1、完成日常訂單配貨、打包、發貨工作；2、保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；3、對來貨商品進行收貨、質檢、貼標、入庫、核單、外貿貨物打包等操作；4、完成部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、學歷不限，能吃苦耐勞，溝通能力強，工作效率高，做事細致嚴謹，有耐心；2、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強；3、主動性強，高度的工作熱情，當日事當日畢，做事情有始有終；4、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。交通便利，深南大道邊上，公交地鐵都方便，附近地鐵站:科學館C出口步行50米。

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鐘先生

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崗位：前臺收銀+外場網管1.工作內容：前臺開卡充值，幫顧客刷卡激活場內衛生清潔客人呼叫服務2.上班時間：每天8-10小時，排休制3.工作要求：性格開朗，善于溝通，積極向上，懂電腦的優先4.公司福利：下班后可免費上網，包住

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先生

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雙休地鐵旁，9:00-18:00，購買五險一金成交大客戶案例：OPPO、寧德時代、長安汽車、長城汽車等部分崗位轉正后可提供較精準的客戶資源1、通過電話、郵件、網絡、展會等獲取意向客戶；2、跟進客戶談單、拜訪，完成業績；3、參與培訓，學習產品知識，提高銷售技能；4、根據產品和公司資源優勢尋找市場機會；5、開發企業客戶，直接參與客戶談判。崗位要求：1、統招本科及以上學歷，有一年以上TOB端銷售經驗；2、有大客戶開發成功經驗優先，有出口企業資源優先；3、努力、積極，熱愛銷售，踏實肯干、有責任感；4、學習能力強，溝通能力較好。

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賀女士

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1.負責客戶售后咨詢，問題回復2.售前客服工作，包括客戶產品問詢，活動解答等3.日常數據維護，流程優化4.領導交代的其他事宜

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焦女士

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負責海外小紅書本地生活板塊公司目前業務已在香港、澳門、馬來西亞及泰國開展業務，客戶包括各地旅游局、商業綜合體及餐飲集團等KA客戶，公司平均95后，年輕化的公司，發展空間比較多，拒絕情緒化，大家都是就事論事坦然的伙伴崗位職責:1、協助項目總監，承接項目執行，管理團隊，對效果負責，熟悉項目的執行體系。2、根據項目要求，驅動協同各部門，審核項目各流程，確保項目落地達成對客kpi;3、確定預算的合理性，評定預算表，制定時間軸，對同類項目，持續優化。4、在項目復盤中，累積項目執行、管理經驗，樂于分享，提高專業度。5、協助總監管理部門日常事物，承擔項目執行過程的制定、優化以及監督執行;

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黃先生

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招聘全職數名餐廳服務員，配送員，部長，主任，收銀資客等…月休4天，包吃包住，交社保等4400-6800詳情聯系電話:微信同步地址:深圳福田區科學館站！

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李先生

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1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單全是順路單，配送范圍小，三公里左右的社區騎手福利:1.多勞多得，每天輕松60-100單。2.每單配送費8-10元/單，日收入5-600元以上，可預支工資

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李女士

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【工作內容】1.學齡兒童的綜合康復干預；2.掌握多種不同的康復評估方法，能獨立為服務對象進行評估，并且能獨立完成個人IP評估報告的編寫和解讀；3.利用專業的康復治療知識，根據教學計劃，對2~12歲的特殊兒童進行一對一及團體訓練，使他們的語言認知、感覺統合、社交能力、言語能力等得到提升；4.維持家校溝通，與家長保持有效聯系，積極反饋、溝通學習進展，指導家長做家庭訓練。【崗位要求】1.大專及以上學歷，康復治療等相關專業；2.具有特殊教育教學經驗，有康復治療師（士）證；3.熱愛兒童教育，熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；4.性格活潑，喜歡孩子，具有愛心、強烈責任心和吃苦耐勞的精神；5.樂于學習、應用并教授新知識。工作地點：1.潤平社康：廣東省深圳市福田區燕南路西振中路南云尚公館301(1號線科學館，2/8號線燕南)2.深圳宏濟醫院：廣東省深圳市龍崗區向銀路100號（3號線龍城廣場）3.南山校區：南山區雅仕荔景苑小來來廣場二樓B206（南油站B出口）4.吉祥社康：坪山區14號線坑梓站

