人走帳清，長白班管吃住，大量招聘焊工/二保焊400-450（生熟手均可）油漆/打砂380-450（生熟手均可）雜工/普工320-350（生熟手均可）焊工不要證，焊工學徒也招。每周可借支1000，長短期均可，年齡要求20-48歲，有意者發信息詳詢。

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歐先生

實名企業

立即聯系

工作內容1、接送公司指定客戶2、保管和保養公司車輛崗位要求1、能接受夜班（一晚上都在開車的這種）2、開車熟練，真實駕齡一年或者以上3、接收外地過夜，公司安排住宿4、沒有犯罪記錄，脾氣好，能吃苦耐勞工作待遇1、底薪6000（每月20號發）+獎勵（每天發放）2、月休4天3、彈性上班時間4、包住

深圳

陳先生

實名企業

立即聯系

暑假工免打擾謝謝，年齡26到40歲，服從安排26至40之內年齡做事要勤快，服從安排善于溝通做事醒目要有一定的形象氣質上班工作輕松，靜優雅

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吳先生

實名企業

立即聯系

固定門店配送服務，比送外賣簡單，不用跑商家取餐，不用等出餐，不用打包，有單就送，拿完就走。一次可接多單，后臺系統自動派單，手機自帶導航軟件，有規劃好的路線區域，多勞多得

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王先生

實名企業

立即聯系

騎手不早起不熬夜一萬每月薪資：7800-11000元話補，交通補助，加班補助，包住，房補，年底雙薪，五險一金，爆單站點，高溫獎勵。全職工作時間10:00-14：0017:00-21:00全職8小時工作制，收入高；薪資待遇配送費收入參考：日均200-500元月度正常干：7800-11000元月多勞多得！上不封頂！福利待遇1、公司可配車！2、提供住宿！3、入職即辦理商業保險！4、全程免費培訓，有人教有人帶！5、高溫補貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補貼、大額單補貼、夜宵補貼、優秀騎手獎金多重收入保障從業優勢

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王先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.熟悉運用Amazon平臺規則及操作技巧，制定營銷推廣、確保賬號安全和業績增長；2.具備撰寫和優化產品標題、描述、關鍵詞、圖片等的能力，提升產品搜索排名和轉化率。3、了解3C數碼產品的市場趨勢、競爭對手、消費者需求等，能夠根據市場需求調整產品策略。4、獨立解決售前、售中、售后的客戶問題，提高Review的質量和數量；5.定期統計銷售數據庫存數據RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。6.制定FBA發貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩定。任職資格：1、大專以上學歷，專業不限2、有2年以上數碼類精品運營經歷，熟悉白帽操作，有過打造品爆款經歷；3、邏輯思維能力強，精通數據分析，熟練使用插件分析工具和軟件；4、對工作認真負責，有挑戰困難的動力及壓力下的自我調整能力，有較好的團隊合作意識；5、具備一定的打爆款能力,成功將產品推起來經驗優先！崗位待遇：1、公司提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間；2、保險保障：入職購買五險，每月15號按時發放薪資；3、薪資結構:底薪＋提成+獎金+全勤獎（全勤獎試用期就有）具體根據個人能力面議，#優秀者薪資可談4、禮品禮金：傳統節日福利、春節紅包等；5、帶薪假：按照國家法定來，法定節假日、年假、婚假、產假等；6、福利待遇：不定時下午茶、崗位補貼、、加班補貼、全勤獎、工齡獎、年終獎、周年福利等等，福利不間斷！7、運動項目：不定期安排公司團建，羽毛球運動項目！公司團隊聚餐！【公司愿景】公司正處于發展期，機會眾多，我們誠邀有志于亞馬遜運營的專業人才加入，只要你有能力且愿意拼搏，薪資待遇將超乎你的預期。

