為你推薦四川成都雙流區元乙大廈附近區域的職位信息
成都雙流區招空調安裝/維修
面議成都市雙流區招空調安裝/維修
成都·雙流區·東升
5月13日 14:42
急聘C1駕駛員/周結600天
8000-11000元/月直招純開車司機:機場接送+周邊景區,提前一天安排,7300+提成2-4000。月均收入8000-11000工作8/12小時。跑完下班,月休四天。公司出車掙工資,不交任何費用應聘要求:C1滿三年,無毒駕和暴力犯罪外地可以提供住宿
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傳媒銷售運營管理
面議以下是一份更新后的傳媒公司銷售助理崗位介紹:崗位名稱傳媒公司銷售助理崗位職責1.協助業務開發:?搜集潛在客戶資料,通過電話、網絡等方式與客戶進行初步溝通,了解客戶需求,挖掘合作機會。?協助銷售經理制定業務拓展計劃,參與市場調研,分析行業動態和競爭對手情況,為公司業務開發提供數據支持。?參與公司旗下媒體平臺或短視頻運營項目的客戶開發工作,推動客戶在公司平臺進行廣告投放或合作。2.業務分析與診斷:?負責日常銷售數據的整理、統計和分析,定期匯總數據并制作銷售報表,進行同比、環比分析,為銷售決策提供依據。?協助銷售經理對現有業務進行診斷,分析業務流程中存在的問題,提出改進建議,優化銷售流程。?根據市場反饋和客戶意見,對公司產品或服務進行評估,為產品研發和優化提供參考。3.渠道開發與維護:?協助開拓新的銷售渠道,包括與新媒體平臺、傳統媒體、廣告代理商等建立合作關系。?跟進并維護已有的渠道客戶,定期與渠道合作伙伴溝通,了解合作進展,及時解決合作過程中出現的問題。?收集渠道客戶反饋信息,分析渠道銷售數據,評估渠道合作效果,為渠道優化提供依據。4.銷售團隊支持:?協助銷售團隊進行客戶接待、會議安排等工作,為銷售團隊提供行政支持。?負責銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。?協助銷售人員完成合同簽訂、合同執行等流程,確保銷售流程的順利進行。5.協助招聘:?協助人力資源部門完成招聘相關工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。?參與新員工入職培訓,幫助新員工了解公司文化和業務流程。6.客戶跟進與節點追蹤:?負責與客戶保持定期溝通,及時了解客戶需求變化,跟進項目進展。?根據銷售流程的關鍵節點,制定并執行跟進計劃,確保銷售目標的實現。?及時更新客戶信息和項目狀態,為銷售團隊提供準確的客戶數據和項目進展報告。任職要求1.專業知識:?具備一定的傳媒行業知識,了解廣告投放、短視頻運營等相關業務。?對商業鏈路有一定的認識,熟悉銷售流程和業務邏輯。2.工作經驗:?有傳媒行業實習或工作經驗者優先。3.技能要求:?具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與客戶、渠道合作伙伴和內部團隊有效溝通。?熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,具備一定的數據分析能力。4.個人素質:?具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。?工作認真負責,細心嚴謹,具備良好的職業道德和意識。?性格外向,具有較強的客戶服務意識和抗壓能力。希望這份崗位介紹能夠滿足您的需求。
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成都汽車銷售
面議成都汽車展廳招聘:銷售顧問數名薪資:底薪:2000+1000+高提成提成:隨便賣幾臺車,一個月工資上萬工作內容:平時和客戶聊聊天、擺擺龍門陣,客戶有需求時就開車上門試駕,順便摸一下魚!客戶到店和客戶聊聊天,順便介紹一下產品。工作要求:男女不限,最好是個社牛,然后有駕照,會開車!最重要的一點就是要有點掙錢欲望,你可以混日子,但你不能混一輩子是吧?崗位福利:月休四天(可自行安排),每月團建,節假日福利,重點是不加班!!!
