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5月15日 08:57

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公司業務拓展需要，現急聘純電新能源運渣車駕駛員數名。入職要求：55歲以下，為人正直，無不良嗜好！無犯罪記錄！3年以上B2駕駛經驗。有渣運車經歷者優先。服從管理，吃苦耐勞！團隊意識強，協調溝通能力強。薪酬待遇：2200底薪+15%（起）產值提成，多勞多得，按時發放。公司提供住宿，24小時熱水、空調。本次主要招聘東門附近的駕駛員，車停成渝立交、溫江、都江堰希望長期、固定、真誠找工作的你聯系我們！謝謝！咨詢電話：

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劉先生

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招聘信息我公司因業務拓展需要，長期招聘新能源運渣車駕駛員，請真誠找工作的你聯系我們：1、入職要求：成都駕照，B2以上駕駛證、道路運輸人員從業資格證、、3年內無嚴重交通事故（未一次性扣12分記錄）。年齡55歲以下、3年以上渣土車駕駛經驗，服從管理；吃苦耐勞；人品正直；團隊意識、交流協調能力強；無不良嗜好、無犯罪記錄；有良好的駕駛習慣、愛惜車輛。2、薪酬待遇：2200底薪（1500基本工資+300生活補貼+200安全獎+200全勤獎）+15%（起）產值提成，上不封頂。多勞多得。、按時發放。。3、公司提供住宿、24小時空調、熱水。請大家看清楚招聘信息每一條，符合要求再聯系。如果你需要一份長期穩定的工作、我們這里等待你的加入！咨詢電話：（微信同號）

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招聘電動運渣車駕駛員誠心招聘電動運渣車駕駛員60名要求1.B2以上成都駕照駕照分數在8分以上（需綁定）2.有貨運從業資格證（年審有效期）3.必須要有2年以上開渣土車經驗。4.吃苦耐勞，有責任感，愛惜車子。5.娃兒！耍哥！大爺！請繞道！6.熟手有渣運經驗和熟悉成都周邊線路優先！7.工資構成2200底薪加15%提成公司購買社保等，提供住宿。8.車停溫江誠心招人只要你肯努力，收入和付出成正比！

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招聘電動運渣車駕駛員誠心招聘電動運渣車駕駛員要求1.B2以上成都駕照駕照分數在8分以上（需綁定）2.有貨運從業資格證（年審有效期）3.必須要有2年以上開渣土車經驗。4.吃苦耐勞，有責任感，愛惜車子。5.娃兒！耍哥！大爺！請繞道！6.熟手有渣運經驗和熟悉成都周邊線路優先！7.工資構成2200底薪加15%提成公司購買社保等，提供住宿。8.車停溫江誠心招人只要你肯努力，收入和付出成正比！聯系電話：（微信同號）

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長期招聘電渣土車司機，B2三年以上，無毒駕酒駕記錄，駕駛證分在9分以上，違章少，年齡20-50歲以下，開渣土車2年以上。有成都工作經驗者優先考慮，工資底薪1800+全勤200+安全獎200+15%提成，月休三天，節假日福利等！

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崗位要求：1.戰略規劃與決策：參與制定公司財務戰略規劃，為公司的長期發展提供財務支持和策略建議；2.做好公司資金計劃，實時評估和監控公司的財務狀況，包括收入、支出、現金流等，確保公司財務目標的實現；3.財務管理與控制：負責公司的財務管理和會計工作，制定財務管理制度和流程，并確保其有效執行。確保財務報表的編制符合相關法規和會計準則，確保財務報告的準確性和及時性。監督和指導財務團隊；4、風險管理：對公司面臨的財務風險進行識別、評估、監控和報告，降低潛在財務風險的影響；5.稅務與合規：負責公司的稅務籌劃和申報工作，確保公司遵守相關稅法和稅務規定；6.與其他部門的協作與溝通：與公司其他部門保持密切溝通，了解業務需求和目標，為決策提供財務支持。協調內部各部門之間的財務事務，確保財務信息的準確傳遞和共享。任職要求：1.學歷：本科及以上學歷，應具有經濟學、財務學、會計學等相關專業，持有中級以上會計證書；2.財務管理：熟練掌握財務報表分析、成本控制和預算管理等方面的知識和技能，熟悉國家稅務法規，能正確處理企業稅務相關問題；3.經驗：會計管理崗位經驗5年以上，有在相關行業（如建筑工程，土石方，運輸等）的財務管理經驗優先；4.團隊管理及溝通：有效管理團隊成員，與團隊成員及公司其他部門有效溝通；5.問題分析：遇到復雜的財務問題時，能快速分析并找出問題根源，能基于所收集的信息和數據作出合理決策；責任心：對工作負責，有強烈的事業心和職業道德，注重細節，能認真對待每一個財務數據和報表。

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一、入職要求B2以上駕駛證、道路運輸人員從業資格證、健康證明、3年內無嚴重交通事故（未一次性扣12分記錄）。年齡55歲以下、3年以上大貨車駕駛經驗，有渣運經驗者優先。服從管理；吃苦耐勞；人品正直；團隊意識、交流協調能力強；無不良嗜好、無犯罪記錄；有良好的駕駛習慣、愛惜車輛。二、薪酬待遇1、底薪+提成，月綜合收入7K—9K，上不封頂。多勞多得。購買社保，月休三天。2、公司提供住宿、24小時空調、熱水。三、其他公司在成都周邊：雙流、新津、郫都、溫江、天府新區、東部新區（簡陽市）有多處長期固定停車、充電站點。你可以選擇就近上班。

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B2三年以上，無毒駕酒駕記錄，駕駛證分在9分以上，違章少，年齡20-50歲以下，開渣土車2年以上。駕駛證在三年以內沒有扣過12分。有成都工作經驗者優先考慮，工資每月15%提成，每月有休假節假日福利等

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