《工作流程》方圓2公里內社區1.只負責一家店2.都是小件生活用品，雪糕，冰棍、零食----------福利----------1.多勞多得，每天輕松收入300-600元2.每單5元/單，每天80-120單，日收入500元左右，月入15000以上3.門店提供電動車(換電方便，無限續航，無任何押金)4.免費提供住宿(4人間，干凈衛生，洗澡空調洗衣機俱全)5.免費吃，免費住，吃得好，住的好,月薪15000元以上

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尉女士

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鏈家是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務，新穎的模式被收入哈佛商業案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業務遍及30+城，擁有11萬+經紀人崗位要求：1．本科及以上學歷，專業不限2．學習能力強，并具備管理素養，3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展工作職責：1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌；2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。豐富的回報：1.試用期薪資6000元/月，入職同行業平均15000-30000元/月2.提供住房，，應屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.，繳納五險一金商業保險（補充醫療險、意外傷害險）4.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；晉升空間：1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理）培訓：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓（為期6天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識）2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等）3.入職三個月：專業知識提升訓練、

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孫先生

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保潔范圍主要為：室內表面衛生的清潔，比如家里的地面、桌面，廚房的墻面、柜面等表面衛生清潔干凈、物品擺放整齊。任職要求:1、身體健康，持有:2、學歷:初中以上學歷;3、技能要求:會使用智能手機4、工作時間:每天6-10小時:5、可全職在崗配合工作安排:6、3天免費培訓急速上崗:入職要求:1.培訓考核:所有申請參加工作的應聘者接受2-3天的培訓和考核。2.:在培訓首日上午了解后，您需要，其中包括工服、書包、所有清潔工具和清潔劑。3.:所有保潔師持有合格的食品級(需要在來參培前辦理)

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崔先生

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北京東城區招聘信息：1人地點：北京東城區興化東路12號化工大院工作時間：7點-下午5點休息2小時、月休4天工作內容：打掃小區外圍、綠化帶澆水等薪資：3300元聯系人：楊棟梁、

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先生

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