只招保潔高價小時工：300/天，月綜合工資5000-90000左右周結薪資【優勢1】：所有活操作簡單手工作業，無需工作經驗，企業人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優勢2】：自由工作，輕松無壓力【優勢3】：上班期間可以帶手機，無倒班夜班【優勢4】：節假日提供福利待遇員工只需攜帶簡單的生活用品。員工入職滿一個月可申請轉正企業里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業余生活招聘要求:年齡要求23-45周歲；學歷不限；身體健康無傳染性疾病

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直營門店入職、可提供住宿、有社保；【工作地點】上城區景芳地鐵站旁。工作環境舒適團隊氛圍好；崗位職責：1：維護系統房源并發開新房源，與業主保持有效聯系，為業主提供專業的房產類信息咨詢服務。2：開發客戶，負責新客戶的開發，老客戶的持續跟進，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。3：為業主及客戶提供專業的全流程的房產交服務。任職要求：1：高中及以上學歷，年齡22周歲及以上，男女不限，有親和力且善于人際交流；2：熱愛銷售行業，工作積極主動，適應能力、自我管理能力強，具備團隊協作精神；3：樂觀開朗，形象氣質佳；有良好的表達能力；有挑戰自我、高薪的意愿；4：有責任心，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感。接受應屆畢業生；崗位福利：入職底薪：5000+，提成：30%-72% 月平均收入8k~15k，眾多銷售人員穩定月收收入在1w-2w。1、薪資待遇：絕對優于同行業！底薪+高額提成，享受保障薪資+帶薪年假；2、驚喜連連：五險+各種現金獎勵+過節福利+國內游/境外游等；3、帶薪培訓：公司提供系統完善的培訓，助您全面提升個人能力；4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。（新人入職1+1指導＋公司定期舉行專業帶薪培訓）5、業務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分，可自由開展買賣、租賃和新盤業務。6、資源共享、團隊作戰：公司依托于貝殼找房資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。7、歷史影響未來，付出必有回報：經紀人憑積分確定傭金標準，不再唯業績論，不再每月業績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，在杭州優屋就一定可以實現。有從業經驗的薪資可面談。

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房產經紀人招募令｜無經驗可培訓｜高收入賽道開啟人生逆襲！一、崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、陪同客戶看房，促成二手房買賣、新房或租賃業務；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。4、無工作經驗也可，公司有帶教和培訓!二、您是否厭倦了朝九晚五的固定薪資？是否渴望找到真正憑實力說話的創富平臺？加入我們，開啟房產經紀人的黃金賽道！在房地產行業，收入沒有天花板！成熟經紀人月入3萬+是常態，TOP銷售年薪百萬是常態。這里有全市最大的二手房交易數據庫，300+合作樓盤獨家資源，成交即享階梯式傭金（25%-70%），開單就等于普通人半年的工資。別讓"沒經驗"束縛你的潛力！我們獨創"老帶新鐵軍培養體系"前期保障薪資，金牌導師全程陪跑帶看，從房源開發到成交簽約的22個標準化動作，手把手教到你能獨立開單。去年36位零經驗新人在這里實現月入破10萬，97年小伙張明用8個月全款買下人生第一輛車。這個行業不看學歷不看背景，只相信努力的力量！彈性工作制讓你自由安排時間，完善的晉升通道（經紀人-店長-區域總監）讓每個奮斗者都有出頭的機會。新人開單獎、團隊業績分紅等8大專屬福利。敢闖敢拼的年輕人，這里就是你改寫命運的戰場！預約面試，本周前10名到場即贈《房產銷售破局秘籍》

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照顧2個月的寶寶，目前阿姨帶睡，后期大一點了會自己帶睡，三口之家，需要做飯和簡單家務【薪資待遇】8500/26天【工作要求】做飯好吃的，老實本分的【年齡要求】42以內

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公司業務]公司服務范圍：江蘇、浙江、上海、等地的高端客戶群體；服務內容：兒童成長陪伴師、高端育兒嫂、私廚、管家、高端住家保姆。[工作內容]1、公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單;2、根據公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務者達成服務關系;3、客情維護，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率;4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內部各類問題;5、公司定期進行營銷培訓、系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率;工作時間：9：00-17：00休息時間：做六休一，每周任選一天休薪酬：保底5000，提成30%[任職要求]注：有大客戶銷售經驗1、具備一定談判能力，思維靈活、有要性，有一定的抗壓能力;2、具有高度的工作熱情、執行力、責任感及問題解決能力;3、具備團隊精神，渴望挑戰高薪。入職培訓:入職后帶薪參加新人培訓，安排師父一對一帶教，盡快幫助新人掌握基本技能客戶資源:由公司提供主動下單的客戶資源，高意向，好轉化，無需自己尋找客戶資源，能力強的當天轉化

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【興業消費金融內催團隊】坐標：杭州濱江·新城時代廣場薪酬：平均15-25K，績優30K以上崗位：內催團隊，主催M2-M6福利：餐補、高溫補、定期體檢等發展：晉升機制透明，晉升空間大。崗位描述：1、通過電話、外訪、訴前調解等方式對杭州區域的逾期貸款進行催收；2、負責分析催收中出現的風險逾期情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求：1、37周歲以內，全日制專科及以上學歷，具備2年以上催收方面工作經驗；2、有良好的抗壓能力和溝通協調能力，有意從事催收工作。

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招小區保潔員：年齡65歲以下，7點到11點，休息2小時，下午1點到5點下班，節假日雙倍工資，月休4天有住，高溫費2001個月4個月，工資面議，地址杭州上城區順福雅苑1區余主管

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