1.負(fù)責(zé)車輛的日常運營管理，確保車輛高效完成運輸任務(wù)。2.監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，及時處理車輛運行過程中出現(xiàn)的任何問題。3.優(yōu)化車輛使用計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排車輛工作。

蘇州·吳中區(qū)·越溪

劉蓮

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需經(jīng)驗提供車子住宿3室一廳【配送范圍]:3公里內(nèi)配送，固定取貨點，一點對一點(同方向訂單)，配送效率高。[配送貨物]:生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。[取單模式]:無需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟5-8單。[薪資結(jié)構(gòu)]:單價:5--8元，一天400左右[薪資方案]:人均每天可跑50單以上，正常做7000--9000努力做9000--1萬2肯吃苦1萬2打底上不封頂[工作要求]:1、年齡18-55周歲，男女不限;2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電單車，有良好的交通安全意識;3、衣著整潔，工作守時，時間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，要有較強(qiáng)的抗壓能力;4、服從管理，有團(tuán)隊精神;5、學(xué)歷、專業(yè)、工作年限不限，有強(qiáng)烈掙錢欲望者優(yōu)先。

蘇州·吳中區(qū)·越溪

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司地點：區(qū)域銷售，蘇州地區(qū)，按個人意愿就近分配崗位職責(zé)：1.面向本地餐飲商家，進(jìn)行線下拓展及維護(hù)新老客戶，引導(dǎo)其使用公司小程序平臺進(jìn)行下單食材采購。2.負(fù)責(zé)線上客戶的回訪和維護(hù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使客戶長期保持復(fù)購。3.通過交易數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)反饋，分析客戶需求，協(xié)助解決在下單-收貨-收貨-退貨各環(huán)節(jié)中遇到的問題，優(yōu)化客戶體驗。4.對中小型餐飲企業(yè)進(jìn)行陌拜，推廣公司小程序并協(xié)助商家進(jìn)行下單，完成銷售業(yè)績。5.獨立思考解決銷售產(chǎn)品過程中突發(fā)問題，挖掘客戶需求，達(dá)成合作，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。6.能接受彈性工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。任職要求：1.溝通能力強(qiáng)2.有較強(qiáng)的抗壓能力，上進(jìn)心，人品佳薪資福利：1.底薪4~6K，綜合工資6-10K。新員工能夠輕松拿到6K+。2.公司每月不定時發(fā)放紅包獎勵。3.接受小白無經(jīng)驗，上手快，客戶池累計越多，薪酬越高。4.無需坐班，時間自由。5.不耽誤接送孩子、臨時有事。6.小程序“鮮稻來”上線不久，品類及活動逐步增多，對銷售來說，市場資源多。7、公司繳納社保公積金，意外險，全薪年假、病假等福利；

蘇州·吳中區(qū)·越溪

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：我司專注于各銀行、金融積分兌換領(lǐng)域，致力于為品牌及個人用戶提供多元化、高價值的積分兌換解決方案，幫助品牌觸達(dá)更多高品質(zhì)用戶，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀思維敏捷、富有創(chuàng)意的小伙伴加入團(tuán)隊，共同開拓市場！崗位職責(zé)：1.根據(jù)渠道特性（如電商平臺、銀行、航空公司等）需求匹配產(chǎn)品及報價，精準(zhǔn)匹配并優(yōu)化積分兌換產(chǎn)品貨盤；2.制定差異化價格策略及營銷方案，提升產(chǎn)品競爭力與渠道轉(zhuǎn)化率；3.關(guān)注渠道競對動態(tài)與政策變動，通過數(shù)據(jù)推演提出貨盤迭代及運營優(yōu)化建議；4.協(xié)助處理傳統(tǒng)電商平臺后臺操作（如上架、活動配置、數(shù)據(jù)跟蹤等）；5.跨部門協(xié)作，推動產(chǎn)品從策略到落地的全流程執(zhí)行。任職要求：1、年齡22周歲以上，專業(yè)不限，對積分兌換/電商/零售行業(yè)有熱情；2、邏輯清晰，初級選品，初級數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)同團(tuán)隊完成對應(yīng)策略3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長多任務(wù)處理，適應(yīng)快節(jié)奏工作；4、有電商后臺操作經(jīng)驗（如淘寶、京東等）優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)資源或成功案例者加分。薪資福利：-月薪4000元起+業(yè)績提成0.5%（上不封頂），在職期間關(guān)鍵鏈接提點終身制，綜合薪資空間大；-繳納五險，享有節(jié)日福利及團(tuán)隊獎勵；-法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；-扁平化管理，提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與晉升通道。加入我們，你將：深度參與積分生態(tài)體系的構(gòu)建，見證創(chuàng)新模式落地；獲得多渠道資源操盤經(jīng)驗，快速提升商業(yè)思維！*期待不甘平凡的你，用策略撬動價值，與我們共同成長

蘇州·吳中區(qū)·越溪

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

參與現(xiàn)場的日常施工管理工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)項目需求，協(xié)助制定施工計劃和方案；進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，確保所有作業(yè)均按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行；監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。

蘇州·吳中區(qū)·越溪

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限大量要人二:主要生產(chǎn)家用小電器配件，有測試，組裝，包裝，質(zhì)檢，封裝，品質(zhì)，物料，設(shè)備等多個崗位可供選擇三：崗位要求：年齡:男女16-45周歲，身體健康、服從管理四：工資模式:長期工：底薪2490+績效（1000-1500）工齡+全勤（300）+崗位津貼（500-1200）+加班費1.5倍、2倍、3倍工資，26天班，出勤26天保底薪資6800～7500/月臨時工：240-260/天（可以日結(jié)）兩班倒，長白班入職可自由選擇五：上班時間：早8晚8吃飯1.5小時，上六休一周日自愿加班六：福利待遇1：提供住宿4-6人間（有結(jié)婚證的可以申請夫妻房），熱水器空調(diào)齊全。住宿管理水電費均攤【月水電費二十左右】2：免費提供工作餐，各種特色工餐供員工自由選擇3：不穿無塵服4：不過安檢門5：可以帶手機(jī)6：獨立崗位，沒有流水線員工入職需攜帶，中國，工商，農(nóng)業(yè)，建設(shè)，郵政銀行卡任意一張卡均可，卡號也可以。當(dāng)天入職安排住宿入職流程：早8.30開始點名～11.30點名結(jié)束，12點進(jìn)車間看崗位熟悉環(huán)境，下午安排宿舍。（住宿需自備好個人的生活日用品）

蘇州·吳中區(qū)·越溪

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系