為你推薦浙江杭州余杭區(qū)巨化大廈附近區(qū)域的職位信息
客房服務(wù)員
5000-7000元/月1、打掃清潔房間衛(wèi)生2、整理客房倉庫。
杭州·余杭區(qū)

酒店方面,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。
面議酒店裝修需要跟現(xiàn)場(chǎng),畢業(yè)2年左右,有些工作經(jīng)驗(yàn)。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
5000-10000元/月杭州市余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
6月30日 08:42
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:25
杭州余杭區(qū)招貼磚
面議杭州市余杭區(qū)招貼磚
杭州·余杭區(qū)
5月29日 20:32
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:46
tob銷售(企業(yè)演講培訓(xùn)顧問)
1.2-2.4萬元/月服務(wù)客群:各行業(yè)各地域的標(biāo)桿企業(yè)老板營(yíng)銷路徑:電銷+面談公司優(yōu)勢(shì):穩(wěn)定,課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課,老客復(fù)購率60%+能力需求:學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強(qiáng)、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標(biāo)人才:渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實(shí)地工作,有韌性,有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休,入職交五險(xiǎn),高成長(zhǎng)高獎(jiǎng)金高收入無責(zé)底薪:4500-7000(面談按能力定級(jí)別)提成點(diǎn):12%(客單價(jià)2-8W)高獎(jiǎng)金:每出一單就有最低1000-2000元獎(jiǎng)金,銷冠每月獎(jiǎng)金就有2W+!非常注重員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),提供完善晉升渠道,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收!崗位職責(zé):1.通過主動(dòng)營(yíng)銷(電銷成交一階課程),為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程;2.通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題,不斷發(fā)掘客戶潛在需求,給客戶帶來終身價(jià)值。任職資格:1.積極向上樂觀派!渴望成長(zhǎng)做事業(yè)!2.大專及以上學(xué)歷,相信學(xué)習(xí)改變命運(yùn)!3.具有較強(qiáng)目標(biāo)感,韌勁和溝通能力。你將收獲:1.一份有長(zhǎng)期主義的事業(yè)平臺(tái),擁有價(jià)值感和使命感的驕傲事業(yè);2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費(fèi)學(xué)習(xí),掌握卓越人生必備的溝通表達(dá)力;3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年,管理規(guī)范,入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高獎(jiǎng)金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí);5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿,您將擁有清晰明確公平的晉升機(jī)會(huì),建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。
杭州·余杭區(qū)

全職日結(jié)37/小時(shí)-上門搞衛(wèi)生
7000-10000元/月京東家政直營(yíng)招聘日結(jié)保潔師:?工內(nèi)作容:家庭日常保潔,區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動(dòng)派單?招聘要求:23-48周歲(1975年以后出生)?收入:基礎(chǔ)工資37元/小時(shí)-- 平均43元/小時(shí),最高48元/小時(shí)(月綜合收入7000-12000)身體健康無犯罪記錄會(huì)用導(dǎo)航公司直營(yíng)免費(fèi)培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時(shí)做6休1④培訓(xùn)方面:免費(fèi)訓(xùn)培,培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招聘銷售專員
1-1.5萬元/月崗位要求1、利用公司優(yōu)勢(shì)航線,對(duì)外銷售本公司進(jìn)出口貨運(yùn)代理業(yè)務(wù);2、積極開拓、維護(hù)客戶資源,與客戶保持良好的合作關(guān)系;3、為客戶提供報(bào)價(jià)、運(yùn)輸方案整合服務(wù);4、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶,及時(shí)處理客戶的收款等事宜;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有東南亞跨境工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有良好的溝通與業(yè)務(wù)洽談能力;3、性格活潑開朗,善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
杭州·余杭區(qū)