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吳女士

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高薪招聘：【正規SPA養生館】福利1：包吃住，一日三餐，豪華雙人房，三人房自由選擇，月休四天。福利2:工資10天一發，準時發放福利3：長期保底10000元，優秀保12000～15000元（無責無任務保底）福利4:重點重點頭鐘提成110元加鐘提成120元，加鐘率高。工資達兩萬了一小時提成190元（80%提成）（員工綜合工資13000～50000元）【人性化管理，員工幸福指數高，開心工作，快樂賺錢，但拒絕懶惰、涉黃人員加入】

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唐先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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李先生

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—、師傅任職要求：1.具有×年以上獨立手機維修工作經驗，熟練掌握常見品牌手機的結構與維修工藝。2.精通主板芯片級維修者（如CPU、基帶、電源IC等焊接、更換、維修）優先考慮，待遇從優！3.具備優秀的動手能力、分析判斷能力和故障排除能力。4.工作認真細致，責任心強，有良好的職業道德和客戶服務意識。5.能獨立高效完成維修任務，具備一定的抗壓能力。6.有良好的溝通能力和團隊協作精神。薪資待遇：·【高額維修提成+績效獎金】（綜合收入上不封頂，能力越強收入越高！)·具體面議，根據技術能力、經驗、維修量等綜合評定，能力突出者薪資可大幅上浮！二、手機維修學徒職位描述：1.在資深維修師傅指導下，學習手機、平板等智能設備的檢測、拆裝、基礎維修知識。2.協助維修師傅進行設備拆裝、配件更換、清潔、測試等輔助工作。3.學習使用各類維修工具（風槍、烙鐵等），掌握基礎焊接技能。4.學習認識手機內部結構、元器件和常見故障現象。5.負責維修區域的清潔、整理及工具保養。6.逐步承擔簡單的維修任務（如屏幕、電池更換等)。7.完成師傅安排的其他學習任務和工作。任職要求：1.對電子產品維修有濃厚興趣，立志于在手機維修行業發展。2.中專/高中及以上學歷，電子、計算機、通信等相關專業優先（非硬性要求，更看重學習態度)。3.具備良好的學習能力、動手能力和吃苦耐勞精神。4.工作態度端正，認真負責，細心耐心，服從安排。5.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。6.有上進心，渴望學習技術，愿意從基礎做起。薪資待遇：試用期1個月500-1000元，轉正后2000-4000元·提供系統化、手把手的免費專業技術培訓！·表現優異者有機會提前轉正并晉升為初級維修師！

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先生

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客服1.精通電腦操作，能操作各個客戶的內部采購平臺與GPM；2.全日制本科會計或英語專業，英語4級以上，6級優先考慮；3.精通英文溝通交流；4.畢業1-2年以上，工作不少于1年工作經驗，要求細心，耐心，專心，陽光積極。5、身體健康，提供上班前三甲醫院體檢證明。1.處理國內與美國公司日常與客戶的溝通（訂單，發貨，收款，發票）；2.處理國內與美國公司日常與供應商的工作（訂單，發貨，付款，發票）；3.處理國內與美國公司相關稅務與會計，與外包外賬的公司溝通做好公司每個月內外帳；4.處理美國公司日常物流，發貨，收貨工作。薪資福利:1、全職：一周上6天，基本社保，稅前工資8000-12000元；2、根據工作態度與勝任情況，確定一年第13個月的工資獎勵；3、節假日加班有補貼。簡工作地址:深圳市福田區華強北寶樹臺手機:

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謝先生

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