[薪資]330元一天月結(jié)可預(yù)支人走賬清滿月當(dāng)天發(fā)放[福利]工作地在常州包吃包住過來330一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹:--------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

瓊中

惠先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算(1)負(fù)責(zé)原材料、輔料、包裝材料、生產(chǎn)能耗、人工成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。(2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等各項(xiàng)成本的歸集、分配與核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.報(bào)表編制與庫存管理(1)定期編制生產(chǎn)成本報(bào)表(如月度/季度成本分析報(bào)告)，分析成本差異，提出優(yōu)化建議，為管理層提供決策依據(jù)。(2)參與存貨盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告，監(jiān)督原材料、半成品、成品的收發(fā)存管理，確保賬實(shí)相符。(3)核算庫存周轉(zhuǎn)率、呆滯料成本，協(xié)助制定庫存優(yōu)化方案。3.生產(chǎn)流程監(jiān)控與成本控制(1)跟蹤生產(chǎn)損耗率、廢品率、濕箱率等關(guān)鍵指標(biāo)，分析原因并提出降本增效方案。(2)協(xié)助生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝流程，降低單位產(chǎn)品成本，對生產(chǎn)過程管控的實(shí)時(shí)支持（例如監(jiān)控生產(chǎn)損耗、能耗、工時(shí)效率等）。(3)協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)成本體系，定期更新成本定額（如BOM單耗、工時(shí)費(fèi)率等）。(4)配合業(yè)務(wù)部門開展降本增效項(xiàng)目，跟蹤成本節(jié)約措施的執(zhí)行效果。(5)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的成本變動(dòng)趨勢，識(shí)別異常波動(dòng)并并反饋提出優(yōu)化建議，與工藝改進(jìn)、精益生產(chǎn)等結(jié)合緊密。4.賬務(wù)處理與報(bào)告(1)完成成本相關(guān)會(huì)計(jì)分錄（如計(jì)提折舊、費(fèi)用分?jǐn)偂⒔Y(jié)轉(zhuǎn)銷售成本等）。(2)配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度結(jié)賬，提供成本模塊的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。5.跨部門協(xié)作(1)與生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)等部門對接，收集成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，推動(dòng)流程規(guī)范化。(2)協(xié)助外部審計(jì)或內(nèi)審工作，提供成本相關(guān)的資料和解釋。5.系統(tǒng)優(yōu)化與工具維護(hù)(1)參與ERP系統(tǒng)中成本模塊的維護(hù)與改進(jìn)，提升自動(dòng)化核算水平。(2)維護(hù)成本統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)(如ERP、Excel等)，確保數(shù)據(jù)錄入規(guī)范，推動(dòng)信息化工具優(yōu)化。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1.教育背景財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級會(huì)計(jì)職稱（中級職稱優(yōu)先）經(jīng)驗(yàn)與技能(1)3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及成本核算方法（如分批法、分步法、作業(yè)成本法等）。(2)2年以上制造業(yè)成本統(tǒng)計(jì)、成本會(huì)計(jì)或生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，飲料/快消行業(yè)背景更佳。(3)精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉稅法相關(guān)規(guī)定。(4)熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及財(cái)務(wù)軟件。(5)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成成本建模和預(yù)測。3.能力素質(zhì)(1)數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。(2)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)跨部門協(xié)作。(3)責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定工作壓力。(4)邏輯清晰，頭腦靈活，具備問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。4.加分項(xiàng)(1)熟悉飲料生產(chǎn)工藝及原材料特性。(2)有BI工具（PowerBI、Tableau）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(3)有CPA、CMA證書或參與過成本信息化項(xiàng)目者優(yōu)先。

瓊中

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系