班主任招聘 一、崗位JD 職位1(藝術課助教班主任): 你好，我是開開華彩中老年俱樂部xx校區線下聯營店的負責人。我現在在招聘一位舞蹈/聲樂助教，如果你感興趣，請仔細閱讀下文。 ------------------------------- 開開華彩是德瑞驊科技（北京）有限公司旗下品牌，以下是對該公司的詳細介紹： 一、品牌定位與愿景 開開華彩致力于打造中老年在線興趣教育平臺，以中老年文娛教育為切入點，服務銀發群體多元化需求。其愿景是成為受尊敬的科技企業，使命是用愛和科技為父母做好產品。 二、發展歷程與規模 ? 創立時間：開開華彩品牌創立于2020年。 ? 發展歷程： o 2021年：推出首批在線課程，包括國畫、書法、舞蹈等。 o 2022年：團隊規模達到60人，用戶數突破50萬，并開啟AI技術與課程的結合，推出AI智能互動課堂。 o 2023年：團隊規模擴大至400人，用戶數達到300萬，開啟線上線下協同模式，并成立第一家線下直營俱樂部。 o 2024年：形成同城一體化模式，線上線下業務全面融合，開放線下聯營模式，并在1年內迅速擴張百余家。 三、課程與教學模式 開開華彩的課程已經涵蓋書法、國畫、聲樂、鋼琴、薩克斯等中西方文化課，以及養生、茶藝、舞蹈等多個細分領域。其教學模式注重分層教學，形成了“直播教學+社群共學”的雙層教學模式。同時，針對不同基礎的學員，提供“體驗式課程+基礎式課程+進階式課程”的不同方案，幫助學員提升學習獲得感與滿足感。 四、師資團隊與專業背景 開開華彩的師資團隊由行業專家組建的一線教研團隊構成，他們來自國內外專業藝術院校，如中央美術學院、中央音樂學院、加州伯克利分校等。團隊成員在各自的領域內有著豐富的經驗和深厚的專業背景，能夠為學員提供高質量的教學服務。 五、企業文化與價值觀 開開華彩的企業文化注重客戶第一、務實落地、開放坦誠、始終創業和多元兼容。公司致力于為員工提供愉快的工作氛圍和成長機會，同時也注重社會責任和公益事業。其品牌文化中的“華彩”一詞意為華美亮麗的顏色，代表中國傳統文化透出的文化自信和一種積極的人生態度。 綜上所述，開開華彩是一家專注于中老年在線興趣教育領域的綜合性平臺，擁有豐富多樣的課程體系、專業的教學團隊和獨特的企業文化。通過線上線下相結合的教學模式和分層教學的方法，為學員提供高質量的教學服務和學習體驗。 崗位職責： 1. 協同教學：緊密配合線上主教老師，共同確保學員教學任務的高效完成。 2. 課前籌備：負責課程前的充分準備，包括備課內容的梳理與教具的整理與配置。 3. 情緒引導：密切關注學員的課堂狀態，通過積極互動，為學員營造愉悅的學習氛圍，提供正向的情緒價值。 4. 記錄精彩：在學員上課過程中，利用視頻錄制與拍照技術，捕捉并記錄學員的精彩瞬間，為學員留下珍貴回憶。 5. 線上引流：運營自媒體平臺，發布吸引人的內容，有效引導潛在客戶到店咨詢與體驗。 6. 招生轉化：全面負責校區的招生流程，從邀約、安排上課到促進學員轉化，確保招生目標的實現。 任職要求： 1、形象親和：具備良好的個人形象與親和力，能夠迅速拉近與學員的距離。 2、專業背景：大專及以上,擁有舞蹈、形體、聲樂等相關領域基礎者優先，能夠更好地理解與傳授相關知識。 3、從事過教銷一體工作，有銷售經驗者優先考慮，有中老年教育經驗者更佳 4、溝通表達：具備優秀的語言表達與溝通能力，性格開朗活

