門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

實名企業

立即聯系

門店店長是負責門店日常運營和管理的核心角色，主要職責圍繞門店的業績達成、團隊管理、客戶服務等展開，具體如下：核心職責-業績管理：制定門店銷售目標，分解任務并推動團隊完成，分析銷售數據，調整策略以提升業績。-團隊管理：招聘、培訓員工，安排工作排班，激勵團隊積極性，處理員工問題，打造高效團隊。-客戶服務：確保提供優質服務，處理客戶投訴和需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度。-門店運營：負責門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、設備維護、環境衛生等，保障門店正常運轉。-合規管理：遵守公司規章制度和行業法規，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規經營。關鍵能力-具備銷售和市場分析能力，能把握市場動態和客戶需求。-擁有良好的團隊領導和溝通協調能力，能有效帶動團隊。-較強的問題解決能力，能及時處理門店突發狀況。-熟悉門店各項業務流程，具備一定的成本控制意識。

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羅女士

實名企業

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招聘垃圾清運員工一名，年齡63歲以內，會熟練操作三輪車，有責任感、抗壓力、吃苦耐勞，上班時間8小時，有住宿。工作地點：微電園輕軌站附近工資每月：4000-4500元聯系人：謝老師

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謝老師

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崗位職責：　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；　　2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；　　3、整理并呈遞相關業務單據和資料；　　4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；　　5、突發事件的處理。　　任職資格：　　1、初中及以上學歷；　　2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先；　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；　　4、身體健康，無不良嗜好。

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李先生

實名企業

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公司位于微電園輕軌旁!辦公室上班，不外出，年齡18-40歲，男女不限，能聽懂重慶話，態度好上班時間：9：00-18：30午休1.5h周一休息綜合薪資3000-7000行業旺季，不用擔心薪資，接受兼職，提供實習證明歡迎有意者咨詢!年輕人團隊，有氛圍，接受朋友一起上班。溫馨提示：公司直招，入職0費用，歡迎加入。

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郭女士

實名

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重慶新能源汽配廠生產汽車配件。恒溫車間。22元/小時，264一天，保底一個月7000+工作內容，總裝，組裝，包裝，掃碼，貼標簽，質檢等崗位包吃包住，宿舍設施設備齊全，空調，無線網，洗衣機，熱水器空調恒溫車間，不穿無塵服.手上活，工作內容簡單輕松。年齡要求16-40歲，男女不限。工作時間：早上8:00-晚上20：00，中間吃飯休息兩個小時。每天工作10個小時。上六休一，月休4天。

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劉先生

實名企業

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崗位職責：1.負責軟件產品的推廣活動，提高軟件產品的市場知名度：2.通過各種渠道和方式推廣軟件產品，吸引潛在用戶：3.與用戶進行溝通，收集反饋，及時解決用戶在使用過程中遇到的問題；4.與團隊合作，共同完成軟件推廣目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.對軟件推廣工作有濃厚的興趣，能夠承受工作壓力；3.具有較強的學習能力和問題解決能力；4.能夠熟練使用計算機和互聯網，快速掌握軟件產品的特點和優勢。

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余先生

實名

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招聘：輕軌安檢薪資：3000元以上/月對進入輕軌車站的旅客進行安全檢查，核實旅客身份、攜帶物品等情況，防止危險物品進站。這包括對每一名進站旅客進行認真檢查，嚴防危險品進入車站

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熊女士

實名企業

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招聘電話客服專員，現拓展商戶服務項目。工作是致電線下各類商家，如餐飲店、五金店等，為其介紹商戶收款方案，該方案固定0.1的費率秒到賬非常有優勢，添加上商戶聯系方式約好具體辦理時間就完成任務。后續有專人免費上門為其辦理工作時間9:30-18:30單休薪資方面，兩個模式試崗完成可選擇一.低底薪1200+高提成二.高底薪3000+提成+開單獎勵三.發薪日15號工作要求試崗三天學習期，通過后按正常結算工資上崗7日后，每日工作考核最低需要完成三單有效預約，完不成加班一小時，加班連續三天完不成淘汰處理，每周完成30單可雙休，每日完成5單可提前下班

