活輕松工資高獨(dú)立崗位330一天，月綜合工資8500以上工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，新入職員工工廠免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計(jì)資！一、薪資福利【小時(shí)工】1、純工價(jià)330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時(shí)。3、平均8-10小時(shí)/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發(fā)薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-50周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點(diǎn)前到安排吃飯及住宿。五、工作地點(diǎn)總部：浙江嘉善

成都·郫都區(qū)·犀浦

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇：32一個(gè)小時(shí)，包吃住。崗位職責(zé):1.物料轉(zhuǎn)運(yùn)及裝卸，確保無貨損，無安全事故2.叉車日常維護(hù)保養(yǎng)及點(diǎn)檢3.“6S”管理4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:5.接受叉車操作相關(guān)培訓(xùn)，熟悉叉車基本結(jié)構(gòu)，能熟練、安全地操作叉車，能進(jìn)行輕微故障排查與維修6.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘公司】成都普什制藥有限公司【招聘崗位】設(shè)備維修【招聘區(qū)域】成都市高新西區(qū)科新路6號【工資待遇】2倒班，12小時(shí)工作制，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)宿舍，綜合收入5000~8000。【任職要求】22~45歲，身體健康，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，喜歡并適應(yīng)藥企的工作環(huán)境，兩年以上制藥機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)。【投遞郵箱】【聯(lián)系電話】歡迎推薦！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、，50歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可放寬），能開具無犯罪記錄證明，身體健康（）。2、能吃苦耐勞，服從安排，有一定的安全保密意識。3、上班期間禁止攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入園區(qū)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)清理公共區(qū)域大型及較重雜物。2、負(fù)責(zé)巡視、檢查、管理地下室雜物暫存區(qū)。3、負(fù)責(zé)勞務(wù)工器具管理。4、負(fù)責(zé)送水任務(wù)。5、負(fù)責(zé)清洗、更換地毯任務(wù)。6、負(fù)責(zé)汛期協(xié)助防汛工作。7、根據(jù)上級要求，對緊急事務(wù)及深夜、法定節(jié)假日進(jìn)行任務(wù)執(zhí)行工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備特種崗位操作許可證；2、從事過航空航天管路氬弧焊（手工焊、自動焊）工作經(jīng)驗(yàn)；4、適應(yīng)薄壁管件焊接（手工焊、自動焊），厚度（0.5-3mm），管徑（6-400mm）；5、有鋁焊手工焊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，焊接范圍（直徑8-300mm），（壁厚1-3mm）；4、要求全職。

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)航天管路焊接，滿足RT一級檢測要求；2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢；3、領(lǐng)到安排的其他工作。任職條件：1、年齡46以內(nèi)持有有效特種設(shè)備操作證；（條件優(yōu)秀者可放寬年齡）2、從事過航空航天管路氬弧焊（手工焊、自動焊）工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、薄壁管件焊接3-5年經(jīng)驗(yàn)（手工焊、自動焊，厚度：0.5-3mm，管徑:6-400mm）；4、有鋁焊手工焊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，焊接范圍（直徑8-300mm），（壁厚1-3mm）。需要全職焊工

成都·郫都區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市郫都區(qū)招空調(diào)安裝郫縣安裝長虹空調(diào)800套靠譜的師傅聯(lián)系不需要加管只需要打支架1個(gè)，單價(jià)70元一套有意聯(lián)系我們一定要吃苦的師傅那種嫌棄這那的就不要打電話了

成都·郫都區(qū)

