缺人缺人缺人！！！一起做好內容！！做過爆款網感好審美好的請大膽投簡歷！！【崗位簡介】公司擁有12年電商及家居行業內容經驗，由阿里巴巴、tiktok等行業核心共同創辦，目前正大力搭建國內新媒體+跨境電商行業有影響力的賬號矩陣，現招賢納士，期待優秀的你可以加入我們團隊，助你成長！共同創造！【崗位職責】1、負責公司產品短視頻的拍攝、剪輯等制作工作，包括素材拍攝收集、剪輯、配樂等;2、了解和掌握公司的產品知識及賣點，能夠根據產品特點和營銷需求，進行視頻剪輯和包裝;3、能夠根據公司要求，按時完成視頻剪輯任務，保證視頻質量和效果。4、有獨立思考能力并具備完整的剪輯思路；熟悉短視頻平臺，了解短視頻節奏，對鏡頭語言有清晰的認識；網感好，懂爆點，有耐心且細心，善于溝通，自驅力學習力強。【任職要求】：1、有信息流剪輯經驗（無論國內外），有TikTok爆款視頻剪輯經驗者優先，熟悉美區內容風格；2、有通過關鍵詞等信息快速整理素材，提出鏡頭需求的能力，對產品表現有一定理解力，能快速拆解腳本，后期可自己獨立完成爆款拆解和腳本迭代和優化；3、抖音、TK、ins/Facebook重度使用者，網感強，對平臺熱點趨勢敏感，深諳用戶心理，具有新穎的創意思路；4、有責任心，溝通能力強，內外團隊協作能力好，臨時應變能力強，及時處理各種突發情況，抗壓能力強，能接受批量剪輯和短時間內高強度制作任務；5、能夠熟練使用PS，剪映、達芬奇等剪輯制作軟件，能獨立進行后期剪輯工作，效率高~

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孫女士

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"公司簡介：我們是一家專注于跨境電商業務的創新型企業，致力于通過數字化技術與本地化運營，將優質產品推向全球市場。目前，TK/美客多（MercadoLibre）等我們重點布局的平臺。加入我們，您將有機會參與全球化業務的拓展與創新，與團隊共同成長，實現個人與企業的雙贏！期待您的加入，共創跨境電商新未來！【崗位職責】1.平臺運營管理?負責TK店鋪的日常運營，包括選品，測品，Listing詳情頁優化、廣告投放、促銷活動策劃及執行。?監控店鋪數據（如流量、轉化率、退貨率），制定并實施優化策略，提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規則，確保店鋪合規運營，維護店鋪評價、物流、品控等數據，確保店鋪各項指標安全健康，規避侵權、差評等風險。2.供應鏈與物流管理?協調跨境物流與本地倉儲資源，優化供應鏈效率，降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題（如海關扣留、配送延誤），制定應急解決方案。?對接供應商，確保產品質量與交付時效，提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數據分析工具洞察拉美市場趨勢，制定選品策略。?獨立分析和解決問題，對市場趨勢和產品選品有一定的敏感度，定期分析競品動態，調整定價與促銷策略，保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類，推動新品開發與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負責TikTok廣告投放及優化，實時監控廣告數據，優化目標，對銷售結果負責。?制定并實施店鋪的營銷計劃，包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等，以提高品牌知名度和銷售額。?結合拉美市場節日與文化特點，策劃針對性促銷活動。?對接海外達人帶貨。5.團隊協作與跨文化溝通?與設計、客服、物流團隊緊密協作，確保運營目標達成。?適應跨時區工作，高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經驗要求?1-3年TK跨境電商運營經驗，有TK小店、美客多（MercadoLibre）平臺實操經驗者優先。?熟悉拉美市場（如墨西哥）的消費者行為、物流規則及政策法規。?有成功運營案例（如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優化）者優先。2.專業能力?精通TK/美客多平臺運營規則，熟悉Listing優化、廣告投放及數據分析工具。?具備供應鏈管理經驗，能夠協調跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略，能夠通過數據分析制定精準的營銷計劃。?熟悉達人建聯版塊，了解用戶習慣，能夠快速融入工作中。?對數據敏感，具有獨立分析和總結復盤的能力。?有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎者優先。?了解拉美市場文化特點，能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限，E人優先。工作經驗為硬性要求我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+年終獎，具體面議。?完善的晉升體系：提供跨境多平臺運營、拉美市場分析等專業晉升渠道。?廣闊的發展空間：參與公司跨境電商業務的戰略規劃與執行，快速成長為團隊核心成員。?彈性工作制：適應跨時區工作需求，提供靈活的工作時間安排。?團隊氛圍：年輕化、國際化團隊，扁平化管理，鼓勵創新與協作。

