無人機新廠急聘普工白班包吃住280一天1：【薪資待遇】:28元/時，280元/天，工時充足加班穩定，月薪穩定7000+元2：吃住：免費吃住，不花錢3：上班時間：正班8小時加班2個小時4：休息：上六休一。5：發薪日：10號發薪，6：要求：16-45周歲7：招聘崗位：包裝、貼標簽、質檢、搬運,倉庫等，免費招聘

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曾女士

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山姆超市，招配送員，7000-13000一、【工作內容】1：配送超市里的生鮮水果、酒水飲料等，騎電瓶車按時按質送到客戶手里，營業員會打包好直接配送就行2：工作內容很簡單就是騎電瓶車送單，平臺有自帶的導航直接跟導航送，配送范圍3公里，沒做過都沒有關系都有老師傅帶二、【工作要求】1.18—45歲！18—45歲！18—45歲！2.會駕駛電瓶車會看導航三、【薪資待遇】薪資:底薪3000元+6-12元提成，有吃有住宿正常干6000---7000元/月努力干8000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干15000元/月（上不封頂，上個月有三分之二的員工月薪都已過萬~~~）只有你踏實肯干，保證你月收入過萬！提供住宿，提供電動車，提供工服和餐箱，你只需要準備一張到成都的車票就行！另外還有各種平臺獎勵在等你！本工資+單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+全勤獎+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+暖冬補助四、【工作時間】8點--22點，早班晚班排班制度，不用擔心上班時間長一般就是8小時，有休息時間五、【送貨范圍】配送站周邊3公里左右，前期入職有老員工帶，兩三天就能上手熟悉六【晉升路徑】

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丁先生

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1、經驗不限，學歷不限，有無經驗均可。2、形象好，氣質佳，五官端正，身邊勻稱。3、年齡18--30周歲4、身高150以上，體重120斤以內，上班穿著得體，畫淡妝（活潑開朗的優先）5、具備良好的溝通表達及銷售能力。6、積極主動，具有良好的服務意識和職業道德7、有相關酒類或大賣場銷售經驗優先考慮。

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任女士

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按照規定的時間和標準，完成包廂的清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、餐具擺放等，確保包廂環境整潔、衛生。以熱情、禮貌、專業的態度迎接顧客，引導顧客進入包廂，并協助顧客就座。

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先生

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酒店是屬于錦江集團下的麗楓品牌該崗位希望找一個熟悉酒店體系，做過酒店自助早餐的人員。崗位職責負責酒店餐飲部的日常工作負責餐廳早餐和員工出餐確保酒店餐飲服務的高標準和質量任職要求具備酒店餐飲工作經驗1.2年對餐飲行業有深刻理解和熱情能夠處理突發事件，保證餐飲服務的連續性長期穩定不熟悉這個行業的勿擾

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陳女士

實名企業

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一、崗位職責??市場地推人員的崗位職責圍繞“線下場景獲客、品牌推廣、用戶轉化”展開，強調執行力、靈活性和結果導向

