1、主要負(fù)責(zé)接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財(cái)稅業(yè)務(wù)2、有培訓(xùn)，好上手3、上班時(shí)間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責(zé)底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責(zé)底薪+高提成6、福利：五險(xiǎn)，高提成，多假期，有獎(jiǎng)金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團(tuán)建，下午茶7、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)，也有完善的培訓(xùn)體系，期待您的加入！

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

花石間商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作內(nèi)容：通過打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒接觸過沒關(guān)系會(huì)有專門的崗前培訓(xùn)。工作時(shí)間及月休：早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)下午一點(diǎn)到下午六點(diǎn)半，月休四天自行調(diào)休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無責(zé)底薪3000加上績(jī)效4200，15號(hào)發(fā)底薪25號(hào)發(fā)提成，五險(xiǎn)。工作模式：酒店民宿運(yùn)營(yíng)這一塊主要是與當(dāng)?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進(jìn)行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)。工作要求：沒有特殊要求

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)1擺球和收拾臺(tái)面:擺球員的主要任務(wù)之一是擺放臺(tái)球，確保每個(gè)球的位置準(zhǔn)確無誤。此外，他們還需要負(fù)責(zé)收拾臺(tái)面，保持球房的整潔。2設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù):這包括擦拭臺(tái)球桌、燙臺(tái)、洗球和擦球桿等工作，確保臺(tái)球桌及設(shè)備的良好維護(hù)和清潔。3接待顧客并提供服務(wù):擺球員需要主動(dòng)、熱情地接待顧客，提供專業(yè)的臺(tái)球規(guī)則解釋和技術(shù)指導(dǎo)，確保顧客有賓至如歸的感覺。4協(xié)助預(yù)訂和安排活動(dòng):他們還需要協(xié)助顧客預(yù)訂臺(tái)球桌，安排比賽或活動(dòng)，確保顧客的體驗(yàn)順暢。推銷和促銷產(chǎn)品與服務(wù):為了提高銷售業(yè)績(jī)，擺球員還需要推銷和促銷臺(tái)球廳的產(chǎn)品與服務(wù)。5解決客戶問題:處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。工作要求和技能:1服務(wù)意識(shí):擺球員需要具備良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、禮貌地接待顧客。學(xué)習(xí)態(tài)度:樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):了解臺(tái)球知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。原標(biāo)題:《臺(tái)球廳擺球員》

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們招聘雪鹿啤酒配送司機(jī)，底薪2500+提成+年終獎(jiǎng)，每天平均150-300件，月工資5000-10000元。工作穩(wěn)定長(zhǎng)久。招聘地址在民族西路與鋼鐵大街交叉口南150米路東睿德院內(nèi)，有意向可以來單位了解和應(yīng)騁，公司不做后期回復(fù)。

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先生

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計(jì)劃與預(yù)算，拓展和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)等。-篩選簡(jiǎn)歷，組織安排面試，進(jìn)行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門的人員需求，合理調(diào)配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓(xùn)與開發(fā)-制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展情況，組織各類培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。-評(píng)估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)用性。3??績(jī)效管理-建立和完善績(jī)效考核體系，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公平性和有效性。-組織實(shí)施績(jī)效考核，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升績(jī)效。4??薪酬福利管理-設(shè)計(jì)和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)符合公司的成本預(yù)算。-核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確和及時(shí)，處理與薪酬福利相關(guān)的問題和糾紛。5??員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)了解員工的需求和意見，處理員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。-組織開展各類員工活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7??制度建設(shè)與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學(xué)性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理，保證制度的有效落實(shí)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對(duì)客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場(chǎng)、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金其他福利：五險(xiǎn)一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對(duì)客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場(chǎng)、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金其他福利：五險(xiǎn)一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包頭昆區(qū)福気餐廳招聘：后廚學(xué)徒3000-4000廚師4000-6000服務(wù)員4000-4500包吃，節(jié)假日雙薪，晉升空間大，全勤經(jīng)貼、加班費(fèi)、住宿補(bǔ)助。電話：張經(jīng)理

