職位描述一、崗位職責：1、根據公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于研究設計、樣本量計算、數據收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程，包括數據收集、數據整理及統計分析等關鍵環節。4、根據數據建立醫療數據研究分析模型，如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經網絡、隨機森林、決策樹等，以支持臨床決策和研究結果的解釋。5、監控研究進展，協助客戶完成課題落地，并指導撰寫和審查臨床研究報告，確保數據的準確性和報告的科學性，解決研究過程中出現的技術和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術，不斷提升個人技能方向，開發和維護內部培訓課程，包括但不限于臨床研究設計、統計分析方法、數據管理、倫理和法規要求等，以提升團隊的專業能力和知識水平。二、職位要求：1、統計學、公衛等相關專業碩士及以上學歷，有醫學方向科研項目實踐經歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數據庫挖掘能力，并一作發表相關SCI文章1篇以上；3、有獨立設計臨床研究課題和執行臨床研究項目落地的能力。4、精通統計分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數據分析技術。5、熟悉臨床研究的倫理和法規要求者優先；6、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識，具有良好的協調溝通能力，具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業內富有競爭力的薪資待遇，包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展：提供豐富的內部培訓機會，支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

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吳先生

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職位描述一、崗位職責：1、根據公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于研究設計、樣本量計算、數據收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程，包括數據收集、數據整理及統計分析等關鍵環節。4、根據數據建立醫療數據研究分析模型，如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經網絡、隨機森林、決策樹等，以支持臨床決策和研究結果的解釋。5、監控研究進展，協助客戶完成課題落地，并指導撰寫和審查臨床研究報告，確保數據的準確性和報告的科學性，解決研究過程中出現的技術和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術，不斷提升個人技能方向，開發和維護內部培訓課程，包括但不限于臨床研究設計、統計分析方法、數據管理、倫理和法規要求等，以提升團隊的專業能力和知識水平。二、職位要求：1、統計學、公衛等相關專業碩士及以上學歷，有醫學方向科研項目實踐經歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數據庫挖掘能力，并一作發表相關SCI文章1篇以上；3、有獨立設計臨床研究課題和執行臨床研究項目落地的能力。4、精通統計分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數據分析技術。5、熟悉臨床研究的倫理和法規要求者優先；6、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識，具有良好的協調溝通能力，具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業內富有競爭力的薪資待遇，包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展：提供豐富的內部培訓機會，支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

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吳先生

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職位描述一、崗位職責：1、根據公司指定要求，制定Meta分析項目的課題方案，確保課題的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于文獻檢索與篩選、數據提取、數據分析、分析報告撰寫等環節落地細則；3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程，指導客戶完成課題落地，并教學撰寫論文報告，確保研究過程的準確性和報告的科學性，全程協助客戶解決研究過程中出現的技術和分析問題；4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術，不斷提升個人技能方向，開發和維護內部培訓課程。二、任職要求：1、碩士及以上學歷，臨床醫學、公共衛生、流行病與衛生統計學、醫學統計學、生物統計學、數學、統計學等相關專業；2、深刻理解循證醫學原理，熟悉各類Meta分析方法，用Meta分析方法一作發表相關SCI文章1篇以上；3、熟練使用各類辦公軟件，以及R語言、STATA、SPSS等統計分析軟件。4、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；5、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識，具有良好的協調溝通能力，具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業內富有競爭力的薪資待遇，包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結構。職業發展：提供豐富的內部培訓機會，支持個人專業成長與職業晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入，共譜科研教育新篇章！如有任何疑問，歡迎隨時聯系我司人力資源聯絡人員。

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吳先生

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職位描述工作內容1、負責3D硬表面道具，游戲場景設計師相關的工作，包括使用3DMAX、MAYA、Zbrush和Substance等軟件進行設計和制作；2、掌握MAX/Maya基礎建模與UV拆分流程；3、理解PBR材質邏輯，有SubstancePainter實操經驗；任職要求1、具備3-5年3D硬表面或者場景設計師經驗；2、具備團隊協作精神及敬業態度；3、能夠充分理解上級的指示，具有一定的二次設計能力；4、需要有小組管理的經驗，有耐心指導新人制作，對新人制作的模型進行初審和提交規范檢查。(中級也有崗位，有上海外派崗位，有高額駐場補貼)工作地點在成都高新區天府三街天合凱旋廣場

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王先生

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誠招數名快餐廚師，要求出菜快，菜品味道穩定，底薪6000起！包吃包住！地址（成都市武侯區吉泰三路順稻家員工餐廳天合凱旋店）

