年齡28-40歲形象氣質佳優先錄取工資7000左右1-3年同崗位經驗，熟悉餐飲前廳運營流程有效的組織員工培訓?管理能力?：督導員工服務標準、排班協調、處理突發事件?溝通能力?：具備銷售技巧與客戶關系維護能力?業務技能?：熟練操作前臺系統，掌握管理及VIP接待流程監督餐前準備、檢查設施衛生及服務規范統籌預訂管理、房態監控及團隊接待

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李先生

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年齡25-38歲形象氣質佳優先錄取工資6500-70001-3年同崗位經驗，熟悉餐飲前廳運營流程有效的組織員工培訓?管理能力?：督導員工服務標準、排班協調、處理突發事件?溝通能力?：具備銷售技巧與客戶關系維護能力?業務技能?：熟練操作前臺系統，掌握管理及VIP接待流程監督餐前準備、檢查設施衛生及服務規范統籌預訂管理、房態監控及團隊接待

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李先生

實名企業

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全北京就近分配超市分揀！全職兼職！可日結！可月結！！！不管吃住。23-40歲。土橋能到45兼職20-32/小時，全職：底薪計件全勤補貼績效等月結6-9千。每天預支320。兼職排班自由下班可以干六日可以干。幾個小時都行。全職每天12小時。。

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韓女士

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實力老店招聘，客流穩定，生意好招足療技師數名柔式技師數名月薪2w+到3w+年齡要求18到35情商高身材好形象好工資隨走隨結不壓不拖

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趙先生

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工作內容： 1、負責公司劇本的線上推廣工作，制定并執行推廣策略，提升劇本曝光度； 2、在微信群等網絡社交渠道建立并維護良好合作關系，促進劇本交易與合作。 薪資待遇： 1、劇本成交后給予5%-10%的劇本分成； 2、月銷售額滿一萬元可獲得200元底薪，上不封頂； 3、另額外有劇本營業額累計獎勵。 要求： 1、接受無經驗但需要工作積極主動且責任心強，影視傳媒、市場營銷、廣告學等相關專業優先考慮； 2、對劇本創作、影視行業有濃厚興趣與一定了解； 3、具備文案撰寫能力，有出色的溝通能力與人際交往能力，能與不同類型客戶高效溝通，具備良好的商務談判能力與客戶服務意識。

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沈女士

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工作內容： 1、負責公司劇本的線上推廣工作，制定并執行推廣策略，提升劇本曝光度； 2、在微信群等網絡社交渠道建立并維護良好合作關系，促進劇本交易與合作。 薪資待遇： 1、劇本成交后給予5%-10%的劇本分成； 2、月銷售額滿一萬元可獲得200元底薪，上不封頂； 3、另額外有劇本營業額累計獎勵。 要求： 1、接受無經驗但需要工作積極主動且責任心強，影視傳媒、市場營銷、廣告學等相關專業優先考慮； 2、對劇本創作、影視行業有濃厚興趣與一定了解； 3、具備文案撰寫能力，有出色的溝通能力與人際交往能力，能與不同類型客戶高效溝通，具備良好的商務談判能力與客戶服務意識。

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沈女士

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編劇新人： 1、從豎屏短劇開始跟隨編劇總監學習創作劇本，全程指導寫作； 2、劇本賣出后，給予15%-25%的劇本分成，另有獎勵分成，且保證編劇署名，幫助新人快速積累上線署名作品； 3、后期創作成熟后，可以參與公司的橫屏中劇創作及網絡劇、網絡電影和院線的創作，也可以接公司的定制劇本。 要求： 1、有一些寫作基礎，文體形式不限； 2、熱愛寫作和刷劇； 3、每天有充足的時間練習寫作，時間不限制； 4、認可公司模式，簽約加入。

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沈女士

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編劇新人： 1、從豎屏短劇開始跟隨編劇總監學習創作劇本，全程指導寫作； 2、劇本賣出后，給予15%-25%的劇本分成，另有獎勵分成，且保證編劇署名，幫助新人快速積累上線署名作品； 3、后期創作成熟后，可以參與公司的橫屏中劇創作及網絡劇、網絡電影和院線的創作，也可以接公司的定制劇本。 要求： 1、有一些寫作基礎，文體形式不限； 2、熱愛寫作和刷?。?3、每天有充足的時間練習寫作，時間不限制； 4、認可公司模式，簽約加入。

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沈女士

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急招通州區保潔員4名，60周歲以下，要求：，身體健康，工作時間6:30-16:30，工作靈活，活干完可以休息，工資3600元，餐補200元，月休4天，工作環境好，工作地點：通州區安琪婦產醫院，聯系電話微信同步

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劉先生

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純室內坐巡崗通州大廈+6人40歲以下，凈高175以上，穿鞋178左右，身材勻稱必須短發?自備黑皮鞋！無明顯紋身最好有保安證！巡（可走動）坐結合8-12小時，工資4500-4800有工作經驗直接5000起退伍兵且有工作經驗5500起吃二歺住現場地上樓房4-6人間報道位置：通州區九棵樹中路與曹園南街交界處緊鄰北京環球度假區北入口