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)招強(qiáng)電、弱電/安防漢庭包頭鋼鐵大街店高薪誠(chéng)聘】?招聘崗位：工程維修1名工作地點(diǎn)：包頭市昆區(qū)少先路漢庭酒店崗位要求：1.負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修2.熟練掌握強(qiáng)電、弱電維護(hù)3.普通消防電器維修4.持有效電工證（必備）5.上六休一，早八晚五，五險(xiǎn)包午餐我們提供：?規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)?完善的福利保障?和諧的工作團(tuán)隊(duì)

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6月29日 16:48

先生

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)一萬(wàn)多平方招貼磚電梯前室600x600地磚，每平米18元，樓梯貼600的樓梯板兩塊，每平米33元，踢角線4元一米。每月付百分之八十的工程款，完工驗(yàn)收后付剩下的百分之十七。量大工期緊有實(shí)力的班組來電

包頭·昆都侖區(qū)

7月21日 18:05

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)招外墻保溫三五十公分石墨板20一平，主板10公分，干掛網(wǎng)10塊錢一平，粘板要求框灰8個(gè)點(diǎn)，隔離帶必須轉(zhuǎn)圈不能頂窗口，頂層窗口上面也有一道隔離帶，造型就窗口上下沿子成品展開量平米，進(jìn)場(chǎng)20天給每人發(fā)2000塊錢生活費(fèi)，之后每個(gè)月發(fā)3000塊錢生活費(fèi)，干完之后剩下的9月一之前結(jié)清，進(jìn)場(chǎng)之前寫承諾書不能鬧事，不能堵門，給每人提供打膠桶五個(gè)丟了或者是弄壞了自己處理，鉆頭自己帶，自己的垃圾自己清理每天下班之前倒在垃圾場(chǎng)，清活在包頭，能接受的就干，接受不了的就不要發(fā)信息了[OK]，想干的加微信聯(lián)系

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4月8日 14:46

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

包頭市昆都侖區(qū)招外墻保溫三五十公分石墨板20一平，主板10公分，干掛網(wǎng)10塊錢一平，粘板要求框灰8個(gè)點(diǎn)，隔離帶必須轉(zhuǎn)圈不能頂窗口，頂層窗口上面也有一道隔離帶，造型就窗口上下沿子成品展開量平米，進(jìn)場(chǎng)20天給每人發(fā)2000塊錢生活費(fèi)，之后每個(gè)月發(fā)3000塊錢生活費(fèi)，干完之后剩下的9月一之前結(jié)清，進(jìn)場(chǎng)之前寫承諾書不能鬧事，不能堵門，給每人提供打膠桶五個(gè)丟了或者是弄壞了自己處理，鉆頭自己帶，自己的垃圾自己清理每天下班之前倒在垃圾場(chǎng)，清活在包頭，能接受的就干，接受不了的就不要發(fā)信息了[OK]，想干的加微信聯(lián)系

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4月7日 08:02

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

咱們這個(gè)工作，全職兼職都可以做，時(shí)間上比較自由，工作簡(jiǎn)單，地點(diǎn)是可以就近分配的，就在家附近工作，沒事賺點(diǎn)外快，面試成功可以當(dāng)天辦理入職日結(jié)工資，一天300左右一個(gè)付出就有回報(bào)的騎電動(dòng)車配送工作，日結(jié)工資，沒有押金，不是中介！！！工資是日結(jié)的，時(shí)間是自由的，工作七八個(gè)小時(shí)，日薪在300左右

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鐵路崗位就業(yè)安置一、招聘崗位?高鐵乘務(wù)員、餐吧乘務(wù)員、列車員、客運(yùn)員、安檢員、票務(wù)員、vip接待、客服代表、乘務(wù)安全員、鐵路維管，動(dòng)車檢修等崗位。二、招聘條件1，年齡18-30周，男身高170cm，女160cm。中專及以上學(xué)歷。2，無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；五官端正、語(yǔ)言表達(dá)能力較好；三、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車、報(bào)站、檢查票務(wù)、認(rèn)座、旅客咨詢餐飲等工作。2、負(fù)責(zé)車站出、入站口檢票工作。3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理（抽查旅客身份證件）。?

包頭·昆都侖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系