南京市江寧區招強電工2人，裝修工地寫字樓，主要配管穿線安裝，大工330一天九個小時管住不管吃，工資月結實名制發放結清。要求會做的大工。，工地進場要有體檢報告。

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7月22日 17:49

胡先生

實名

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有意向可以線上溝通咨詢工作，包住宿，站點區域就近安排全就近分配，一、快遞員工作內容：主要針對于自己負責的區域進行快遞配送和快遞收取，配送的貨物都是中小件1-20公斤范圍之內的。二、職位要求：1、男女不限，年紀18-55周歲，無案底，會騎車即可2、會看導航，有同行業工作經驗者優先三、工作時間：工作時間8：00-17：30左右(上午七點左右到站點整理貨物，每天兩派，一派8：00開始，二派14：00開始、)派送完即可下班（下班時間每天17-18點左右早送完早下班），四、薪資待遇：1、每個月30號當月發工資2、每單1.5-7元不等一件，大促期間2.3-2.5起步，第一個月保底工資不低于7000-8000元/月，綜合工資8000-13000元月，多勞多得，3、公司繳納五險一金、全勤、餐補、通訊補貼、防寒防暑補貼、帶薪年假、生日節日禮品等。五、職業發展方向：站長助理～～站長～～站點管理部～～配送終輔管理部～～區域經理～～大區經理～～片區經理等，六、工作地址：就近分配

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黎女士

實名企業

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年齡18~50歲。身體健康，負責貨物搬運裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇6000~12000工資半月一結按時發放工資。一天工作10小時長期有活，住宿環境4~6人間。有空調洗衣機，熱水器設施齊全

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張女士

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年齡：25/52歲之間，招熬粥師傅，打包。日常工作是根據外賣訂單，制作粥品。以及油炸或蒸煮點心。還有打包工作。要求，識字，團隊意識強。了解工作流程的情況下提升速度。

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先生

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職位名稱：足療技師（可接受優秀新人培養）薪資范圍11.000-20,000元／月（底薪＋高額提成＋多勞多得）工作時間：12:00-24:00（實際工作8-10小時／天，具體面議）【崗位職責】1．提供專業足部按摩、經絡疏通、中式／泰式理療服務；2．根據客戶體質定制調理方案，做好健康建議與會員維護；3．配合門店運營，打造"技術"服務口碑?！救温氁蟆?年以上足療行業經驗（手法人品俱佳的新人可帶薪培訓）;服務意識強，善于溝通，能適應團隊協作；注重職業形象，無不良嗜好，有中醫理療知識者優先；接受彈性排班，抗壓能力強?！惊毤腋＠咯伿杖氡Ｕ闲袠ITOP級薪資結構（12000＋提成上不封頂）節日關懷﹣免費提供床上用品免費工服每個節日發放定制禮盒季度主題團建成長計劃→新人免費崗前培訓（老技師手把手教學）為什么選擇我們﹣高端禪意裝修環境-成熟會員體系，穩定客源保障（80％為復購客戶）

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趙先生

實名企業

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職位描述崗位職責:1.負責AI云物流貨運調度系統的日常運營和管理2.優化調度流程，提升物流效率和準確性3.與團隊合作，確保系統穩定運行任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠高效處理物流調度相關任務3.對AI技術和云服務有一定的了解和興趣我們公司主做線上全國貨運調度的，主要就是幫助各個車隊或者單獨的司機提供貨運訂單信息，公司也開創了全新的模式，2024年開始研發Al貨運調度，實現自動化篩選實時貨主訂單。指定時間、價格、車型等。免去了大量的人工篩選訂單的時間，對比傳統的貨運調度有極大的優勢?？商嵘?0%的效率，節省大量時間成本?，F面向全國誠招精英，全部線上手機操作。歡迎加入我們！