7月23日 10:11

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

控制模塊設(shè)計(jì)工程師主要負(fù)責(zé)各類控制系統(tǒng)中核心模塊的方案設(shè)計(jì)、電路開發(fā)及功能驗(yàn)證，確保模塊滿足自動化控制、信號處理等需求。以下從核心職責(zé)、技能要求、應(yīng)用場景等方面展開說明：核心職責(zé)-方案設(shè)計(jì)與架構(gòu)規(guī)劃-根據(jù)系統(tǒng)需求（如工業(yè)控制、智能家居、汽車電子等），設(shè)計(jì)控制模塊的硬件架構(gòu)（如MCU選型、電源管理、接口配置），制定功能實(shí)現(xiàn)方案。-參與模塊頂層設(shè)計(jì)，明確控制邏輯、通信協(xié)議（如CAN、SPI、UART）及抗干擾措施。-硬件電路開發(fā)-進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)，完成處理器外圍電路、傳感器接口、驅(qū)動電路（如電機(jī)驅(qū)動、繼電器控制）的選型與布局。-利用PCB設(shè)計(jì)軟件（如AltiumDesigner、KiCad）完成電路板布線，優(yōu)化信號完整性和電源完整性。-功能調(diào)試與驗(yàn)證-配合嵌入式軟件工程師，調(diào)試控制模塊的硬件功能（如ADC采樣精度、PWM輸出穩(wěn)定性），解決硬件與軟件的兼容性問題。-使用示波器、邏輯分析儀等工具，測試模塊的電氣特性（如功耗、抗干擾能力、響應(yīng)時(shí)間），確保符合設(shè)計(jì)指標(biāo)。-問題優(yōu)化與迭代-分析模塊在測試或應(yīng)用中出現(xiàn)的故障（如死機(jī)、通信異常、驅(qū)動能力不足），提出硬件整改方案（如更換元件、調(diào)整電路參數(shù)）。-參與模塊的迭代升級，結(jié)合成本、性能需求優(yōu)化設(shè)計(jì)（如替換高功耗器件、簡化電路結(jié)構(gòu)）。-文檔與流程輸出-編寫設(shè)計(jì)文檔（如原理圖說明、PCB設(shè)計(jì)規(guī)范）、測試報(bào)告，為生產(chǎn)和維護(hù)提供技術(shù)支持。-制定模塊的生產(chǎn)測試流程，協(xié)助產(chǎn)線解決批量生產(chǎn)中的硬件問題（如焊接不良、元件兼容性）。技能要求-專業(yè)知識-熟悉數(shù)字電路（如FPGA/CPLD邏輯設(shè)計(jì)）、模擬電路（如運(yùn)放電路、濾波電路）及嵌入式系統(tǒng)原理。-掌握控制理論基礎(chǔ)（如PID控制算法、狀態(tài)機(jī)設(shè)計(jì)），了解傳感器（如溫度、壓力、位置傳感器）接口原理。-工具與軟件應(yīng)用-熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件（如OrCAD、Eagle）和仿真工具（如LTspice、Orpice）進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)與信號仿真。-能操作硬件調(diào)試工具（如示波器、萬用表、編程器），并使用版本控制工具（如Git）管理設(shè)計(jì)文件。-硬件設(shè)計(jì)能力-具備電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如LDO、DC-DC轉(zhuǎn)換器選型），能處理電源紋波、功耗優(yōu)化等問題。-熟悉PCB設(shè)計(jì)規(guī)則（如阻抗控制、EMC布局要求），能避免信號串?dāng)_、地環(huán)路等問題。-跨領(lǐng)域協(xié)作與問題解決-與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師協(xié)作，確保控制模塊與機(jī)械結(jié)構(gòu)、軟件邏輯匹配（如接口定義、安裝空間規(guī)劃）。-能從系統(tǒng)層面分析硬件故障，如通過時(shí)序邏輯異常定位時(shí)鐘電路問題。行業(yè)應(yīng)用場景-工業(yè)自動化：設(shè)計(jì)PLC（可編程邏輯控制器）模塊、電機(jī)控制驅(qū)動器，用于生產(chǎn)線設(shè)備自動化控制。-汽車電子：開發(fā)車身控制模塊（BCM）、車載傳感器接口模塊，滿足車規(guī)級可靠性要求（如ISO26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)）。-消費(fèi)電子：設(shè)計(jì)智能家居控制模塊（如溫控器、燈光控制器）、智能家電的核心控制板。-醫(yī)療設(shè)備：開發(fā)醫(yī)療儀器的控制單元（如CT設(shè)備的運(yùn)動控制模塊、呼吸機(jī)的參數(shù)調(diào)節(jié)模塊）。職業(yè)發(fā)展方向-技術(shù)專家：專注于高可靠性控制模塊設(shè)計(jì)（如航空航天、軍工領(lǐng)域），或轉(zhuǎn)向芯片級控制邏輯設(shè)計(jì)（如MCU/MPU外設(shè)開發(fā)）。-系統(tǒng)架構(gòu)師：負(fù)責(zé)整機(jī)控制系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌硬件、軟件、算法的協(xié)同開發(fā)。-管理與產(chǎn)品方向：轉(zhuǎn)型為硬件項(xiàng)目經(jīng)理，主導(dǎo)控制模塊的產(chǎn)品化流程，或從事市場需求分析與產(chǎn)品定義。該崗位需兼具硬件設(shè)計(jì)功底與系統(tǒng)思維，適合對自動化