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秦先生

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一、學歷與專業背景學歷要求：通常要求本科及以上學歷，優先考慮碩士及以上學歷（如MBA、EMBA），尤其注重具備系統管理或戰略思維的教育背景。專業匹配：市場營銷、工商管理、經濟學、傳播學等相關專業優先；若行業特性較強（如科技、快消、醫療），則可能要求對對應行業知識有深度理解。二、核心工作經驗市場運營總裁需具備深厚的實戰積累，經驗要求通常包括：行業與年限：至少10年以上市場、營銷或運營相關工作經驗，其中5年以上高管/總監級管理經驗（如市場副總裁、營銷總經理等），需證明具備獨立操盤大規模市場業務的能力。優先考慮有跨行業經驗（如從快消到互聯網、從線下到線上）或全渠道經驗（線上電商、線下零售、社交媒體等整合運營）的候選人。團隊與管理經驗：需具備帶領50人以上團隊的經驗，能搭建并優化市場團隊架構，制定人才培養體系，激勵團隊達成目標。有跨部門協作經驗（如與銷售、產品、研發、財務等部門聯動），能推動資源整合與戰略落地。市場操盤經驗：需經歷完整的市場周期（如從品牌冷啟動到成熟運營），熟悉市場調研、戰略制定、執行落地、效果復盤全流程。具備國內外市場運營經驗者優先（如主導過海外市場開拓、跨國營銷項目）。三、核心能力要求戰略規劃與落地能力能基于行業趨勢、用戶需求及競爭對手分析，制定符合企業戰略的市場策略（如品牌定位、用戶增長、渠道布局等），并拆解為可執行的目標與路徑。具備“戰略到執行”的閉環能力：從宏觀規劃到具體營銷活動設計，再到效果監控與調整。品牌與營銷體系搭建能力品牌管理：主導品牌定位、故事塑造、價值傳遞，推動品牌知名度、美譽度及忠誠度提升（如從0到1打造品牌，或實現成熟品牌的年輕化升級）。營銷體系：搭建全渠道營銷矩陣（如內容營銷、社交媒體運營、SEO/SEM、私域流量、線下活動等），并能通過數字化工具（如CRM、數據分析平臺）提升效率。用戶增長：設計用戶獲取、激活、留存、轉化的全鏈路策略，推動用戶規模與ARPU值（每用戶平均收入）提升。數據分析與決策能力能通過市場數據（如用戶畫像、轉化率、競品動態、渠道ROI）洞察問題，驅動策略優化；熟練使用數據分析工具（如Excel、BI系統、第三方監測平臺）。平衡“數據驅動”與“經驗判斷”，在復雜市場環境中快速決策。資源整合與預算管理具備豐富的外部資源儲備（如媒體、KOL、合作伙伴、行業協會等），能高效整合資源推動項目落地。精通市場預算分配邏輯，在控制成本的前提下實現投入產出最大化（如將預算合理分配至品牌廣告、效果廣告、用戶運營等場景）。四、軟技能要求領導力：能凝聚團隊目標，培養核心人才，推動組織能力升級；具備“結果導向”思維，同時關注團隊長期成長。溝通與協調能力：能清晰傳遞戰略意圖，高效協調內部資源（如說服產品部門配合營銷需求）及外部合作（如談判合作權益）。抗壓與應變能力：面對市場波動（如競品突襲、政策變化）或業績壓力時，能快速調整策略，推動團隊突破困境。創新思維：市場環境迭代快，需具備打破常規的營銷創意（如結合新技術、新場景設計營銷玩法），避免同質化競爭。全局視野：能從企業整體戰略出發，平衡短期業績（如銷售額）與長期價值（如品牌資產），避免“短視化”營銷。五、加分項有標桿性成功案例：如主導過某品牌從區域到全國的擴張、某爆款營銷活動（如刷屏級事件）、某業務線用戶量/營收翻倍等可量化成果。熟悉特定行業特性：如互聯網、快消、奢侈品、科技等（不同行業的市場邏輯差異較大，匹配度越高越優先）。國際視野：具備

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秦先生

實名企業

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工作內容：負責電話邀約家長學生到訪咨詢或體驗工作時間：朝九晚六，中午休息一個小時20分鐘薪資：底薪120元/天，獨立邀約到訪100元/個（到店即可），另有周獎勵和月獎勵，次周三結算，不拖欠

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王女士

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工作內容：以團隊的形式對二級市場進行開發和維護！出差時間大概一周！每個月大概出差一次！出差人數6到8人！ 上班時間：早九晚六

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李女士

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公司今年計劃新開50家門店，需培養新店長，時間為1-3個月，店長待遇為底薪+分紅。福利待遇：1.無責底薪3500-5000+高提成+不定期旅游+高獎金。月均工資5K-10K。2.。3.我們有免費的帶薪培訓，有老員工一對一指導。崗位職責:1、協助店長主持店面的各項工作，配合領導的各項營銷策略的實施;2、完成商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;3、掌握門店各種設備的維護保養知識;4、接待到店顧客，并做好服務工作。任職要求：1.年齡要求：18-40歲。2.踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力，有團隊協作精神。工作時間：1、上班時間8：00-17：00，午休:11：30-14：00。2、月休4天，周末可調休法定節假日正常休。公司氛圍輕松，老板和同事都很好相處，歡迎你的加入。總公司面試地址：上層建筑2005華之大生物科技（一品天下地鐵A口出來直走50米）上班地址：就近分配門店

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陳女士

實名企業

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急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，380-550一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經驗，當天入職即可安排住宿

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趙女士

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職位描述【工作內容】1、定期宣傳及推廣品牌2、熟悉掌握產品相關信息3、負責產品的銷售工作4、開發新客戶，維護老客戶，共同解決客戶問題5、制定銷售計劃，完成銷售指標【福利待遇】1、無責任底薪4000+高提成+季度獎+年度獎金+春節補助+社保，表現優秀者當月可轉正。綜合平均工資5K—10K2、每三個月提供一次晉升機會，每個人都有機會成為主管、經理、合伙人！3、我們有免費的帶薪培訓，有老員工一對一指導工作【任職要求】1、具備良好的銷售意識，與溝通技巧2、不限性別、不限學歷3、年齡：18-45歲4、有會銷旅銷經驗優先！【工作時間】1、早上8:30-18：00（午休2小時）2、月休4天，根據自己時間調休。節假日正常休息！工作能力與工作態度決定你的薪資與職位~公司氛圍輕松，同事友好相處，共同進步。歡迎你的加入！