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先生

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【成為明日之星】專屬招募令！零經驗？我們超愛養成系！前期沒收入？前置保底秒打款！沒流量？穩定流量扶持6k~2w場觀一場直播！重要的事情說三遍：～招募娛樂主播！4k～1W前！置！保！底，解決你的后顧之憂（面試通過，立馬打款，接受素人小白，我們專業做孵化）～招募娛樂主播！4k～1W前！置！保！底，解決你的后顧之憂（面試通過，立馬打款，接受素人小白，我們專業做孵化）～招募娛樂主播！4k～1W前！置！保！底，解決你的后顧之憂（面試通過，立馬打款，接受素人小白，我們專業做孵化）你值得被千萬人矚目～時間自由掌控：課間/下班/周末隨心播，每天3小時起，學業事業兩不誤～前置保底速到賬：面試通過當天，保底金直接打款～頂流孵化天團：從妝容教學到流量扶持，專屬運營1v1打造人設我們只要這樣的你18-30歲寶藏的你（顏值/才藝/幽默感有其一就夠！）敢面對鏡頭展現真實自我有手機就能開播（設備？我們全程指導！）鄭重承諾無押金，無強制時長，無擦邊內容正規MCN機構，全網50+TOP主播母公司素人逆襲案例"上個月還是大學生的@小鹿單場音浪破10w！""寶媽@晴子周收入超2萬，家庭事業雙豐收！"在這里，每個孩子都是待打磨的鉆石我們負責讓你閃閃發光，你只管驚艷時光

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先生

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貸款界迪士尼，薪資無上限.每日奶茶投喂.老板說賺錢要笑著花無責任底薪6300到7300，提成高達百分之40周末單休，法定節假日正常休

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蔣女士

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工作時間：09:00-18:30，雙休不加班，法定節假日+超長年假；薪資：無責任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓+5險+節日福利成長體系：專業培訓+透明晉升（季度述職）；團隊文化：不定期工作日團建，零加班文化。崗位職責1.通過電話及私域運營（微信/社群等）將公司提供的客戶進行線上服務；2.了解客戶需求，鋪墊配套服務，配合銷售轉化；3.完成個人數據指標，定期復盤并迭代策略。業務介紹1.核心目標：對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務，提升大客戶生命周期、成交率及復購率；2.客戶群體：政府、事業單位等優質B端/G端資源；3.資源支持：精準客戶資源+行業培訓+專業CRM系統賦能。任職要求1.經驗：1年以上電銷經驗，ToB/ToG/私域運營經驗優先，能力優秀可放寬條件；2.能力：邏輯清晰、表達流暢，具備客戶需求洞察力；3.學歷：全日制大專及以上；4.特質：具有良好的協同溝通能力，態度積極，能夠獨立思考，執行力強。加分項熟悉政府/事業單位決策流程；擅長流程優化和客戶情況分析；

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張女士

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崗位職責1、根據公司提供的客戶名單，電話聯系商家，介紹公司運營項目，邀請商家參與；2、目前商家參與不收取任何手續費用，公司運營成功后再；3、公司提供電話卡，，不會讓員工承擔；4、員工只需按月考核簽單數，并且員工可以獲得傭金的10%-15%的獎勵；5、公司單雙休，工作時間正常上班，不強制加班；6、薪資發放時間每月15號，從不拖欠工資；7、老板很nice，對員工很好。8、還有很多很多，如果你有興趣，歡迎前來了解哦！

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吳女士

實名企業

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【崗位職責】主要是現在熱門的直播帶貨方向，3大類課程:直播運營課程、主播帶貨課程。邀約客戶上門，無需外出，客戶資源都是公司提供，只用邀約+面談就可以。【崗位要求】22-34歲，優秀不超過35歲，高中及以上，有銷售經驗優先，優秀者可放寬【薪資待遇】早九晚六，底薪3500+提成，綜合5k+

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林女士

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招聘寫字樓內保保潔員上班地址：成都天府三街吉泰路萊普敦中心寫字樓上班時間：07：30—16：30薪資福利：3200元/月（1個月值班300元補貼（16：30—20：30））單休不包吃不包住，不含衛生間，有保潔工作經驗者優先年齡：55歲左右有意者聯系：周經理

