深圳南山區(qū)西鄉(xiāng)汽車4S店保安招聘因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘如下工作人員：形象崗保安一人，待遇：6000。包住不包吃，月休四天，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系電話:唐小姐

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安汽車4s店招保潔班長(zhǎng)一名崗位要求：男女不限年齡男63歲以下女58以下有多年的保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)要求責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞工資4000-4500元月休4天8小時(shí)/天不包吃住上班時(shí)間：6：30-10：30；13：30-17:30；有興趣者請(qǐng)聯(lián)系唐小姐：項(xiàng)目地址：寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司上班時(shí)間八個(gè)小時(shí)，主要工作內(nèi)容做家政辦公室文員幫公司招聘家政月嫂育兒嫂人力資源的工作內(nèi)容，包吃包住，五險(xiǎn)一金買齊！月休四天，工資8k到2W不等，多勞多得，過年有一個(gè)月的陪伴家人的假期?

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司急招辦公室文員主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)安排保潔阿姨的食宿及對(duì)接客戶派單跟單員?每天八小時(shí)五險(xiǎn)一金，7000-22000不等多勞多得

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

三口之家找住家阿姨，接送孩子上下學(xué)，輔助做飯搞衛(wèi)生，房子90平，白天阿姨一個(gè)人在家。客戶好相處。7000-9000休四，法定節(jié)假日，不休補(bǔ)工資.年齡52歲以下，接受新手。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

走路接送小朋友上下學(xué)。輔助簡(jiǎn)單做飯搞衛(wèi)生。白天阿姨一個(gè)人在家，三口之家，客戶好相處。薪資，8000～10000，包吃包住，月休四天，法定節(jié)假日，不休補(bǔ)工資。52歲以下接受新手

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)小時(shí)工18-40歲深圳超市室內(nèi)招聘（商品拆除打包；商品拆除打包）小時(shí)工學(xué)徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時(shí)間根據(jù)站長(zhǎng)的排班時(shí)間安排深圳各區(qū)就近安排

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：本科學(xué)歷！（硬性要求！）1、定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)效果，并及時(shí)作出調(diào)整。負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站/日本站（二選一）電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理工作。負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的操作及管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，新品推廣與促銷，2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況，適時(shí)開發(fā)新品，制定銷售計(jì)劃。完善亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定，維護(hù)和優(yōu)化listing質(zhì)量，3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常活動(dòng)的通知與交接工作，活動(dòng)報(bào)名及平臺(tái)活動(dòng)廣告投放，處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)，客戶郵件的各種爭(zhēng)議，4、及時(shí)根據(jù)平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，維護(hù)店鋪的評(píng)分，5、根據(jù)庫存情況，跟進(jìn)FBA備貨；任職要求：技能要求：1、熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程；2、學(xué)歷全日制大專及以上、大學(xué)英語4級(jí)/日語N2以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，有上進(jìn)心，做事認(rèn)真、有責(zé)任感；崗位福利：1.五天8小時(shí)工作制，不加班，不內(nèi)卷；2.試用期即為員工購買五險(xiǎn)一金；3.特定節(jié)假日（端午、中秋、春節(jié)等）公司組織活動(dòng)并發(fā)放節(jié)日禮品；4.為所有員工免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公平公正的發(fā)展晉升空間；5.每月開辦員工生日會(huì)、下午茶、不定時(shí)舉行團(tuán)隊(duì)聚餐及各種戶內(nèi)外公司團(tuán)建活動(dòng)。6.享受國(guó)家規(guī)定的各類假期與福利；

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左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

車住不愁，住宿4-6人間，提供食宿車子。按單提成7-9元一單，人均每天55單以上配送貨物;餐飲、食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。取單模式：固定周邊的山姆或沃爾瑪，一家門店取貨，好跑，不用到商家取貨，有專門的揀貨員幫你揀貨。系統(tǒng)排隊(duì)取單，無需搶單，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單單，每趟8-20單系統(tǒng)派單不用搶單職位描述;[招聘要求]年齡18~50歲，會(huì)用智能手機(jī)就可以(招聘崗位)：配送員/送餐員[薪資福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工資8000-12000（上不封頂)綜合補(bǔ)貼:底薪+全勤獎(jiǎng)＋高溫補(bǔ)＋話補(bǔ)＋大額遠(yuǎn)程補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)等(800-1500元）[工作區(qū)域及配送范國(guó)]配送范圍基本在3公里左右，可以就近安排

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評(píng)估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會(huì)簡(jiǎn)易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有良好的服務(wù)意識(shí)（無經(jīng)驗(yàn)者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動(dòng)：各部門不定期舉行部門聚會(huì)、打球爬山活動(dòng)等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會(huì)、年度晚會(huì)等豐富多彩的娛樂活動(dòng)。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時(shí)間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的***潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：1、無責(zé)底薪（4500含績(jī)效）+提成+獎(jiǎng)金+伯樂獎(jiǎng)+綜合薪資10k-40K起(上不封頂)；2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；4、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等）+年終獎(jiǎng)等；5、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；6、社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)7、月休6天、假期：國(guó)家法定節(jié)假日