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汪先生

實名企業

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職位描述：一、系統架構與協同設計1、主導嵌入式軟硬件協同開發，實現多模態傳感器數據融合，解決圖像采集、傳輸、處理低延遲等關鍵技術問題；2、編寫設備驅動程序，確保硬件控制與數據交互的兼容性與穩定性。二、全流程開發與實施1、負責硬件適配、嵌入式系統開發至算法集成的全流程，推動智慧監測設備技術方案的實施；2、基于Linux/FreeRTOS/Zephyr等系統開發嵌入式應用，優化算法和內存管理，提高資源利用率。三、系統優化與質量保障1、對嵌入式操作系統進行性能調優，優化數據結構和算法，確保系統高效運行；2、設計測試用例，完成軟件生命周期驗證，通過Git管理代碼版本，編寫技術文檔和用戶手冊。四、跨團隊協作與硬件、算法團隊緊密合作，參與智慧監測平臺核心技術研發，提供技術解決方案，推動產品升級。任職資格：1、學歷要求：本科及以上，優秀者可放寬至大專；2、專業背景：電子、自動化、測控、機電一體化等相關專業優先；3、編程能力：精通C/C++，熟悉Python，有國產芯片開發經驗者優先；4、開發經驗：掌握ARM架構（M0/M4/A7/A9等）或DSP/FPGA開發調試，熟悉Linux/FreeRTOS等系統；5、硬件調試：熟練使用示波器、信號發生器等調試設備接口，具備硬件參數計算能力。加分項：1、擁有智能交通、工業物聯網、環境監測等領域嵌入式開發經驗；2、熟悉多傳感器數據融合、邊緣計算、低延遲圖像處理技術；3、具備云端平臺對接、AI算法集成落地經驗。軟性素質：1、邏輯性強，注重代碼質量，能迅速定位并解決技術難題；2、能適應高強度工作，具備良好的團隊協作精神和抗壓能力。福利待遇：1、按照東南大學專職科研人員管理辦法提供五險一金及相關待遇2、提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議3、提供穩定工作環境和進一步深造與晉升的機會

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王先生

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江蘇南京江寧區招聘:商業物業工程部水電維修工要求:55歲以內，有高壓或低壓電工證，3年以上相關工作經驗；待遇:5000元/月、五險一金、包工作餐、節假日福利、十三薪；工作時間:三班兩倒工作地點:江寧區湖東路29號（靠近義烏小商品城）

南京·江寧區·上坊村

5月28日 14:49

先生

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崗位亮點搶先看AI+真人復合教學模式：無需傳統“一講到底”，智能系統輔助備課授課，專注個性化激勵與成長反饋超優福利包：綜合資薪5000-8000元（底薪3500+績效+課時）｜入職即繳五險滿3個月子女可免費報讀AI課程｜總部5天免費帶薪封閉集訓彈性成長路徑：初級教學督導中級教研督導高級教研督導崗位職責（你的能力將在這里發光）AI學習管家：為學員定制個性AI學習路徑，實時語音糾音+智能學情分析報告輸出成長激勵專家：通過積分勛章體系激發學習動力，組織線下成果展示活動課程優化伙伴：參與AI課程內容迭代，收集用戶反饋優化教學模型家庭溝通橋梁：定期舉辦家長會，用數據化報告展現學習成果，促進課程續費率崗位要求（加分項優先匹配）必備條件：大學本科及以上學歷（應屆生需英語/師范/教育技術類專業背景）能接受固定時段坐班（周三至周日工作制）認可人工智能輔助教育模式，并愿意學習AI工具應用一票通過條件：有教培行業1年以上經驗擅長家長溝通，能清晰表達教育方案價值熟練使用Excel/PPT等數據工具進行學情分析

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王先生

實名企業

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崗位亮點搶先看AI+真人復合教學模式：無需傳統“一講到底”，智能系統輔助備課授課，專注個性化激勵與成長反饋超優福利包：綜合資薪5000-8000元（底薪3500+績效+課時）｜入職即繳五險滿3個月子女可免費報讀AI課程｜總部5天免費帶薪封閉集訓彈性成長路徑：初級教學督導中級教研督導高級教研督導崗位職責（你的能力將在這里發光）AI學習管家：為學員定制個性AI學習路徑，實時語音糾音+智能學情分析報告輸出成長激勵專家：通過積分勛章體系激發學習動力，組織線下成果展示活動課程優化伙伴：參與AI課程內容迭代，收集用戶反饋優化教學模型家庭溝通橋梁：定期舉辦家長會，用數據化報告展現學習成果，促進課程續費率崗位要求（加分項優先匹配）必備條件：大學本科及以上學歷（應屆生需英語/師范/教育技術類專業背景）能接受固定時段坐班（周三至周日工作制）認可人工智能輔助教育模式，并愿意學習AI工具應用一票通過條件：有教培行業1年以上經驗擅長家長溝通，能清晰表達教育方案價值熟練使用Excel/PPT等數據工具進行學情分析

