1.日結350-550，工資當天到賬2.小時結當天結日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-59周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。

杭州·上城區·東新

楊女士

實名企業

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1.日結350-550，工資當天到賬2.小時結當天結日賺300+3.提供車子4.不限時間段任何時間任何地點都可以5.時間自由6.18-55周歲7.想上班就上班不想上班就家里躺著8.崗位有限多勞多得9.不限學歷。

杭州·上城區

毛女士

實名企業

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工作內容：給小區，生活商區，農貿市場送百貨，食品之類的工作薪資：300-400一天，兼職日結，時間自由安排任職要求：會騎車，會看導航，身體健康，無案底前科，18-55歲工作地點：杭州各城區都有門店就近安排街道區域

杭州·上城區

毛先生

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工資可一日一結、每日薪資不低于300，次日可直接結算1小時：30-50，8小時:300-500、周薪:2100-3000工作時間自由薪資可日結、周結!!!提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經驗都可入職，有人帶有意向聯系我，24小時全天在線哦!

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馬先生

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職位名稱：?人事經理(電商方向-杭州辦公，兼顧新干團隊) 所屬部門：?人力資源部 工作地點：?浙江省杭州市(需兼顧江西新干團隊人事工作) 崗位職責 全面負責人事日常運營：?員工入離轉調手續辦理、勞動合同管理、人事檔案管理、基礎員工關系維護、人事政策解答與宣導。 主導招聘工作： 深入理解業務需求，制定并執行招聘計劃（重點：直播運營、短視頻運營、電商運營、主播、客服、設計、供應鏈等崗位）。 開拓并維護多元化招聘渠道，高效完成簡歷篩選、面試安排、評估、背景調查及Offer談判。 優化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗，降低招聘成本。 負責績效管理： 參與或主導公司績效考核方案的設計、優化與落地實施（結合直播電商業務特點）。 組織并監督績效考核流程（目標設定、過程跟蹤、績效評估、反饋面談）。 對接業務部門，確保考核結果應用于薪酬、晉升、培訓等環節。 精準薪酬核算與管理： 獨立負責全公司員工月度工資、獎金、提成（尤其銷售/直播崗）的準確核算與按時發放。 負責杭州、新干兩地員工社保、公積金、個稅的申報、繳納及年度調整工作，確保合規。 維護薪酬數據，進行基礎薪酬分析。 解答員工薪酬福利相關咨詢。 跨地域團隊支持：?為江西新干團隊提供必要的人事支持（招聘協調、政策咨詢、流程對接等），確保兩地人事工作的順暢運行與政策一致性。 其他：?協助上級完成人力資源規劃、培訓發展、文化建設等相關工作；防范勞動用工風險。 任職要求 必須項： 大專及以上學歷，3-5年以上人力資源工作經驗。 至少2年在電商公司（平臺電商或直播電商）擔任人事主管/經理的經驗，熟悉電商行業人才特點。 精通招聘全流程，有成功招聘電商核心崗位（運營、直播、客服等）的豐富經驗。 精通薪酬核算全流程，具備獨立、準確、及時完成全公司薪資（含提成獎金）、社保公積金核算的能力，熟練使用Excel（函數、透視表等）。 熟悉杭州及國家勞動法律法規、社保公積金政策，了解江西政策者優先。 熟練使用辦公軟件及主流HRM系統或釘釘/企業微信人事模塊。 極強的責任心、原則性、保密意識，工作細致嚴謹，數據敏感度高。 優秀的溝通協調能力、抗壓能力和服務意識。 優先項： 有直播電商公司（尤其涉及直播帶貨）HR經驗。 有設計或優化銷售/運營崗位績效考核方案的經驗。 有跨區域或多地團隊人事管理經驗。 熟悉新干當地人才市場情況。 軟性要求：?結果導向，學習能力強，積極主動，具備創業精神，能適應快節奏的電商環境，能與年輕團隊良好融合。

杭州

朱先生

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【工作類型】養老護理【工作地址】杭州上城區【工作內容】照顧88歲能自理老人【薪資待遇】5500-6500【年齡要求】好溝通人勤快

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劉女士

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1、工作內容:做飯、日常家務、家庭衛生2、工作要求:年齡25--55歲，身體健康，會使用智能手機，有一定做飯基礎。3、薪資待遇:月綜合收入6000----10000元，不封頂，月修4天，就近派單

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劉女士

實名企業

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1、工作內容:護理新生兒日常照料，做飯、日常家務2、工作要求:年齡25--55歲，身體健康，會使用智能手機，有一定做飯基礎。3、薪資待遇:月綜合收入10000----28000元，不封頂，月修4天，就近派單。

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劉女士

實名企業

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