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金華義烏市招泥瓦工
10-20元/件金華市義烏市招泥瓦工
金華·義烏市
6月13日 08:00
金華義烏市招泥瓦工
面議金華義烏招泥瓦工
金華·義烏市
6月13日 08:00
金華義烏市誠聘實習(xí)業(yè)務(wù)員底薪4000,轉(zhuǎn)正商務(wù):5000加提成
5000-15000元/月誠聘實習(xí)業(yè)務(wù)員底薪4000,轉(zhuǎn)正商務(wù):5000加提成,固定周日單休,法定另外算工作時間:早九晚六,12:00-13:30休息時間,15號發(fā)工資,20號發(fā)提成入職有工作內(nèi)容:1.在精選聯(lián)盟和里面篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人2.分析達(dá)人賬號,給達(dá)人推廣合適達(dá)人賬號的產(chǎn)品3.給達(dá)人登記寄樣品4.每日跟蹤樣品物流5.提醒達(dá)人到貨拍視頻上鏈接聯(lián)系:吳總公司坐標(biāo)福田CBD蓮都大廈B座2603室
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金華義烏市招工地小工雜工。我司主要從事暖通事業(yè),注!!!若之前從事過中央空調(diào)行業(yè)
面議金華市義烏市招工地小工雜工。我司主要從事暖通事業(yè),注!!!若之前從事過中央空調(diào)行業(yè),有過安裝中央空調(diào)的經(jīng)驗,工資可面談!有意者可打電話或者加微信聯(lián)系我電話
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6月14日 18:24
金華義烏市保潔1、寫字樓公共區(qū)域(樓道、電梯
4000-5000元/月保潔1、寫字樓公共區(qū)域(樓道、電梯、大廳、衛(wèi)生間等)的口常清潔與消毒;2、垃圾收集,分類及清運,保持環(huán)境整潔;3、定期完成專項清潔任務(wù)(如坡璃撩試,地面拋光等)薪資福利:薪資面議招工人數(shù):4名工作地址:義烏市金融街6街101號新紀(jì)元大廈
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金華義烏市崗位職責(zé):通過電話添
8000-20000元/月小白可接受!!(面試就通過)真實薪資不忽悠!!!(一)福利待遇:(1)底薪+(階梯式提成)+績效+獎金+年終獎+各項福利,新人薪資6000,轉(zhuǎn)正薪資月平8000--15000(2)公司00后居多,工作氛圍活躍,節(jié)日福利,員工生日、員工下午茶等福利居多。(3)上班時間:上午9:00-12:00;下13:00-18:30(周六單休)。(二)崗位要求:(1)小白無經(jīng)驗均可,系統(tǒng)化培訓(xùn),師傅一對一帶教,會幫助你盡快熟悉業(yè)務(wù)(2)18-30歲,口齒清晰,普通話流利;(3)工作有激情,愿意挑戰(zhàn)萬元月薪;薪資8K-15K(4)邏輯思維清晰,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)想法、銷售工作經(jīng)驗者先。(三)崗位職責(zé):重點重點重點:公司有精準(zhǔn)客源、有成熟話術(shù),無電話量要求!(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和項目推廣及線下輔導(dǎo)的落地。(2)微信,電話聯(lián)絡(luò)客戶邀約客戶來線下,跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
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金華義烏市招家具安裝
面議金華市義烏市招家具安裝
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3月28日 21:05
招A2司機(jī),A2司機(jī)
面議龍游到溫州專線拉卷紙,開17.5高低板掛車,走底道,會蓋雨布,待遇優(yōu)厚,需要做長期,能吃苦耐勞,技術(shù)過硬!有意電聯(lián)
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金華義烏市招聘模特
1-1.1萬元/月公司,主營沖鋒衣,防曬服,等主要從事配合我司,服裝產(chǎn)品拍攝。圖片,短視頻賬號(需模特露臉)。
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金華義烏市380-490一天,下班結(jié)工資,送生活用品
400-800元/天380-490一天,下班結(jié)工資,送生活用品,洗發(fā)水,毛巾,文件,提供車,無押金,無需經(jīng)驗,無學(xué)歷要求,有案底也可以,會用導(dǎo)航就行,可長期可兼職,下班也能做,有興趣可以直接聯(lián)系我,當(dāng)天可以上班
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金華義烏市招管道/通風(fēng)保溫、通風(fēng)安裝/維修、管道安裝/維修
300-400元/天金華市義烏市招管道/通風(fēng)保溫、通風(fēng)安裝/維修、管道安裝/維修,中央空調(diào)的過濾器安裝清洗,柔性軟管拉裝,冷凝水管制作!復(fù)合泡沫板風(fēng)管制作!不會以上工作的勿擾!試用期最少1工作日,只招一位師傅
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7月18日 16:49
金華義烏市招水暖安裝/維修、給排水,做地漏和排水管
300-400元/天金華市義烏市招水暖安裝/維修、給排水,做地漏和排水管,非專業(yè)勿擾,不會做來混的別浪費時間,
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7月19日 10:52
