1·持C1以上駕駛證照,三年以上駕齡，身體健康，2.保底7千，，提供飯補(bǔ)和房補(bǔ)，年終績效2千每月有一定行車補(bǔ)貼以及周末雙休，3.有意向投遞簡歷，看到會及時回復(fù)

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有上意向者歡迎投遞、、、崗位職責(zé)：1.C1駕照以上，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通事故2.身體健康，無不良嗜好，25~55歲3,早晚接送員工上下班基本收入：6500＋福利＋補(bǔ)貼＋獎金，綜合薪資收入8000以上

杭州·拱墅區(qū)·上塘

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請投遞簡歷，看到會及時為您解答！職位描述：公司招聘司機(jī)，綜合工資9000-10000，多勞多得一、工作內(nèi)容公司直營平臺，不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域，不限制時長和公里數(shù)純上班模式，公司配車。車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒事，公司負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等二、職位要求1.有C2及以上駕照三年以上。2.沒有一次性扣過12分，沒有嚴(yán)重違法記錄3.年滿22周歲以上、59周歲以下。三、工作時間可以自行安排

杭州·拱墅區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司餐飲品牌“華三爺”的招商工作，目前全國各地加盟商達(dá)四百多家。職責(zé)崗位：1.充分開發(fā)公司提供的意向精準(zhǔn)資源，完成客戶邀約與簽約。2.能夠獨(dú)立帶領(lǐng)加盟商參觀實(shí)體店鋪、介紹項(xiàng)目優(yōu)勢、完成整套接待流程。3.維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹成功率。4.公司擁有市場上非常優(yōu)質(zhì)的細(xì)分賽道項(xiàng)目，投資少、競爭少、盈利高、簽約率更高。任職要求：1、年齡在20-35歲，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)。2、具有較強(qiáng)的電銷及談判能力。3、從事過餐飲招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、喜歡餐飲行業(yè)，熟悉餐飲連鎖行業(yè)線上溝通、商務(wù)接待等工作流程優(yōu)先。5、公司人性化管理，福利待遇好，發(fā)展空間巨大。

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訾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，車輛24小時由司機(jī)自己保管2.每天上線接單時間司機(jī)自行安排，自由無限制3.每天工作8小時月工資不低于7000（多勞多得）【司機(jī)要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養(yǎng)，保險(xiǎn)，運(yùn)營，維修，功能性磨損都公司負(fù)責(zé)。司機(jī)負(fù)責(zé)自己跑車過程中產(chǎn)生的違章。

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求1、年齡23-56，男女不限，身體健康。2、駕齡3年以上，近期3個記分周期未滿12分。車源配套1、車輛營運(yùn)資質(zhì)齊全；2、所有車輛免費(fèi)上保險(xiǎn)包保養(yǎng)3、車輛本身質(zhì)量問題公司承擔(dān)；4、24小時免費(fèi)車管、司管、保險(xiǎn)專員提供服務(wù)。純上班模式底薪+提成+獎勵

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)計(jì)算毒理、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)方法研究；2.負(fù)責(zé)工業(yè)化學(xué)品、農(nóng)藥、醫(yī)藥、食品、環(huán)境等領(lǐng)域產(chǎn)品的計(jì)算毒理項(xiàng)目實(shí)施工作；3.負(fù)責(zé)計(jì)算毒理平臺建設(shè)相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)庫、QSAR建模等；4.負(fù)責(zé)計(jì)算毒理培訓(xùn)相關(guān)工作，包括方案策劃、課程設(shè)計(jì)等。任職要求：1.碩士學(xué)歷，計(jì)算毒理、計(jì)算化學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.有QSAR建模和機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，較強(qiáng)的研究和組織能力；4.有較強(qiáng)的英語能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠普工電子元器件插在電路板上或者檢查產(chǎn)品或者包裝產(chǎn)品或者拉線剪裁都是基礎(chǔ)工作入職有人帶的工資3k左右，我們也招臨時工15元每小時，有餐補(bǔ)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可兼職可全職類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周3公里左右。電動車靈活方便，單量充足【薪酬福利】無責(zé)任酬底薪+計(jì)件工資+職級津貼+跑單補(bǔ)貼300-900綜合薪酬：8000-10000（正常干：8000+元/月，努力干：10000+元/月）只要努力，工資沒有上限【工作職責(zé)】只負(fù)責(zé)1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲，有（無證可面試通過后辦理）2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機(jī)APP，會騎電瓶車，會使用導(dǎo)航可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、獨(dú)立執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)工作，報(bào)稅，銀行流水，公司考勤熟悉釘釘流程，及核算人員工資發(fā)放，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及聚水潭erp軟件，會做表格和登記資金;2、核對資金往來，收款付款及報(bào)銷，開具發(fā)票;及電商平臺流水和數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，準(zhǔn)確核對資金;3、處理日常現(xiàn)金及銀行交易，維護(hù)賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性;處理社保增減事宜等;4、用款申請單，，報(bào)銷單以及線下貨款單的支付;5、與線下線上相關(guān)人員核對往來賬目;6、配合主管做線下訂單以及熟悉erp；7、需要有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，最好兩年以上 崗位要求：1、獨(dú)立并熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)知識，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算任務(wù)；2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)文書工作，注重細(xì)節(jié)；3、具有良好的組織和溝通能力。4、工作積極有責(zé)熱感，工作細(xì)致。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