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朱先生

實名企業

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崗位職責：1、負責基層團隊的日常管理工作，確保團隊目標的實現；2、協助上級領導制定并執行工作計劃，完成各項指標任務；3、及時向上級反饋基層團隊的工作情況，提出改進建議。綜合薪資4000-8000雙休五險團建崗位要求：1中專及以上學歷；2、具備1年以下相關工作經驗；3、具有良好的溝通協調能力和團隊管理經驗。

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李先生

實名企業

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沒有試用期！！！沒有試用期！！！招聘我們是認真的，我是HR，我為自己帶鹽~你來或不來，我們的條件就在這里您要或不要，我們的高薪就在你手邊!!!薪資結構:薪資-提成-獎金我們是年輕化團隊，以90后、00后為主，聊得來零代溝、工作氛圍好;團隊的打造是我們的重點核心，公司堅持以人為本，希望大家都能做創業成功的人，倡導正心、正念、正能量。我們這邊不是打電話的~我們這邊不是打電話的~我們這邊不是打電話的~任職要求:1、踏實，求上進!上進心很重要~2、性格開朗熱情，善于表達自己3、愛學習，公司需要的不是一個只會工作的員工，是共同學習進步的合作伙伴。4、有無經驗學歷高低只是外在條件，滿足以上三點，踏實上進，求發展我們均可錄用，熱烈歡迎我們的優勢:1、每月準時發糧，讓你可以買買買，逛逛逛。2、工作簡單，法定節假日正常休假(放假這事兒跟黨走，一天也不會少)3、周末不定期組織活動，BBQ、電影、K歌。·告訴我們什么時候生日，給你買蛋糕，給你買鮮花，給你唱生日快樂歌，活潑熱情的工作氛國。4、不定期學習培訓，咱們不給你打雞血，不講心靈雞湯，只告訴你怎么賺錢。立即溝通了解吧

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王女士

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電器門店招聘專職導購2名（異業兼職業務人員數名無要求）。導購學歷要求：高中及以上學歷，年齡28-40周歲。有線下家電行業門店銷售經驗者優先，有線上銷售或社群轉化經驗者優先。工作經驗：1-3年家電銷售經驗，有蘇寧、國美等連鎖品牌導購經驗更佳。工作要求：熟悉產品知識、銷售話術及客戶溝通技巧。掌握電器產品特性、功能及使用場景，能獨立完成產品推薦、報價及交易促成。具備市場分析能力，能制定促銷活動方案并執行。溝通能力強，性格開朗，服務意識突出，能快速建立客戶信任。執行力強，抗壓能力佳，能應對高強度工作環境。熟練使用辦公軟件薪資待遇：底薪+提成+社保+加班補助，綜合收入范圍3000-15000元/月。工作時間：9:00-18:30，10:00-19:30，每月休息4天。工作地址：西永微電園輕軌站旁。

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女士

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崗位職責：1、挖掘當地客戶的財稅服務需求，建立財稅服務標桿客戶；2、負責稅務代理、財務外包、代理記賬等業務的拓展；3、建立、維護、促進現有客戶關系，拓展業務渠道。崗位要求：1、不限學歷；2、有做過代理記賬、財務體系建設的業務人員優先。

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馮先生

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崗位職責：1、挖掘當地客戶的財稅服務需求，建立財稅服務標桿客戶；2、負責稅務代理、財務外包、代理記賬等業務的拓展；3、建立、維護、促進現有客戶關系，拓展業務渠道。崗位要求：1、不限學歷；2、有銷售經驗；2、有做過代理記賬、財務體系建設的業務人員優先。

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馮先生

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職位要求：工作內容：無責底薪4100元，到手5000-10000元，無上限福利待遇：提成+社保+獎金+補貼綜合6000-10000左右，月休6-10天，帶薪年假半個月，節假日正常休息工作：9：30-17：30，午休12：00-13：30工作內容，簡單易上手，負責聯系公司提供的精準客戶，為客戶提供通訊咨詢，降低話費套餐解答，資費降檔相關業務的辦理，提供一對一培訓，不定時下午茶，聚餐《崗位職責》1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供套餐分析等服務

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黃女士

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