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

智能數(shù)碼配件，5G手機(jī)配件新廠區(qū)新產(chǎn)線急招新車間急招旺季急招主要生產(chǎn)：平板電腦、只能手機(jī)智能手表機(jī)械表等通訊產(chǎn)品半成品，玩具部門.成品及其相關(guān)零組件的生產(chǎn)、制造或組裝招聘崗位：成品裝袋打包質(zhì)檢員貼合格標(biāo)簽掃碼工出庫操作工學(xué)徒工以上崗位統(tǒng)一坐班，不要經(jīng)驗(yàn)，手上輕松活，不穿無塵服，當(dāng)天分配宿舍，崗位可選招聘要求：1、需持本人真實(shí)有效二代身份證原件2、年滿16-45歲3.報(bào)名成功，面試成功當(dāng)天安排宿舍4.接受短期工+(長期工新人入職滿月獎(jiǎng)2000-3000元）5.工作時(shí)間：早8晚五一天8-10小時(shí)6：不壓工資，隨走隨結(jié)7.長期工入職購買五險(xiǎn)一金

成都·郫都區(qū)·紅光

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

微波硬件調(diào)試工程師主要負(fù)責(zé)微波通信、雷達(dá)、射頻等系統(tǒng)中硬件設(shè)備的調(diào)試、測試及故障排查，確保設(shè)備性能符合技術(shù)指標(biāo)。以下是其核心工作內(nèi)容及能力要求的詳細(xì)說明：核心職責(zé)-硬件調(diào)試與測試-依據(jù)設(shè)計(jì)文檔，對微波模塊（如功放、濾波器、混頻器等）、射頻電路或整機(jī)設(shè)備進(jìn)行功能性調(diào)試，驗(yàn)證信號傳輸、功率、頻率等參數(shù)是否達(dá)標(biāo)。-使用頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源等專業(yè)儀器，測試硬件性能（如駐波比、插入損耗、增益平坦度等），記錄并分析數(shù)據(jù)。-故障定位與解決-針對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的性能異常（如信號失真、干擾、功率不足等），通過儀器測量和電路分析，定位硬件故障（如元件損壞、焊接不良、匹配問題等），并提出整改方案。-與硬件設(shè)計(jì)工程師協(xié)作，優(yōu)化電路參數(shù)或調(diào)整器件選型，解決兼容性或性能缺陷問題。-系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與驗(yàn)證-參與微波系統(tǒng)與其他模塊（如基帶、控制單元）的聯(lián)調(diào)，確保整體功能協(xié)同工作，滿足通信協(xié)議或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如5G、雷達(dá)頻段要求等）。-配合整機(jī)測試，模擬實(shí)際工作環(huán)境（如溫度、濕度、電磁干擾場景），驗(yàn)證設(shè)備在復(fù)雜條件下的穩(wěn)定性。-文檔與流程支持-編寫調(diào)試報(bào)告，記錄測試數(shù)據(jù)、問題處理過程及最終結(jié)果，為后續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化提供參考。-參與制定調(diào)試流程與規(guī)范，優(yōu)化測試方法，提升調(diào)試效率。技能要求-專業(yè)知識-熟悉微波理論、射頻電路設(shè)計(jì)（如匹配網(wǎng)絡(luò)、阻抗變換）、電磁場與電磁波原理。-掌握微波器件（如定向耦合器、環(huán)行器、變頻器）的工作原理及性能指標(biāo)。-工具與儀器操作-熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀（如KeysightPNA）、頻譜儀（如R&SFSW）、信號發(fā)生器、示波器等射頻測試儀器。-能使用CAD工具（如ADS、HFSS）進(jìn)行電路仿真或輔助故障分析。-問題分析能力-具備邏輯推理能力，能通過參數(shù)異常反推硬件缺陷，如根據(jù)駐波比超標(biāo)判斷天線匹配問題。-熟悉EMC（電磁兼容性）標(biāo)準(zhǔn)，能識別并解決信號干擾問題。-動手與實(shí)踐能力-掌握焊接、拆焊等硬件操作技能，能對電路板進(jìn)行簡單維修（如更換電容、電阻等元件）。