國(guó)內(nèi)期貨交易員
面議職位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)從事國(guó)內(nèi)商品期貨和股指期貨交易買賣,純技術(shù)崗位,無銷售性質(zhì);2、按交易機(jī)會(huì)進(jìn)行自主操作,根據(jù)盤面及市場(chǎng)情況做出交易決策,能夠?qū)崿F(xiàn)賬戶盈利;3、熟悉國(guó)內(nèi)期貨交易,有一年以上期貨實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、抗壓力強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)格,心態(tài)良好,盈、虧都能控制好心態(tài)和倉位,有一定的自律性;5、遵守公司的規(guī)章制度,盈利者可以獲得收益分成和獎(jiǎng)金。6、考核通過后,公司提供資金賬戶操作任職要求:1、具備(期貨,股票,外匯等)實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);2、擅長(zhǎng)宏觀、技術(shù)圖形、價(jià)差、數(shù)據(jù)等分析(符合其中一點(diǎn)即可),且致力于通過個(gè)人最擅長(zhǎng)的分析手段深入研究,進(jìn)行交易;能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析及交易計(jì)劃;3、踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自主學(xué)習(xí)能力。薪酬待遇:1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;可居家辦公;2、獎(jiǎng)金、提成比例豐厚透明;3、不定期下午茶、節(jié)假日禮包、員工聚餐、員工生日會(huì)、一年一度年會(huì)大趴、年中獎(jiǎng)等。
杭州·余杭區(qū)

線下渠道負(fù)責(zé)人
9000-14000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌線下各渠道建設(shè)及市場(chǎng)拓展等銷售管理工作,整合客戶資源,理解并深挖客戶需求,制定拓展方案,實(shí)現(xiàn)渠道增長(zhǎng);2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)全年線下銷售規(guī)劃及策略制定,對(duì)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)收及利潤(rùn)負(fù)責(zé),管控營(yíng)銷費(fèi)用,定期匯報(bào)和檢查業(yè)務(wù)計(jì)劃落地執(zhí)行情況,完成業(yè)務(wù)進(jìn)度及復(fù)盤總結(jié);3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)需要對(duì)新品進(jìn)行前期市場(chǎng)需求調(diào)查,市場(chǎng)測(cè)算、把握推品節(jié)奏、競(jìng)品分析、為產(chǎn)品及市場(chǎng)策略提供支持。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2.熟悉家清行業(yè)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),了解或熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、品牌管理等模式;3.豐富的快消品行業(yè)渠道營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),擁有家清渠道資源更佳;4.具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的分析及解決問題能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力;5.認(rèn)同公司的發(fā)展目標(biāo)和價(jià)值觀,具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,富有開拓精神,極強(qiáng)的商務(wù)談判能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力。能接受出差6、需要base在杭州,出差頻率不太高
杭州·余杭區(qū)

不裝不卸,公司直招貨運(yùn)司機(jī)
面議工作輕松,時(shí)間自由
杭州·余杭區(qū)

招商專員,項(xiàng)目招商,電話邀約
1-1.5萬元/月1,負(fù)責(zé)公司招商會(huì)客戶溝通工作,收集目標(biāo)客戶的信息,講解招商政策,解答客戶的疑問2,公司提供客戶資源,通過微信和電話跟潛在客戶溝通,洽談,篩選目標(biāo)客戶,對(duì)意向客戶主動(dòng)跟進(jìn)邀約3,客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計(jì)4,定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系5,協(xié)助完成招商會(huì)議的召開舉行,協(xié)助財(cái)務(wù)完成客戶的簽約與收款6,專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):電話銷售,客戶接待,商務(wù)談判等優(yōu)先
杭州·余杭區(qū)

線上服裝銷售業(yè)務(wù)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率;2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定銷售策略;4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢與投訴;2、對(duì)時(shí)尚和服裝行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特點(diǎn);3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈的追求和成功的渴望。
杭州·余杭區(qū)