金華義烏市招高配值班
7000-8000元/月金華市義烏市招高配值班
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4月10日 11:27
金華義烏市招高配值班
7000-8000元/月金華市義烏市招高配值班
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4月9日 18:12
金華義烏市招高配值班
7000-8000元/月金華市義烏市招高配值班
金華·義烏市
4月5日 18:42
金華義烏市招高配值班
7000-8000元/月金華市義烏市招高配值班
金華·義烏市
4月6日 12:45
金華義烏市招高配值班
面議金華市義烏市招高配值班
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4月2日 10:36
好意思就來配送我公司的東西
8000-9000元/月【年齡】18-59男女不限【工作要求】必須滿18歲騎車看導(dǎo)航【日結(jié)】300+配車6-10元一單,保底50-70單【工作時間】兼職(時間自由沒有時間限制)全職(早10晚6)【工作內(nèi)容】配送范圍3公里,平臺派單無需搶單。【工作地址】全城可以就近安排工作有意者可直接加此號
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金華義烏市招高配值班
面議金華市義烏市招高配值班
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4月3日 17:18
金華義烏市招高配值班
面議金華市義烏市招高配值班
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4月4日 16:46
金華義烏市招高配值班
7000-8000元/月金華市義烏市招高配值班
金華·義烏市
4月7日 22:51
金華義烏市招聘人事專員助理
4000-5000元/月職位描述一、核心能力要求1.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力①目標(biāo)驅(qū)動:明確項目目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的任務(wù),激勵團(tuán)隊成員對齊方向,推動共同愿景的實現(xiàn)。②溝通協(xié)調(diào):作為團(tuán)隊內(nèi)外的“橋梁”,需高效溝通需求、進(jìn)度和問題,協(xié)調(diào)跨部門(如開發(fā)、設(shè)計、測試、市場)資源。③沖突解決:及時識別團(tuán)隊中的矛盾(如資源爭奪、意見分歧),通過協(xié)商或決策化解沖突,維護(hù)團(tuán)隊凝聚力。④人才培養(yǎng):根據(jù)成員特長分配任務(wù),提供反饋和成長機(jī)會,提升團(tuán)隊整體能力。2.溝通與跨部門協(xié)作能力①多場景溝通:能與高層匯報項目價值,與技術(shù)團(tuán)隊溝通細(xì)節(jié),與客戶確認(rèn)需求。②書面與口頭表達(dá):撰寫清晰的項目文檔(如需求規(guī)格、進(jìn)度報告),通過會議或演示高效傳達(dá)信息。③干系人管理:識別關(guān)鍵干系人(如客戶、管理層、用戶),分析其需求和期望,制定溝通策略以獲得支持。3.風(fēng)險與問題管理能力①前瞻性規(guī)劃:提前識別潛在風(fēng)險(如技術(shù)瓶頸、資源短缺、需求變更),制定應(yīng)對預(yù)案(如備選方案、應(yīng)急儲備)。②快速響應(yīng):當(dāng)問題發(fā)生時(如進(jìn)度延期、質(zhì)量事故),迅速定位根源,協(xié)調(diào)資源解決,并同步影響范圍。③決策能力:在信息不完整或時間緊迫時,基于經(jīng)驗和數(shù)據(jù)果斷決策,避免因猶豫導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。二、職業(yè)素養(yǎng)1.抗壓與應(yīng)變能力①適應(yīng)變化:面對需求變更、技術(shù)迭代或外部環(huán)境波動,靈活調(diào)整計劃,確保項目目標(biāo)不受重大影響。②壓力管理:在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜,通過優(yōu)先級排序和任務(wù)拆解分階段推進(jìn)。2.責(zé)任心與執(zhí)行力①結(jié)果導(dǎo)向:對項目成敗負(fù)責(zé),主動跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展,推動落地,不推諉責(zé)任。②細(xì)節(jié)把控:關(guān)注項目中的細(xì)節(jié)(如需求遺漏、文檔準(zhǔn)確性),避免因小失大。3.學(xué)習(xí)與自我提升①行業(yè)洞察:持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識(如IT、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng))和新技術(shù),確保項目方案符合行業(yè)趨勢。②經(jīng)驗沉淀:通過復(fù)盤項目得失,積累方法論,優(yōu)化管理流程。三、其他加分項1.情商與同理心:理解團(tuán)隊成員的工作壓力和需求,通過激勵(如認(rèn)可、資源支持)提升團(tuán)隊積極性。2.國際化視野:了解國內(nèi)外文化差異、時區(qū)協(xié)調(diào)和跨語言溝通技巧。四、薪資待遇:1.試用期4000起,三個月轉(zhuǎn)正后薪資5000起,2.接受無經(jīng)驗小白,接受24、25屆應(yīng)屆生!3.優(yōu)秀人員薪資可再議,吃住有相關(guān)幫助!4.公司氛圍好,不加班,每日工作八小時,到點準(zhǔn)時休!5.入職后有專門培養(yǎng),不會無經(jīng)驗直接上崗,提供明確的職業(yè)規(guī)劃。歡迎投遞!
