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TikTok抖音等電商運營短視頻剪輯
面議缺人缺人缺人!!!一起做好內(nèi)容!!做過爆款網(wǎng)感好審美好的請大膽投簡歷!!【崗位簡介】公司擁有12年電商及家居行業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗,由阿里巴巴、tiktok等行業(yè)核心共同創(chuàng)辦,目前正大力搭建國內(nèi)新媒體+跨境電商行業(yè)有影響力的賬號矩陣,現(xiàn)招賢納士,期待優(yōu)秀的你可以加入我們團(tuán)隊,助你成長!共同創(chuàng)造!【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品短視頻的拍攝、剪輯等制作工作,包括素材拍攝收集、剪輯、配樂等;2、了解和掌握公司的產(chǎn)品知識及賣點,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和營銷需求,進(jìn)行視頻剪輯和包裝;3、能夠根據(jù)公司要求,按時完成視頻剪輯任務(wù),保證視頻質(zhì)量和效果。4、有獨立思考能力并具備完整的剪輯思路;熟悉短視頻平臺,了解短視頻節(jié)奏,對鏡頭語言有清晰的認(rèn)識;網(wǎng)感好,懂爆點,有耐心且細(xì)心,善于溝通,自驅(qū)力學(xué)習(xí)力強。【任職要求】:1、有信息流剪輯經(jīng)驗(無論國內(nèi)外),有TikTok爆款視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉美區(qū)內(nèi)容風(fēng)格;2、有通過關(guān)鍵詞等信息快速整理素材,提出鏡頭需求的能力,對產(chǎn)品表現(xiàn)有一定理解力,能快速拆解腳本,后期可自己獨立完成爆款拆解和腳本迭代和優(yōu)化;3、抖音、TK、ins/Facebook重度使用者,網(wǎng)感強,對平臺熱點趨勢敏感,深諳用戶心理,具有新穎的創(chuàng)意思路;4、有責(zé)任心,溝通能力強,內(nèi)外團(tuán)隊協(xié)作能力好,臨時應(yīng)變能力強,及時處理各種突發(fā)情況,抗壓能力強,能接受批量剪輯和短時間內(nèi)高強度制作任務(wù);5、能夠熟練使用PS,剪映、達(dá)芬奇等剪輯制作軟件,能獨立進(jìn)行后期剪輯工作,效率高~
杭州·上城區(qū)

電商社群運營
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)星云有客和有贊平臺的維護(hù),定期上新,積分兌換等。2、負(fù)責(zé)社群的日常運營,包括朋友圈發(fā)布、微信客戶管理、社群問題解答等整個私域流量運營體系的搭建。3、依據(jù)排播表提前規(guī)劃私域各項工作,預(yù)熱流程、專場流程、物料進(jìn)度等。4、與商務(wù)組、直播組等核對專場活動,確認(rèn)商家、日期、活動機制、特殊玩法等等。5、負(fù)責(zé)群管理工作,用戶1v1觸達(dá)溝通,售后管理。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。2.性格外向,抗壓能力強,情商高。3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊高效合作。本崗位單休早九晚六,賬號:淘寶:寧兒狂買狂賣110w+粉絲,女裝占比40%+全品類專場60%
杭州·上城區(qū)·彭埠

