一、核心職責 1. 全面運營管理：負責茶樓日常運營，包括門店開市、收市流程執行，人員調度、物料管控、環境衛生監督等，確保門店正常有序運轉。 2. 團隊管理：招聘、培訓新員工，制定員工排班表，監督服務質量，組織團隊建設活動，提升員工專業能力和凝聚力。 3. 客戶關系維護：處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，建立良好客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 4. 營銷與業績達成：執行總部營銷計劃，結合門店實際策劃促銷活動，分析銷售數據，確保完成營收目標。 5. 成本與庫存管理：監控茶葉、茶具等物料消耗，合理控制采購成本，定期盤點庫存，避免積壓或短缺。二、任職要求 1. 經驗要求：2年以上茶樓、餐飲或服務行業管理經驗，熟悉茶樓運營流程者優先。 2. 能力要求： ? 具備較強的溝通協調能力、團隊領導能力及問題解決能力； ? 熟悉基本財務知識，能分析門店經營數據； ? 具備一定的營銷策劃思維，能推動業績增長。 3. 素質要求： ? 熱愛茶文化，了解各類茶葉特性及沖泡技巧； ? 工作認真負責，有較強的抗壓能力和服務意識； ? 身體健康，能適應輪班制工作。三、其他事項 ? 需嚴格遵守門店各項規章制度，確保食品安全、消防安全等合規要求； ? 定期向總部匯報門店運營情況，提出改進建議。

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茶樓店長職責要求范圍一、核心職責 1. 全面運營管理：負責茶樓日常運營，包括門店開市、收市流程執行，人員調度、物料管控、環境衛生監督等，確保門店正常有序運轉。 2. 團隊管理：招聘、培訓新員工，制定員工排班表，監督服務質量，組織團隊建設活動，提升員工專業能力和凝聚力。 3. 客戶關系維護：處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，建立良好客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 4. 營銷與業績達成：執行總部營銷計劃，結合門店實際策劃促銷活動，分析銷售數據，確保完成營收目標。 5. 成本與庫存管理：監控茶葉、茶具等物料消耗，合理控制采購成本，定期盤點庫存，避免積壓或短缺。二、任職要求 1. 經驗要求：3年以上茶樓、餐飲或服務行業管理經驗，熟悉茶樓運營流程者優先。 2. 能力要求： ? 具備較強的溝通協調能力、團隊領導能力及問題解決能力； ? 熟悉基本財務知識，能分析門店經營數據； ? 具備一定的營銷策劃思維，能推動業績增長。 3. 素質要求： ? 熱愛茶文化，了解各類茶葉特性及沖泡技巧； ? 工作認真負責，有較強的抗壓能力和服務意識； ? 身體健康，能適應輪班制工作。三、其他事項 ? 需嚴格遵守門店各項規章制度，確保食品安全、消防安全等合規要求； ? 定期向總部匯報門店運營情況，提出改進建議。

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重慶市江北區招裝修木工，自己開車拉石膏板大概10張。去施工，手藝要好，自帶工具，獨立完成施工，8個小時?；詈芎唵我惶焱瓿?。350一天。

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7月10日 08:23

龔先生

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【實際需求】：高中化學，數學【上課時間】:化學今天起到下周一，每天兩節連堂，以后周六上午連堂。數學周五【授課地點】：璧山御湖小學旁邊【其他要求】：有2年以上教學經驗，性格好，課程氣氛活躍，溝通能力好，專業性強，熟悉考點，有責任心，不甩課，長期合作。（全職兼職均可）【待遇】：私聊（優厚）【聯系人】：彭老師（）【有效時間】：找到為止

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