崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到EOL的全周期質(zhì)量管控；2.制定所帶項(xiàng)目的【項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表】，項(xiàng)目的質(zhì)量問(wèn)題（含研發(fā)、生產(chǎn)、售后等），都要匯總記錄，并跟蹤到問(wèn)題關(guān)閉；3.與售后對(duì)接售后數(shù)據(jù)，把項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題轉(zhuǎn)給對(duì)應(yīng)的PQM跟進(jìn)；4.參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審，記錄質(zhì)量問(wèn)題；5.跟進(jìn)項(xiàng)目的試產(chǎn)，記錄發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題；6.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量異常主導(dǎo)處理；7.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)跟線(xiàn)（試產(chǎn)階段、PVT和首次MP）和驗(yàn)收；8.到加工廠(chǎng)飛檢，并維護(hù)飛檢的檢驗(yàn)記錄。任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，電子或通信專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)；2，3年以上電子通信研發(fā)公司PQM經(jīng)驗(yàn)3年或以上；3，熟悉通信終端產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量的策劃；4，熟悉通信終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和制程流程、整機(jī)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和硬件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；5，熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等質(zhì)量工具；6，有質(zhì)量閉環(huán)意識(shí)、做事細(xì)心、具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力。

杭州·余杭區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)潮文玩玉石品牌，細(xì)分垂直私域運(yùn)營(yíng)，尋找綜合能力強(qiáng)，志同道合的小伙伴，老板直聘。歡迎有想法有能力的加入，只要你敢提要求，公司就敢滿(mǎn)足你。有明確的負(fù)責(zé)人、合伙人晉升制度，長(zhǎng)期看可以無(wú)風(fēng)險(xiǎn)擁有自己的事業(yè)，享受分紅收益！崗位待遇：底薪+階梯式提成+季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/大小團(tuán)建/聚餐旅游崗位職責(zé)：1、對(duì)接中產(chǎn)以上高凈值精準(zhǔn)客戶(hù)，做出標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化效果。2、不同周期內(nèi)循序漸進(jìn)按照要求學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，成為行業(yè)專(zhuān)家。3、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事建立良好關(guān)系。崗位要求：1、 需要豐富綜合知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以快速抓取知識(shí)要點(diǎn)。2、 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沉著思考，擁有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，專(zhuān)注于個(gè)人能力提升。3、熱愛(ài)文玩行業(yè)，有明確行業(yè)認(rèn)識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理解。4、性格外向，能言善辯，理解力強(qiáng)，擁有強(qiáng)語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，習(xí)慣刨根問(wèn)底，善于破冰建立溝通橋梁。5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂得客戶(hù)消費(fèi)心理，察言觀色能力好。6、有強(qiáng)文字功底和拍攝拍攝審美經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力和良好組織力。PS：請(qǐng)仔細(xì)閱讀上述要求喲

