如果你喜歡和孩子相處，如果你想獲得成長，歡迎加入我們！以閱讀為主線，全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)。【崗位要求】1、個性活潑，有親和力，思維開闊，充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子，對教育事業(yè)有熱忱，對兒童有敏銳的觀察力，對課程或親子活動設(shè)計有思路3、口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強(qiáng)，具備游戲等互動技能5、英語專業(yè)有教師資格證（英語）【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)英文閱讀活動的組織，發(fā)音純正，善于和孩子互動2、為3-12歲少兒提供全英文教學(xué)3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程

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邢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你喜歡和孩子相處，如果你想獲得成長，歡迎加入我們！以閱讀為主線，全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)。【崗位要求】1、個性活潑，有親和力，思維開闊，充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子，對教育事業(yè)有熱忱，對兒童有敏銳的觀察力，對課程或親子活動設(shè)計有思路3、口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強(qiáng)，具備游戲等互動技能5、英語專業(yè)有教師資格證（英語）【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)英文閱讀活動的組織，發(fā)音純正，善于和孩子互動2、為3-12歲少兒提供全英文教學(xué)3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程

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邢女士

實名企業(yè)

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1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

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1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進(jìn)客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

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劉女士

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1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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閆先生

實名企業(yè)

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1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

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1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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閆先生

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崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

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崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

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劉女士

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誠聘保潔員10名1、要求：男女不限，年齡60周歲以內(nèi)（顯年輕者可適當(dāng)放寬）。2、任職待遇：8小時工作制月休4天、月薪3200元。3、每月準(zhǔn)時發(fā)薪、享受法定節(jié)假日，團(tuán)結(jié)友愛工作氛圍佳。詳細(xì)地址：北京市順義區(qū)府前西街15號（15號線石門地鐵站B東北口步行100米）

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先生

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1.食材準(zhǔn)備、切割、烹飪。2.清洗、維護(hù)廚房設(shè)備和餐具。3.庫存管理，跟進(jìn)訂單。4.協(xié)助研發(fā)新菜品。5.參與衛(wèi)生和安全檢查。6.年齡30-50歲，身體健康，初中及以上學(xué)歷，有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。7.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，適應(yīng)高強(qiáng)度環(huán)境，了解食品安全和衛(wèi)生。

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李女士

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搬運(yùn)工330元/天月入輕松破9000工作地點常州硬核薪資330元/天按月工資算全勤穩(wěn)拿9900元+，工資準(zhǔn)時到賬不拖泥帶水！+搬運(yùn)工裝卸工分揀工點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經(jīng)驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包住！宿舍空調(diào)、熱水齊全；加班有補(bǔ)貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也暖心！根據(jù)當(dāng)日工作強(qiáng)度與完成效率靈活調(diào)整只要你手腳麻利認(rèn)真負(fù)責(zé)輕松拿到高薪！更令人心動的是，工資每月準(zhǔn)時結(jié)算，無需漫長等待，穩(wěn)定到賬讓生活更有保障。穩(wěn)定靠譜：長期崗位，工作環(huán)境安全，團(tuán)隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運(yùn)，裝卸，分揀名額有限！速聯(lián)系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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張先生

實名

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