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吉先生

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花鄉鼎業項目崗位：園區門崗，站坐結合，也有巡邏，崗位缺口：6人年齡：45歲以下身高：175以上，體態勻稱，有服務意識，人要機靈。工資待遇：包住不包吃5200-5500元（1.72米以上5200，1.75米以上5500（工作時間跨度12小時，有效工作時間8-10小時），8小時工作崗位4300元。吃住待遇：住宿：4-6人間工作地點：豐臺區天壇醫院附近報道位置:北京市房山區福澤路6號院1號樓605

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吉先生

實名企業

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招單位保潔員1名，年齡57周歲以下，8小時7-5每周上六休一。月薪3300元，公司提供工作餐自費（大概十元左右/天），管住宿。地點：北京市通州區

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孫先生

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北京通州貴友大廈物業直招：全職低壓電工2名，不包吃住項目地址：通州區梨園地鐵站附近，電工：需要有低壓電工證工作班次：一周公休兩天薪資：面議，有社保，國家法定節假日倒休。不包吃住上班時間：早八點，晚五點年齡要求：55歲以下工作經驗要求：有相關工作經驗優先考慮請應聘者上班時間聯系。有意者聯系。

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5月7日 10:14

付先生

實名

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通州貴友大廈物業直招：低壓電工2名，不包吃??；項目地址：通州區梨園地鐵站附近，電工：有低壓電工證工作班次：一周公休兩天薪資：面議，社保，國家法定節假日倒休。上班時間：早八點，晚五點年齡要求：55歲以下工作經驗要求：有相關工作經驗優先考慮請應聘者上班時間早八晚五聯系。有意者聯系。面試電話、

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5月16日 07:59

先生

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班主任招聘 一、崗位JD 職位1(藝術課助教班主任): 你好，我是開開華彩中老年俱樂部xx校區線下聯營店的負責人。我現在在招聘一位舞蹈/聲樂助教，如果你感興趣，請仔細閱讀下文。 ------------------------------- 開開華彩是德瑞驊科技（北京）有限公司旗下品牌，以下是對該公司的詳細介紹： 一、品牌定位與愿景 開開華彩致力于打造中老年在線興趣教育平臺，以中老年文娛教育為切入點，服務銀發群體多元化需求。其愿景是成為受尊敬的科技企業，使命是用愛和科技為父母做好產品。 二、發展歷程與規模 ? 創立時間：開開華彩品牌創立于2020年。 ? 發展歷程： o 2021年：推出首批在線課程，包括國畫、書法、舞蹈等。 o 2022年：團隊規模達到60人，用戶數突破50萬，并開啟AI技術與課程的結合，推出AI智能互動課堂。 o 2023年：團隊規模擴大至400人，用戶數達到300萬，開啟線上線下協同模式，并成立第一家線下直營俱樂部。 o 2024年：形成同城一體化模式，線上線下業務全面融合，開放線下聯營模式，并在1年內迅速擴張百余家。 三、課程與教學模式 開開華彩的課程已經涵蓋書法、國畫、聲樂、鋼琴、薩克斯等中西方文化課，以及養生、茶藝、舞蹈等多個細分領域。其教學模式注重分層教學，形成了“直播教學+社群共學”的雙層教學模式。同時，針對不同基礎的學員，提供“體驗式課程+基礎式課程+進階式課程”的不同方案，幫助學員提升學習獲得感與滿足感。 四、師資團隊與專業背景 開開華彩的師資團隊由行業專家組建的一線教研團隊構成，他們來自國內外專業藝術院校，如中央美術學院、中央音樂學院、加州伯克利分校等。團隊成員在各自的領域內有著豐富的經驗和深厚的專業背景，能夠為學員提供高質量的教學服務。 五、企業文化與價值觀 開開華彩的企業文化注重客戶第一、務實落地、開放坦誠、始終創業和多元兼容。公司致力于為員工提供愉快的工作氛圍和成長機會，同時也注重社會責任和公益事業。其品牌文化中的“華彩”一詞意為華美亮麗的顏色，代表中國傳統文化透出的文化自信和一種積極的人生態度。 綜上所述，開開華彩是一家專注于中老年在線興趣教育領域的綜合性平臺，擁有豐富多樣的課程體系、專業的教學團隊和獨特的企業文化。通過線上線下相結合的教學模式和分層教學的方法，為學員提供高質量的教學服務和學習體驗。 崗位職責： 1. 協同教學：緊密配合線上主教老師，共同確保學員教學任務的高效完成。 2. 課前籌備：負責課程前的充分準備，包括備課內容的梳理與教具的整理與配置。 3. 情緒引導：密切關注學員的課堂狀態，通過積極互動，為學員營造愉悅的學習氛圍，提供正向的情緒價值。 4. 記錄精彩：在學員上課過程中，利用視頻錄制與拍照技術，捕捉并記錄學員的精彩瞬間，為學員留下珍貴回憶。 5. 線上引流：運營自媒體平臺，發布吸引人的內容，有效引導潛在客戶到店咨詢與體驗。 6. 招生轉化：全面負責校區的招生流程，從邀約、安排上課到促進學員轉化，確保招生目標的實現。 任職要求： 1、形象親和：具備良好的個人形象與親和力，能夠迅速拉近與學員的距離。 2、專業背景：大專及以上,擁有舞蹈、形體、聲樂等相關領域基礎者優先，能夠更好地理解與傳授相關知識。 3、從事過教銷一體工作，有銷售經驗者優先考慮，有中老年教育經驗者更佳 4、溝通表達：具備優秀的語言表達與溝通能力，性格開朗活

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