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王先生

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招聘:商業物業工程部水電維修工要求:55歲以內，有高壓或低壓電工證，3年以上相關工作經驗；待遇:5000元/月、五險一金、包工作餐、節假日福利、十三薪；工作時間:三班兩倒工作地點:江寧區湖東路29號（靠近義烏小商品城）聯系電話:鄭

南京·江寧區·上坊村

6月19日 08:21

先生

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南京鹿林傳媒招主播薪資范圍：無責底薪8000（二個月）提成收入：40%-50%（按能力拿）工作地點：可線上，可線下，可全可兼公會福利：提供直播場地，運營跟播復盤，免費流量扶持工作時間：每日5小時，月休4天主播要求：性格活潑，愛聊天，太漂亮的不要備注：支持外地主播掛靠，不抽點，來去自如，無任何違約風險無責保底、綠色不擦邊、全南京最良心公會電話：（）

南京·江寧區·上坊村

先生

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公司是專業做企業管理培訓的，包括人員管理，能力提成，提高員工積極性，骨干提升，降本增效，提升訂單生產量，薪酬制度等這類課程培訓的。集團2005年在河北成立，全國300多家分公司，行業穩定屬于企業家剛需品。公司提供精準渠道資源，客戶無需到公司，員工也不用見客戶，公司有專業的領導去上門做談判，成單率高，無經驗有專業人員帶教。?崗位要求：①.年齡18-40周歲②.不排斥打電話、溝通能力佳，交流順暢③.執行力強，有上進心，對金錢有欲望，想要獲得高收入，想找長期穩定的工作?工作內容：①.前期只需要負責邀約，篩選意向客戶，領導幫助成交，工作難度系數低，最快成單周期3-5天!!②.電話聯系客戶并跟進客戶進行邀約，向客戶提供管理方面的咨詢服務，匹配合適的課程方案定制計劃，全程一帶一教③.維護老客戶【老客戶會給自己帶來很多新客戶，轉介紹率高】并有效開發周圍新客戶。?工作時間：9:00-18:00中午休息一個半小時不加班!!到點就下班!!!!從不拖延。15號發工資，月休4天，法定節假日正常休息。?發展方向：（只要你可以，兩種晉升方式隨你選擇!!!!!!!!!）⒈學習顧問→銷售顧問→主管→部門經理→公司總經理⒉學習顧問→銷售顧問→主管→部門經理→內訓講師→集團講師?福利待遇：底薪加高提成，前期新人沒有經驗的可以拿到6-8K，有經驗的可以拿到8K以上，工作3個月以上基本月入過萬，上不封頂。公司團建聚餐、零食下午茶、每月額外豐厚獎金、旅游團建、晉升空間大、社保五險?我們可以帶給你什么，我們的優勢是什么首先，我們是智華旗下的子公司，我們是一個開放式平臺，公司伙伴在平臺上互幫互助，在這里實現自己的夢想以及目標。有學習的機會：可以免費參加公司的課程，老板花幾萬幾十萬的課程去培訓，我們公司員工免費參與，促成對自己的成長以及眼界的開闊。成功的秘訣是與優秀的人來往：我們的客戶群體都是各行各業的領導者以及成功人士，來公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高層人脈和優質的學習機會。豐厚的薪水報酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月疊加成功的團隊：公司自成立以來到現在有20年的時間，在全國也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，屬于是全國最大的教育集團之一。工作時間：9：00——12：00，13：30——18：00公司福利：無責底薪，帶薪年假，法定節假日正常放，各種節日禮品，到點下班，不加班。這里沒有什么宮斗戲，職場戰，有的都是大家和諧相處互相開玩笑的和諧氛圍，且還能把工作處理好的可愛同事、好相處的領導(只要有心做，還有上升的空間等著你，公司氣氛好，都是年輕人)期待你的加入?。?！

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丁女士

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