崗位職責:1.顧客接待咨詢2.產品、項目推薦3.推拿、按摩服務住職要求:1.經驗不限，有基礎者可帶教學習，有養生館理療館工作經驗者優先；2.有門店管理經驗者優先；3.具備優秀的溝通能力和學習能力；工作地址：深圳市寶安區龍光天悅龍庭B區（寶安中心附近）晉升路徑：康養師-高級康養師-儲備店長-店長工作時間：每天10小時，期間可靈活安排休息，月休4天；排班制:10:00-20:00,13:00-23:00薪資福利：基本薪資+提成，感興趣者歡迎隨時致電，也可到店面談，精美茶點隨意品嘗

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劉先生

實名企業

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1、此崗位為銷售咨詢崗，主要工作內容是邀約家長到訪，接待家長課程咨詢，達到課程成交2、如果你是一個積極努力，擅長溝通、愛學習，抗壓能力強，且對自己有要求、有夢想，熱愛教育行業的人請聯系我

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楊女士

實名企業

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1、此崗位為銷售咨詢崗，主要工作內容是邀約家長到訪，接待家長課程咨詢，達到課程成交2、如果你是一個積極努力，擅長溝通、愛學習，抗壓能力強，且對自己有要求、有夢想的人請聯系我

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楊女士

實名企業

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深圳市寶安區招自動化技術崗位人員可帶學一：薪資待遇：1、無經驗期間包住，有額外補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后每小時30-35/小時，綜合薪資8000+（月綜合工資8000-12000）包吃包住等社保正常購買3、正式工薪資：綜合薪資5000＋績效獎＋崗位補貼＋全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。二、招聘要求：1、身體健康，年齡在18-34歲；，沒有紋身，沒有案底2、可接受小白，有大工師父帶你入行.3、名額有限！

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涂女士

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深圳寶安中心區宵夜店誠聘：展板配菜一名5500-6500包吃住社保月休兩天！可加全勤獎加績效考核獎金有想法的兄弟歡迎電話來聊面談

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先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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王女士

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【地點由你選】深圳可以就近安排門店！！！【加入我們，就是現在】大學生團隊，高底薪高提成，薪資無上限！！！同行業有經驗的可以面試直接定崗！！！！也可以重新享受小白待遇（應屆畢業生）A1-A15級別，收入自主制，新人入職定崗底薪補貼最高11000，一條道路通羅馬，入職一年人均月收入2.6w，可晉升置業總裁底薪最高可達25W；行業內超高業績獎金核算比例55%-80%，收入無上限【我們的工作內容】1、我們是為房產交易和信息咨詢，提供專業服務解決方案的，我們提供及時、精準、專業、可信、高效、超值的房產交易全價值鏈服務；2、積極落實上級安排的工作，完成自己每天的工作量要求。【我們需要這樣的你】1、認可行業，這是首要條件；2、溝通協調能力、分析解決問題能力、服務意識；3、堅持，激情，抗壓能力強。職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、無試用期、樂有家員工特享12項福利假期

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盧女士

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急聘！！！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

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??頭療師招聘核心要求（2025年最新）??1.??薪資范圍?????5000-10000元/月??為主流，部分崗位提供底薪+手工費+提成（如3000-5000元，含績效）。?高薪崗位需經驗或技術認證（如熟手技師、店長）。2.??崗位職責?????基礎服務??：頭皮檢測、頭療按摩、生發養發、中藥熏蒸等。???客戶維護??：接待顧客、建立客戶關系，提升復購率。???學習提升??：掌握產品知識，定期培訓技能。3.??硬性要求?????年齡??：20-45歲為主，部分要求35歲以下（熟手優先）。性別：不限（部分崗位不限）。???學歷?：無經驗都可以???技能??：溝通能力佳、服務意識強，需持相關健康行業證書。4.??福利待遇???交社保、月休4天、餐補、全勤獎等。5.??工作時間????（11:00-21:00）?門店環境：需保持整潔，協助日常事務。??趨勢提示??：當前市場更傾向“技術+服務雙能手”，有經驗者薪資漲幅明顯，建議優先投遞標注“高薪誠聘”或“熟手優先”的崗位。

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陳先生

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采耳師工作描述：1.**客戶接待與咨詢**：熱情接待每一位到店客戶，耐心傾聽并理解客戶的耳部健康需求及偏好，提供專業的采耳服務咨詢，確保客戶對服務內容有清晰的了解。2.**衛生與安全準備**：在每次服務前，嚴格遵循衛生標準，對采耳工具進行徹底消毒，確保使用安全無菌的工具，同時檢查工作環境清潔度，為客戶創造一個安全舒適的體驗環境。3.**個性化服務**：根據客戶耳部結構和需求，采用輕柔的手法，運用專業采耳工具進行細致入微的清潔，包括去除耳垢、緩解耳壓等，同時注意觀察客戶反應，適時調整服務力度，確保服務過程既有效又舒適。4.**健康教育與建議**：在服務過程中，向客戶普及耳部健康知識，包括日常護理方法、預防耳部疾病的建議等，提升客戶的自我保健意識。5.**服務后關懷**：服務結束后，詢問客戶感受，收集反饋意見，以便不斷優化服務品質。對于有特殊耳部狀況的客戶，提供必要的就醫指導或推薦專業醫療機構。6.**技能提升與學習**：定期參加采耳技術培訓，學習最新的采耳技術和行業動態，不斷提升個人專業技能和服務水平，確保為客戶提供更專業、更優質的服務體驗。7.**環境維護**：保持工作區域的整潔與安靜，營造放松的治療氛圍，確保每位客戶都能享受到私密且舒適的服務環境。8.**記錄與文檔管理**：詳細記錄每位客戶的服務歷史、偏好及特殊需求，建立客戶檔案，便于后續服務的連續性和個性化調整。

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童先生

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崗位職責：1、接待顧客，為顧客介紹項目及費用；2、按照規定的程序完成顧客消費的項目；3、打掃和維護自己的衛生區域。任職資格：1、年齡20-35歲；2、1年以上相關工作經驗；3、親和力強、具有良好服務意識；4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；薪資：綜合保底8K-10K，房補800元，，好評獎、全勤獎等工作時間：試用期月休4天，轉正后月休6天。其他：提供員工宿舍或住房補貼，無餐補。

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張先生

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服務員240一天，男女不限崗位職責：打掃衛生，拿拿東西，擦桌子身高152cm以上，身體健康，容貌端正（條件優越可適當放寬要求）！有無經驗均可，當天安排上崗，人性化管理年齡要求16-35歡迎隨時聯系！待遇：包吃包住，單人宿舍，空調，電視，熱水齊全，環境好，工作8小時！

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李女士

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