電商社群運營
8000-14000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)星云有客和有贊平臺的維護(hù),定期上新,積分兌換等。2、負(fù)責(zé)社群的日常運營,包括朋友圈發(fā)布、微信客戶管理、社群問題解答等整個私域流量運營體系的搭建。3、依據(jù)排播表提前規(guī)劃私域各項工作,預(yù)熱流程、專場流程、物料進(jìn)度等。4、與商務(wù)組、直播組等核對專場活動,確認(rèn)商家、日期、活動機制、特殊玩法等等。5、負(fù)責(zé)群管理工作,用戶1v1觸達(dá)溝通,售后管理。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。2.性格外向,抗壓能力強,情商高。3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊高效合作。本崗位單休早九晚六,賬號:淘寶:110w+粉絲,女裝占比40%+全品類專場60%
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TikTok等多平臺跨境電商運營
8000-13000元/月"公司簡介:我們是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過數(shù)字化技術(shù)與本地化運營,將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場。目前,TK/美客多(MercadoLibre)等我們重點布局的平臺。加入我們,您將有機會參與全球化業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新,與團(tuán)隊共同成長,實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏!期待您的加入,共創(chuàng)跨境電商新未來!【崗位職責(zé)】1.平臺運營管理?負(fù)責(zé)TK店鋪的日常運營,包括選品,測品,Listing詳情頁優(yōu)化、廣告投放、促銷活動策劃及執(zhí)行。?監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率),制定并實施優(yōu)化策略,提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規(guī)則,確保店鋪合規(guī)運營,維護(hù)店鋪評價、物流、品控等數(shù)據(jù),確保店鋪各項指標(biāo)安全健康,規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險。2.供應(yīng)鏈與物流管理?協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題(如海關(guān)扣留、配送延誤),制定應(yīng)急解決方案。?對接供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時效,提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數(shù)據(jù)分析工具洞察拉美市場趨勢,制定選品策略。?獨立分析和解決問題,對市場趨勢和產(chǎn)品選品有一定的敏感度,定期分析競品動態(tài),調(diào)整定價與促銷策略,保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類,推動新品開發(fā)與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負(fù)責(zé)TikTok廣告投放及優(yōu)化,實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化目標(biāo),對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。?制定并實施店鋪的營銷計劃,包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等,以提高品牌知名度和銷售額。?結(jié)合拉美市場節(jié)日與文化特點,策劃針對性促銷活動。?對接海外達(dá)人帶貨。5.團(tuán)隊協(xié)作與跨文化溝通?與設(shè)計、客服、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保運營目標(biāo)達(dá)成。?適應(yīng)跨時區(qū)工作,高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經(jīng)驗要求?1-3年TK跨境電商運營經(jīng)驗,有TK小店、美客多(MercadoLibre)平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。?熟悉拉美市場(如墨西哥)的消費者行為、物流規(guī)則及政策法規(guī)。?有成功運營案例(如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優(yōu)化)者優(yōu)先。2.專業(yè)能力?精通TK/美客多平臺運營規(guī)則,熟悉Listing優(yōu)化、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具。?具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略,能夠通過數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的營銷計劃。?熟悉達(dá)人建聯(lián)版塊,了解用戶習(xí)慣,能夠快速融入工作中。?對數(shù)據(jù)敏感,具有獨立分析和總結(jié)復(fù)盤的能力。?有一定的選品能力,對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先。?了解拉美市場文化特點,能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限,E人優(yōu)先。工作經(jīng)驗為硬性要求我們提供:?有競爭力的薪資:底薪+績效獎金+年終獎,具體面議。?完善的晉升體系:提供跨境多平臺運營、拉美市場分析等專業(yè)晉升渠道。?廣闊的發(fā)展空間:參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,快速成長為團(tuán)隊核心成員。?彈性工作制:適應(yīng)跨時區(qū)工作需求,提供靈活的工作時間安排。?團(tuán)隊氛圍:年輕化、國際化團(tuán)隊,扁平化管理,鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。
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TikTok等多平臺跨境電商運營
8000-13000元/月"公司簡介:我們是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過數(shù)字化技術(shù)與本地化運營,將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向全球市場。目前,TK/美客多(MercadoLibre)等我們重點布局的平臺。加入我們,您將有機會參與全球化業(yè)務(wù)的拓展與創(chuàng)新,與團(tuán)隊共同成長,實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏!期待您的加入,共創(chuàng)跨境電商新未來!【崗位職責(zé)】1.平臺運營管理?負(fù)責(zé)TK店鋪的日常運營,包括選品,測品,Listing詳情頁優(yōu)化、廣告投放、促銷活動策劃及執(zhí)行。?監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率),制定并實施優(yōu)化策略,提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規(guī)則,確保店鋪合規(guī)運營,維護(hù)店鋪評價、物流、品控等數(shù)據(jù),確保店鋪各項指標(biāo)安全健康,規(guī)避侵權(quán)、差評等風(fēng)險。2.供應(yīng)鏈與物流管理?協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題(如海關(guān)扣留、配送延誤),制定應(yīng)急解決方案。?對接供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量與交付時效,提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數(shù)據(jù)分析工具洞察拉美市場趨勢,制定選品策略。?獨立分析和解決問題,對市場趨勢和產(chǎn)品選品有一定的敏感度,定期分析競品動態(tài),調(diào)整定價與促銷策略,保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類,推動新品開發(fā)與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負(fù)責(zé)TikTok廣告投放及優(yōu)化,實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化目標(biāo),對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。?制定并實施店鋪的營銷計劃,包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等,以提高品牌知名度和銷售額。?結(jié)合拉美市場節(jié)日與文化特點,策劃針對性促銷活動。?對接海外達(dá)人帶貨。5.團(tuán)隊協(xié)作與跨文化溝通?與設(shè)計、客服、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保運營目標(biāo)達(dá)成。?適應(yīng)跨時區(qū)工作,高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶。【任職要求】1.經(jīng)驗要求?1-3年TK跨境電商運營經(jīng)驗,有TK小店、美客多(MercadoLibre)平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。?熟悉拉美市場(如墨西哥)的消費者行為、物流規(guī)則及政策法規(guī)。?有成功運營案例(如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優(yōu)化)者優(yōu)先。2.專業(yè)能力?精通TK/美客多平臺運營規(guī)則,熟悉Listing優(yōu)化、廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具。?具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略,能夠通過數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)的營銷計劃。?熟悉達(dá)人建聯(lián)版塊,了解用戶習(xí)慣,能夠快速融入工作中。?對數(shù)據(jù)敏感,具有獨立分析和總結(jié)復(fù)盤的能力。?有一定的選品能力,對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先。?了解拉美市場文化特點,能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限,E人優(yōu)先。工作經(jīng)驗為硬性要求我們提供:?有競爭力的薪資:底薪+績效獎金+年終獎,具體面議。?完善的晉升體系:提供跨境多平臺運營、拉美市場分析等專業(yè)晉升渠道。?廣闊的發(fā)展空間:參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,快速成長為團(tuán)隊核心成員。?彈性工作制:適應(yīng)跨時區(qū)工作需求,提供靈活的工作時間安排。?團(tuán)隊氛圍:年輕化、國際化團(tuán)隊,扁平化管理,鼓勵創(chuàng)新與協(xié)作。
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杭州上城區(qū)富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時
3000-4000元/月富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時,每月休息4天工資每月3300元-3600元保潔員2名,會開地庫洗地機,會使用清洗機工資每月3500-3600有高溫費,假日福利,工作環(huán)境;冬暖夏涼工作地址聯(lián)系人:戴主管,:
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早9晚6不加班電話客服
8000-12000元/月早9晚6中午休息2小時周六休節(jié)假日正常放假周日早10晚5招電話客服做過銷售或者電銷的優(yōu)先~好上手有主管一對一帶工作環(huán)境舒適不用外出每周下午茶每月團(tuán)建工作氛圍好同事好相處90后00后便多~6000提成
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杭州上城區(qū)富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時
3000-4000元/月富億花園中心寫字樓誠招保潔員工作時間7:00—16:30休息一個半小時,每月休息4天工資每月3300元-3600元保潔員2名,會開地庫洗地機,會使用清洗機工資每月3500-3600有高溫費,假日福利,工作環(huán)境;冬暖夏涼工作地址聯(lián)系人:戴主管
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杭州上城區(qū)招裝修木工
面議杭州市上城區(qū)招裝修木工
杭州·上城區(qū)·彭埠
7月10日 07:55
4500純無責(zé)底薪電話銷售,接受小白!氛圍融洽不壓抑,干濕分離環(huán)境
6000-12000元/月接受小白,新人入職都會有培訓(xùn),老員工帶,團(tuán)隊經(jīng)理輔助開單。作為95,00后,你肯定不想聽‘畫餅文學(xué)’。所以咱們坦誠局:√這里沒有‘班味’超標(biāo)的老油條√你可以直接說‘拒絕CPU’的需求晉升:電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)1,薪資架構(gòu)(),績效3000。入職就交社保,無需自己交話費!2,上班時間早九晚八,午休2小時(12點--14點)周六固定單休,法定節(jié)假日都正常休。3,崗位福利:每月現(xiàn)金獎勵,帶薪年假,不定時聚餐,團(tuán)建,燒烤,不定時下午茶,一年最少一次國內(nèi)游,各種節(jié)假日禮品等等。3,提成5-15個點提成(直提)新人獎,開單獎,績效獎,周獎,月獎,年獎等(反正是各種獎)崗位職責(zé):工作內(nèi)容很簡單,不需要有太專業(yè)的知識,只要能和客戶溝通就行,打打電話,老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優(yōu)質(zhì)的客戶,基本新人入職都開單。
杭州·上城區(qū)

