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孟先生

實名

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宋女士

實名

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孟先生

實名企業

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【高薪資】330元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來330一天，每月10號準時發放廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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侯先生

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，18-30歲，形象氣質佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓，店長人好客源穩定，美團評分高，純綠色大健康行業

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沈先生

實名企業

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鄭重聲明：1.本廠區屬于正規廠區此招聘信息是廠區直招2.本廠區不收取任何報名費服裝費押金等理由收取任何費用3.簽正式勞動合同按時發放工資不擠壓拖欠工資工作內容：小件搬運裝卸掃描分揀等崗位貨物均不超過三十斤傳送帶輔助簡單好上手工作時間9~12小時吃住在廠繳納五險崗位要求：身體健康吃苦耐勞18-60周歲18-55周歲工作地點在天津能接受外地與我聯系介意勿投

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高女士

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續保客服（1）對人保自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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續保客服（1）對公司自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實名企業

立即聯系

續保客服（1）對公司自有私家車客戶進行續保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業務提獎；發展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節假日正常休息；3、職業發展空間公司設立晉升通道，對于表現突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實名企業

立即聯系

居家辦公，薪資日結，容易上手，接受新手小白，免費培訓。工作時間輕松自由，尤其適合寶媽，大學生，待業青年等。我們一對一指導，0經驗也可快速掌握。工作要求:1.每天有一到兩個小時的時間工作自由安排（有電腦）2.有圖文編輯和視頻剪輯經驗的優先；3.公司不怕你是新手/小白，有老師手把手教你，兩三天上手。

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付先生

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工作內容：我們提供視頻素材、文案，你負責按照要求發布即可！工作要求：需要用自己的平臺號來發布！會使用抖音和vx視頻號等等根據我們的要求正確的進行發布工作時間：根據個人時間安排進行，居家即可日結崗位其他說明：本工作為線上！不收費！年齡、職業、性別不限視頻內容為（綠色種草類）視頻！不是辦電話卡的！！！

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吳先生

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房產中介職位詳情一、崗位職責1.客戶開發與維護：通過線上線下渠道（如網絡平臺、社區駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉介紹。2.房產交易服務：根據客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產優勢、周邊配套等信息；協助買賣/租賃雙方溝通談判，協調價格、付款方式、交房時間等交易細節，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關注房地產市場動態、政策法規變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責房源信息的收集、整理、發布與更新，實地勘察房源，拍攝優質照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業主，掌握房源最新狀態，確保信息的準確性與時效性。二、任職要求1.基礎條件：學歷不限，對房地產行業充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。2.技能與經驗：具備較強的學習能力，能快速掌握房產知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產中介等相關工作經驗者優先；熟悉本地房地產市場及周邊環境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質：具備優秀的抗壓能力和應變能力，能適應高強度工作及業績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協作精神和服務意識；誠實守信，遵守行業規范與職業道德，無不良從業記錄。三、薪資福利1.薪資結構?無責底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓：提供系統的新人培訓（房產知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓?其他福利：節日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業發展前景1.專業路線：從房產經紀人逐步晉升為高級經紀人、資深經紀人，專注提升專業能力與業績

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李先生

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崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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李先生

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房產銷售職業詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。3.經驗要求：有房地產行業或行政文員工作經驗者優先；應屆畢業生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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房產文員職業詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。3.經驗要求：有房地產行業或行政文員工作經驗者優先；應屆畢業生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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房產文員職業詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。3.經驗要求：有房地產行業或行政文員工作經驗者優先；應屆畢業生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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房產文員職業詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業務人員；協助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數據與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數據，制作各類業務報表，為團隊決策提供數據支持；協助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規，整理歸檔合同文件，規避法律風險。4.內部溝通協調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業優先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數據分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節奏的工作環境。3.經驗要求：有房地產行業或行政文員工作經驗者優先；應屆畢業生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節日福利；部分企業設有員工培訓、團建活動；表現優異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業發展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發展為運營專員、運營經理，參與項目規劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業發展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創業，投身房產中介或相關服務行業。

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