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班主任招聘 一、崗位JD 職位1(藝術課助教班主任): 你好，我是開開華彩中老年俱樂部xx校區線下聯營店的負責人。我現在在招聘一位舞蹈/聲樂助教，如果你感興趣，請仔細閱讀下文。 ------------------------------- 開開華彩是德瑞驊科技（北京）有限公司旗下品牌，以下是對該公司的詳細介紹： 一、品牌定位與愿景 開開華彩致力于打造中老年在線興趣教育平臺，以中老年文娛教育為切入點，服務銀發群體多元化需求。其愿景是成為受尊敬的科技企業，使命是用愛和科技為父母做好產品。 二、發展歷程與規模 ? 創立時間：開開華彩品牌創立于2020年。 ? 發展歷程： o 2021年：推出首批在線課程，包括國畫、書法、舞蹈等。 o 2022年：團隊規模達到60人，用戶數突破50萬，并開啟AI技術與課程的結合，推出AI智能互動課堂。 o 2023年：團隊規模擴大至400人，用戶數達到300萬，開啟線上線下協同模式，并成立第一家線下直營俱樂部。 o 2024年：形成同城一體化模式，線上線下業務全面融合，開放線下聯營模式，并在1年內迅速擴張百余家。 三、課程與教學模式 開開華彩的課程已經涵蓋書法、國畫、聲樂、鋼琴、薩克斯等中西方文化課，以及養生、茶藝、舞蹈等多個細分領域。其教學模式注重分層教學，形成了“直播教學+社群共學”的雙層教學模式。同時，針對不同基礎的學員，提供“體驗式課程+基礎式課程+進階式課程”的不同方案，幫助學員提升學習獲得感與滿足感。 四、師資團隊與專業背景 開開華彩的師資團隊由行業專家組建的一線教研團隊構成，他們來自國內外專業藝術院校，如中央美術學院、中央音樂學院、加州伯克利分校等。團隊成員在各自的領域內有著豐富的經驗和深厚的專業背景，能夠為學員提供高質量的教學服務。 五、企業文化與價值觀 開開華彩的企業文化注重客戶第一、務實落地、開放坦誠、始終創業和多元兼容。公司致力于為員工提供愉快的工作氛圍和成長機會，同時也注重社會責任和公益事業。其品牌文化中的“華彩”一詞意為華美亮麗的顏色，代表中國傳統文化透出的文化自信和一種積極的人生態度。 綜上所述，開開華彩是一家專注于中老年在線興趣教育領域的綜合性平臺，擁有豐富多樣的課程體系、專業的教學團隊和獨特的企業文化。通過線上線下相結合的教學模式和分層教學的方法，為學員提供高質量的教學服務和學習體驗。 崗位職責： 1. 協同教學：緊密配合線上主教老師，共同確保學員教學任務的高效完成。 2. 課前籌備：負責課程前的充分準備，包括備課內容的梳理與教具的整理與配置。 3. 情緒引導：密切關注學員的課堂狀態，通過積極互動，為學員營造愉悅的學習氛圍，提供正向的情緒價值。 4. 記錄精彩：在學員上課過程中，利用視頻錄制與拍照技術，捕捉并記錄學員的精彩瞬間，為學員留下珍貴回憶。 5. 線上引流：運營自媒體平臺，發布吸引人的內容，有效引導潛在客戶到店咨詢與體驗。 6. 招生轉化：全面負責校區的招生流程，從邀約、安排上課到促進學員轉化，確保招生目標的實現。 任職要求： 1、形象親和：具備良好的個人形象與親和力，能夠迅速拉近與學員的距離。 2、專業背景：大專及以上,擁有舞蹈、形體、聲樂等相關領域基礎者優先，能夠更好地理解與傳授相關知識。 3、從事過教銷一體工作，有銷售經驗者優先考慮，有中老年教育經驗者更佳 4、溝通表達：具備優秀的語言表達與溝通能力，性格開朗活

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通州貴友大廈物業直招：低壓電工2名，不包吃??；項目地址：通州區梨園地鐵站附近，電工：有低壓電工證工作班次：一周公休兩天薪資：面議，社保，國家法定節假日倒休。上班時間：早八點，晚五點年齡要求：55歲以下工作經驗要求：有相關工作經驗優先考慮請應聘者上班時間早八晚五聯系。有意者聯系。面試電話、

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5月16日 07:59

先生

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北京通州貴友大廈物業直招：全職低壓電工2名，不包吃住項目地址：通州區梨園地鐵站附近，電工：需要有低壓電工證工作班次：一周公休兩天薪資：面議，有社保，國家法定節假日倒休。不包吃住上班時間：早八點，晚五點年齡要求：55歲以下工作經驗要求：有相關工作經驗優先考慮請應聘者上班時間聯系。有意者聯系。

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5月7日 10:14

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北京通州區梨園地鐵站，貴友大廈原拓酒店招聘后廚幫廚一名，會簡單的炒菜工資4500一5000，洗碗工打雜一名一個月休息四天不休息給錢，聯系電話

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招單位保潔員1名，年齡57周歲以下，8小時7-5每周上六休一。月薪3300元，公司提供工作餐自費（大概十元左右/天），管住宿。地點：北京市通州區

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孫先生

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崗位職責：1.通過電話與潛在客戶進行溝通，了解客戶需求并推銷公司產品。2.根據公司銷售策略和目標，制定電話銷售計劃并執行。3.跟進潛在客戶，建立和維護客戶關系，促成銷售成交。4.提供客戶咨詢和解答疑問，處理客戶投訴和問題。任職要求：1、1年以上電話銷售、市場調研、市場營銷等相關工作經驗2、具備良好的應變能力和抗壓能力

