1、為本地商戶提供共享充電寶產品服務，并且免費為商家提供營銷活動的策略支持服務；2、收集商戶對于充電寶產品的使用情況反饋，3、與公司各部門配合，及時處理反饋市場信息，協助提升運營效率，提高用戶滿意度；4、與客戶建立高價值合作關系，維護客情。（崗位要求）：1、有推廣充電寶經驗者優先，相關團隊經驗團隊優先，并有良好銷售業績2、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；3、富有激情和創新理念，追求個人職業發展和公司利益的雙贏，注重職業升華機遇和優質工作氛圍；4、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；為人正直，誠實可靠；5、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。薪資待遇：4000底薪+提成20元-80/臺，新人月綜合工資6K-8K

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李女士

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###一、崗位職責1.**招聘與選拔**：-協助制定并執行招聘計劃，包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。-參與或主導面試過程，評估候選人的能力和潛力，為團隊推薦合適的候選人。-跟蹤招聘進度，確保按時完成招聘任務。2.**員工關系管理**：-處理員工入職、離職手續，確保流程的合規性和高效性。-維護良好的員工關系，解決員工糾紛和問題，提高員工滿意度和忠誠度。-組織員工培訓和發展活動，提升員工的職業技能和工作效率。3.**績效管理**：-協助制定績效評估標準和流程，確保評價的公正性和準確性。-收集和分析績效數據，為員工提供反饋和建議，促進個人成長和組織發展。-參與制定和實施激勵措施，激發員工的工作積極性和創造力。4.**薪酬福利管理**：-協助制定薪酬政策和福利方案，確保符合法律法規和公司要求。-管理員工的薪酬發放和社保繳納等工作，確保及時準確。-定期調查和分析市場薪酬水平，為公司提供合理的薪酬調整建議。5.**人力資源信息系統管理**：-維護和管理人力資源信息系統（HRIS），確保數據的準確性和完整性。-利用HRIS進行數據分析和報告，為管理層提供決策支持。6.**政策法規遵守**：-熟悉并遵守國家和地方關于人力資源管理的法律法規和政策要求。-及時更新公司的規章制度和操作流程，確保合規性。###二、任職要求1.**教育背景**：通常要求具備人力資源管理、心理學、社會學等相關專業本科及以上學歷。2.**工作經驗**：具有1-3年人力資源相關工作經驗者優先。對于應屆畢業生，可通過實習和培訓獲得所需技能。3.**專業技能**：熟悉人力資源管理流程和工具，具備良好的溝通協調能力、數據分析能力和問題解決能力。4.**軟技能**：具備較強的責任心、團隊合作精神和服務意識，能夠積極應對挑戰和壓力。5.**語言能力**：具備良好的中文溝通能力，部分崗位要求具備一定的英文聽說讀寫能力。

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王先生

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薪資待遇：4000底薪+鋪設提成（20-80/臺）階梯式安裝提成（核心收入來源）：裝得多，賺得多！提成按達標設備數量階梯遞增！1-80臺：20元/臺81-130臺：30元/臺131臺以上：40元/臺(最高檔位！努力沖刺！)舉例：安裝達標131臺，提成=131臺*40元=5240元！加入我們，安裝充電寶，賺取高薪！豐厚提成、月入過萬不是夢！崗位職責：?負責指定區域內共享充電寶設備的安裝、布點工作。?負責設備的初步調試，確保設備通電聯網正常。?（可選加：可能需要負責少量設備維護與問題初步排查）?積極開拓優質安裝點位。任職要求：?年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。?自備交通工具（電瓶車/摩托車優先），熟悉城市道路。?動手能力強，責任心強，有安裝工作經驗者優先（非硬性）。?具有良好的溝通能力和服務意識。?服從公司安排，能獨立完成工作任務。上下班時間自由，無需每日到公司打卡，外勤打卡即可

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李女士

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###一、崗位職責1.**招聘與選拔**：-協助制定并執行招聘計劃，包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。-參與或主導面試過程，評估候選人的能力和潛力，為團隊推薦合適的候選人。-跟蹤招聘進度，確保按時完成招聘任務。2.**員工關系管理**：-處理員工入職、離職手續，確保流程的合規性和高效性。-維護良好的員工關系，解決員工糾紛和問題，提高員工滿意度和忠誠度。-組織員工培訓和發展活動，提升員工的職業技能和工作效率。3.**績效管理**：-協助制定績效評估標準和流程，確保評價的公正性和準確性。-收集和分析績效數據，為員工提供反饋和建議，促進個人成長和組織發展。-參與制定和實施激勵措施，激發員工的工作積極性和創造力。4.**薪酬福利管理**：-協助制定薪酬政策和福利方案，確保符合法律法規和公司要求。-管理員工的薪酬發放和社保繳納等工作，確保及時準確。-定期調查和分析市場薪酬水平，為公司提供合理的薪酬調整建議。5.**人力資源信息系統管理**：-維護和管理人力資源信息系統（HRIS），確保數據的準確性和完整性。-利用HRIS進行數據分析和報告，為管理層提供決策支持。6.**政策法規遵守**：-熟悉并遵守國家和地方關于人力資源管理的法律法規和政策要求。-及時更新公司的規章制度和操作流程，確保合規性。###二、任職要求1.**教育背景**：通常要求具備人力資源管理、心理學、社會學等相關專業本科及以上學歷。2.**工作經驗**：具有1-3年人力資源相關工作經驗者優先。對于應屆畢業生，可通過實習和培訓獲得所需技能。3.**專業技能**：熟悉人力資源管理流程和工具，具備良好的溝通協調能力、數據分析能力和問題解決能力。4.**軟技能**：具備較強的責任心、團隊合作精神和服務意識，能夠積極應對挑戰和壓力。5.**語言能力**：具備良好的中文溝通能力，部分崗位要求具備一定的英文聽說讀寫能力。