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先生

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崗位職責1.系統架構與設計：主導公司核心業務系統的架構設計，依據業務需求與技術發展趨勢，構建高可用、高性能、可擴展的PHP系統架構。負責系統整體框架搭建，規劃模塊間的交互邏輯與數據流向，確保系統架構的合理性與前瞻性。2.核心功能開發：承擔項目中核心功能模塊的編碼實現工作，運用扎實的PHP編程技能，編寫高質量、可維護的代碼。依據產品需求文檔，進行詳細設計與開發，實現系統的各項業務功能，保障功能的準確性與穩定性。3.性能優化與調優：對現有系統進行性能分析與優化，識別系統瓶頸，運用緩存機制、數據庫優化、代碼優化等手段，提升系統的響應速度與吞吐量。負責系統的性能監控與調優，確保系統在高并發場景下的穩定運行。4.技術難題攻克：應對項目開發過程中的技術難題，通過深入研究與技術探索，提出有效的解決方案。引領團隊進行技術攻關，推動項目順利進展，在技術層面為項目提供有力支持。5.團隊協作與指導：與產品、設計、測試等團隊緊密協作，參與項目全流程，確保產品按時高質量交付。對初級開發人員進行技術指導與培訓，提升團隊整體技術水平與協作效率。6.技術選型與創新：參與公司技術選型工作，評估新技術、新框架在項目中的適用性，引入創新的技術解決方案，提升產品的競爭力。關注行業技術動態，推動團隊技術創新與知識共享。特別備注：可接受JAVA開發轉PHP。任職要求（一）必備條件1.學歷與經驗：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業優先。具有5年以上PHP開發經驗，有大型項目開發經驗者優先。2.技術能力精通PHP語言，熟練掌握面向對象編程與設計模式，深入理解PHP內核，能夠編寫高效、安全的PHP代碼。熟練掌握常用的PHP框架，如Thinkphp、Laravel等，至少精通其中一種框架的核心原理與應用。熟悉MySQL、Redis等數據庫，具備數據庫設計、SQL優化、索引優化能力，能處理復雜的數據庫事務、數據備份與恢復能力。掌握Web開發相關技術，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉前后端交互機制。掌握代碼版本管理工具，如Git，具備良好的代碼管理與協作能力。熟悉linux基礎命令，能編寫簡單的shell腳本3.綜合素質具備較強的問題解決能力，能夠快速定位與解決開發過程中的技術問題。良好的溝通協作能力，能夠與團隊成員及其他部門高效溝通，共同推進項目。較強的學習能力與自我驅動力，能夠主動學習新技術，適應不斷變化的業務需求。對技術有熱情，追求卓越，有強烈的責任心，注重代碼質量與項目交付。（二）加分項1.了解云計算技術，如AWS、阿里云、騰訊云等云平臺的使用與架構設計。2.有安全開發意識，熟悉常見的Web安全漏洞及防范措施，如SQL注入、XSS等。3.擁有開源項目貢獻經驗，或在技術社區有一定影響力。4.掌握python，有本地化部署大模型的經驗。5.了解持續集成、持續部署（CI/CD）流程，可參與自動化部署工作。

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張女士

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崗位職責：1.負責招募、運營TikTok海外主播，與主播進行溝通、管理和維系工作，確保主播的活躍度和留存率?。?2.負責內容策劃和執行，包括線上線下活動的策劃與執行，提升用戶活躍度和促進付費轉化?。?3.維系和拓展付費用戶，分析運營數據，及時調整運營策略?。?4.進行市場調研和競品分析，優化產品功能和用戶體驗?。?5.通過數據分析挖掘用戶需求，制定活動方案并推進實施，監控直播間的運營效果，及時調整策略?。?6.負責公會和主播的拓展合作，制定招募政策，高效監管主播/公會數據，通過數據分析給出運營調整建議/方案?。?7.負責主播的培訓和管理，不斷完善主播成長和收益機制?。任職要求：1.教育背景?：大專及以上學歷2.無經驗要求，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心強、執行能力強?。

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劉女士

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一、崗位職責1、通過電話聯系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請商家免費入駐抖音外賣平臺；2、熟悉工作內容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電+網的模式溝通為主，無業績考核的壓力，10%高抽傭+開單獎金100-300/單；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節假日和國家同步，不加班；4、公司工作環境好，團隊合作融洽；

