耀昇電力四川公司招聘崗位：售電合伙人（可兼職）:30名薪資待遇：按照公司培訓方法執行，后期月薪不低于10000元/月，努力一年月薪不低于2萬/月，努力2年月薪不低于5萬/月（一次辦理長期擁有被動收入）福利：月度獎、季度獎、年終獎、招聘條件：識字，在手機上會下載資料，懂簡單的電腦操作，勤奮，愿意付出，有銷售和團隊運營經驗有創業經歷者優先（可兼職）用工地址：四川全省區域（四川省內皆可開展業務）應聘聯系人：杜龍應聘電話：

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杜先生

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耀昇電力四川公司招聘崗位：售電合伙人（可兼職）:30名薪資待遇：按照公司培訓方法執行，后期月薪不低于10000元/月，努力半年月薪不低于2萬/月，努力一年月薪不低于5萬/月（一次辦理長期擁有被動收入）福利：月度獎、季度獎、年終獎、招聘條件：識字，在手機上會下載資料，懂簡單的電腦操作，勤奮，愿意付出，有銷售和團隊運營經驗有創業經歷者優先（可兼職）用工地址：四川全省區域（四川省內皆可開展業務）應聘聯系人：杜龍應聘電話：

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杜先生

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1.對企業智能化改造數字化轉型具有較為濃厚的興趣，具有政府或企業咨詢相關經驗；2.負責項目執行交付工作，包括項目計劃安排.項目質量把控，提升客戶滿意度等；3.負責項目實施工作，包括實施計劃.方案設計.報告撰寫.溝通匯報等工作；4.負責客戶溝通工作，包括需求溝通、申報材料指導、項目匯報、駐場協調等；5.關注政府各主管單位的政策動態，及時進行政策信息解讀及客戶匹配。任職資格：1.本科及以上學歷，有行業經驗，理工科或經濟類背景優先；2.了解項目可行性報告的編寫，熟悉政府項目申報工作要求及流程；3.邏輯清晰，文筆流暢，能夠勝任2種及以上的項目類型，報告撰寫能力較強；4.熟練掌握AI、Office等辦公軟件，善于制作PPT匯報材料；5.具有良好的溝通能力和團隊精神。

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楊女士

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耀昇電力四川公司招聘崗位：售電合伙人（可兼職）:30名薪資待遇：按照公司培訓方法執行，后期月薪不低于10000元/月，努力半年月薪不低于2萬/月，努力一年月薪不低于5萬/月（一次辦理長期擁有被動收入）福利：月度獎、季度獎、年終獎、招聘條件：識字，在手機上會下載資料，懂簡單的電腦操作，勤奮，愿意付出，有銷售和團隊運營經驗有創業經歷者優先（可兼職）用工地址：四川全省區域（四川省內皆可開展業務）應聘聯系人：張麗萍應聘電話：

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張女士

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【招聘】云南耀昇電力有限公司，四川分公司，四川省內業務均可以做。2025年初面向社會誠聘電力市場化業務員(售電業務專員)數名！！工商業用戶用電越多，收入越高，被動收入不限年齡，不限性別，不限文化！！全職苦錢，兼職賺錢還能在家管老人、孩子！零投資，零風險，有想法的就加入我們公司一起努力賺錢吧！！

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胡女士

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四川成都國企物業招電工上班地點靜平路附近有意聯系陳經理電話招聘人數:4人薪資范圍:3200，節假日三倍工資包吃包住工期:長期

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5月19日 19:35

蔣先生

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招聘崗位：地推拉訪兼職招聘單位：精銳教育（錦江區）招聘人數：5個年齡性別：不限工作時間：周中（9：00-18：00）（17:00-21:00）工作內容：根據學校放學時間在校門口宣傳留咨詢客戶微信/電話號碼，在機構附近擺點拉訪。薪資:底薪（下午20元一小時，晚上30元一小時）+提成工作地點：主城區地鐵直達附近安排。工作要求：積極主動，溝通能力強，做事踏實。工資待遇：聯系人：李老師：（可加V）

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李先生

實名

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崗位要求1.了解三模運動，熱愛模型制作改裝，相關知識技能能夠靈活運用教學中；2.具備相關資質證書或教師資格證；3.具有入校授課經驗或相關課程教學經驗；4.有良好的溝通能力和團隊協作能力；5.可以長期兼職，工作認真負責。工作內容1.負責完成三模類（航空模型、航海模型、車輛模型）課程入校授課；2.家長群運營，進行學生課后反饋；3.整理清點每次上課器材教具；4.協助完成其他教學工作。薪資福利:200元-300元/次課，根據個人能力評定工資待遇。能力優秀者可簽訂非全兼職合同，次月25日結算上月工資。工作地址:成都市區及周邊地區（彭州、樂山、眉山、達州、自貢、都江堰、新津）

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劉先生

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工作內容：把公司在租房源發布到網絡上，58安居客，貝殼小紅書，天貓好房，閑魚端口，等能發布的都可以發布，有需要租房的看見信息了聯系我們，約個時間過來看一下房子，合適就租不合適匹配其他房源促進成交沒有客戶的時候了解一下公司房源位置，周邊設施，房源優缺點，上來客戶了更好的去介紹。公司提供58安居客端口，不需要自己先付錢正規長租公寓公司22年企業，不坑不騙，在我們這里只賺良心錢我們這里薪資待遇：無責底薪2000-40002000檔為新來員工無責底薪第二檔2500提成23%第三檔3000。提成24%第四檔3500。提成25%第五檔4000。提成26%新員工要進入下一檔有考核要求，可以通過時間自然進入下一檔，也可以通過開單達到要求進入下一檔，也可以通過業績指標進入下一檔，也可以通過開單的客戶回訪滿意度進入下一檔，新員工最快3個半月可以拿到最高檔無責底薪4000、考核周期定下來后半年可以拿這個底薪，1-6月為考核周期，7-12月為下一個考核周期，在這中途來的人大于三個月的可以按照月均單量業績拿最高提成，另外每一檔提成增加一個百分點，基礎百分之二十二，每增加一個檔底薪就增加一個點提成提成我們提全年差價的百分之二十二舉例：（我們和房東簽了一個套二價格是2000塊錢，經過我們公司的裝修裝飾租到了2500那么就有500的差價我們提這500的12個月就是6000塊錢百分之221320我們租這一單就可以提1320老板把提成一次性給我們）現在租一個單間提成最少三百一單多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的兩三千主要是看出房與簽房的差價這個不固定新人來了綜合工資8000—10000+早上九點至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己調休一天，有無經驗都可以，來了有師傅一對一帶，不用擔心學不會，不光師傅帶還有經理也會帶教，都是年輕人，沒有勾心斗角，團隊氛圍好，隨時歡迎你們聯系我[握手]

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柏先生

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