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王女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.熟悉運用Amazon平臺規則及操作技巧，制定營銷推廣、確保賬號安全和業績增長；2.具備撰寫和優化產品標題、描述、關鍵詞、圖片等的能力，提升產品搜索排名和轉化率。3、了解3C數碼產品的市場趨勢、競爭對手、消費者需求等，能夠根據市場需求調整產品策略。4、獨立解決售前、售中、售后的客戶問題，提高Review的質量和數量；5.定期統計銷售數據庫存數據RMA等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。6.制定FBA發貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩定。任職資格：1、大專以上學歷，專業不限2、有2年以上數碼類精品運營經歷，熟悉白帽操作，有過打造品爆款經歷；3、邏輯思維能力強，精通數據分析，熟練使用插件分析工具和軟件；4、對工作認真負責，有挑戰困難的動力及壓力下的自我調整能力，有較好的團隊合作意識；5、具備一定的打爆款能力,成功將產品推起來經驗優先！崗位待遇：1、公司提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間；2、保險保障：入職購買五險，每月15號按時發放薪資；3、薪資結構:底薪＋提成+獎金+全勤獎（全勤獎試用期就有）具體根據個人能力面議，#優秀者薪資可談4、禮品禮金：傳統節日福利、春節紅包等；5、帶薪假：按照國家法定來，法定節假日、年假、婚假、產假等；6、福利待遇：不定時下午茶、崗位補貼、、加班補貼、全勤獎、工齡獎、年終獎、周年福利等等，福利不間斷！7、運動項目：不定期安排公司團建，羽毛球運動項目！公司團隊聚餐！【公司愿景】公司正處于發展期，機會眾多，我們誠邀有志于亞馬遜運營的專業人才加入，只要你有能力且愿意拼搏，薪資待遇將超乎你的預期。

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王女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、店鋪日常售后和評價問題分析并能有效解決；2、店鋪數據統計（Execlwrod辦公軟件），提高店鋪的點擊率、轉化率；3、產品日常上新（制作標題定價）、產品視覺優化（有一定PS基礎能力）、提煉產品賣點；4、市場和競品分析、店鋪日常數據分析、新品付費推廣；5、協助運營完成相關的工作內容，上下架商品管理庫存、活動報名、圖片處理等平臺基礎運營工作。任職資格：1、高中以上學歷，專業不限，了解天貓規則和基本運營玩法，2、有1年以上數碼類天貓運營經歷，熟悉天貓運營思路，有一定理解和溝通能力；3、邏輯思維能力強，精通數據分析，對市場和競品有一定的分析能力；4、對工作認真負責，有挑戰困難的動力及壓力下的自我調整能力，有較好的團隊合作意識；5、具備一定的打爆款能力,成功將產品推起來經驗優先！6、經常請假！工作懶散！不想上進者勿擾！（崗位希望提供給更愿意提升自己現有高度的人）福利待遇：1、工作時間：9:00-18:30，不加班，團隊氛圍非常好；2、保險保障：入職購買五險，每月15號按時發放薪資；3、薪資結構：底薪＋提成+獎金+全勤獎（全勤獎試用期就有）4、禮品禮金：傳統節日福利、春節紅包等；5、帶薪假：按照國家法定來，法定節假日、年假、婚假、產假等；6、福利待遇：不定時下午茶、崗位補貼、、加班補貼、全勤獎、工齡獎、周年福利等等，福利不間斷！7、運動項目：不定期安排公司團建，羽毛球運動項目！公司團隊聚餐！

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王女士

實名企業

立即聯系

【任職要求】1、熟悉抖音、快手等短視頻平臺流量機制；2、有較強的動手能力；3、喜歡看短劇、網劇。對短劇、網劇有一定的認識和了解；4、不限年齡、不限學歷；5、接受小白，也歡迎老炮；【我司提供】1、完善的培訓教學【全程免費無套路】針對性一對一帶教【從項目體系到項目實操全方位帶教到位】2、完整的晉升空間【按等級晉升】3、優秀的團隊氛圍【可自帶團隊也可發展團隊】【薪資結算】1、可居家辦公，自由靈活；2、薪資結構：業績分成+團隊提成+獎金3、門檻低，收入有保障，上限高