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陳先生

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全職招聘職位詳情一、崗位職責電腦業務支持負責公司電腦產值業務的基礎操作與維護，熟練運用辦公軟件完成數據處理、報表制作等工作，確保業務數據的準確與高效流轉。協助技術團隊進行電腦設備調試、軟件安裝等工作，保障每臺電腦高效運行，為實現一年20萬純利潤的產值目標提供有力支持。游戲化運營協助利用自身游戲經驗，參與公司APP拉新與視頻廣告業務的游戲化推廣策略制定。通過游戲玩法設計、關卡設置等方式，提升用戶參與度與粘性，例如策劃拉新闖關活動、廣告觀看積分兌換游戲道具等，助力業務快速增長。客戶技術答疑針對來訪咨詢富氫水機項目、電腦產值業務、APP拉新與視頻廣告業務的客戶，提供專業的電腦操作、游戲化玩法等相關技術答疑。如解答客戶關于APP拉新游戲規則、電腦設備配置等問題，引導客戶深入了解業務，提升客戶滿意度與轉化率。線上互動維護在公司官方社群、游戲化推廣平臺等線上渠道，與用戶進行實時互動。回復用戶咨詢，解決用戶在參與業務過程中遇到的技術問題，維護良好的線上用戶生態，為業務拓展營造積極氛圍。二、任職要求核心技能熟練掌握各類電腦辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠快速高效地完成文檔編輯、數據統計與分析工作，打字速度需達到每分鐘100字以上。精通電腦操作，熟悉系統安裝、硬件維護、軟件故障排查等技能，能夠獨立解決常見電腦問題。熱愛游戲，對市面上主流游戲（如手游、端游）有了解，具備豐富的游戲經驗，熟悉游戲玩法、運營模式，有游戲策劃、推廣經驗者優先。綜合能力具備優秀的溝通能力，能夠清晰準確地與客戶、團隊成員進行交流，無論是線上溝通還是線下接待，都能有效傳達信息、解答疑問。擁有較強的學習能力與創新思維，能夠快速學習公司業務知識，結合游戲經驗為業務發展提出新穎的創意與方案。工作認真負責，具備良好的團隊協作精神，能夠積極配合團隊完成各項工作任務，共同推動公司業務目標的實現。其他要求學歷不限，只要能力出眾，均可加入我們的團隊。年齡在18--30歲左右，身體健康，能夠適應快節奏的工作環境，有較強的抗壓能力。這份招聘詳情突出了電腦與游戲能力要求。若你覺得某些職責或要求還需調整，比如增減工作內容、細化技能標準，歡迎隨時告訴我。

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秦先生

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崗位職責：1、開發所劃分區域內的客戶資源，建立客戶檔案，維護客戶關系2、熟悉公司的業務流程，輔助完成公司的銷售活動任職要求：1、具有親和力，有一定的溝通能力，服務意思強2、有同行業經驗者優先崗位福利：1、無責薪資、提供社保2、五險一金+周獎金+月獎金+假日福利+帶薪年假+婚假……3、不定期組織：團隊聚餐、全國團建游玩等4、良好的工作氛圍和晉升機制5、有同行經驗工資珂可面談

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謝先生

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崗位職責:1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務，確保客戶滿意度。2.保持包廂環境整潔，確保安全、順暢。3.協助客戶進行點歌、調音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責，確保服務質量達到標準。

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黃女士

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1..為客人提供優質的服務；2.推薦餐品，酒水飲料；3.維護包廂餐廳的環境衛生；4.處理客人投訴，及時上報；5.配合經理的運營活動以及分配；6.遵守公司一切都規章制度；我們期待你的加入，共同打造一流的服務體驗

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章主管

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人事專員招聘職位描述崗位名稱人事專員崗位職責1. 負責招聘全流程管理，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用等，確保及時滿足各部門用人需求。2. 辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工信息檔案，保證人事數據的準確性。3. 協助組織員工培訓活動，包括培訓計劃的執行、場地安排、資料準備及效果反饋收集。4. 負責員工勞動合同的簽訂、續訂、歸檔管理，協助處理勞動爭議相關事務。5. 參與公司企業文化建設，協助組織員工活動，提升團隊凝聚力。6. 完成上級交辦的其他人事行政相關工作。任職要求1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。2. 1-2年人事相關工作經驗，熟悉招聘流程及人事基礎操作。3. 具備良好的溝通表達能力、組織協調能力和親和力。4. 工作認真負責，有耐心，具備較強的執行力和團隊合作精神。5. 熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統者優先。福利待遇-具有競爭力的薪資待遇。-帶薪年假、節日福利、生日福利、定期團建。-完善的崗前培訓及職業發展通道。-舒適的辦公環境和友好的團隊氛圍。如果你對人力資源工作充滿熱情，期待加入我們的團隊，歡迎投遞簡歷！

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楊先生

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