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冉先生

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本崗位是銷售/督學顧問主管，培訓期為1個月，按照店長合伙人的任職條件進行培訓，合格后即可擔任分店課程顧問主管職務。主管不僅享有底薪+五險+提成，虧損由公司承擔，賺錢還將獲得該店的分紅獎勵；分店主管主要工作職責：1、負責該店的整體運營管理；2、對該店業務營收、成本控制、剩余利潤負責店長任職要求：1、熟悉教培行業，且具有一定銷售能力2、個人具有一定的銷售能力3、個人具有培訓帶教員工的能力4、具有艱苦奮斗的創業精神和創新精神5、具有一定教育知識儲備（公司培訓）6、具有良好的服務意識7、具有較強的學習能力和主動性公司業務：1、單店業務主要包含中小學生學習產品銷售，中小學生學習督學陪跑服務等

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羅先生

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邛崍國企招聘招聘售后服務專員3人，綜合薪資6000以上，周末雙休，朝九晚四點半，坐班不出外勤。一.要求1.高中以上學歷2.有售后類似工作經驗3.年齡25-50之間二.工作內容接待老客戶，協助老客戶辦理售后業務事項。三.福利待遇底薪3000+30%提成，綜合收入3000-10000+福利：，年假四.工作時間：朝九晚四點半，中午12-2點休息，周末雙休，法定節假日休息。

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羅女士

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1.整理客戶名單以及保單資料2.聯系客戶做保單回訪，落實客戶權益3.梳理未注冊APP客戶，并聯系為其實名認證，信息更新等4.工作認真負責，有服務意識，積極向上5.需要有一定的抗壓能力，有售后經驗者優先

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李女士

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任職要求1.有用電相關基本常識；2.吃苦耐勞，適應長時間站立作業；3.性格開朗，團隊協作性好，安全和品質意識強；4.有電氣設備操作經驗者優先。崗位職責1.按照作業流程完成工作；2.負責設備的日常點檢和維護；3.能夠及時反饋信息；4.遵守各項安全規章制度。

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鄭女士

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