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謝先生

實名企業

立即聯系

【薪酬福利】1：有責底薪5000+門店提成2：工作時間：10:30-19:303：工作地點：深圳市龍崗區【崗位職責】1：針對我司共享充電寶【美團充電寶品牌】展開線下吃喝玩樂商戶地推式銷售、點位鋪設2：負責簽約商戶設備到店后的調試、安裝3：產品安裝后售后咨詢、客訴調解、機器維護【任職要求】1：初中及以上學歷（優秀可放寬、優秀應屆畢業生可考慮）2:1年以上銷售/地推經驗，入職有專人帶教3：餐飲、KTV、足療洗浴、高端會所、商場、者優先4：交通工具：自備電動車5：業發展路線：BD-BDM-CM-

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曾先生

實名企業

立即聯系

一、工作內容：1、打造爆款鏈接：編輯產品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環境、客戶痛點、競對數據、價格策略、自身產品優劣勢等數據分析。2、根據市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執行電商平臺的促銷活動，通過調整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監督維護，根據相關數據分析對鏈接進行優化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協調：與客服團隊協作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經驗/經歷：1年以上國內電商平臺經驗，有多次打造爆款鏈接經驗者優先公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.品牌策略與規劃：制定并執行品牌在亞馬遜平臺的長期發展戰略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業性和品牌辨識度；根據銷售數據和用戶反饋，持續優化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉化率和客單價。3.站內推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數據分析，優化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網站、內容營銷平臺、網紅資源等，通過合作推廣、內容發布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據數據和市場反饋不斷優化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態、行業趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數據、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優劣勢；基于市場分析和競品監測結果，為品牌運營策略調整、產品優化升級、新品開發等提供數據支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優勢。6.數據分析與報告：建立并完善品牌運營數據分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數據，如銷售數據、流量數據、轉化率數據、客戶反饋數據等；通過數據分析，挖掘數據背后的問題和機會，制定針對性的優化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數據分析報告，為公司決策提供數據依據。【任職要求】1、全日制本科及以上學歷，英語六級優先；2、優先亞馬遜旗艦店運營經驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約6分鐘。8、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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林女士

實名企業

立即聯系

【崗位職責】1、根據公司經營發展規劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統籌實施;2、制定部門管理規章制度，工作流程及相關運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調遷、晉升等職業發展規劃，提高團隊業績產出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據團隊實際情況分解下發業績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業績目標;5、統籌協調運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協助解決產品開發、采購、物流發貨過程的問題，減少產品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統籌協調部門內外日常工作，跟進處理產品售后、運營賬號等重大突發問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產品周轉率，降低運營風險。【任職資格】1、熟悉跨境電商行業，熟練掌握亞馬遜平臺規則及相關管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發貨規則及流程，了解國際物流相關知識，對產品研發、工藝、材質、專利、市場推廣等相關業務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統，擅長數據統計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領導力、決策力及溝通協調能力；5、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業

立即聯系

【崗位職責】1、管理亞馬遜產品鏈接（精品模式），充分授權，負責所分配產品的運營工作，以業績結果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關鍵詞整理等；優化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優化廣告指標；4、負責制定產品促銷計劃，含站內和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質量和數量，提升復購率；7、定期統計銷售數據、庫存數據等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據各類分析及時調整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規則，合法合規運營。【任職資格】1、具有亞馬遜精品運營經驗1年以上，運營業績優秀者優先；或對亞馬遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優先；3、吃苦耐勞，具有優秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業道德操守和穩定的職業規劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權，提供運營能力發揮的平臺和資源。6、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業

