虹橋機場飛機上招聘裝卸行李此崗位招聘勞務外包工，裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓7月底-8月初，提前報名。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，天天有活干，訂單充足不用擔心貨源不足。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月表現優秀者可晉升東航派遣工享受正式工待遇五險一金工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間6天左右，實操培訓176小時18天左右，培訓考試合格正式作業，培訓期間第一個月我司提供100元/天生活補貼30天即3000元，第二個月培訓期間補貼200元/天，按實際培訓天數補貼，補貼款跟薪資一樣次月25日發放。特別注意：我司不收任何費用，此崗位主要機場地勤戶外裝卸作業，夏季較熱冬季較冷，勞務外包合同，不能接受者勿擾。

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劉女士

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虹橋機場飛機上招聘裝卸行李此崗位招聘勞務外包工，裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓7月底-8月初，提前報名。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，天天有活干，訂單充足不用擔心貨源不足。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間6天左右，實操培訓176小時18天左右，培訓考試合格正式作業，培訓期間第一個月我司提供100元/天生活補貼30天即3000元，第二個月培訓期間補貼200元/天，按實際培訓天數補貼，補貼款跟薪資一樣次月25日發放。特別注意：我司不收任何費用，此崗位主要機場地勤戶外裝卸作業，夏季較熱冬季較冷，勞務外包合同，不能接受者勿擾。

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劉女士

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1、理工科相關專業專科及以上學歷。2、大學本科畢業5年，3年以上項目開發經驗。能力要求：1、精通JAVA編程語言，熟悉JAVAEE規范，熟悉Spring生態；2、精通主流開發流程，熟悉各種常用設計模式，有良好的的代碼風格和編程習慣；3、精通至少一種主流數據庫，如Oracle、MYSQL、NoSQL等，熟悉SQL優化技巧者優先，具備國產數據庫（如達夢）開發經驗優先；4、精通微服務架構，熟練使用SpringBoot、SpringCloud、Kafka、Mysql、Redis、Elasticsearch、NoseJs等開源框架或者工具者優先；5、精通javascript、ajax、json等技術者優先；職責要求：1、能與甲方良好溝通，貫徹甲方工作意圖；2、責任感強，有團隊合作精神；3、協助解決項目開發過程中的技術難題；4、按東航要求完成代碼審查工作。5、能夠承受工作壓力，工作態度積極主動

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王女士

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虹橋機場飛機上招聘裝卸行李此崗位招聘勞務外包工，裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓7月底-8月初，提前報名。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，天天有活干，訂單充足不用擔心貨源不足。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間6天左右，實操培訓176小時18天左右，培訓考試合格正式作業，培訓期間第一個月我司提供100元/天生活補貼30天即3000元，第二個月培訓期間補貼200元/天，按實際培訓天數補貼，補貼款跟薪資一樣次月25日發放，不能接受勿擾。特別注意：我司不收任何費用，此崗位主要機場地勤戶外裝卸作業，夏季較熱冬季較冷，勞務外包合同，不能接受者勿擾。

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袁先生

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虹橋機場飛機上招聘裝卸行李此崗位招聘勞務外包工，裝卸搬運崗位，需要能吃苦耐勞本次培訓7月底-8月初，提前報名。招聘搬運工年齡30—46歲為佳。此崗位為飛機裝卸行李，簡單理解就是搬運工，戶外作業比較辛苦，有搬運經驗能吃苦耐勞者再來聯系，天天有活干，訂單充足不用擔心貨源不足。工作自由每架飛機裝卸完，沒有到達或出發飛機可在現場休息室休息，每天平均作業時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業，每架飛機裝卸時間35-40分鐘，每架飛機裝卸費28元/人，每天10—14架次作業，餐補10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補貼300元/月，春節留守獎金。月綜合穩定7000—10000元。宿舍離地勤集合點3公里，住宿公司補貼400元/月，員工承擔300元/月，衛生費寬帶費每月50元，水電費自理。不住宿公司補貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點—下午3點，中班下午4點—晚2點，每天按要求做地勤通行車輛到達機場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現在的無犯罪記錄證明（手機上就可以申請）及身份證復印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫院或當地衛生院健康體檢報告（三個月之內）1寸白底帶領照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓期限：根據航空公司地勤安全要求，理論培訓時間6天左右，實操培訓176小時18天左右，培訓考試合格正式作業，培訓期間第一個月我司提供100元/天生活補貼30天即3000元，第二個月培訓期間補貼200元/天，按實際培訓天數補貼，補貼款跟薪資一樣次月25日發放，不能接受勿擾。特別注意：我司不收任何費用，此崗位主要機場地勤戶外裝卸作業，夏季較熱冬季較冷，勞務外包合同，不能接受者勿擾。