-具備搭建測試環(huán)境的能力（如連接電纜、配置儀器參數(shù)、搭建微波鏈路）。行業(yè)應(yīng)用場景-通信領(lǐng)域：5G基站射頻單元調(diào)試、衛(wèi)星通信地面站設(shè)備優(yōu)化、微波中繼傳輸設(shè)備測試。-雷達(dá)與軍工：雷達(dá)發(fā)射/接收模塊調(diào)試、電子對抗設(shè)備硬件驗(yàn)證。-工業(yè)與醫(yī)療：微波加熱設(shè)備功率控制模塊調(diào)試、射頻醫(yī)療設(shè)備（如微波消融儀）硬件維護(hù)。職業(yè)發(fā)展方向-技術(shù)縱深：晉升為高級微波工程師，負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或前沿技術(shù)（如太赫茲、毫米波）研發(fā)。-管理方向：轉(zhuǎn)向項(xiàng)目管理，統(tǒng)籌硬件調(diào)試團(tuán)隊(duì)或主導(dǎo)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目。-跨領(lǐng)域拓展：向射頻芯片測試、電磁兼容（EMC）工程師等方向轉(zhuǎn)型。該崗位需兼具理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，適合對微波技術(shù)、硬件調(diào)試有濃厚興趣，且具備耐心和細(xì)致分析能力的從業(yè)者。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###冰糕銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1.**銷售任務(wù)**：-負(fù)責(zé)冰糕產(chǎn)品的銷售，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。-開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度。2.**市場調(diào)研**：-收集市場信息，分析競爭對手和消費(fèi)者需求，制定銷售策略。3.**客戶管理**：-定期拜訪客戶，了解需求，處理反饋，確保客戶關(guān)系良好。4.**訂單處理**：-接收并處理客戶訂單，確保按時(shí)交付，跟蹤物流情況。5.**促銷活動**：-策劃并執(zhí)行促銷活動，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度。7.**售后服務(wù)**：-處理客戶投訴，提供解決方案，確保客戶滿意。8.**報(bào)表提交**：-定期提交銷售報(bào)告，反饋市場信息和銷售進(jìn)展。###冰糕銷售業(yè)務(wù)員崗位要求1.**學(xué)歷要求**：-高中及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗(yàn)**：-有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉快消品行業(yè)者更佳。3.**溝通能力**：-具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。4.**市場度**：-對市場變化，能快速調(diào)整銷售策略。5.**團(tuán)隊(duì)合作**：-具備團(tuán)隊(duì)精神，能與同事協(xié)作完成任務(wù)。6.**抗壓能力**：-能承受銷售壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。8.**職業(yè)道德**：-具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。9.**身體條件**：-身體健康，能適應(yīng)戶外工作。###薪酬福利-**基本工資**：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議。-**提成**：根據(jù)銷售業(yè)績提供提成。-**福利**：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。-**培訓(xùn)**：提供產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。