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20K催收員
8000-25000元/月拒絕畫餅!拒絕畫餅!拒絕畫餅!重要的事情說三遍來我們公司上班每天空調吹到下班!晉升空間大工作內容不熟悉沒關系主管全程協助開單!!!業績要求壓力小不外出不銷售純坐班工作簡單超級好上手就是你想要的神仙崗位o(≧v≦)o任職要求:年齡20-40周歲催員:學歷不限經驗不限主管:最少帶5人團隊入職給扶持只要你有夢想只要你肯學我們都歡迎工作時間:9:00-18:00周日休+月初公休1-2天=綜合休假6天(不包含法定節假日)『你們關注的薪資待遇來啦~』√新人保護期催員前期保底4K√試用期薪資100%不打折!√回收10萬工資1.6w+回收12萬工資2w+!!!√入職購買社保+法定節假日+帶薪年假+各種假全都安排√辦公用品一應俱全免費提供√不定時下午茶零嘴提供(?????????)
成都·雙流區

急聘月入過萬催收員
6000-20000元/月一.崗位職責:1、通過電話形式,提醒逾期未還款的客戶,按時還款,保護客戶的征信記錄;2、簡單上手,難度小,回款率高,不找客戶,沒有銷售性質3、公司一手項目,案件量多多,有優秀導師指導協助,需優秀伙伴加入,優秀小白也可,無壓力,輕松上萬二、任職要求1、有一定抗壓力,一定溝通能力和服務意識,具有挑戰高薪的的信心,勤奮至上,學歷不限。2、認同催收行業,尊重公司文化。3、無不良征信記錄,無犯罪記錄有催收經驗或其他銷售方面的經驗者優先5、有團隊可直接應聘管理(5人);三、福利待遇1、豐厚的薪資福利待遇:無責底薪3000—4500,2、為員工購買五險;3、每月有下午茶,聚餐,團建;4、享有帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等;5、根據業績月度可調薪,最高4500。PS:團隊都是90后/00后小哥哥,小姐姐,都是很熱心的小伙伴,互幫互助,沒有心機哦
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催收主管2W-3W
2-3萬元/月崗位職責:1、統籌計劃與安排團隊日常業務,落實下達工作指標,完成業績任務。2、監控并提升團隊效率,制定業績改善計劃并貫徹執行。3、負責下屬團隊員工的日常管理、專業培訓、業務指導、業績考核、心理輔導等工作。4、帶領團隊完成所屬項目的業績任務。豐厚待遇:1、綜合薪資面議。購買五險2、下午茶+年終獎+節日福利+團建+年會。任職要求:1、25-38周歲,性別不限,學歷不限2、至少一年以上行業經驗,有團隊管理經驗者優先
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成都雙流區招空調安裝/維修
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5月11日 16:46
高薪催收員
3000-20000元/月一.崗位職責:1、通過電話形式,提醒逾期未還款的客戶,按時還款,保護客戶的征信記錄;2、簡單上手,難度小,回款率高,不找客戶,沒有銷售性質3、公司一手項目,案件量多多,有優秀導師指導協助,需優秀伙伴加入,優秀小白也可,無壓力,輕松上萬二、任職要求1、有一定抗壓力,一定溝通能力和服務意識,具有挑戰高薪的的信心,勤奮至上,學歷不限。2、認同催收行業,尊重公司文化。3、無不良征信記錄,無犯罪記錄有催收經驗或其他銷售方面的經驗者優先5、有團隊可直接應聘管理(5人);三、福利待遇1、豐厚的薪資福利待遇:無責底薪3000—4500,2、為員工購買五險;3、每月有下午茶,聚餐,團建;4、享有帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等;5、根據業績月度可調薪,最高4500。PS:團隊都是90后/00后小哥哥,小姐姐,都是很熱心的小伙伴,互幫互助,沒有心機哦
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成都雙流區招空調安裝/維修
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5月15日 14:45
成都雙流區工資待遇:4000無
4000-9000元/月薪資待遇:無責底薪3700+全勤300+1000業績考核+高額提成20%+社保工作時間:9:30-18:00,告別早起通勤,高效工作不熬夜,辦公室辦公,不外出彈性安排工作與生活每天工作7.5h,睡到自然醒再上班,拒接加班!周末雙休!!!節日假國家帶薪放假!!!新人保護期:首月無KPI壓力,帶薪培訓!期待你的加入!!!