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袁先生

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虹橋機場和浦東機場食品公司招聘小時工主要工作：1.生產部各種航班餐食（熱食/冷食/面點/水果）制作擺盤包裝，52歲以下，男女不限。2.航機部航機員，負責餐食運送上飛機等，35歲以下（有夜班）。上班時間：6-22時左右不等，每班8-12小時不等，五休二/六休一/做一休一，包吃不包住。薪酬：每小時工資22元，國定假日工資翻倍。機場安排現場面試，面試合格再安排現場培訓，培訓結束就可以安排上班。工資按小時日結，每月5日發工資。地址：浦東領航路100號/閔行申達五路106號聯系人季老師歡迎應聘

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季女士

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月到手9000-12000多勞多得1:一人一車，無需回公司報道，工作時間自由，流水在自己賬戶。2:公司提供車輛，(快車，優享，專車)型，車況良好3:定期維修，保養保險，24小時道路救援歸公司負責4:無經驗的司機，平臺有新人獎，節假日獎，早晚高峰翻倍獎，獎勵自提，歸司機個人收入入職免費培訓，當天可上崗要求:年齡滿21至65周歲，無案底即可，可帶身份證，駕駛證到公司面議

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翁女士

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一、崗位職責1，負責日常記賬、憑證審核、確保賬目清晰合規2，維護總賬、明細賬，定期生成財務報表3，完成日常稅務申報，優化成本，防范風險4，核算員工薪資，申報及繳納員工社保公積金5，負責和公司合作伙伴財務對賬及付款6，完成上級領導安排的其他靈活性事務二、工作要求1，本科及以上學歷，財務管理、會計學、金融學等財會類專業2，2年以上相關經驗，了解財務部門各板塊工作內容，有金融行業工作經驗者優先3，熟悉中國會計準則及稅法，具備扎實的會計知識，有會計從業證書者4，具備較強的責任心，擁有良好的職業道德

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張女士

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400/天機場安檢50人?（30個班工期起）【要求】男女不限，18-36歲，有案底的不要來，女158以上，男168以上，精神小伙，邋遢的不要。【時間】早班4:00-24:00做一休一包吃3餐，提供住宿【薪資】400/天（上班2小時休息0.5個小時循環，每天工作時長20小時，實際工作時間16小時左右。住宿費包吃3餐【地址】?機場安檢【備注】10個班發一次工資，工作表現優異者，可以長期做，自備，隨走隨退。★重點:有保安證，沒有可配合辦理男女不限。

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張女士

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1、按招標文件要求，編寫、制作投標文件，如期完成投標文件的制作裝訂等；2、參與投標的相關工作：招投標信息查詢、投標項目的報名、購買標書、投標資格預審文件編寫；3、準備資質文件等投標資格證明文件、保證手續齊全，包括整體投標文件的資料匯總；職位要求：1、全日制本科以上學歷，年齡25-45歲，身體健康；2、打字熟練、熟練運用word、Excel、PS等常用軟件；3、熟悉招投標流程及招投標文件的獨立制作，有標書制作經驗優先；4、具有良好的溝通能力和寫作能力；5、能接受臨時加班；