成都·郫都區(qū)·紅光

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長短期都接收上班時(shí)間:08.00-20.00每天上班10個(gè)小時(shí)左右，上六休一。崗位:打包，包裝，質(zhì)檢，坐班，工作簡單輕松。不需要體力，不需要技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。崗位條件:18歲-48歲之間，學(xué)歷不限福利待遇:包吃住，宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)，熱水器，車間四季恒溫，餐食豐富多樣。坐滿一個(gè)月。工資月結(jié)，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，離職不壓工資，人走賬清。小時(shí)工24-28/小時(shí)綜合工資:6500-7500

成都·郫都區(qū)·犀浦

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠區(qū)，大量招聘短期工，正式工，長期工短期月收入：5000-6000左右長期小時(shí)工：19-24／小時(shí)直發(fā)招聘崗位：打包、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽等招聘年齡：18-45歲福利待遇：坐崗恒溫車間宿舍有空調(diào)包吃住工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)小面包，蛋糕及包裝。簡單易學(xué)易操作，無經(jīng)驗(yàn)要求，剛來有老員工手把手教200-300一天，到手工資5000-6500，每月5號發(fā)工資，全程免費(fèi)招聘，可提供床上用品

成都·郫都區(qū)·紅光

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商倉庫籌備新倉：拼多多京東得物唯品會鈄音招聘崗位：分揀，掃描，進(jìn)出件登記（不要經(jīng)驗(yàn)）工資：260-288/天月保底：7.5K（可周結(jié)+可預(yù)支+可長期）260-288/天月保底：7.5K（可周結(jié)+可預(yù)支+可長期）上班時(shí)間：每天8--10小時(shí)=月保底240-260個(gè)工時(shí)休息時(shí)間：平時(shí)上5休二，旺季上六休一班次：1.長白班8點(diǎn)——下午5點(diǎn)(中途休息1小時(shí)）2.兩班倒：一個(gè)月倒一次班，（夜班補(bǔ)貼35元一晚上）自由選擇3.福利：包吃住+入職購買五險(xiǎn)一金+無試用期+坐班+不穿工裝發(fā)薪日:每個(gè)月7日企業(yè)直發(fā)第六：招聘年齡：1、需持本人真實(shí)有效二代身份證原件2、年滿16-48歲。無需經(jīng)驗(yàn)

成都·郫都區(qū)

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

趕訂單，無需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)信幌蓿啵壳靶r(shí)工28元一小時(shí)，當(dāng)月工資全額結(jié)清，包吃包住，離職只需要提前7天報(bào)備，而且當(dāng)天結(jié)清所有工資，不拖!不壓!不扣!工時(shí)保障。全程免費(fèi)入職不交一分錢!工資福利不是口頭承諾，來到現(xiàn)場會現(xiàn)場簽合同。一薪資待遇:小時(shí)工:工價(jià)28元一小時(shí)，286一天(到廠現(xiàn)場簽合同，合同保障)小時(shí)工:工價(jià)28元一小時(shí)，286一天(到廠現(xiàn)場簽合同，合同保障)二工作內(nèi)容:工作簡單，一學(xué)就會，男女均可，無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷以及無需要求。三入職要求:1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，輕松容易一看就會。2、年齡16-48周歲身份證上的年齡為準(zhǔn)，正常體檢能通過即可。凡符合以上要求、承諾100%錄取入職四包吃包住:1、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等)。2、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯，全部免費(fèi)，不掏一分錢!免費(fèi)提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有:網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡)

成都·郫都區(qū)·紅光

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘正式工/包吃住/兩班倒直招直招直招，不收費(fèi)！！！！不去外地崗位:CNC，電工，組裝，焊接，品質(zhì)，倉儲，生產(chǎn)普工，設(shè)備技工，質(zhì)檢，物料等普工:5000-7000/月技工:6000-12000/月學(xué)徒:4500-6500/月焊工：7000-10000/月18-45歲，男女不限，崗位就近安排~~~

