趙女士

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陜西西安（下班放假勿打電話，加此聯系）另物業工程部招空調運行工一名，工資電話聯系年齡45歲以下，有空調運行證，工資待遇面議，打電話聯系賀主管：

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3月24日 09:53

先生

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制作技能?：掌握奶茶制作流程、機器操作及質量控制標準，快速準確完成飲品制作。?服務意識?：需熱情友善、耐心處理顧客需求，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。?衛生規范?：嚴格執行清潔標準，保持門店環境整潔。

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女士

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主要負責包間的酒水遞送，服務好每一位進店的客戶，能夠仔細認真完成上級領導交代的各項工作，服從領導安排，確保每一位進店的顧客有一個好的體驗。公司福利:每年會組織一次全員旅游，生日福利、年假、優秀員工獎、銷冠獎、服務之星獎、最佳新秀獎，門店內也會每月組織一次團建。

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先生

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合伙人一、崗位職責1.負責工程項目商務工作，包括商務談判、簽訂合同。2.開拓并維護商務關系，與供應商、分包商建立長期穩定合作，優化資源配置，降低項目成本。3.管理勞務關系，監督勞務隊伍工作，保障勞務人員權益，確保工程順利推進。4.運用自身能力，統籌協調項目各方，把控項目進度、質量和安全，實現項目高效交付。5.對事業部公司進行全面管理。包括（人事、財務、招投標、工程部）三、任職要求1.在工程行業擁有3年以上工作經驗，熟悉工程商務運作流程。2.具備豐富商務關系資源，或深厚勞務關系協調能力，或出色總包能力及相關資源。3.年齡40歲以下，精力充沛，能應對高強度工作挑戰。4.具備優秀溝通協調與談判能力，敏銳市場洞察力和風險防范意識。四、薪資福利1.富有競爭力的薪資待遇，具體面議。2.完善福利體系，含五險、帶薪年假、節日福利等。3.廣闊職業發展空間，提供晉升機會。

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薛女士

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