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周女士

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崗位職責：1、負責機場內手推車的回收，按要求擺放至規定區域。2、按領導要求完成現場工作。3、定期對手推車清潔、消毒工作。崗位要求：1、男女不限，年齡60歲以下，55歲以下初中（含）以上學歷；2、普通話標準，五官端正，氣質較佳；3、責任心強，身體健康，工作作風嚴謹，能吃苦耐勞；4、具有良好的表達和溝通協調能力、服務意識；5、上班時間：8:00-20:00，20：00-8:00做二休一；6、無紋身，無刑事犯罪等不良記錄；

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先生

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?上海機場自助值機引導員：（公司直招+上海社保）[煙花][煙花][煙花][煙花][煙花][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]??浦東（虹橋）兩大機場同步開招啦！！！[愛心]上海虹橋機場2號航站樓[愛心]上海浦東機場2號航站樓[愛心]每天工作時長8-10小時排班，做六休一[愛心]自主值機臺協助客戶完成值機等登機前準備工作，做好問詢指引服務[愛心]為旅客辦理航空公司會員卡；[愛心]根據客戶需求，為客戶免費辦理航空聯名會員信用卡[愛心]18歲-37歲，身高體重匹配，學歷專業不限。[愛心]以業績為導向[愛心]普通話標準,容貌姣好、儀表端正；具備良好的傾聽、表達、溝通、工作認真負責，具有較強的主動服務意識、做好現場服務工作；[愛心][發]無責底薪3000++績效+高額提成，平均薪資10000，優秀可達30000。工作時間可同步提供南航地勤工作餐（非自助，餐費自理、）統一配備航空工作制服。專屬渠道，保證通過率！！！

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華女士

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公司招保潔人員，保潔，會騎電瓶車，會導航，有吃苦的精神·，關鍵脾氣要好。年齡55歲左右，沒有基礎病，包吃住底薪2700，加提成，綜合工資5000至8000左右，要能吃苦服從安排不怕臟，做六休一，聯系電話

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先生

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酒店急缺保安、監控巡邏、管理人員進出登記等簡單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月。【具體詳細待遇以面試為準】

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趙女士

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上海市長寧區招塔吊司機，指揮/司索工，夫妻隊優先，新工地，司機7000/25指揮5500/20，3年工期，工期長，自帶體檢報告，指揮男不超過55周歲，女不超過50周歲

上海·長寧區·航華

7月18日 13:55

李先生

實名

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上海市長寧區招指揮/司索工，塔吊司機，夫妻隊優先，新工地，工期長，司機7000/25指揮5500/20，自帶體檢報告，指揮男不超過55周歲，女不超過50周歲

上海·長寧區·航華

7月18日 11:50

李先生

實名

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工作職責準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里，利用智能手機接單，在時間內到餐廳取餐品送到地點，工作內容簡單有趣，簡單易學，快速上手。任職要求：年齡18-55周歲、吃苦耐勞、有無經驗均可、會騎電動車、(我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只認付出、有快遞行業經驗者更加適合呦）薪資待遇：薪資計算方式：系統直接派單，有海量訂單且非常穩定，想跑就能跑，多勞多得。輕松干：8000+元月，工資不封頂。正常干：10000+元月，工資不封頂。努力干：12000-15000+元月，工資不封頂。拼命干：20000+元月，工資不封頂。工資由總部每月20日發放，不會出現拖欠工資及站長跑路的情況，工資很安全。

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余女士

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崗位職責:1、尋找有意向的加盟商并洽談加盟合作相關事宜；2、尋找物業信息并匹配投資人；3、負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息；4、編制項目投資預算報表，可行性分析；5、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息；6、上級交辦的其他工作。任職資格：1、22-35歲，統招大專及以上學歷，有酒店行業從業經驗，或物業選址、加盟拓展、地推經驗者優先；2、形象端正，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識；3、良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力；4、具有強烈的責任心和抗壓能力；5、認可企業核心價值觀。薪資福利：1、基本工資+績效考核+獎金，自找項目指標4-6個/年，綜合項目獎金5-10萬/個；2、繳納社會保險和公積金，補充商業意外險；3、、電話補助。培訓與發展：1、一對一帶教，每日一次業務培訓；2、透明公正的晉升平臺：城區經理→區域經理→中/大區經理→分中心總經理→投資發展部總監→品牌總經理；3、綜合表現突出，半年就有機會晉升為區域開發主管，2年后通過選拔可以晉升為中大區經理。