牛奶類目，4-6k1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道的業(yè)務(wù)拓展，并進(jìn)行經(jīng)銷商、合作商開發(fā)；2.對渠道內(nèi)的客戶進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)長期合作，解決客戶問題；3.參與制定品牌和產(chǎn)品的營銷計(jì)劃，推動各個渠道進(jìn)行承接；4.要懂且操作會計(jì)財(cái)務(wù)知識任職要求：有良好的線下渠道銷售業(yè)績優(yōu)先；具有優(yōu)秀的渠道和項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司介紹】我們是一家專注于TikTok全球市場的新興跨境電商公司，業(yè)務(wù)已覆蓋日本、德國、美國、歐洲及東南亞多個站點(diǎn)。公司專注于TikTok店鋪運(yùn)營及內(nèi)容營銷，目前正處于高速發(fā)展階段，歡迎有活力、有想法的你加入我們！【招聘崗位】1.TikTok店鋪運(yùn)營（負(fù)責(zé)商品上架、訂單管理、數(shù)據(jù)分析，4pl訂單管理，選品分析等）2.TikTok內(nèi)容運(yùn)營（負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、剪輯、賬號運(yùn)營，視頻編導(dǎo)等）【崗位要求】專業(yè)不限，有責(zé)任心有TikTok使用經(jīng)驗(yàn)/電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先每周可穩(wěn)定投入時間兼職底薪1500元/月+提成獎勵（收入無上限）

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.直播電商主播，銷售產(chǎn)品2.日常整理梳理產(chǎn)品賣點(diǎn)、用戶利益點(diǎn)，撰寫成自己合適的腳本3.每日直播4-5小時，根據(jù)排班定時段、時長崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上任職要求：1.主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神2.可接受單休，接受靈活排班3.需要有經(jīng)驗(yàn)的，有自己的風(fēng)格，且播感強(qiáng)的加分，播過高可單的個護(hù)，洗護(hù)類產(chǎn)品加分。4.自身頭發(fā)條件優(yōu)秀，具備售賣這個產(chǎn)品的說服力。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗位待遇:1.下午14晚22，單雙休，節(jié)假日正常休。2.底薪7500元，加上項(xiàng)目獎金，項(xiàng)目分紅，表現(xiàn)獎金，月綜合薪資9000元到15000元不等。五險(xiǎn)一金，晉升空間大。崗位要求:上班時間需穿工裝，工裝為職業(yè)裙裝，由公司提供。需要畫淡妝，有眼力見。對互聯(lián)網(wǎng)和自媒體喜愛。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新科創(chuàng)AIGC行業(yè)，商務(wù)拓展，從線上尋找優(yōu)秀創(chuàng)作者，線下談判簽約。根據(jù)公司戰(zhàn)略，連接合作伙伴、爭取資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。底薪加高提成。

杭州·上塘

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AIGC行業(yè)，商務(wù)拓展與商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理考核，簽約大客戶，從線上尋找優(yōu)秀創(chuàng)作者，線下談判簽約。根據(jù)公司戰(zhàn)略，連接合作伙伴、爭取資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。底薪加高提成。

杭州·上塘

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意開發(fā)2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容項(xiàng)目的順利執(zhí)行3.持續(xù)跟蹤項(xiàng)目效果，優(yōu)化內(nèi)容策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有極高的關(guān)注3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實(shí)施新的想法

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開發(fā)與維護(hù)-通過線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關(guān)系，完成房源實(shí)勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進(jìn)業(yè)主，維護(hù)房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實(shí)性和時效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預(yù)算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個性化租賃方案建議。-通過線上平臺（如小紅書、抖音等）或線下活動拓展客戶資源，精準(zhǔn)匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務(wù)-陪同客戶實(shí)地看房，解答房屋設(shè)施、周邊環(huán)境等問題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、、費(fèi)用結(jié)算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務(wù)，處理租約變更、維修協(xié)調(diào)等后續(xù)問題，維護(hù)客戶長期關(guān)系。4.業(yè)務(wù)拓展與數(shù)據(jù)管理-開發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫，定期分析市場動態(tài)并調(diào)整業(yè)務(wù)策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件-年齡：18-45周歲，部分公司放寬至20-40周歲。-學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先。2.核心能力-溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，能快速與客戶建立信任。-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績考核壓力。-學(xué)習(xí)能力：熟悉房地產(chǎn)交易流程、租賃法規(guī)（如《民法典》相關(guān)條款）及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作。3.職業(yè)素養(yǎng)-誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-熱愛銷售行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的意愿和長期從業(yè)的規(guī)劃。三、薪資與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)-新人模式：無責(zé)底薪（3000-4500元/月）+提成（45%-70%），部分公司提供階梯式提成。2.福利待遇-帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（如銷售技巧、房源管理）及持續(xù)職業(yè)發(fā)展課程。-社保與補(bǔ)貼：部分企業(yè)提供五險(xiǎn)一金、交通/通訊補(bǔ)貼、員工租房折扣。-彈性工作制：部分公司支持靈活排班，每周單休或連休。四、職業(yè)發(fā)展路徑-晉升通道：租賃經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)，每季度評估晉升機(jī)會。-技能提升：通過公司培訓(xùn)掌握資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理（CRM）等進(jìn)階技能，可向公寓運(yùn)營、商業(yè)地產(chǎn)管理等方向轉(zhuǎn)型。行業(yè)特點(diǎn)與適配人群-優(yōu)勢：無經(jīng)驗(yàn)門檻、收入無上限、客戶群體穩(wěn)定、工作環(huán)境年輕化。-挑戰(zhàn)：需長期積累客戶資源，初期需適應(yīng)高強(qiáng)度溝通與談判壓力。-適合人群：善于社交、目標(biāo)明確、能接受彈性工作安排的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。

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祝先生

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