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董事長秘書
面議董事長秘書主要職責(zé)如下:1.文書工作:-起草、校對董事長的各類文件,如演講稿、報告、信函等,要保證內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。-處理董事長的郵件和文件,進(jìn)行分類、標(biāo)注優(yōu)先級,確保重要信息及時呈送。2.日程安排:-為董事長安排每天的工作時間表,合理規(guī)劃會議、會見、差旅等活動,避免時間沖突。-提前準(zhǔn)備好董事長參加會議或活動所需的資料。3.會議協(xié)助:-組織安排董事會和其他高層會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議設(shè)備等。-詳細(xì)記錄會議內(nèi)容,整理會議紀(jì)要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。4.信息對接:-收集公司內(nèi)外部的重要信息,如財務(wù)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、行業(yè)新聞等,并及時匯報給董事長。-作為董事長與其他高層、部門之間的信息傳遞者,保證信息溝通順暢。對董事長秘書的要求主要有:1.技能要求:-熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,用于高效地完成文書和數(shù)據(jù)處理工作。-具備良好的語言表達(dá)能力,無論是書面還是口頭匯報都要清晰、準(zhǔn)確。2.素質(zhì)要求:-有較強(qiáng)的保密意識,妥善保管公司機(jī)密信息和董事長的隱私信息。-工作要細(xì)心、耐心,因為秘書工作繁雜,細(xì)節(jié)決定成敗。-能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,在壓力下保持冷靜,快速解決問題。-接受加班。因工作需要,最好是(不是性別歧視)。工作時間:上午8:30~12:00,13:30~18:00,單休,法定節(jié)假日正常放。薪資待遇:試用期4k+1k房補(bǔ),+1k房補(bǔ)
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董事長助理
4000-7000元/月【儲備項目經(jīng)理-明日之星培養(yǎng)計劃】我們正在尋找:并非經(jīng)驗豐富的“老將”,而是擁有卓越管理天賦與無限潛力的“未來之星”!如果你天生具備組織協(xié)調(diào)的才能,在等待任務(wù)時也能保持積極主動,學(xué)習(xí)新事物如饑似渴,并且是說到做到的實干派,那么,加入我們的儲備項目經(jīng)理培養(yǎng)計劃,開啟你的卓越管理生涯!關(guān)于這個角色:這不是一個按部就班的普通職位,而是一個為高潛力人才量身定制的快速成長通道。你將作為儲備項目經(jīng)理,在董事長或資深導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)項目管理的精髓,逐步承擔(dān)核心職責(zé),最終成長為能獨當(dāng)一面的優(yōu)秀項目經(jīng)理。我們看重的是你的天賦、態(tài)度與潛力以及溝通協(xié)調(diào)能力。我們最看重的核心特質(zhì)(你天生的優(yōu)勢):1.先天管理能力強(qiáng)/管理潛質(zhì)卓越:你是否天生就善于觀察、理解和影響他人?是否在團(tuán)隊活動、學(xué)生組織甚至日常生活中,自然地展現(xiàn)出組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)配、推動他人達(dá)成目標(biāo)的能力?對復(fù)雜事務(wù)有清晰的邏輯梳理能力,能快速抓住關(guān)鍵點。具備良好的溝通協(xié)調(diào)天賦,能有效傳達(dá)信息,化解分歧。2.等待工作是自燃者(積極主動,不被動等待):我們欣賞在項目間隙或任務(wù)空檔期依然保持高度主動性和自律性的人才。你不是被動等待指令的人,而是能主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動尋找優(yōu)化空間或提前準(zhǔn)備的人。在“待機(jī)”狀態(tài)下,能自我驅(qū)動,進(jìn)行知識儲備、流程梳理或協(xié)助團(tuán)隊其他事務(wù),保持價值創(chuàng)造的狀態(tài)。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(求知若渴,快速轉(zhuǎn)化):對項目管理知識、行業(yè)動態(tài)、公司業(yè)務(wù)抱有強(qiáng)烈的求知欲和好奇心。具備超強(qiáng)的信息吸收、理解與消化能力,能快速掌握復(fù)雜的項目管理方法論、工具和業(yè)務(wù)知識。