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吳女士

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崗位職責：1.研發路徑規劃與軌跡優化算法，如OpenSpacePlanner、LatticePlanner、EMPlanner等，支持復雜動態環境下的高效規劃。2.設計行為決策與任務調度系統，結合強化學習/模仿學習優化機器人策略。3.研發運動控制算法（如MPC、LQR、PID、自適應控制），確保機器人的高精度軌跡跟蹤與穩定性。4.結合大規模仿真與場景測試（CARLA/Apollo/Autoware），優化端到端決策與控制性能。5.研究博弈論、預測控制、協作決策，優化室內外環境中機器人的安全與效率。任職要求：1.碩士及以上學歷，控制科學、自動化、機器人學、人工智能等相關專業。2.精通路徑規劃（搜索/優化）與運動控制，有機器人底盤算法研發經驗。3.熟悉ROS/ROS2框架，具備CARLA/Apollo/Autoware等仿真平臺開發經驗。4.熟悉機器人底盤動力學模型，優化控制算法。5.具備強化學習（RL）、逆強化學習（IRL）、自監督學習經驗者優先。

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袁女士

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崗位職責:1、尋找有意向的加盟商并洽談加盟合作相關事宜；2、尋找物業信息并匹配投資人；3、負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息；4、編制項目投資預算報表，可行性分析；5、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息；6、上級交辦的其他工作。任職資格：1、22-35歲，統招大專及以上學歷，有酒店行業從業經驗，或物業選址、加盟拓展、地推經驗者優先；2、形象端正，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識；3、良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力；4、具有強烈的責任心和抗壓能力；5、認可企業核心價值觀。薪資福利：1、基本工資+績效考核+獎金，自找項目指標4-6個/年，綜合項目獎金5-10萬/個；2、繳納社會保險和公積金，補充商業意外險；3、、電話補助。培訓與發展：1、一對一帶教，每日一次業務培訓；2、透明公正的晉升平臺：城區經理→區域經理→中/大區經理→分中心總經理→投資發展部總監→品牌總經理；3、綜合表現突出，半年就有機會晉升為區域開發主管，2年后通過選拔可以晉升為中大區經理。

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吳女士

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崗位職責：1、負責運維工單交付平臺、服務管理平臺、故障工單平臺、監控平臺等自動化管理的前后端開發；2、負責現有運維平臺各類自動化流程的優化迭代、上線部署流程開發工作；3、負責運維平臺對接業務系統的API封裝和開發工作；4、負責自動化運維平臺設計與落地，涵蓋持續交付、容量優化、成本優化、故障處理優化等方向；5、負責運維工具軟件設計和開發，探索運維自動化和智能化技術方向；任職要求：1、本科及以上學歷，軟件工程或計算機相關專業，5年以上智能運維方向的規劃、項目獨立開發經驗；2、熟練掌握Python、Shell、Go等工作語言之一，熟練掌握計算機網絡和操作系統相關基礎知識，有一定前端開發能力者優先；3、熟悉服務部署、管理、擴縮容、監控、報警等運維自動化系統獨立開發經驗，具有較強技術敏感度和故障排查經驗，善于用數據說話，并能進行技術方案的整合；4、邏輯思維清晰，沉著冷靜，心理素質過硬，有擔當，有韌性，表達能力強；5、具有良好的團隊協作能力、縝密的邏輯思維能力，具備良好的項目管理及執行能力、溝通能力和較強的客戶服務意識，并樂于分享；

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袁女士

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