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

微波硬件調(diào)試工程師主要負(fù)責(zé)微波通信、雷達(dá)、射頻等系統(tǒng)中硬件設(shè)備的調(diào)試、測試及故障排查，確保設(shè)備性能符合技術(shù)指標(biāo)。以下是其核心工作內(nèi)容及能力要求的詳細(xì)說明：核心職責(zé)-硬件調(diào)試與測試-依據(jù)設(shè)計(jì)文檔，對微波模塊（如功放、濾波器、混頻器等）、射頻電路或整機(jī)設(shè)備進(jìn)行功能性調(diào)試，驗(yàn)證信號傳輸、功率、頻率等參數(shù)是否達(dá)標(biāo)。-使用頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號源等專業(yè)儀器，測試硬件性能（如駐波比、插入損耗、增益平坦度等），記錄并分析數(shù)據(jù)。-故障定位與解決-針對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的性能異常（如信號失真、干擾、功率不足等），通過儀器測量和電路分析，定位硬件故障（如元件損壞、焊接不良、匹配問題等），并提出整改方案。-與硬件設(shè)計(jì)工程師協(xié)作，優(yōu)化電路參數(shù)或調(diào)整器件選型，解決兼容性或性能缺陷問題。-系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與驗(yàn)證-參與微波系統(tǒng)與其他模塊（如基帶、控制單元）的聯(lián)調(diào)，確保整體功能協(xié)同工作，滿足通信協(xié)議或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如5G、雷達(dá)頻段要求等）。-配合整機(jī)測試，模擬實(shí)際工作環(huán)境（如溫度、濕度、電磁干擾場景），驗(yàn)證設(shè)備在復(fù)雜條件下的穩(wěn)定性。-文檔與流程支持-編寫調(diào)試報(bào)告，記錄測試數(shù)據(jù)、問題處理過程及最終結(jié)果，為后續(xù)設(shè)計(jì)優(yōu)化提供參考。-參與制定調(diào)試流程與規(guī)范，優(yōu)化測試方法，提升調(diào)試效率。技能要求-專業(yè)知識-熟悉微波理論、射頻電路設(shè)計(jì)（如匹配網(wǎng)絡(luò)、阻抗變換）、電磁場與電磁波原理。-掌握微波器件（如定向耦合器、環(huán)行器、變頻器）的工作原理及性能指標(biāo)。-工具與儀器操作-熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀（如KeysightPNA）、頻譜儀（如R&SFSW）、信號發(fā)生器、示波器等射頻測試儀器。-能使用CAD工具（如ADS、HFSS）進(jìn)行電路仿真或輔助故障分析。-問題分析能力-具備邏輯推理能力，能通過參數(shù)異常反推硬件缺陷，如根據(jù)駐波比超標(biāo)判斷天線匹配問題。-熟悉EMC（電磁兼容性）標(biāo)準(zhǔn)，能識別并解決信號干擾問題。-動手與實(shí)踐能力-掌握焊接、拆焊等硬件操作技能，能對電路板進(jìn)行簡單維修（如更換電容、電阻等元件）。-具備搭建測試環(huán)境的能力（如連接電纜、配置儀器參數(shù)、搭建微波鏈路）。行業(yè)應(yīng)用場景-通信領(lǐng)域：5G基站射頻單元調(diào)試、衛(wèi)星通信地面站設(shè)備優(yōu)化、微波中繼傳輸設(shè)備測試。-雷達(dá)與軍工：雷達(dá)發(fā)射/接收模塊調(diào)試、電子對抗設(shè)備硬件驗(yàn)證。-工業(yè)與醫(yī)療：微波加熱設(shè)備功率控制模塊調(diào)試、射頻醫(yī)療設(shè)備（如微波消融儀）硬件維護(hù)。職業(yè)發(fā)展方向-技術(shù)縱深：晉升為高級微波工程師，負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或前沿技術(shù)（如太赫茲、毫米波）研發(fā)。-管理方向：轉(zhuǎn)向項(xiàng)目管理，統(tǒng)籌硬件調(diào)試團(tuán)隊(duì)或主導(dǎo)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目。-跨領(lǐng)域拓展：向射頻芯片測試、電磁兼容（EMC）工程師等方向轉(zhuǎn)型。該崗位需兼具理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，適合對微波技術(shù)、硬件調(diào)試有濃厚興趣，且具備耐心和細(xì)致分析能力的從業(yè)者。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資構(gòu)成】：1、小時(shí)工待遇：工價(jià)26-28/小時(shí)，每天8-10小時(shí)，月綜合薪資在6500-7500。2、工作時(shí)間：月休四天上六休一，國家法定節(jié)假日正常放假，年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機(jī)臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動機(jī)器等等崗位【招聘要求】1、年齡：16周歲---50歲（男女不限）2、無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時(shí)身份證也可。