擅長將所學(xué)知識迅速轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用,并在實踐中不斷反思、優(yōu)化和提升。4.執(zhí)行力強(qiáng)(使命必達(dá),結(jié)果導(dǎo)向)。你將經(jīng)歷什么(培養(yǎng)路徑)1.系統(tǒng)化培訓(xùn):接受涵蓋項目管理方法論、產(chǎn)品培訓(xùn)、風(fēng)險管理、團(tuán)隊協(xié)作等全方位的專業(yè)培訓(xùn)。2.導(dǎo)師制輔導(dǎo):配備經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,提供一對一指導(dǎo)、經(jīng)驗分享和職業(yè)發(fā)展建議。3.逐步承擔(dān)責(zé)任:根據(jù)成長情況,逐步承擔(dān)小型項目或大型項目的部分模塊管理工作,在實踐中檢驗和提升能力。4.評估與晉升:定期評估發(fā)展進(jìn)度,表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得正式項目經(jīng)理職位及更廣闊的發(fā)展空間。我們希望你是*本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,理工科、商科背景優(yōu)先,但核心在于潛質(zhì)和特質(zhì))。*優(yōu)秀的邏輯思維、分析判斷能力和問題解決意識。*出色的書面和口頭溝通表達(dá)能力。*具備良好的團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力。*對項目管理領(lǐng)域有濃厚的興趣和投身于此的強(qiáng)烈意愿。*(加分項)在校期間有擔(dān)任學(xué)生干部、組織大型活動、或參與過團(tuán)隊項目(非專業(yè)項目管理經(jīng)驗也可)的經(jīng)歷,能體現(xiàn)你的管理潛質(zhì)和執(zhí)行力。我們提供:薪資:無責(zé)底薪4k~7k+1k學(xué)習(xí)補(bǔ)貼(房補(bǔ))+項目分紅獎金(高)與完善的福利保障。清晰、快速、高投入的儲備-培養(yǎng)-晉升職業(yè)發(fā)展通道。充滿活力、鼓勵創(chuàng)新、支持成長的團(tuán)隊氛圍。系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的項目管理能力塑造平臺。加入我們,成為下一個項目管理新星!
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有一定的銷售經(jīng)驗,能獨當(dāng)一面做好本職工作,做好客戶維護(hù)
5000-6000元/月有一定的銷售管理工作經(jīng)驗!能獨當(dāng)一面,做好銷售本職工作!有良好的學(xué)習(xí)方法,能盡快適應(yīng)團(tuán)隊工作!
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中醫(yī)理療師
6000-10000元/月推拿,理療
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前臺管理員
面議日常巡查:每天定時巡查,記錄問題并及時反饋。業(yè)主溝通:及時回復(fù)業(yè)主的咨詢、投訴和建議第一時間協(xié)調(diào)解決
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金華義烏市招物業(yè)水電年齡35以下,勤快有上進(jìn)心,需有電工證
5000-6000元/月金華義烏招物業(yè)水電年齡35以下,勤快有上進(jìn)心,需有電工證,有從事物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有意者面試,學(xué)徒也可雙休、五險一金、年休假、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建
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6月9日 17:26
俄語業(yè)務(wù)員
1-1.5萬元/月通過學(xué)習(xí)
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金華義烏市招水電師傅加一名學(xué)徒。包住不包吃20歲到30歲之間30歲以后都不要。
3000-4000元/月金華義烏市工作內(nèi)容收銀打包榨汁理貨20-35歲左右有商超奶茶水果店工作經(jīng)驗優(yōu)先
面議法務(wù)公司電話銷售
5000-10000元/月金華義烏市跟單要求會說英文會做清單要和店面溝通實習(xí)月薪5000-6000
5000-6000元/月金華義烏市急招采購專員
4000-8000元/月