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王先生

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薪資待遇：4000底薪+鋪設提成（20-80/臺）階梯式安裝提成（核心收入來源）：裝得多，賺得多！提成按達標設備數量階梯遞增！1-80臺：20元/臺81-130臺：30元/臺131臺以上：40元/臺(最高檔位！努力沖刺！)舉例：安裝達標131臺，提成=131臺*40元=5240元！加入我們，安裝充電寶，賺取高薪！豐厚提成、月入過萬不是夢！崗位職責：?負責指定區域內共享充電寶設備的安裝、布點工作。?負責設備的初步調試，確保設備通電聯網正常。?（可選加：可能需要負責少量設備維護與問題初步排查）?積極開拓優質安裝點位。任職要求：?年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞。?自備交通工具（電瓶車/摩托車優先），熟悉城市道路。?動手能力強，責任心強，有安裝工作經驗者優先（非硬性）。?具有良好的溝通能力和服務意識。?服從公司安排，能獨立完成工作任務。

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李女士

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崗位職責負責公司平臺的用戶推廣和短視頻廣告體驗，工作時間自由，按任務結算，多勞多得，基本工資在100-200元之間職位類型：用戶運營經驗要求：不限最低學歷：不限結算方式：日結經驗要求：不限職位薪資：100-200／天兼職時間：長期兼職，不限時間，無要求。招聘截止時間：2025年12月31號

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王女士

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1、工作內容負責公司線上店鋪運營，有淘寶、天貓、1688、拼多多、抖音小店等平臺店鋪運營2、有責任心，有擔當，及時了解平臺規則和玩法的變化，懂得運營平臺的底層邏輯流量玩法，來完成店鋪營收目標3、待遇面議工作說明:A、自有工廠，有成熟的店鋪，供應鏈和自有品牌產品;B、公司主營云南特產系列產品，有幾百個以上產品，品類豐富C、銷售有線上、線下渠道，線上店鋪有天貓、淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音小店等店鋪;D、現誠心招募有志運營，一起共同發展，有興趣可以到公司進一步互相了解

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許先生

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、工作內容負責公司線上店鋪運營，有淘寶、天貓、1688、拼多多、抖音小店等平臺店鋪運營2、有責任心，有擔當，及時了解平臺規則和玩法的變化，懂得運營平臺的底層邏輯流量玩法，來完成店鋪營收目標3、待遇面議工作說明:A、自有工廠，有成熟的店鋪，供應鏈和自有品牌產品;B、公司主營云南特產系列產品，有幾百個以上產品，品類豐富C、銷售有線上、線下渠道，線上店鋪有天貓、淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音小店等店鋪;D、現誠心招募有志運營，一起共同發展，有興趣可以到公司進一步互相了解

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許先生

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1.能完獨立完成駕駛技能，能開會倒。2.遵守道路運輸安全法，嚴禁酒后駕車，沒有不良嗜好。3.愛護公司財產，有團隊協作精神。4.服從管理，聽從安排，不損害公司的形象。5.遵守公司的各項規章制度。6.昆明周邊的駕駛優先

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王先生

實名

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崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接家長、老師電話，如需要，記錄留言并及時轉達;2、接待來訪學生和家長，并及時準確通知相關人員;3、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、打卡機等);4、協助公司員工的復印、傳真等工作;5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格:1、形象好，氣質佳，年齡25-35歲;2、本科學歷，1-3年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;5、每周可休息一天，自由調休或者存休6、接受在備考人員

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龔女士

實名

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職位詳情售前客服辦公室坐班企業內部客服職位正常工作制1.要求年齡16-30歲2.無經驗亦可，招收應屆生3.能正常語言溝通4.新人1-3個月內月均保底4000-60005.工作時間:早上10點到晚上7點薪資:無責底薪3000+提成不打電話不打電話不打電話

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李女士

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1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理，會運營小紅書優先考慮2.協助完成新媒體項目的執行與效果跟蹤3.支持團隊成員，提升工作效率與團隊協作任職要求:1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗2.能夠獨立完成任務，具有良好的時間管理能力3.具備優秀的溝通技巧，能夠有效協調各方資源崗位福利:1、試用期1個月5000加提成2、每周有一天休息時間，自由調休或者存休

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蔣女士

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崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接家長、老師電話，如需要，記錄留言并及時轉達;2、接待來訪學生和家長，并及時準確通知相關人員;3、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、打卡機等);4、協助公司員工的復印、傳真等工作;5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格:1、形象好，氣質佳，年齡25-35歲;2、本科學歷，1-3年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;5、每周可休息一天，自由調休或者存休6、接受在備考人員

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蔣女士

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