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成都雙流區急聘廚工雜工
2000-6000元/月就廚房相關的工作
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網約車司機
9000-12000元/月還在找司機工作的看過來,公司招聘直營司機,重點:0元入職不租不買維修保養保險公司負責,不限時間,不限天數,多勞多得,有C1即可,每天還有餐補,宿補整個成都唯一一家有此方案,有想法的師傅聯系我
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急3名長期穩定老司機公司車8000
7000-10000元/月【工作內容】:來個老司機(不需要帶車),接送機以及市區酒店接送(不貸款,不買車,不交錢),接送外地到成都來的游客,開自動擋小車。(雙流機場,天府機場,成都市區酒店,各大景點)【做的好的司機:8000-12000【做的一般的司機:6000-8000【綜合收入】:分成7000+提成,(額外發現金獎勵300-1200,線上獎勵1000-3000)(可以短期試跑7天,)【工作時間】:彈性工作、靈活自由、多勞多得【月收入】:8000(額外發放獎勵補貼1000-2000)【工作時間】:彈性工作、靈活自由、多勞多得【公司優勢】:公司提供合法車輛,保險、保養、維修公司承擔。車子由司機保管,不用每天開回公司。可以安排住宿。有餐補,定期團建。入職免費培訓,面試合格當天就可簽入職合同。(可短期嘗試一個月,)
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電話網絡銷售提供精準客戶信息月薪5k——2w提成20起
面議簡單工作只需要一個手機工作內容簡單只聊客戶全程售后只負責邀約客戶多勞多得
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平面設計/排版設計助理
3000-4000元/月負責主要打印圖排版、找設計素材、素材整理、做簡單的平面設計圖、協助設計師做其他工作等。工作時間:9:00-18:00午休一個半小時月調休制要求:PS軟件熟練運用有設計助理或設計崗位相關工作經驗薪資待遇:3000-4000.
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配菜/墩子
5000-7000元/月有中餐操作一定經驗
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成都雙流區招安裝欄桿師傅有焊工證,工資面議,小工
200-300元/天招安裝欄桿師傅有焊工證,工資面議,小工,240一天,包住,要會用角磨機,電錘,長期有活
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7月21日 14:19
成都雙流區1.工作內容:1
面議1.工作內容:1、給客戶提供購車咨詢,分析購車意向,完成購車合同;2、熟悉熱銷車型、價格,掌握車輛的基礎知識;3、公司提供資源,聯系新客戶,維護老客戶。崗位要求:1、學歷不限,可接受小白,有電銷、保險、房地產銷售工作者優先;2、溝通表達能力強,情商高,反應靈活,肯吃苦;3、有專業培訓一對一帶教福利:綜合薪資1W+,上不封頂
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汽車銷售顧問
1-2萬元/月汽車銷售崗崗位職責:進口車、高端車、國產車、合資車銷售,所有車型均成本價銷售,價格優勢大。1、根據公司分配意向客戶線索,充分了解客戶需求,做好客戶維護跟進;2、負責進店客戶咨詢服務,帶領客戶選車;3、保持與客戶良好溝通,維護新老顧客關系。4、不需要試駕,對駕照沒有要求任職資格:1、18歲以上,可接受應屆畢業生、小白;2、事業心強、工作積極主動、勇于面對挑戰,熱愛汽車銷售工作;3、良好的團隊協作精神和客戶服務;4、不強制要求有駕照。福利待遇:1、工作時間:9:00-6:30,4天休息時間自由安排2、我們有免費的帶薪培訓,有銷售經理一對一指導工作3、薪酬:3000+提成+績效+現金獎勵,綜合收入1W+4、提供內部員工購車優惠5、節日關懷等各項員工福利
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成都雙流區急聘汽車銷售
3000-4000元/月電話溝通,邀約客戶到店,
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成都雙流區招客服人員
5000-8000元/月崗位職責:1、負責回復線上平臺主動咨詢的客戶消息2、負責微信上和客戶溝通并對接給銷售3、做好客戶跟蹤提升到廠的客戶數量4、根據客戶的信息做好數據統計任職要求:1、擅長聊天和溝通有耐心
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成都雙流區急招客戶經理5名【崗位職責】開發維護客戶,了解需求推方案,完成銷售目標
面議急招客戶經理5名成都成都【崗位職責】開發維護客戶,了解需求推方案,完成銷售目標,反饋市場信息。【任職要求】高中及以上學歷,有1-3年銷售或客服經驗,溝通談判佳,有責任心,抗壓強。相關專業或有客戶資源優先。【薪資福利】月薪5K-10K起,績效提成高,早九晚六,雙休節假日照常休息晉升空間大。【工作地點】雙流區成金創想中心【聯系方式】聯系人:彭經理,電話:誠邀優秀的你加入!