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)中央大道A座17樓第二職場(chǎng)

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基于杰理或者樂鑫嵌入式單片機(jī)軟件開發(fā)及維護(hù);2.負(fù)責(zé)和硬件工程師協(xié)作，進(jìn)行硬件電路板的功能驗(yàn)證和開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)新需求的方案調(diào)研和方案驗(yàn)證工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉C++，熟悉嵌入式開發(fā)流程和開發(fā)環(huán)境熟，有獨(dú)立解決問題的能力;3.了解常用的總線及協(xié)議，如IIC，SPI等通信;4.熟悉FreeRTOS等;5.有一定的硬件基礎(chǔ)，能熟練閱讀硬件原理圖;6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲到45周歲，有金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。3、善于學(xué)習(xí)，提高管理意識(shí)和個(gè)人專業(yè)知識(shí)。具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力。4、管理團(tuán)隊(duì)的出勤率和組員的舉績(jī)率，管理好公司員工日常工作，帶好團(tuán)隊(duì)。另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。5、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。福利待遇：1、享受中國(guó)人壽的專業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：底薪5000+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等，綜合收入1w以上，上不封頂。3、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)等（高額公積金）。職位福利：周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受國(guó)家節(jié)假日。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)中央大道A座17樓第二職場(chǎng)

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)中央大道A座17樓第二職場(chǎng)

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作職責(zé)：1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)：2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及服務(wù)：3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡：25-45周歲；2.學(xué)歷：大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時(shí)間：周一到周五，8：30-17：30，周末雙休職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)中央大道A座17樓第三職場(chǎng)

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：1、年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)：3、善于學(xué)習(xí)，具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力。4、另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。5、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。福利待遇：1、享受中國(guó)人壽的專業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：基本薪資+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等，綜合薪資1.2W-2W+以上。3、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)等（高額公積金）職位福利：周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)。工作時(shí)間：8:30-12:00/14:00-17:30雙休，法定節(jié)假日正常休息，有年假，享受國(guó)家節(jié)假日。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：1、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。3、善于學(xué)習(xí)，具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力。4、另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。5、年齡24周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、享受中國(guó)人壽的專業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：底薪5000+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等，綜合薪資8000-1.5w。3、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)等（高額公積金）。職位福利：周未雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受國(guó)家節(jié)假日。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘等事宜2.整理客戶檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)；3.團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷，3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心工作時(shí)間周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時(shí)間】我們崗位因?yàn)楹罄m(xù)可以享有上不封頂獎(jiǎng)金，比較容易獲得人生第一桶金，也比較辛苦，，也會(huì)有挑戰(zhàn)性，不過都是一份付出一分收獲。前面三個(gè)月9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中間三小時(shí)休息，一天工作9個(gè)半小時(shí)第四個(gè)月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時(shí)間是周一、周二調(diào)休1.5（節(jié)假日會(huì)對(duì)等調(diào)休，先上班后調(diào)休）【薪酬結(jié)構(gòu)】薪酬與出勤掛鉤三個(gè)月帶薪培訓(xùn)：統(tǒng)招本科9000/大專80001、底薪補(bǔ)貼統(tǒng)招本科5000/大專4000（含食宿補(bǔ)貼，正常上下班打卡即可拿到）2、行動(dòng)量化績(jī)效1000（跟日常基本任務(wù)相關(guān)，帶看收鑰匙家訪簽單等，完成400分即可）3、職務(wù)績(jī)效3000（看你的開單量,完成1.5分即可拿滿，一個(gè)租單業(yè)績(jī)占比100%就是1分，占比50%就是0.5分，或者開單完成實(shí)收有業(yè)績(jī)1萬）4、新手保護(hù)期3個(gè)月無業(yè)績(jī)考核?，有師傅帶，免費(fèi)培訓(xùn)，晉升機(jī)制透明，大學(xué)生團(tuán)隊(duì)。有合租宿舍，就近安排，有團(tuán)建活動(dòng)，大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，氛圍好第四個(gè)月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個(gè)月能力定級(jí)定薪酬?基本工資4600-11000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%（上不封頂，10萬業(yè)績(jī)有4萬多提成）----90%以上小伙伴基本工資是6000/6800/7500

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黃明輝

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、樂有家青年干部培訓(xùn)班第三屆人員選拔招募中?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績(jī)效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計(jì)招聘培養(yǎng)100名新店長(zhǎng)、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊(duì)都會(huì)有很多資源傾斜在這個(gè)青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長(zhǎng)。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會(huì)提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長(zhǎng)培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個(gè)月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對(duì)應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動(dòng)完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效！?無業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！?其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！?③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)?四、工作職責(zé)?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。?2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。?4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)----營(yíng)銷副總裁----營(yíng)銷總裁?樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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黃明輝

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急聘！31一小時(shí)！！！31一小時(shí)！！水電工崗位的主要職責(zé)水電工崗位職責(zé)：安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月28日 15:05

劉先生

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