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孫女士

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"公司簡介：我們是一家專注于跨境電商業務的創新型企業，致力于通過數字化技術與本地化運營，將優質產品推向全球市場。目前，TK/美客多（MercadoLibre）等我們重點布局的平臺。加入我們，您將有機會參與全球化業務的拓展與創新，與團隊共同成長，實現個人與企業的雙贏！期待您的加入，共創跨境電商新未來！【崗位職責】1.平臺運營管理?負責TK店鋪的日常運營，包括選品，測品，Listing詳情頁優化、廣告投放、促銷活動策劃及執行。?監控店鋪數據（如流量、轉化率、退貨率），制定并實施優化策略，提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規則，確保店鋪合規運營，維護店鋪評價、物流、品控等數據，確保店鋪各項指標安全健康，規避侵權、差評等風險。2.供應鏈與物流管理?協調跨境物流與本地倉儲資源，優化供應鏈效率，降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題（如海關扣留、配送延誤），制定應急解決方案。?對接供應商，確保產品質量與交付時效，提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數據分析工具洞察拉美市場趨勢，制定選品策略。?獨立分析和解決問題，對市場趨勢和產品選品有一定的敏感度，定期分析競品動態，調整定價與促銷策略，保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類，推動新品開發與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負責TikTok廣告投放及優化，實時監控廣告數據，優化目標，對銷售結果負責。?制定并實施店鋪的營銷計劃，包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等，以提高品牌知名度和銷售額。?結合拉美市場節日與文化特點，策劃針對性促銷活動。?對接海外達人帶貨。5.團隊協作與跨文化溝通?與設計、客服、物流團隊緊密協作，確保運營目標達成。?適應跨時區工作，高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經驗要求?1-3年TK跨境電商運營經驗，有TK小店、美客多（MercadoLibre）平臺實操經驗者優先。?熟悉拉美市場（如墨西哥）的消費者行為、物流規則及政策法規。?有成功運營案例（如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優化）者優先。2.專業能力?精通TK/美客多平臺運營規則，熟悉Listing優化、廣告投放及數據分析工具。?具備供應鏈管理經驗，能夠協調跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略，能夠通過數據分析制定精準的營銷計劃。?熟悉達人建聯版塊，了解用戶習慣，能夠快速融入工作中。?對數據敏感，具有獨立分析和總結復盤的能力。?有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎者優先。?了解拉美市場文化特點，能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限，E人優先。工作經驗為硬性要求我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+年終獎，具體面議。?完善的晉升體系：提供跨境多平臺運營、拉美市場分析等專業晉升渠道。?廣闊的發展空間：參與公司跨境電商業務的戰略規劃與執行，快速成長為團隊核心成員。?彈性工作制：適應跨時區工作需求，提供靈活的工作時間安排。?團隊氛圍：年輕化、國際化團隊，扁平化管理，鼓勵創新與協作。

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孫女士

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崗位職責：1、負責星云有客和有贊平臺的維護，定期上新，積分兌換等。2、負責社群的日常運營，包括朋友圈發布、微信客戶管理、社群問題解答等整個私域流量運營體系的搭建。3、依據排播表提前規劃私域各項工作，預熱流程、專場流程、物料進度等。4、與商務組、直播組等核對專場活動，確認商家、日期、活動機制、特殊玩法等等。5、負責群管理工作，用戶1v1觸達溝通，售后管理。任職要求：1.大專及以上學歷。2.性格外向，抗壓能力強，情商高。3.良好的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。本崗位單休早九晚六，賬號：淘寶：110w+粉絲，女裝占比40%+全品類專場60%

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黃女士

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崗位職責：1、負責星云有客和有贊平臺的維護，定期上新，積分兌換等。2、負責社群的日常運營，包括朋友圈發布、微信客戶管理、社群問題解答等整個私域流量運營體系的搭建。3、依據排播表提前規劃私域各項工作，預熱流程、專場流程、物料進度等。4、與商務組、直播組等核對專場活動，確認商家、日期、活動機制、特殊玩法等等。5、負責群管理工作，用戶1v1觸達溝通，售后管理。任職要求：1.大專及以上學歷。2.性格外向，抗壓能力強，情商高。3.良好的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。本崗位單休早九晚六，賬號：淘寶：寧兒狂買狂賣110w+粉絲，女裝占比40%+全品類專場60%

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黃女士

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富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時，每月休息4天工資每月3300元-3600元保潔員2名，會開地庫洗地機，會使用清洗機工資每月3500-3600有高溫費，假日福利，工作環境；冬暖夏涼工作地址聯系人:戴主管

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先生

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早9晚6中午休息2小時周六休節假日正常放假周日早10晚5招電話客服做過銷售或者電銷的優先～好上手有主管一對一帶工作環境舒適不用外出每周下午茶每月團建工作氛圍好同事好相處90后00后便多～6000提成

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曾女士

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富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時，每月休息4天工資每月3300元-3600元保潔員2名，會開地庫洗地機，會使用清洗機工資每月3500-3600有高溫費，假日福利，工作環境；冬暖夏涼工作地址聯系人:戴主管，:

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先生

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崗位職責：公司提供數據，電銷加面銷，產品匹配，輔助進件，客戶維護跟進等等。晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監-總監1，無責底薪6000，績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節假日都正常休。3，崗位福利：每月現金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內游，各種節假日禮品等等。3，提成5-20個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責：工作內容很簡單，不需要有太專業的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優質的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

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接受小白，新人入職都會有培訓，老員工帶，團隊經理輔助開單。作為95，00后，你肯定不想聽‘畫餅文學’。所以咱們坦誠局：√這里沒有‘班味’超標的老油條√你可以直接說‘拒絕CPU’的需求晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監-總監1，薪資架構（），績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節假日都正常休。3，崗位福利：每月現金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內游，各種節假日禮品等等。3，提成5-15個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責：工作內容很簡單，不需要有太專業的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優質的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

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（一）客戶開發與維護1.利用線上平臺、海外展會、海關數據等渠道，開發化工中間體的國外客戶，完成客戶開發目標。2.定期回訪老客戶，收集客戶新的需求，解決客戶提出的問題，維護長期穩定的合作關系。（二）銷售業務執行1.熟悉公司產品，通過郵件、電話、視頻會議等向國外客戶推介，針對不同客戶定制銷售方案，促成訂單，完成業績指標。2.全程跟進訂單執行，從合同簽訂到貨物交付，協調公司各部門，確保訂單按時、保質、足量交付，及時處理訂單執行過程中的產品質量糾紛、物流延誤等各類問題。（三）市場信息收集1.關注化工市場動態，收集有效市場信息，并及時整理成報告。2.根據市場信息和客戶反饋，提出產品銷售的合理化建議。（四）外貿業務操作1.負責起草、審核并簽訂外貿合同，辦理出口報關、報檢及貨運代理等相關手續，熟悉商業發票、裝箱單、提單、原產地證書等外貿單據制作。2.跟進貨款回收，及時與客戶溝通，確保貨款按時到賬。

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王女士

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要求普通話標準底薪5000提成獎金綜合月薪1w多左右有五險招電話客服電話銷售不限年齡不限學歷上班時間下午1點-九點每個禮拜單休實際工作每天撥打90分鐘電話新公司老板好

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宋先生

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工作內容：1. 客戶挖掘與拓客：o 市場信息收集。o 線下拓客：執行線下拓客活動，如：? 商圈、社區、寫字樓巡展/派單/駐點。? 大型展會、行業活動、企業宣講會等外展活動。? 組織看房團、品鑒會、圈層活動（如車友會、高爾夫活動等）。? 競品項目周邊攔截、滲透。o 線上拓客：利用線上渠道挖掘客戶，如：? 運營項目社交媒體賬號（如微信、抖音、小紅書等），發布內容吸引咨詢。? 與線上房產平臺合作導流。? 進行社群營銷，維護潛在客戶群。? 參與線上直播、問答等互動。o 老客戶/業主維系與轉介：維護老客戶及已購業主關系，鼓勵其介紹新客戶（老帶新）。

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張先生

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招聘小區、商業保潔員多名，要求60歲以下，每天工作8小時，工資3500元/月12小時4500/月月休兩天節假日福利，加班福利工作地址：杭州市東站附近。歡迎騷擾聯系人：黃

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黃先生

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浙江常璟科技有限公司是一家實力雄厚、渠道資源豐富專門從事中央空調、新風除濕、采暖、家用凈水、暖通材料及輔材批發的專業公司。是東芝（開利）戶式中央空調浙江省總代理，現為了開拓東芝家用二聯供中央空調的業務，高薪誠聘東芝戶式中央空調二聯供系統：暖通設計師、技術主管、市場策劃、售后服務主管、渠道銷售經理、渠道銷售，如有意向請同我聯系！

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李先生

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崗位職責:1.積極參與渠道開發和維護，增強企業間的合作關系。2.通過市場研究和分析，為企業提供專業的產品和服務解決方案。3.定期與渠道合作伙伴溝通，收集反饋，協助改善合作模式。4.參與制定銷售策略，以提高銷售業績和市場占有率。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的合作伙伴建立良好關系。2.具有較強的市場分析能力和商業意識，能夠準確把握市場動態。3.具備良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持工作積極性。4.具有較強的組織協調能力，能夠有效管理客戶關系和銷售目標。

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周女士

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**崗位職責**1??按標準流程炒制新疆特色米粉，特別簡單易學（提供培訓），輕松上手；2??配菜分裝、訂單打包，確保出餐效率與衛生；3??使用智能手機處理外賣訂單，核對菜品信息；4??維護后廚清潔，協助備貨盤點。**任職要求**?年齡18-45歲，身體健康（）；?熟練使用智能手機（接單、掃碼等基礎操作）；吃苦耐勞，責任心強；?無需經驗！小白可教，手腳麻利優先。**員工福利**?彈性排班，月休2-4天；?中午下午有午休時間

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