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公司只招聘C1C2的小車司機你只負責開車就行
9000-10000元/月1.年齡22-65歲,男女不限。不超過54周歲。2、駕駛證滿3年以上(優秀者可適當放寬)3、無犯罪記錄,無行政拘留,無毒駕、無醉駕,無一次性扣12分記錄。
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保底5000網絡銷售
6000-20000元/月【崗位職責】1、不是催收!不是貸款!不打騷擾電話!不需要每天瘋狂打白名單電話(每天對接10-20個精準客戶)2、公司提供信息流精準客戶資源,添加客戶企業微信溝通、了解客戶情況分配其他部門即可3、沒有任何電話量或是通時通次得要求,客戶會自己聯系我們!!!【雙流行業最高薪制】基薪3500+1000-11000的業績浮動底薪+提成10-20%+月度獎金,新人一樣拿8k+,老員工都在1.5W-7W,上不封頂!!!【工作內容】1.線上接待客戶、微信溝通為主,公司提供精準資源;2.公司提供微信電腦,深度挖掘客戶需求,從而達成合作;3.工作簡單有帶薪培訓,完全不用擔心學不會;【工作時間】10:00—12:00;13:30—19:00,不加班,到點就走!周末休息,節假日按國家規定正常休假!3號線龍橋路地鐵成金創想中心3樓D2!
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成都雙流區負責公司招聘、員工入職離職辦理、考勤統計
4000-7000元/月負責公司招聘、員工入職離職辦理、考勤統計、社保公積金等事務,協助完善人事制度。任職要求:1.大專以上學歷,1年以上人事相關經驗;2.熟悉勞動法規,熟練使用辦公軟件;3.溝通能力強,責任心強,工作細致。福利待遇:薪資4000-7000。
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案件主任(二銷)(6000-9000)
面議高級調解法務(二銷/轉起訴)必須工作經驗豐富,沒有經驗的勿擾。工作內容簡單好上手,行業空間大!公司是律師事務所,屬于二銷崗位,客戶都是一銷部門轉交過來的。我們主要通過企業微信線上溝通和電話溝通,需要同行經驗!不是貸款!!不是催收!!1、律所提供精準資源,不需要自己開拓,只需要跟近進當事人進行協調溝通并達成關系,促成合作。無需經歷風吹日曬,工作氛圍好;2、公司主營法律業務咨詢,主要承接各種經濟糾紛案件,訴訟類以及非訴類等案件;為客戶提供相應的解決方案,跟單并完成轉化。3、二銷以律師事務所的名義負責調解、轉起訴等后續流程。薪資待遇基本薪資6000元+提成(在職人員平均薪資超萬,多勞多得)(具體可面談)工作時間10:00-19:30,月休4天,支持調休,靈活平衡工作生活。誠邀擅長溝通、熟悉法務調解的你加入,有經驗的優先,攜手化解糾紛,共創價值!
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說說話就能賺錢(不銷售上班自由)
5000-12000元/月1.成為溫柔暖心的傾聽師,以十足的耐心聆聽用戶心底的故事與煩惱,用真誠給予最貼心的陪伴。2.作為魅力四射的情感主播,在直播間圍繞戀愛、家庭等情感話題侃侃而談,分享深刻且獨到的見解,引發觀眾的共鳴。3.無須工作經驗小白可以看過來有專業老師帶工作內容:以聊天為主不打PK不賣貨不需要表演才藝工作內容簡單幾天就學會薪資待遇保底5000+提成+獎金+全勤獎,綜合工資10000~20000
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成都雙流區急聘人事經理主管
4000-7000元/月該崗位為急招崗位只需要2人!!!工作內容:1、負責接待來訪,提供基本的前臺服務;2、有招聘銷售人員經驗,且數據不錯,月留存在10人以上;3、處理日常人事行政事務,包括數據整理和記錄管理;4、協助主管完成人事行政等工作。崗位要求:1、具備良好的溝通技巧,細心踏實;2、能夠熟練操作辦公軟件,處理工作文檔;3、具有人事行政相關工作經驗,能夠協助處理相關事務。4、因該崗位在前臺,所以有顏值形象要求。不符合崗位者勿擾!敬謝理解!工作時間:大小休、早十晚六、中午休息一小時,法定假日放假。
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