項(xiàng)目招商,電話項(xiàng)目溝通邀約客戶考察,會(huì)銷
1-1.5萬元/月1,負(fù)責(zé)公司招商會(huì)客戶溝通工作,收集目標(biāo)客戶的信息,講解招商政策,解答客戶的疑問2,公司提供客戶資源,通過微信和電話跟潛在客戶溝通,洽談,篩選目標(biāo)客戶,對(duì)意向客戶主動(dòng)跟進(jìn)邀約3,客戶信息資料的反饋與統(tǒng)計(jì)4,定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題,維護(hù)客戶關(guān)系5,協(xié)助完成招商會(huì)議的召開舉行,協(xié)助財(cái)務(wù)完成客戶的簽約與收款6,專員及管理崗位同步招聘崗位經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):電話銷售,客戶接待,商務(wù)談判等優(yōu)先
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杭州余杭區(qū)未來科技城招聘洗碗工鐘點(diǎn)工工資4500包吃住有月休
4000-5000元/月杭州余杭未來科技城招聘洗碗工鐘點(diǎn)工工資4500包吃住有月休
杭州·余杭區(qū)

戶外服裝達(dá)人/分銷商務(wù)經(jīng)理
面議1、負(fù)責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達(dá)人對(duì)接業(yè)務(wù)2、篩選和對(duì)接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達(dá)人,挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行合作,熟悉全套達(dá)播流程:比如前期遞品、洽談、跟進(jìn)、評(píng)估、簽合同、談機(jī)制、坑位以及傭金等。3、維護(hù)達(dá)人之間關(guān)系,了解主播選品要求和直播動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟進(jìn)主動(dòng)款式產(chǎn)品動(dòng)態(tài),對(duì)合作主播的賬號(hào)粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析,符合品牌調(diào)性的對(duì)其獲取聯(lián)系方式,不斷更新整合媒介資源庫,提煉優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進(jìn)、合作跟進(jìn)、核對(duì)庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等,5、產(chǎn)品手卡賣點(diǎn)梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準(zhǔn)備、線上或線下跟播、
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急招保潔工
面議正常上班打卡雙休早7晚4點(diǎn)一共五樓辦公區(qū)域打掃需要退休保潔阿姨有意聯(lián)系
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
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高傭金,時(shí)間自由。
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請(qǐng)入駐鉅惠生活平臺(tái)。2.負(fù)責(zé)商家對(duì)接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺(tái)分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長(zhǎng)期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)為運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

渠道銷售應(yīng)屆(25屆)
7000-13000元/月崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績(jī)考核,充分及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作,完成合作平臺(tái)的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實(shí),形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí);4、誠(chéng)信正直,踏實(shí)肯干,具有工作積極性和主觀能動(dòng)性;5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。(僅針對(duì)26屆實(shí)習(xí)生)base情況:杭州,出差多數(shù)為江浙滬地區(qū),近期會(huì)有大部分時(shí)間在上海
杭州·余杭區(qū)

渠道銷售實(shí)習(xí)生(26屆)
100-200元/天崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計(jì)劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對(duì)所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績(jī)考核,充分及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對(duì)接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺(tái)的流程工作,完成合作平臺(tái)的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實(shí),形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)熟悉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí);4、誠(chéng)信正直,踏實(shí)肯干,具有工作積極性和主觀能動(dòng)性;5、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

后端開發(fā)工程師應(yīng)屆校招(25屆)
8000-14000元/月崗位職責(zé):1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作;2.負(fù)責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,完成功能模塊的開發(fā)、測(cè)試、部署、調(diào)試與維護(hù)等工作;3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),保證數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的完整性和安全性,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護(hù),包括概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、接口設(shè)計(jì)文檔等;5.按照項(xiàng)目管理流程,完成軟件開發(fā)、測(cè)試及發(fā)布等工作;任職要求:1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.編程基本功扎實(shí),掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言,了解MYSQL及SQL語言;4.具備扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定工作壓力;6.對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣,愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展;了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架,有相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)的,我司將優(yōu)先考慮錄取;
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