要求溝通能力強，責任心強，能熟悉電子稱稱重，會整理擺放菜品，和超市收銀員差不多，工資可以根據需要日結或是周結，工資150每天，做得好可以，上班時間早上8點到下午5點聯系，

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任先生

實名企業

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幼兒生活照料：負責本班幼兒日常生活起居，如協助進食、飲水、午睡、入廁等，依據幼兒個體差異，提供貼心關懷。教學活動開展：根據托班幼兒年齡特點和發展水平，制定并執行趣味化教學計劃，通過游戲、故事、手工等形式，激發幼兒語言表達、認知、社交等多方面能力。班級環境維護：營造安全、整潔、富有教育意義的班級環境，定期對教室及玩具進行清潔消毒，確保幼兒在健康環境中學習與生活。幼兒觀察記錄：密切觀察幼兒在園表現，包括情緒、行為、身體狀況等，詳實記錄并及時與家長溝通，共同促進幼兒健康成長。家園溝通合作：保持與家長的密切聯系，定期反饋幼兒在園情況，聽取家長意見建議，組織家園活動，增進家園共育。安全管理保障：開展安全教育活動，培養幼兒安全意識，在活動中時刻關注幼兒安全，預防并妥善處理各類安全問題。

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蔡女士

實名

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本店因工作需要現招快遞員一名，工作內容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責任心，情緒穩定，服從管理。要求長期穩定。月休兩天，不包吃住。另招出入庫店員一名有經驗者優先

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先生

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本店因工作需要現招快遞員一名，工作內容：快遞派件，攬收等。要求吃苦耐勞，有責任心，情緒穩定，服從管理，長期穩定。月休兩天。不包吃住。

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姜先生

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酒店領隊崗位JD一、基本信息崗位名稱：酒店領隊工作地點：萬麗酒店招聘人數：共1人崗位性質：全職（接受大四實習生，可提供實習證明）二、工作內容團隊帶領與服務執行：作為小組負責人，帶領服務團隊完成酒店客房整理、餐飲協助、會場布置等日常服務工作，確保服務質量符合酒店標準；親自參與一線服務（如客房清潔、客人引導、餐具擺放等），同時統籌團隊分工，合理分配任務，提升小組工作效率；及時響應團隊成員在工作中遇到的問題，現場協調解決，保障服務流程順暢。溝通與反饋：對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達給團隊成員；匯總團隊工作進展與問題，及時向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。三、工作時間排班制：根據所在酒店實際需求排班，具體上班時間以每周排班表為準；每日時長：8-12小時（含合理休息時間），忙閑結合，彈性調整；休息安排：酒店無服務需求時即可休息，時間靈活不固定，能充分適配個人碎片化時間。四、薪資福利薪酬構成：時薪15元（按實際出勤小時數核算，多勞多得）；績效獎金：萬麗酒店崗位可享最高1000元/月績效（均根據團隊服務質量、任務完成率評定），多勞多得，上不封頂；其他福利：可接觸對應酒店的服務標準，積累優質行業經驗；團隊氛圍輕松，與年輕伙伴共同協作，成長空間清晰；大四實習生可同步積累工作經驗，為職業發展奠定基礎。五、任職要求年齡：19-25歲，精力充沛，適應快節奏工作；經驗：有酒店領隊或服務團隊帶領經驗者優先，無經驗但學習能力強者也可投遞；工作態度：能嚴格服從所在酒店及團隊管理；認可彈性排班制度，能根據酒店需求靈活調整工作時間；穩定性：可長期任職者優先，能持續跟進團隊成長與服務優化；其他：大四實習生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。六、應聘說明這是一份能兼顧“實踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優質酒店環境中提升服務管理能力，又能通過多勞多得實現收入增長。如果你年輕有活力、樂于團隊協作，且希望在彈性工作中積累經驗，歡迎根據意向酒店投遞！

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江先生

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崗位職責：接送孩子，耐心輔導孩子完成作業，加強鞏固，與家長溝通孩子學習情況，聯合招生。崗位要求：從事幼教行業或托管相關工作一年以上，優秀應屆畢業生也可，熱愛教育事業，有愛心，性格外向活潑，善于溝通表達。提供餐，學期中上班13:-20:30寒暑假9:00-18:00試用期1~3個月薪資:3000~7000，底薪2000構成:底薪+課時+續費提成+招生提成

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彭女士

實名企業

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1.提成不低，付出與能力成正比。2.工作時間和地點自由，對接酒店進行銷售。3.希望有上進心，有一定的銷售能力。30歲以內優先。

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李先生

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加入我們，開啟高薪事業！如果你渴望一份收入與努力成正比、充滿挑戰與機遇、能實現自我價值的事業，如果你擁有拼搏精神、熱愛溝通、渴望成功，那么貝殼好房多就是你最佳的選擇！我們不看你的過去，只看你的未來潛力！我們完善的培訓體系和強大的平臺支持，將助力你從“小白”快速成長為“精英”！立即行動，搶占高薪席位！

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曾女士

實名企業

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1.負責成人內科，兒科，婦科常見病多發病的診治。2.能夠獨立坐診。3.具有執業醫師資格證，或者助理醫師資格證。4.熱情主動大方，親和力強，善于和患者溝通。3.每天早上9點上班，晚上8點下班，每月休息4天。4.工資面議。

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王先生

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