招聘（企業簡介）招聘信息【薪資待遇】試用期保底8000底薪+提成+手工+獎金=10000以上【工作時間】8小時工作制【崗位晉升】晉升路徑：管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內部產品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、國內外專業培訓、節日禮包、團建…………崗位職責】●按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。●按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。●護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。●完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。●每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。●每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。●根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求●做好日常服務，提高顧客到店頻率●提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。●根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。●嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。【崗位要求】1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業素養與學習能力2.對美容行業感興趣者優先3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人有團隊精神5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法公司介紹：黛芙麗爾成立于2011年，14年以來，一直專注于問題肌+養生項目，獲得了老顧客的良好的口碑見證老顧客資源穩定黛芙麗爾是一家溫暖又有趣的大家庭，我們認為，正向激勵是最關愛員工的方式，每個月有內部產品和項目，生日福利，員工關系和諧，公開透明的晉升渠道我們尊重每一個人，老板沒有階梯，大家像朋友一樣，無論80.90.00后，我們看得是實力，而不是經驗或論資排輩，支持員工不斷學習成長，并且

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