通過率高,環(huán)境舒適無責(zé)5k+的電話銷售崗
6000-9000元/月崗位職責(zé):公司提供數(shù)據(jù),電銷加面銷,產(chǎn)品匹配,輔助進(jìn)件,客戶維護(hù)跟進(jìn)等等。晉升:電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)1,無責(zé)底薪6000,績效3000。入職就交社保,無需自己交話費!2,上班時間早九晚八,午休2小時(12點--14點)周六固定單休,法定節(jié)假日都正常休。3,崗位福利:每月現(xiàn)金獎勵,帶薪年假,不定時聚餐,團(tuán)建,燒烤,不定時下午茶,一年最少一次國內(nèi)游,各種節(jié)假日禮品等等。3,提成5-20個點提成(直提)新人獎,開單獎,績效獎,周獎,月獎,年獎等(反正是各種獎)崗位職責(zé):工作內(nèi)容很簡單,不需要有太專業(yè)的知識,只要能和客戶溝通就行,打打電話,老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優(yōu)質(zhì)的客戶,基本新人入職都開單。
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杭州上城區(qū)招聘推廣專員薪資福利:10K-20k工作地址:蕭山瓜瀝
1-1.5萬元/月招聘推廣專員薪資福利:10K-20k工作地址:蕭山瓜瀝,拱墅康橋、祥福街道,余杭區(qū)中泰、倉前街道,建德大洋、三都鎮(zhèn)
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招聘上門按摩,男女不限有無經(jīng)驗均可
面議單多,單多,單多,線上推拿師按摩師足療師采耳可全國接單時間自由可兼職可全職期待有賺錢欲望的你早日加入……
杭州·上城區(qū)·彭埠

