1．達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統一購買第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障；公司包辦皖K牌營運證（合法營運，沒后顧之憂）。主要工作，接送乘客，安全駕駛。2．分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時司機使用，每天不用來公司報道。逢年過節可開回老家。3．平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規則。公司每月培訓，提升你們。

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陳女士

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招募全職司機月收入8000-10000招聘合作司機，公司分配車，你出人，上班自由，不限制時間，合作共贏一．薪資待遇：1.每天收入380-500元，每天一結算。2.月收入：8000～9000元。3.工作地點：蕪湖市區及周邊縣城4.工作時間：自由安排，多勞多得二．任職資格:1．年齡21-60歲，駕駛證滿3年以上（含3年），男女不限。2．駕駛證近3年沒一次性扣12分；沒犯罪記錄，為人踏實、正直。3．無不良信用以及不良記錄即可三．職位描述：1．達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統一購買第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障；公司包辦皖B牌營運證（合法營運，沒后顧之憂）。主要工作，接送乘客，安全駕駛。2．分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時司機使用，每天不用來公司報道。逢年過節可開回老家。3．平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規則。公司每月培訓，提升你們。

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俞先生

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1．達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統一購買第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障；公司包辦皖K牌營運證（合法營運，沒后顧之憂）。主要工作，接送乘客，安全駕駛。2．分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時司機使用，每天不用來公司報道。逢年過節可開回老家。3．平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規則。公司每月培訓，提升你們。

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陳女士

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標題：招司機，包吃住日結，當天安排上崗，穩定300+內容：公司直招，無服務費，無管理費，無任何亂七八糟費用。崗位要求：1.21-59周歲。2.無暴力犯罪案底，無吸毒史。3.公司提供免費宿舍（洗衣機，熱水器，空調）等配套齊全。4.免費提供營養豐盛的三菜一湯，一天兩頓。工作模式：1.公司提供車，訂單非常充足，流水非常穩定，基本一單接一單。2.工資日結，讓您每天輕輕松松可賺300起，（月綜合10000起）讓您每天工作起來動力滿滿，絕不拖欠。3.平臺獎勵全歸司機個人所有，公司絕不克扣一分一厘。4.車子問題全部公司負責，不用擔心小刮小蹭等等。5.一個司機，有多位后勤（司管，車管，平臺管，財務管，跑單教練）全程為您服務，保障你的流水收入高且穩定，并為您解決一切后顧之憂。6.無違約，無暗坑，正規公司，讓您沒有任何風險。工種：網約車司機

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王女士

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加入我們，共啟科創教育新征程！在科技飛速發展的時代，我們堅信每一個孩子都擁有無限潛力，而科創教育就是點燃他們創新思維與探索熱情的火種。我們是一家專注于科創教育的機構，致力于為孩子們提供前沿、有趣且充滿挑戰的學習體驗，助力他們在未來的世界中自信前行。現在，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊，成為一名課程顧問，與我們一同為孩子們的成長保駕護航！在這里，學歷不會成為衡量你的唯一標準，我們更看重的是你的學習力與拼搏精神。無論你是初入職場的新人，還是尋求職業轉型的追夢人，只要你懷揣對教育事業的熱愛，擁有積極進取的心態和持續學習的動力，愿意為孩子的未來全力以赴，這里就是你展現自我、實現價值的舞臺！作為課程顧問，你將成為家長與孩子了解科創教育的橋梁。通過深入溝通，你不僅要精準把握他們的需求，更要為他們量身定制合適的課程方案，幫助孩子們開啟充滿無限可能的科創之旅。這是一份充滿挑戰與成就感的工作，每一次成功推薦課程，看到孩子們在學習中收獲知識與快樂，家長們露出滿意的笑容，都會讓你感受到這份工作的意義與價值。當然，我們也深知，成長從來都不是孤軍奮戰。加入我們，你將獲得系統完善的培訓體系，從行業知識到銷售技巧，從溝通方法到客戶服務，我們將全方位助力你的成長。在這里，你不僅能快速提升專業能力，還能結識一群志同道合、積極向上的伙伴，大家相互學習、相互支持，在奮斗的道路上共同進步。付出終有回報，努力定能收獲。我們為你提供極具競爭力的薪資待遇，包括豐厚的底薪、高額的提成以及各種獎勵福利。只要你敢于拼搏、勇于挑戰，在這里，你的收入將沒有上限，你的努力都將轉化為實實在在的回報！如果你渴望在一個充滿活力與創新的團隊中成長，希望用自己的努力為孩子們的未來增添一抹亮色，那就不要猶豫！加入我們，讓我們一起在科創教育的道路上，用學習力書寫精彩人生，用拼搏精神創造無限可能！期待與你攜手同行，共赴這場充滿希望的教育之約！

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陳先生

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一、崗位職責:1.承接招聘目標，通過各種渠道完成招聘任務，滿足廠區人員需求；2.參與招聘計劃分解，確保招聘流程的高效和有效3.廠區人員關系維護，事情溝通，對接協調問題解決；4.做好員工的入、離、調、轉等事情，維護員工關系及人員穩定；5.處理員工異常問題，協助解決包括考勤問題，宿舍問題等。二、任職要求：1.高中以上學歷；2.具有良好的溝通協調能力，跨部門協調問題進行解決；3.可熟練使用辦公軟件；4.具有良好的抗壓力能力和執行力。三、福利待遇五險一金提供工作手機開車每月200元油補工齡工資、高溫補貼、餐補（10元每餐）、帶薪年假、三節福利、200元生日福利、旅游福利、定期體檢、年終獎金。

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劉先生

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