【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標(biāo)：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實(shí)習(xí)期?負(fù)責(zé)外賣板塊運(yùn)營+帶教新學(xué)徒?目標(biāo)：晉升門店運(yùn)營助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機(jī)制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤分紅：達(dá)標(biāo)合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權(quán)優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內(nèi)部價認(rèn)購10%股份3.獨(dú)立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務(wù)合同/財務(wù)報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實(shí)地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對一導(dǎo)師（總部運(yùn)營總監(jiān)帶教門店管理實(shí)戰(zhàn)）合伙人考核指標(biāo)：?帶教出3名合格學(xué)徒?負(fù)責(zé)板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績效獎金合伙人相關(guān)激勵第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預(yù)備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測試】?加分題：現(xiàn)場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為常客”?實(shí)戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點(diǎn)】1.目標(biāo)倒推設(shè)計：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點(diǎn)，如第3年強(qiáng)制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權(quán)認(rèn)購權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標(biāo)，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

上海·楊浦區(qū)·鞍山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公寓夜間安全巡查，確保樓內(nèi)設(shè)施及住戶財產(chǎn)安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進(jìn)出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復(fù)夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），必要時聯(lián)系相關(guān)部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作；2.責(zé)任心強(qiáng)，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

上海·楊浦區(qū)·鞍山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)汽車窗膜/漆面保護(hù)膜的新市場開拓、銷售和后續(xù)維護(hù)，包括但不限于汽車洗美店、汽修店、裝潢店等的拓展；2、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成個人業(yè)績指標(biāo)；3、其他銷售總監(jiān)交代的工作。職位要求：1、年齡：25-40歲，3年及以上汽車后市場/零部件銷售經(jīng)驗(yàn)，對汽車車膜/車窗膜/隱形車衣/漆面保護(hù)膜有一定認(rèn)識或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、曾做過汽配的渠道開發(fā)，有一定的零售門店資源；3、具有一定的市場營銷管理知識和銷售技能，熟悉銷售流程；4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)；5、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，具備商業(yè)談判能力，工作中充滿熱情，主動銷售意識強(qiáng)烈。福利待遇：1、無需坐班，做五休二；2、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃；3、無責(zé)任底薪+提成+交通油費(fèi)補(bǔ)貼；4、福利：五險一金、帶薪年假。

上海·楊浦區(qū)·鞍山

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)兼職地推按單結(jié)算，要求簡單。時間靈活，周末平日都可。地點(diǎn)人流大，獲客容易。提供所有展業(yè)產(chǎn)品和工具薪資福利:80元/個客資日結(jié)應(yīng)聘請注明職位+名字；任何收費(fèi)（等）都不要相信工作地址:上海市楊浦區(qū)大連路萊克商務(wù)大廈305-307

上海·楊浦區(qū)·鞍山

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

具體工作職責(zé)描述承接客戶委托之貨物，安排訂艙、拖車、報關(guān)文件制作（報關(guān)文件、提單、托書）系統(tǒng)輸入建檔、客戶維護(hù)貨物跟蹤、訊息反饋費(fèi)用結(jié)算

上海·虹口區(qū)·鞍山

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、實(shí)習(xí)崗位：學(xué)生樓面經(jīng)理（12月左右晉升至副經(jīng)理），簽勞動合同（做五休二六險一金10天年假）。2、薪資待遇：執(zhí)行綜合工時制，前6個月基礎(chǔ)薪資22元/小時，6個月后基礎(chǔ)薪資23.5元/小時，享受早晚額外津貼5元/小時，季度累積超過500小時的部分計1.5倍薪資，法定假日計3倍薪資；3、用餐與住宿：實(shí)習(xí)期間在餐廳用餐享受員工價。實(shí)習(xí)期間公司提供1000元/月的住宿補(bǔ)貼，4、上班時間：綜合工時制，早中晚翻班（5：00/10：00/16：00），每個班次8小時。5、設(shè)立100份獎學(xué)金：實(shí)習(xí)期滿12個月，即可申請獎勵4500元用于支付第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。

上海·楊浦區(qū)

詹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海國際物流銷售（雙休/五險一金/前期包住）3000+業(yè)務(wù)績效獎金，銷售業(yè)績提成高，年收入可達(dá)10W+應(yīng)聘要求：35歲內(nèi)年輕，有上進(jìn)心，愿意在上海發(fā)展。

上海·虹口區(qū)·鞍山

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系