杭州上城區(qū)需要點工,聯(lián)系電話
300-400元/天需要點工,聯(lián)系電話
杭州·上城區(qū)·彭埠
7月20日 16:11
化工、原料藥、農(nóng)藥
8000-12000元/月(一)客戶開發(fā)與維護(hù)1.利用線上平臺、海外展會、海關(guān)數(shù)據(jù)等渠道,開發(fā)化工中間體的國外客戶,完成客戶開發(fā)目標(biāo)。2.定期回訪老客戶,收集客戶新的需求,解決客戶提出的問題,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。(二)銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行1.熟悉公司產(chǎn)品,通過郵件、電話、視頻會議等向國外客戶推介,針對不同客戶定制銷售方案,促成訂單,完成業(yè)績指標(biāo)。2.全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,從合同簽訂到貨物交付,協(xié)調(diào)公司各部門,確保訂單按時、保質(zhì)、足量交付,及時處理訂單執(zhí)行過程中的產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、物流延誤等各類問題。(三)市場信息收集1.關(guān)注化工市場動態(tài),收集有效市場信息,并及時整理成報告。2.根據(jù)市場信息和客戶反饋,提出產(chǎn)品銷售的合理化建議。(四)外貿(mào)業(yè)務(wù)操作1.負(fù)責(zé)起草、審核并簽訂外貿(mào)合同,辦理出口報關(guān)、報檢及貨運代理等相關(guān)手續(xù),熟悉商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、原產(chǎn)地證書等外貿(mào)單據(jù)制作。2.跟進(jìn)貨款回收,及時與客戶溝通,確保貨款按時到賬。
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35歲以下月休四天
面議至少兩年以上工作經(jīng)驗服從管理熟知切配崗位具體操作流程能吃苦耐勞
杭州·上城區(qū)·彭埠

洗碗勤雜工
4000-5000元/月能吃苦耐勞,盡職盡責(zé)。服從管理有責(zé)任心月休四天高溫補貼等福利
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杭州上城區(qū)招木門安裝
面議杭州市上城區(qū)招木門安裝
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6月10日 11:55
有五險綜合薪資1w左右找電話客
8000-15000元/月要求普通話標(biāo)準(zhǔn)底薪5000提成獎金綜合月薪1w多左右有五險招電話客服電話銷售不限年齡不限學(xué)歷上班時間下午1點-九點每個禮拜單休實際工作每天撥打90分鐘電話新公司老板好
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商業(yè)保潔員保潔領(lǐng)班
3000-4000元/月招聘小區(qū)、商業(yè)保潔員多名,要求60歲以下,每天工作8小時,工資3500元/月12小時4500/月月休兩天節(jié)假日福利,加班福利工作地址:杭州市東站附近。歡迎騷擾聯(lián)系人:黃
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杭州上城區(qū)浙江常璟科技有限公司是一家實力雄厚、渠道資源豐富專門從事中央空調(diào)、新風(fēng)除濕
7000-8000元/月浙江常璟科技有限公司是一家實力雄厚、渠道資源豐富專門從事中央空調(diào)、新風(fēng)除濕、采暖、家用凈水、暖通材料及輔材批發(fā)的專業(yè)公司。是東芝(開利)戶式中央空調(diào)浙江省總代理,現(xiàn)為了開拓東芝家用二聯(lián)供中央空調(diào)的業(yè)務(wù),高薪誠聘東芝戶式中央空調(diào)二聯(lián)供系統(tǒng):暖通設(shè)計師、技術(shù)主管、市場策劃、售后服務(wù)主管、渠道銷售經(jīng)理、渠道銷售,如有意向請同我聯(lián)系!
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杭州上城區(qū)急招渠道銷售
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1. 客戶挖掘與拓客:o 市場信息收集。o 線下拓客:執(zhí)行線下拓客活動,如:? 商圈、社區(qū)、寫字樓巡展/派單/駐點。? 大型展會、行業(yè)活動、企業(yè)宣講會等外展活動。? 組織看房團(tuán)、品鑒會、圈層活動(如車友會、高爾夫活動等)。? 競品項目周邊攔截、滲透。o 線上拓客:利用線上渠道挖掘客戶,如:? 運營項目社交媒體賬號(如微信、抖音、小紅書等),發(fā)布內(nèi)容吸引咨詢。? 與線上房產(chǎn)平臺合作導(dǎo)流。? 進(jìn)行社群營銷,維護(hù)潛在客戶群。? 參與線上直播、問答等互動。o 老客戶/業(yè)主維系與轉(zhuǎn)介:維護(hù)老客戶及已購業(yè)主關(guān)系,鼓勵其介紹新客戶(老帶新)。
杭州·上城區(qū)·彭埠