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

戴氏教育直招【地推】兼職周末雙休：周六、周日10:00-18:00（中間休息2小時(shí)，實(shí)際工作6小時(shí)/天）工作日：周二至周五14:30-20:30（約4小時(shí)/天，可彈性安排）【薪資方案】待遇1：底薪+提成制-基礎(chǔ)工資：120元/天-業(yè)績要求：每日需收集至少10條有效客戶信息-待遇2：純提成制-無底薪，按有效信息量計(jì)算-單價(jià)：10-12元/條【額外獎(jiǎng)勵(lì)】-拉訪提成：30-50元/人（將家長直接帶到學(xué)校）-薪資發(fā)放：每周五統(tǒng)一結(jié)算【工作內(nèi)容】1.地推宣傳：在商場/社區(qū)/學(xué)校等場所派發(fā)傳單2.信息收集：邀請家長參加體驗(yàn)課并登記信息3.現(xiàn)場拉訪：直接帶意向家長到校咨詢4.輔助工具：可使用學(xué)校提供的小禮品吸引客戶?【要求及注意事項(xiàng)】1.頭腦靈活，口齒伶俐2.薪資浮動較大（120-500元/天），實(shí)際收入取決于：-信息收集量（至少10條保底）-拉訪轉(zhuǎn)化能力3.周末工作時(shí)長較短但客流可能更集中4.工作日傍晚時(shí)段需注意學(xué)校/社區(qū)的人流規(guī)律報(bào)名方式：秦老師:微信同號，添加時(shí)請備注姓名＋電話＋地推兼職

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秦先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

戴氏教育直招【地推】兼職周末雙休：周六、周日10:00-18:00（中間休息2小時(shí)，實(shí)際工作6小時(shí)/天）工作日：周二至周五14:30-20:30（約4小時(shí)/天，可彈性安排）【薪資方案】待遇1：底薪+提成制-基礎(chǔ)工資：120元/天-業(yè)績要求：每日需收集至少10條有效客戶信息-待遇2：純提成制-無底薪，按有效信息量計(jì)算-單價(jià)：10-12元/條【額外獎(jiǎng)勵(lì)】-拉訪提成：30-50元/人（將家長直接帶到學(xué)校）-薪資發(fā)放：每周五統(tǒng)一結(jié)算【工作內(nèi)容】1.地推宣傳：在商場/社區(qū)/學(xué)校等場所派發(fā)傳單2.信息收集：邀請家長參加體驗(yàn)課并登記信息3.現(xiàn)場拉訪：直接帶意向家長到校咨詢4.輔助工具：可使用學(xué)校提供的小禮品吸引客戶?【要求及注意事項(xiàng)】1.頭腦靈活，口齒伶俐2.薪資浮動較大（120-500元/天），實(shí)際收入取決于：-信息收集量（至少10條保底）-拉訪轉(zhuǎn)化能力3.周末工作時(shí)長較短但客流可能更集中4.工作日傍晚時(shí)段需注意學(xué)校/社區(qū)的人流規(guī)律報(bào)名方式：秦老師:微信同號，添加時(shí)請備注姓名＋電話＋地推兼職

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秦先生

實(shí)名

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