一、崗位要求基本條件：年齡：18-50周歲，身體健康，無恐高癥或影響高空作業(yè)的疾病。學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持證要求：特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯維修T證）（必備）；低壓電工操作證；高處作業(yè)證（涉及高空維修時(shí)需具備）。技能要求：熟悉電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)（如變頻器、PLC）；能獨(dú)立完成電梯日常維護(hù)、故障排查及緊急救援；熟練使用萬用表、兆歐表、液壓工具等設(shè)備。經(jīng)驗(yàn)：1年以上電梯維修經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需接受崗前培訓(xùn)）；有品牌電梯（如三菱、日立、奧的斯）維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)電梯的日常巡檢、保養(yǎng)及故障維修；處理電梯困人等緊急情況，確保快速響應(yīng)（24小時(shí)輪班制常見）；填寫維修記錄，提交保養(yǎng)報(bào)告；配合質(zhì)檢部門完成年檢工作；遵守安全規(guī)范，杜絕違規(guī)操作。三、薪資待遇（參考）基礎(chǔ)薪資：5000-6000元/月；食宿：不吃住

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3月27日 14:05

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘基本要求年齡：18-50周歲（視工作強(qiáng)度調(diào)整）。學(xué)歷：中專或高中及以上學(xué)歷（機(jī)電、電子、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。技能要求：熟悉弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁、電話、消防報(bào)警等）；能看懂弱電施工圖紙，使用萬用表、測(cè)線儀等工具；持有電工證（低壓電工操作證必備，需弱電工程師證書）。經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其他：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高空作業(yè)或加班。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（綜合布線、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的安裝、調(diào)試與維護(hù)；排查并修復(fù)弱電設(shè)備故障（如攝像頭無信號(hào)、門禁失靈等）；配合強(qiáng)電或消防團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)調(diào)試；記錄日常巡檢及維修臺(tái)賬；遵守安全規(guī)范，避免操作事故。三、薪資待遇基礎(chǔ)薪資：5000-6000元/月；食宿：不包吃住。

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4月11日 11:10

廖女士

實(shí)名企業(yè)

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【電叉車司機(jī)】（月薪8000-11000）無需有證會(huì)開就可以【招聘要求】：18-50周歲；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔、通暢。薪資福利:薪資情況：薪資：8000-11000元，多勞多得，上不封頂工資構(gòu)成：底薪2151+高貨量提成+各類補(bǔ)貼各類補(bǔ)貼：食宿補(bǔ)貼450+夏季高溫補(bǔ)貼100（7-9月）+夜班補(bǔ)貼150各類獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)50+績效獎(jiǎng)金150提成：按照操作貨量，單位票，0.4-0.5元/票，日均400-700票上班/休息時(shí)間：20:00-8:00晚班12小時(shí)左右，有貨就干沒貨就休息，干完下班，月休4天（工作視頻可加微信獲取）

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李女士

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惠州惠陽德邦7/21號(hào)開啟大量招收長期工跟日結(jié)工【裝卸工、電叉車工崗位詳情】1、要求：18-50歲，身體健康，無案底（會(huì)背調(diào)），無征信問題（有本人可以正常收款的銀行卡，無京東白條欠款），可接受夜班，有體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受惠州搬遷（下半年7-8月搬遷惠州市惠陽區(qū)海倫璟園）2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)裝車卸車、有地牛和傳送帶輔助，有老員工帶，貨物30-50斤居多3、薪資福利：薪資情況：薪資：7000-9000元，多勞多得，上不封頂工資構(gòu)成：底薪2050+高貨量提成+各類補(bǔ)貼各類補(bǔ)貼：食宿補(bǔ)貼450+夏季高溫補(bǔ)貼100（7-9月）+夜班補(bǔ)貼150電叉車工T20地牛:綜合月薪6500-8500底薪2200+0.45/票提成+食宿補(bǔ)貼450/月+夏季高溫補(bǔ)貼100（7-9月）+夜班補(bǔ)貼150各類獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)50+績效獎(jiǎng)金1504、工資發(fā)放：①新員工工資發(fā)放：入職前四個(gè)月，每月工資分兩次發(fā)，月初5-7號(hào)提前發(fā)上月底薪，月底20-25號(hào)發(fā)上月計(jì)件提成+補(bǔ)貼②入職四個(gè)月后：工資一月一結(jié)，每月月底20-25號(hào)發(fā)放全部工資5、食：園區(qū)有食堂，需要自費(fèi)，一餐10-15元，自己帶飯可用微波爐加熱，有飲水機(jī)可接水6、宿：宿舍為6人間，有空調(diào)熱水器，宿舍就在園區(qū)，入住需交200押金，退宿退還7、關(guān)于試工：試工一個(gè)晚上，中途隨時(shí)可以走，如果試工沒問題，正常入職后，這一天是算工資的（至少工作一個(gè)星期）8、面試時(shí)間：工作日上午9-12點(diǎn)，下午14-18點(diǎn)【崗位優(yōu)勢(shì)】1、公司直招，無費(fèi)用0押金，大平臺(tái)有保障，不用擔(dān)心被騙2、當(dāng)天面試試崗，次日入職，賺錢效率快3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，辦理入職即可獲得收入4、每月按時(shí)發(fā)薪，不用擔(dān)心工資拖欠，勞有所得5、平臺(tái)好，有保障，為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)

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林先生

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