杭州上城區(qū)招打柜子/做家具,做藤編柜門+藤編屏風(fēng)+坐柜
400-500元/天杭州市上城區(qū)招打柜子/做家具,做藤編柜門+藤編屏風(fēng)+坐柜
杭州·上城區(qū)·彭埠
7月20日 16:47
渠道經(jīng)紀(jì)人
5000-20000元/月崗位職責(zé):1.積極參與渠道開發(fā)和維護(hù),增強企業(yè)間的合作關(guān)系。2.通過市場研究和分析,為企業(yè)提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)解決方案。3.定期與渠道合作伙伴溝通,收集反饋,協(xié)助改善合作模式。4.參與制定銷售策略,以提高銷售業(yè)績和市場占有率。任職要求:1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型的合作伙伴建立良好關(guān)系。2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。3.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持工作積極性。4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系和銷售目標(biāo)。
杭州·上城區(qū)·彭埠

餐飲服務(wù)員/外賣打包員/包吃/
5000-6000元/月工作內(nèi)容:炒飯、炸串、配外賣(不會可以教)能吃苦耐勞不矯情就行~地址:火車東站附近上班時間:10:00-22:00(兩班倒,時間可以調(diào)整)工作:配外賣、炒飯、炸串(無需面對客戶)8090優(yōu)先,男女不限,有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。(招全職,不招暑假工哦,兼職勿擾)
杭州·上城區(qū)

炸串炒飯外賣檔口招人
4000-5000元/月杭州火車東站金龍中心外賣檔口招個會配外賣會炒飯的員工,薪資5000,包吃。有意向聯(lián)系噢!
杭州·上城區(qū)

杭州上城區(qū)招家具安裝
面議杭州市上城區(qū)招家具安裝
杭州·上城區(qū)
6月29日 19:55
杭州上城區(qū)東站有柜子門,套安裝有空的師傅聯(lián)系
面議東站有柜子門,套安裝有空的師傅聯(lián)系
杭州·上城區(qū)
6月30日 07:48
招一個外賣店的配菜打包工
5000-6000元/月**崗位職責(zé)**1??按標(biāo)準(zhǔn)流程炒制新疆特色米粉,特別簡單易學(xué)(提供培訓(xùn)),輕松上手;2??配菜分裝、訂單打包,確保出餐效率與衛(wèi)生;3??使用智能手機處理外賣訂單,核對菜品信息;4??維護(hù)后廚清潔,協(xié)助備貨盤點。**任職要求**?年齡18-45歲,身體健康();?熟練使用智能手機(接單、掃碼等基礎(chǔ)操作);吃苦耐勞,責(zé)任心強;?無需經(jīng)驗!小白可教,手腳麻利優(yōu)先。**員工福利**?彈性排班,月休2-4天;?中午下午有午休時間
杭州·上城區(qū)

工廠打磨工工廠焊工工廠叉車工安全員/安全負(fù)責(zé)人
服務(wù)員
搬運工/裝卸工
配菜/打荷
弱電/安防
裝修/室內(nèi)設(shè)計
阿里國際站運營
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