一、教學統籌與課程管理1. 課程規劃與排課-根據機構教學計劃和學生需求，制定課程表，協調教師、教室、時間等資源。二、學生與家長服務1. 學生日常管理-記錄學生考勤，跟進缺勤原因并反饋給家長；-整理學生檔案（如成績、作業完成情況、課堂表現等），建立學習成長記錄；2. 家校溝通橋梁-定期向家長反饋學生學習進度，組織家長會或一對一溝通，解答疑問；-收集家長意見，協調教師調整教學方式，提升滿意度。三、教師協調與支持1. 教師工作對接-協助教師做好課前準備（如教案審核、設備調試），課后收集反饋（如學生課堂表現、作業情況）；-安排教師試講、培訓或教研活動，協助新教師熟悉流程。2. 教學質量保障-旁聽課程，監督教學質量，記錄問題并反饋給教師改進；-匯總學生評教結果，為教師考核提供依據。四、行政與數據支持1. 日常行政事務-填寫教學報表（如課時統計、班級進度表），錄入系統并歸檔；-協助招生工作，如安排試聽課程、提供課程咨詢、跟進潛在學員。2. 數據統計與分析-統計學生續費率、退費率、滿意度等數據，為機構運營決策提供參考；-分析教學過程中的問題（如班級出勤率低、成績波動），提出優化建議。五、應急與風險管理-處理教學過程中的突發情況（如教師臨時請假、學生沖突），快速協調替代方案；-確保教學環境安全（如教室設備檢查、疫情防控措施落實）。核心能力要求-溝通能力：高效對接教師、學生、家長三方需求；-統籌能力：多任務處理，合理分配資源；-責任心：注重細節，保障教學環節零失誤；-應變能力：靈活解決突發問題，維護機構口碑。

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工作內容1、負責教務管理工作，確保教學活動順利進行2、參與教學計劃的制定和執行，監控教學質量3、協助處理教學過程中的各類事務，優化教學流程任職要求：1、具備良好的組織和協調能力，能夠高效管理教務工作2、能夠與教師和學生建立良好的溝通，確保教學目標的實現3、對教育行業有熱情，能夠適應快節奏的工作環境4.熟悉辦公軟件5.有一定的英語基礎6.年齡要求：30歲以內

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