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袁女士

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1.在直播平臺進行互動直播，娛樂直播（如唱歌、跳舞、聊天、游戲等），營造輕松有趣的直播氛圍；2.與觀眾積極互動，回應評論、引導話題，提升用戶停留時長和活躍度；3.配合平臺活動及團隊安排，完成直播內容策劃與執行，提升直播間流量和粉絲增長；4.維護粉絲社群，增強粉絲粘性，參與日常粉絲互動。任職要求：1.年滿18周歲，接受小白，形象氣質佳，具備良好的鏡頭表現力；2.擁有才藝（如唱歌、聊天、表演等）更佳，樂于展示自我；3.性格開朗，溝通能力強，能快速帶動直播氣氛，抗壓能力強；4.熟悉主流直播平臺（如抖音、快手、視頻號等），有直播經驗者優先；5.時間靈活，能接受彈性工作時間，適應流量黃金時間段你將獲得：有競爭力的薪資保底薪資4k-8k（底薪+提成+獎金），多勞多得；專業團隊支持（運營指導、內容策劃、包裝推廣）；豐富的平臺資源與曝光機會，助力個人IP成長；輕松活躍的團隊氛圍，定期團建與技能培訓。期待熱愛直播、充滿活力的你加入，一起在鏡頭前發光發熱！

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鄧女士

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平臺;抖音游戲B站（在家即可都要露臉)崗位要求：五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業有上進心工作積極公司免費培養你不會撒手不管我們是一個認真負責的公司請放心！!！【工作內容】配合公司完成專業指導不會收取任何費用專業運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播！！！【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板！！！）【工作時間】娛樂；一天六小時一個月26天自由選擇游戲；一天五小時一個月26天自由選擇

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趙女士

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一、崗位職責1、通過電話聯系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節假日和國家同步，不加班；4、公司工作環境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經驗優先

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王女士

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1、愛拍照，有鏡頭感的寶子們，可以接受無經驗2、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑3、愛美的（接受小白）。4、不會收取任何的費用免費培訓！！！薪資待遇5k--7k，條件優越可談正規公司，不收取任何費用

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鄭先生

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平臺top工會直招我們能給你!薪資待遇:1、固定無責底薪4000+全勤200+人頭提成(500-1000/個【可累積疊加，上不封頂】)+流水提成1%，提成上不封頂;2.工作時間:每天工作8小時(早10晚7，錯開早晚高峰)帶薪年假，不定期團建以及各種節假日福利等:3、晉升體系完善:實習經紀人-白銀經紀人-黃金經紀人-經紀人主管4、接受無經驗小白，有資源有經驗者薪資可談5、公司規模200+人，平臺西南地區第一，全球前五。崗位職責1.負責娛樂直播藝人的簽約、孵化、IP打造、運營以及管理2.對藝人每日直播的數據進行簡單的整理和分析，根據分析結果去更好的維護、培養藝人3.協助藝人進行直播培訓，提升藝人與粉絲互動活躍的能力，配合公司管理藝人崗位職責1、負責平臺達人、主播的線上及線下招募工作(每天都和帥哥美女打交道)2、負責通過各類線上線下渠道招募及開發優質素人或者主播，并負責前期溝通簽約等工作3、公司不在乎經驗，注重態度，前期有老員工協助，全程賦能經紀人，從0-1需要善于溝通，有較強的責任心，積極主動、處4、事有條理，強烈的好奇心，善于發現并了解新鮮事物福利待遇辦公氛圍超好!扁平化管理、豐富的活動、不定時的下午茶、公司環境佳，配有按摩椅和茶水間有經驗者優先!!!!!

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郭先生

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1.在直播平臺進行互動直播，娛樂直播（如唱歌、跳舞、聊天、游戲等），營造輕松有趣的直播氛圍；2.與觀眾積極互動，回應評論、引導話題，提升用戶停留時長和活躍度；3.配合平臺活動及團隊安排，完成直播內容策劃與執行，提升直播間流量和粉絲增長；4.維護粉絲社群，增強粉絲粘性，參與日常粉絲互動。任職要求：1.年滿18周歲，形象氣質佳，具備良好的鏡頭表現力；2.擁有至少一項才藝（如唱歌、跳舞、表演等），樂于展示自我；3.性格開朗，溝通能力強，能快速帶動直播氣氛，抗壓能力強；4.熟悉主流直播平臺（如抖音、視頻號等），有直播經驗者優先；5.時間靈活，3-4-6小時時間段可選擇，月休4天，能接受彈性工作時間。抖音月結26天6小時普通4000-9000起優質6000-10000起抖音月26天每天4小時普通3000-6000優質5000-8000抖音月26天每天3小時普通2500-5000優質4000-6000你將獲得：有競爭力的薪資保底薪資4k-8k（保底+提成+獎金），多勞多得；專業團隊支持（運營指導、內容策劃、包裝推廣）；豐富的平臺資源與曝光機會，助力個人IP成長；輕松活躍的團隊氛圍，定期團建與技能培訓。期待熱愛直播、充滿活力的你加入，一起在鏡頭前發光發熱！