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職能 1. 承接公司分配的高潛力場(chǎng)景資源，完成客戶(hù)意向確認(rèn)、需求分析及定制化合作方案初步設(shè)計(jì)，推動(dòng)資源快速落地。 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)合作談判、合同條款磋商、簽約及回款跟蹤，確保資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際保費(fèi)收入，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3. 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)不同場(chǎng)景開(kāi)發(fā)差異化保險(xiǎn)解決方案（如車(chē)險(xiǎn)組合產(chǎn)品、行業(yè)責(zé)任險(xiǎn)方案），提升合作競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 通過(guò)需求洞察與增值服務(wù)設(shè)計(jì)，激活存量渠道潛力，提升單渠道產(chǎn)值及續(xù)約率。 5. 分析渠道轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、成本效益等核心指標(biāo)，輸出商務(wù)策略?xún)?yōu)化建議，動(dòng)態(tài)調(diào)整資源分配優(yōu)先級(jí)。 6. 跟蹤垂直領(lǐng)域政策變化與市場(chǎng)趨勢(shì)，快速調(diào)整合作策略，捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)；3-5年保險(xiǎn)、金融行業(yè)銷(xiāo)售、商務(wù)談判或大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能快速識(shí)別渠道痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)基礎(chǔ)合作方案（如場(chǎng)景化產(chǎn)品捆綁策略）；熟悉合同簽署全流程，可獨(dú)立跟進(jìn)法務(wù)審核與落地。 3. 熟練使用Excel等工具分析渠道數(shù)據(jù)（如傭金測(cè)算、續(xù)保率追蹤），通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. 了解車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品邏輯，有保險(xiǎn)中介或保司渠道崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接觸過(guò)交通出行、能源、文旅等場(chǎng)景者加分。 5.結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)執(zhí)行力與目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻商務(wù)對(duì)接與跨部門(mén)協(xié)作。 6.具備保險(xiǎn)科技平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，或跨多場(chǎng)景資源整合能力者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 依托垂直行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓核心場(chǎng)景合作渠道，完成商務(wù)談判與項(xiàng)目落地。 2. 維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)增量，提升渠道貢獻(xiàn)效率與合作穩(wěn)定性。 3. 結(jié)合場(chǎng)景需求與資源優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)車(chē)險(xiǎn)/財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/非車(chē)險(xiǎn)合作方案并推動(dòng)實(shí)施。 4. 為合作伙伴提供產(chǎn)品、流程培訓(xùn)支持，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜業(yè)務(wù)對(duì)接問(wèn)題。 5. 分析渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與資源效益，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。 6. 關(guān)注高潛力領(lǐng)域政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)策略提供前瞻支持。任職要求 1. 具備至少1個(gè)垂直行業(yè)（如交通出行、能源基建、消費(fèi)服務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域）的成熟資源網(wǎng)絡(luò)，覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)或決策層。 2. 5-8年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)/非車(chē)險(xiǎn)）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年專(zhuān)注渠道開(kāi)拓、大客戶(hù)管理或場(chǎng)景化業(yè)務(wù)（如車(chē)商、項(xiàng)目險(xiǎn)等），互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)或保險(xiǎn)科技公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 深刻理解財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品體系、核保政策及業(yè)務(wù)流程，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4. 卓越的商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)撬動(dòng)并管理關(guān)鍵決策層資源，具備建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力，能高效推動(dòng)復(fù)雜合作落地，具備方案策劃、呈現(xiàn)及全流程項(xiàng)目管理能力。 6. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚學(xué)徒崗位職責(zé)：1.協(xié)助廚師完成食材準(zhǔn)備工作，如洗菜、切菜等。2.協(xié)助裝盤(pán)、傳菜及廚房清潔。3.負(fù)責(zé)廚房雜務(wù)，如清洗廚具和保持工作臺(tái)整潔。4.配合廚師及服務(wù)員的需求，確保工作流程順暢。能力要求：1.具備一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒。2.動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。薪資4500-6500元/月次月15號(hào)發(fā)放有意者聯(lián)系：

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、制作三明治與其他餐品；2、每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境；3、負(fù)責(zé)收銀打包工作。任職資格1、年齡在18-35歲；具備零售相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生、有快餐連鎖行業(yè)優(yōu)先；2、能適應(yīng)早晚輪班工作及快節(jié)奏的工作方式；3、入職3天帶薪試崗，3個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正。團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作輕松，期待你的加入！招聘門(mén)店EFC歐美金融城店阿里巴巴西溪C區(qū)店

杭州·余杭區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行園區(qū)陌拜工作，促進(jìn)客戶(hù)的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化和關(guān)系維護(hù)，提出切實(shí)可行的合作方式，推動(dòng)合同擬定；2、尋求企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)曝光機(jī)會(huì)，挖掘市場(chǎng)商機(jī)，發(fā)掘潛在合作伙伴和客戶(hù)；3、對(duì)合作資源進(jìn)行收集、整理、分析，對(duì)市場(chǎng)及周邊園區(qū)信息收集及分析反饋，為市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品和服務(wù)提供思路；4、與關(guān)鍵客戶(hù)建立長(zhǎng)期積極互動(dòng)關(guān)系，洞悉客戶(hù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和商業(yè)訴求，推動(dòng)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系良性發(fā)展；任職要求：1、有良好的溝通能力，能與客戶(hù)快速建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)好內(nèi)外資源，耐心處理問(wèn)題2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自信，對(duì)本行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣4、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

杭州·余杭區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系