立即聯系

線上兼職無需坐班！！線上獲客免費培訓（公司有一套完整的獲客機制）不用打電話！本身有資源也可以合作！招聘要求年齡18～35歲，優秀者可放款政策。崗位職責本公司有獨家產品和超硬渠道；1.負責為個人客戶提供專業的貸款咨詢服務，根據客戶的需求和條件匹配合適的貸款產品；制定相應方案解決客戶資金問題；2.通過網絡等方式獲取精準客戶資源；公司有一整套完整的線上培訓機制，哪怕你是行業小白，也可以通過短期培訓，直接上手。應聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強、有親和力，具備較強的團隊意識。2.愿意挑戰高薪，有明確賺錢目標和欲望。男女不限，地區不限，年齡18-35歲之間，3.學歷要求：至少高中畢業生，中專，大專，應屆生，都可以。目前全程線上辦公，不需要坐班制，時間自由，工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據業績800-22000不等福利：房補，車補，話補，孝順金目前全程線上辦公，不需要坐班，時間自由，工作氛圍輕松，且容易獲得資源，短期容易上手目前涉及的領域是小額融資（嘿白），自有資金。

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賴先生

實名企業

立即聯系

線上兼職無需坐班！！線上獲客免費培訓（公司有一套完整的獲客機制）不用打電話！本身有資源也可以合作！招聘要求年齡18～35歲，優秀者可放款政策。崗位職責本公司有獨家產品和超硬渠道；1.負責為個人客戶提供專業的貸款咨詢服務，根據客戶的需求和條件匹配合適的貸款產品；制定相應方案解決客戶資金問題；2.通過網絡等方式獲取精準客戶資源；公司有一整套完整的線上培訓機制，哪怕你是行業小白，也可以通過短期培訓，直接上手。應聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強、有親和力，具備較強的團隊意識。2.愿意挑戰高薪，有明確賺錢目標和欲望。男女不限，地區不限，年齡18-35歲之間，3.學歷要求：至少高中畢業生，中專，大專，應屆生，都可以。目前全程線上辦公，不需要坐班制，時間自由，工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據業績800-22000不等福利：房補，車補，話補，孝順金目前全程線上辦公，不需要坐班，時間自由，工作氛圍輕松，且容易獲得資源，短期容易上手目前涉及的領域是小額融資（嘿白），自有資金。

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賴先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責向廣大國內電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發等各項服務產品。2、通過電話、網絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內外云倉銷售經驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業心和責任心。3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。4、有帶領銷售團隊經驗優先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業

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接受25屆應屆生1、根據平臺規則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網紅進行合作，制定并執行產品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網紅資源；（有經驗優先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數據，對運營策略進行評估和調整，運用數據分析工具，深度挖掘用戶行為數據；5、關注TikTok內容發展的趨勢，監控、分析TikTok營銷數據，結合公司人群定位訴求不斷優化視頻內容效果，提高賬號活躍度，從而提高內容的轉化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調整內容創作方向，開發新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產品制定廣告策略；監控并優化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數據分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規則及工具推廣優先。可接受應屆畢業生。

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梁女士

實名企業

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工作內容：1.負責國內店鋪美工設計，圖片精修處理，負責產品詳情頁的排版、設計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產品主圖、詳情頁的產品展示角度有一定敏感，能挖掘產品賣點，良好的將賣點體現到圖片設計當中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關心的產品細節。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設計相關軟件；2、一年以上設計相關工作經驗；3、熟練相關設計軟件，有攝影經驗優先考慮；4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，注重細節，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業

立即聯系

接受25屆應屆生1、根據平臺規則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網紅進行合作，制定并執行產品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網紅資源；（有經驗優先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數據，對運營策略進行評估和調整，運用數據分析工具，深度挖掘用戶行為數據；5、關注TikTok內容發展的趨勢，監控、分析TikTok營銷數據，結合公司人群定位訴求不斷優化視頻內容效果，提高賬號活躍度，從而提高內容的轉化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調整內容創作方向，開發新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產品制定廣告策略；監控并優化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數據分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規則及工具推廣優先。可接受應屆畢業生。

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梁女士

實名企業

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質檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內容：負責將產品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經驗的優先安排。（3）無案底，大面積紋身六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業園區配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調；洗衣機，飲水機，環境優雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發放（1）每月8號發工資

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付先生

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