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鄧女士

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公司直招無任何費用，公司有培訓運營策劃。【工作時間】:每天直播時間3-6小時，每個賽道都可以打造!1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目，不收取任何費用；2、不涉及任何低俗不健康內容，對一切違反網絡規范的行為說不。二福利待遇1.保底薪資待遇5k-8k，條件優異者可達20k+(根據個人情況，保底待遇也會有區別)2.公司運營團隊服務，一對一指導、教學、陪伴，全程跟播，每天都做直播后結，第一時間發現問題調整問題，提升直播技巧和留人能力3.提供直播設備。

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鄭先生

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1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動，提高直播間氛圍。3.定期更新直播內容。4.具備良好鏡頭感和口頭表達能力，對直播行業有深入了解者優先考慮。有責任心和團隊精神。5.公司招聘的藝人絕不涉及低俗內容，純綠色正規平臺

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鄭先生

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一、職責經驗不限！可在家！應屆畢業生、上班族都可以。1、年齡：18歲以上2、學歷不限、身高不限，無經驗也可，全程輔導3、性格開朗4、臨場思維敏捷，不會說話的，我們也會教，專業團隊包裝5、工作內容：拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底：5000-10000上不封頂加提成3、上班時間：每天3-6小時高薪工作！時尚穿搭主播等你來

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鄭先生

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年齡18-35周歲，身高155-168,性格開朗大方，樣貌端正，身體健康，口齒清晰伶俐。工作主要內容在抖音上聊天唱歌，正能量綠色直播，無低俗無不良內容！有唱歌舞蹈樂器等才藝優先錄取并薪資從優！經營平臺為抖音，公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂，入職無任何費用，培訓期間帶薪，不強制簽合同。

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王先生

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平臺;抖音（在家即可)崗位要求：五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業有上進心工作積極公司免費培養你不會撒手不管我們是一個認真負責的公司請放心！!！【工作內容】配合公司完成專業指導不會收取任何費用專業運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播！【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板！！！）【工作時間】一天六小時一個月26天自由選擇！

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趙女士

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薪資待遇1.固定薪資底薪4000+200+人頭提成（500-1000/個）可積累尚不封頂+流水+提成1%提成上不封頂2.工作時間；每天8小時（早10晚7）帶薪年假不定期團建及各種福利3.晉身體系完善實習經紀人-白銀經紀人-黃金經紀人-經紀人主管4.接受小白有資源有經驗者薪資可談5.公司規模200+人平臺西南地區第一全球第五崗位職責1.負責娛樂直播藝人的簽約孵化ip打造運營以及管理2.對藝人每日直播數據進行直播培訓提升藝人與粉絲互動活躍的能力配合公司管理藝人3.負責平臺達人主播的線下及線上招募工作（每天和帥哥美女打交道）4.負責通過各類線上線下渠道招募及開發優質素人或者主播并負責前期溝通簽約工作5.公司不在乎經驗注重態度前期有老員工協助6.做事有條理強烈的好奇心善于發現并了解新鮮事物福利待遇辦公氛圍超好豐富活動不定時下午茶

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趙女士

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不加班【薪資待遇】新人入職薪資在3k；1·底薪+績效；2·轉正后綜合薪資5k+；3·上班時間：9am-18pm（午休1h）單休；4·節日福利+團建活動+下午茶福利；工作內容：1·根據公司的流程，要熟練使用小紅書平臺運營引流，發布文字內容引入有意向的客戶流量；2·日常回復評論私信，以維護平臺賬號活躍度、提升賬號曝光度；3·引流到的資料直接交付后端銷售，不涉及任何線上、電話等銷售性質【任職要求】1·熟悉小紅書等平臺的，有1年以上或受過專業基礎培訓引流經驗的優先；2·有責任心，無不良嗜好，服從公司安排；3·賺錢欲望強，有較強的網感，年齡18-24的歡迎您的加入；工作福利：1、舒適的辦公環境，出地鐵就是公司，通勤方便！2、法定節假日正常休3、下午茶+生日禮物/津貼+過節福利+年終獎福利；4、不定期的團建活動（聚餐、KTV、國內國外旅游）；5、不定點打卡，避開高峰期，再也不怕遲到；工作氛圍：年輕化，沒有繁雜的制度！不畫餅；

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歐先生

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