招聘B2駕駛員開9.6廂車尾板要求：1、主要路線以深圳，廣州，佛山，肇慶珠三角為主2、22周歲－45周歲以下、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞；責(zé)任心強(qiáng)。3、要求B2駕照，擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證，5年以上駕齡；4、必須會使用智能手機(jī)，靈活導(dǎo)航，會按客戶的要求下載使用APP軟件；有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司管理及安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、安全意識、服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神與職業(yè)道德；熟悉車輛的基本維護(hù)和保養(yǎng)。微信電話-

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先生

立即聯(lián)系

吃苦耐勞年輕然后男性女性都可以嗯工資新手第1個月4500老手是5000然后后期身為店長有店面股共股份分紅想開店后期公司也會扶持全深圳安排上班有住宿人品第一位！

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，懂BOM管理；7.有團(tuán)隊協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料質(zhì)量的改善，實現(xiàn)提升檢驗效率的目的;2、審核評價供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，為選擇供應(yīng)商提供參考;3、及時有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料質(zhì)量與工藝問題;4、負(fù)責(zé)新品樣機(jī)的檢測，撰寫檢驗報告并記錄檢測結(jié)果;5、參與質(zhì)量相關(guān)制度的編寫、修改與落實任職要求中專以上學(xué)歷，有智能鎖崗位兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉品質(zhì)的基本知識，如七手法、五工具、8D報告3、具備產(chǎn)品質(zhì)量的獨立跟進(jìn)和處理能力，發(fā)現(xiàn)及分析能力較強(qiáng)，并能貫徹PDCA持續(xù)改進(jìn)的操作規(guī)則;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電鉗小白：20元/小時電工小工：21元/小時電工中工：35元/小時電工大工：50元/小時?包住不包吃，長白班，15號發(fā)薪，，每周預(yù)支500-800，做鋰電設(shè)備，13:30現(xiàn)場面試聯(lián)系電話?：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你身邊活躍著企業(yè)主、家族企業(yè)掌舵人、合格投資人等高端圈層，渴望將人脈資源轉(zhuǎn)化為專業(yè)財富服務(wù)，這里是你的理想平臺！?核心職責(zé)：?深度運(yùn)營現(xiàn)有高凈值人脈資源（企業(yè)主、可投資資產(chǎn)≥100萬的合格投資人等），精準(zhǔn)匹配私募股權(quán)、專戶理財?shù)榷ㄖ苹甬a(chǎn)品；?基于人脈網(wǎng)絡(luò)拓展新客戶，通過圈層活動（如私董會、行業(yè)論壇等）深化客戶連接，建立長期信任；?聯(lián)動投研團(tuán)隊為企業(yè)主客戶提供資產(chǎn)配置方案，覆蓋家業(yè)傳承、現(xiàn)金流管理等多元需求。?我們期待你：?熟悉私募基金監(jiān)管規(guī)則，能清晰解讀合格投資人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；?具備出色的資源轉(zhuǎn)化能力，擅長在人脈圈層中建立專業(yè)口碑。?加入即享：?階梯式提成機(jī)制+人脈拓展專項補(bǔ)貼，收入上不封頂；?為你的人脈圈提供稀缺投資標(biāo)的；?專屬客戶服務(wù)團(tuán)隊支持，讓你專注于資源激活與價值挖掘。

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蔣先生

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崗位職責(zé)1. 店鋪運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營銷活動策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動，結(jié)合平臺規(guī)則與熱點事件設(shè)計創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競品動態(tài)與市場趨勢，制定針對性運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運(yùn)營維護(hù)：搭建會員體系，策劃粉絲互動活動，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護(hù)店鋪口碑與評分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動設(shè)計、客服、倉儲等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗及物流時效，保障運(yùn)營流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?6. 平臺資源對接：維護(hù)與平臺小二合作關(guān)系，爭取流量扶持、資源位曝光等支持，及時跟進(jìn)平臺政策變化并調(diào)整運(yùn)營策略。任職要求1. 經(jīng)驗要求：1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與活動策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；對電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

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招深圳泥頭車司機(jī)注意?：沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無重大交通事故、無一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵五險/包住

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杜先生

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崗位職責(zé):注明(高級運(yùn)營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團(tuán)建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

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崗位職責(zé):注明(高級運(yùn)營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號日常管理，賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場產(chǎn)品動態(tài)及競爭對手狀況，并制定應(yīng)對方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場和競品，主動推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對未來趨勢的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項維度;6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競價調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。6.工作積極主動，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗,具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工獎+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險一金;包住(2)文化活動:不定期部門團(tuán)建活動;(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。

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張先生

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公司主要電子產(chǎn)品手機(jī)配件屏測試（點燈）本工廠招小時工短期工當(dāng)天安排面試，當(dāng)天安排入職，帶行李者當(dāng)天安排住宿、包住、綜合6800以上，入職即與工廠簽訂勞動合同，辭職只需提前3-7天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資，工資到你的銀行卡。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。創(chuàng)維出來的優(yōu)先

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龐先生

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