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我們的工作：工作內容1.通過電話、微信給意向作者提供圖書出版方案，無需外出、陌拜、盲打，公司有專業的推廣團隊、提供通過百度、頭條等投流獲取的精準客戶資源、高意向客戶、易成交。2.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，發掘意向客戶，銷售產品，促成簽約。3.與公司各部門配合，及時處理反饋、提升經營效率，提高用戶滿意度；4.維護公司客戶數據：客情歸檔、更新用戶信息；5.遵守公司規章制度，維護公司品牌形象；福利待遇1.辦公環境優美，團隊氛圍活躍;2.入職有專業培訓+老帶新帶教;3.階梯式高提成+獎金，待遇優厚、上不封頂;不用擔心自己是出版行業小白，其他銷售行業的小伙伴都可以加入哦。入職后有統一新人培訓，入組后一對一指導，用心傳授。歡迎大家加入~員工福利、節日福利、團建聚餐、全勤獎、工齡獎、底薪加提成、保底工資、績效獎金我們要求你：1.至少一年銷售經驗，熱愛銷售工作，勇于不斷挑戰自我；2.學習及適應能力強，能快速適應行業的發展；3.有銷售經驗經驗者優先。4.銷售方式:電銷+微銷+面銷5.公司提供全面的銷售技巧培訓。我們能提供：1.五險＋所有法定節假日＋晉升機會＋團隊活動+全勤獎2.薪資范圍:10000-15000元/月3.職位底薪:4000元/月

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北京市通州區物業招水電綜合維修工通州貴友大廈物業直招：不包吃住水電綜合維修工2名，項目地址：通州區梨園地鐵站附近，電工：需要有電工證工作內容：水電維修工工作班次：一周公休兩天薪資：面議，社保，餐補，節日福利。國家法定節假日倒休。上班時間：早八點，晚五點年齡要求：55歲以下工作經驗要求：有相關工作經驗優先考慮請應聘者上班時間聯系。有意者聯系。

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5月21日 12:18

付先生

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通州貴友大廈物業公司招工招聘高壓兼職電工2名，要求60歲以下，具體薪資待遇面談，要求有電工證書預約面試咨詢電話上午八點—下午五點前打電話李主任工作地點：通州梨園地鐵站附近招聘名額有限，莫失良機

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3月18日 13:55

付先生

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5月7日 10:41

付先生

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5月8日 10:42

付先生

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5月25日 15:11

付先生

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招聘啦平臺直招司機職位要求1.C1以上的本會開車會看導航即可2.21-59歲男女不限3.無犯罪記錄4.能吃苦有安全意識強公司待遇5.包住宿舍家電齊全洗衣機熱水器空調等水電全免6.一人一車車24小時在司機手上不用回公司7.車型都是幾個月的新車混動電車都有9.薪資可日結和周結（1）公司提供的車輛1年內新車（2）全部自動擋，車況好，（3）公司負責車輛的維修，保養，保險路保都是公司的（4）保證所有車輛都是優先派單，保證單量（5）公司負責培訓指導司機師傅快速上手賺錢

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史麗紅

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急招騎手】挑戰高薪！?首月保底8000｜每單最高12元｜月入輕松過萬包住+配車｜每日餐補30元工作時間合理（9:30-20:00）上海全城派單｜會騎車即可[取單模式]:無需搶單、系統派單，公平合理!每趟4-10單1.歲，會用手機APP(不會可教)，新人有老騎手的帶，免費培訓，會騎電動車，有無經驗均可立即報名，收入上不封頂

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崗位職責：1、制定校區月度銷售計劃、促銷計劃、做計劃拆分，確保銷售達成；2、組織實施團隊銷售人員的培訓，對下屬人員進行業務指導和工作考核；3、檢查團隊每天的電話量、上門量、成交量、續報情況及電話回訪記錄，通過數據分析及人員面談，找出不足并給予相關督導及培訓；4、重點客戶及大客戶親自跟進，提升單品及達成；5、掌握同行動態，及時向公司提交相關信息和建議，每月上報競品調查報告；6、定期組織學員活動，滿足學員就業及其它服務需求，提升學員滿意度7、建立積極、向上的團隊氛圍，做好人員優化及梯隊培養，合理分工，提升工作效率。任職要求：1、年齡30-40周歲，全日制大專及以上學歷（不符勿投）；2、教育行業經驗（不符勿投）；3、兩年以上團隊銷售管理經驗，執行力強，有一定的市場分析能力；4、有很強的帶動性、影響力，行動力和執行力；5、責任心強、合作意識強、敬業精神、全局意識。薪酬福利：1、五險一金2、年終獎（含車房激勵）3、快速公平的晉升機制：分校長----大校長----區域經理----省區經理----大區經理4、季度獎金5、帶薪培訓6、節假日福利7、工齡工資8、彈性上班時間

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王女士

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